中學2020年度離退休工作總結(jié)

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工作總結(jié)以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。《中學2021年度離退休工作總結(jié)》一文將為您指導如何寫總結(jié)，以下的工作總結(jié)范文是由編為您整理而成，希望《中學2021年度離退休工作總結(jié)》內(nèi)容幫助到您，歡迎您繼續(xù)閱讀我們?yōu)殡y您準備的"離退休工作處個人工作總結(jié)"專題！

在校黨總支的領導下，在校領導的大力支持和關懷下，在各部門的大力支持下，離退休黨支部、離退休工作組按照校黨總支的要求和工作安排，認真學習貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”的重要思想，結(jié)合離退休工作的實際情況安排布置工作，開展適合老同志的活動。一年來，全體工作人員認真學習，努力工作，圓滿完成了任務。

一、根據(jù)教育局關于xx年老年工作計劃要點，結(jié)合學校老年工作的實際，制訂了一年的工作計劃，對每個月的活動都做了具體的安排。退協(xié)成員分工明確：李祥林負責退協(xié)全面工作，章敏分管文藝活動，覃滌霞分管門球活動。我們在校黨總支的領導下有計劃，有組織地開展活動，使離退休老師生活豐富多彩，安享晚年。

二、一年來，具體開展了下面一系列活動。

1、堅持每月15日的例會，學習傳達有關文件精神，通報學校工作，使離退休老同志上知黨和國家大事，下知學校中心工作。一年來，學校黨總支書記閆孝環(huán)、校長任渠兩次通報學?；ňS修、人事制度改革及高、中考情況。對學校所取得的成績，離退休老同志聽了很受鼓舞，更加支持學校，凝聚了人心。

2、本著就近的原則，開展春游、秋游活動，讓老同志們走出家門，到農(nóng)村去欣賞自然美景，陶冶情操。今年春游組織老同志到牛扎坪、秋游組織老同志到龍盤湖。

3、在慶祝中國共產(chǎn)黨誕生83周年之際，我們組織了離退休老同志的書畫賽，評出一等獎2名，二等獎6名，三等獎27名。

4、堅持辦“螢光”刊物。離休教師楊長政同志，修改稿件、排版、裝訂、發(fā)行，為辦好刊物傾注了大量的心血，也為老同志提供了筆耕之地。

5、關心下一代的成長，積極參加學校關工委工作。除在外地的老同志，在家的老同志都參加了扶貧助學的捐款活動，累計捐款400多元。離休教師楊長政同志還把自己所得的稿費全部捐給了貧困學生，還親自為參加團校學習的學生上團課。同時，老同志們積極參加家長學校的辦學活動，李祥林、楊長政同志擔任宜昌市第七中學家長學校的副校長，為辦好家長學校做了大量的工作。

6、開展經(jīng)常性的門球活動，每季度都組織參加各級各類門球賽。今年，我校老年門球隊在城區(qū)四十多個隊參賽的老年門球比賽中，取得第七名的好成績。

7、積極組織開展各類健身活動。今年，我們組織排練了健身球舞蹈，在參加市教育局組織的拳劍操舞表演賽中，我校老同志們表演的健身球舞蹈，獲得了大家的一致好評。

三、學校高度重視老年工作，特別是在經(jīng)費上給予充分保證。今年，除規(guī)定的每人150元的活動費全額撥發(fā)離退休協(xié)會外，還平均每人增發(fā)了50元的活動經(jīng)費。另外，還為健身舞蹈表演隊撥?？?500元左右，用以解決表演服裝及器械的購置。退協(xié)把經(jīng)費全部用以開展各項活動，充分調(diào)動了退休老同志參加活動的積極性。

雖然一年來，我們做了大量的工作，但離上級領導的要求還存在著一定的差距，我們將在今后的工作努力，把工作落在實處，真正做到讓老同志“老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為”。

工作總結(jié)我推薦

后勤集團離退休工作總結(jié)

后勤集團離退休工作總結(jié)

時值春節(jié)即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，相互交流離退休工作情況，總結(jié)工作，展望未來，這無疑將有利于推動這項工作的開展。借此，我代表后勤集團黨政向離退休的老前輩們問好!預祝您們身體健康，生活幸福，節(jié)日快樂。

離退休工作是學校工作的重要組成部分，把這項工作做好了，有利于學校的建設和發(fā)展，有利于發(fā)揮老同志傳、幫、帶和對學校工作的監(jiān)督作用，有利于保證一方平安，建設和諧校園。因此，離退休工作是一項光榮而艱巨的“朝陽”工程，我們務必從思想上高度重視，從行動上做細、做實，力求使工作做得讓老同志滿意，讓領導放心，讓全校教職工看到重慶大學的職工老有所用，老有所愛，老有所樂。下面，我把后勤集團在這方面的工作情況匯報如下：

一、后勤集團離退休職工的基本情況

后勤集團現(xiàn)有在崗職工734人，離退休人員413人，占在職職工的56．3％，占全校離退休人員總數(shù)的十分之一強。這些離退休人員中有處級領導、干部、專業(yè)技術(shù)人員、普通工人，尤其以普通工人為最多，占離退休人員總數(shù)的69％。從分布到集團各二級單位的情況來看，也不均勻。如建安中心在職職工29人，離退休職工就有46人：附小在職職工33人，離退休職工58人；幼兒園在職職工49人，離退休職工46人。從離退休職工家庭經(jīng)濟狀況看，差異也較大，由于歷史原因和工作關系，離退休職工工資普遍偏低，配偶下崗人員居多，在校雙職工很少，家庭困難職工所占比例較大。面對現(xiàn)實狀況，集團黨政高度重視離退休人員的管理工作，每年列入工作議事日程，對此項工作做出專門部署，形成以集團和二級單位共管，分工會密切配合的管理體制，使工作落實到實處，不留空缺。從這幾年的工作情況來看，盡管還有許多不盡人意的地方，但絕大多數(shù)離退休職工是滿意的，他們認為集團對此項工作是重視的，對他們是關心的，雖然存在些期望尚不能達到，但他們是理解的。同時，他們殷切希望集團得到更高更快的發(fā)展，共享改革開放帶來的成果。

二、把離退休工作納入集團總體工作計劃中

XX年集團工作計劃中，明確提出要進—步做好離退休人員的管理工作，以集團人事部牽頭，作離退休工作經(jīng)費預算，各二級單位的工作計劃也必須體現(xiàn)這一工作，也要計劃一定經(jīng)費用于這項工作，要把這項工作納入各單位年末考核之中。人事部負責檢查工作落實情況，負責解決各大節(jié)日慰問的經(jīng)費來源，召開離退休人員座談會的安排。今年末我們已安排了—次退休人員座談會、—次長期從事后勤工作的處級以上領導干部座談會。各二級單位主要負責自己部門管轄的離退休人員的日常管理工作，包括看望生病住院人員，長期在家病休人員，生活有特殊困難人員，解決離退休職工提出的各方面的具體問題，對病故離退休職工家庭組織慰問，協(xié)助家屬處理后事，年末組織本單位離退休職工座談會，走訪離退休職工家庭等。集團分工會負責解決離退休困難職工補助，春節(jié)組織慰問品，各二級單位提出的在他們職權(quán)范圍不能解決的問題。從今年工作檢查情況看，工作計劃中安排的內(nèi)容全部落實，有的工作正在落實。今年，集團給每位離退休職工發(fā)放節(jié)日慰問費400元，慰問品近100元，各類座談會、困難補助費，生病離退休職工看望費、后事處理約5萬元，共用于離退休職工工作開支近30萬元。

后勤集團離退休職工思想比較穩(wěn)定，對學校和集團的發(fā)展十分關心，沒有給學校和集團的工作造成負面影響。

三、三、努力發(fā)揮離退休職工參與后勤工作管理的作用

后勤離退休職工大多數(shù)從事后勤工作幾十年，有著豐富的后勤工作管理經(jīng)驗，集團黨政認為這是做好后勤工作的一支依靠力量，應該充分發(fā)揮他們的作用。因此，我們以不同的方式盡可能聽取他們的意見，尊重他們的建議，改進我們的工作。如有的離退休職工提出要繼承后勤職工腳踏實地的工作作風；要加強對年青職工工作技能的培訓；要建設一支技術(shù)型的后勤保障隊伍；要學習全國高校先進后勤管理經(jīng)驗，加強校際之間的橫向聯(lián)系；要關心后勤職工的思想進步，學習提高，家庭生活，創(chuàng)造一個讓他們施展才華的內(nèi)部環(huán)境等建議，非常重要，十分貼切，完全是長期后勤工作的經(jīng)驗之談。后勤集團已采納他們的建議，加強了在這些方面的工作，成效已經(jīng)逐年顯示出來。后勤集團總經(jīng)理每年在年末座談會上都要把集團—年來，工作取得的成績和存在的問題向老同志如實匯報，對下一年工作設想征求他們意見，創(chuàng)造條件讓他們參與集團的管理工作，讓他們知道集團在做什么，想做什么，重大后勤集團在全國高校乃至重慶高校中做得怎樣有一個全面的了解，讓他們?yōu)楹笄诩瘓F思考更深層次的管理問題，提出更好的意見和建議。我們也深刻的體會到，離退休老同志決不是“包袱”，而是我們的財富。

四、把溫暖送到離退休職工心中

我們?nèi)〉玫拿恳豁椆ぷ鞒煽冸x不開離退休職工的支持，離退休職工也離不開我們的關心和愛護，他們有責任參與集團的工作，同時也有權(quán)利享受集團發(fā)展帶來的成果。盡管集團并不富裕，但我們把對他們的關心時刻記在心上，盡可能地為他們解決一些實際問題，讓他們真切地體會到大家庭的溫暖，社會主義的優(yōu)越性，讓他們對生活更加充滿信心，戰(zhàn)勝疾病，愉快生活，過好每一天。對困難和長期生病的離退休職工我們只要知道都要盡可能前去看望，為他們解決上醫(yī)院的困難。去年下半年，我們有一位工傷退休職工以前手術(shù)部位發(fā)生骨壞死，需要切除，重新?lián)Q骨，家庭十分困難，手術(shù)后經(jīng)費不能立即到位，醫(yī)院已停止用藥，家人萬分焦急，卻想不出解決辦法。當我們得知情況后立即與校醫(yī)院聯(lián)系，并同時向?qū)W校領導和人事處反映了該同志工傷的情況，學校也及時將醫(yī)療款送到了醫(yī)院。當我們將這一消息告知在樓下等后了一下午的家屬時，他們流下了感激的淚水，我也感到—陣陣心酸。他們不是在感謝我，而是在感謝學校對他們的關心，感謝黨對他們的關懷，是溫暖的淚水。從此事我深刻地體會到，對離退休職工的關心已不僅是在解決一個個體困難問題，而是在為他們送去黨的溫暖，宣傳社會主義制度的優(yōu)越性。每當集團組織老同志座談會，我們都要安排車接車送，安排用餐，都要精心配與他們適口的飯菜，給他們配送的慰問品，我們也每次力爭送到家中。由于組織上對他們的關心，集團沒有一個離退休職工給集團提出過過高要求，也沒有一個離退休職工對他們的慰問在校內(nèi)部門之間差異較大的情況進行攀比。他們是可敬的，在此，我再次代表后勤集團對他們表示衷心地感謝，并希望對我們的工作提出寶貴的意見。我們真心地希望老同志們身體健康，生活愉快，長命百歲。在春節(jié)即將到來之際，祝全校離退休職工節(jié)日快樂！

2021離退休工作總結(jié)3篇

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學校離退休工作處工作總結(jié)及工作計劃

學校離退休工作處工作總結(jié)及工作計劃一、20xx年工作總結(jié)

離退休工作處是學校主管離退休工作的職能部門?，F(xiàn)有離退休人員750人。一年來，在學校黨委和行政的領導下，圍繞中心，服務大局，認真貫徹落實黨和政府的有關政策，老干部的政治待遇和生活待遇得到較好的落實。不斷強化服務意識，開展全方位的管理和服務工作，開展豐富多彩和有益于老同志身心健康的文化體育活動，并積極發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢和在學校發(fā)展建設中的重要作用，為老廣大老干部的晚年能夠老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。一年來的主要工作是：

1、認真貫徹落實中央10號文件精神、全面落實離退休干部的政治待遇和生活待遇。逢重大節(jié)日優(yōu)先安排對老干部、老領導的走訪慰問；學校開展活動時，我們主動邀請他們參加。定期舉辦校情通報會。為了滿足老同志的學習需要，今年為離退休老同志訂購書報雜志支出20萬元，確保每位老同志手中都有學習資料。一年來，堅持離休干部醫(yī)療費報銷制度，離休干部“兩費”（離休費、醫(yī)藥費）不拖不欠。今年離休干部醫(yī)藥費報銷120多萬元。通過摸底調(diào)查，我們對因癱瘓等原因生活長期不能自理的5名離休干部及時提高護理費標準。并為生活上有特殊困難的老干部申報了遼寧省特殊困難幫扶資金。為離休人員發(fā)放健康療養(yǎng)費3.6萬元。今年支出3萬元組織離休干部和校級老領導到沈陽醫(yī)大進行健康檢查。為了讓離退休人員共享學校改革發(fā)展成果，促進和諧穩(wěn)定的校園建設，凡在職職工享有的福利，我們也同步向領導請示報告，使離退休人員享受同等標準的福利待遇。一年來累計發(fā)放福利費（錢、物）60余萬元。

2、積極推進離退休干部各項服務工作，做到感情、認識、工作三個到位。隨著我校離退休人員“三高期”的到來，個性化服務的任務越來越重。一年來，我們在做好共性服務的同時，加強個性化服務工作，堅持走訪慰問制度。做到“四必訪”，即重大節(jié)日必訪，生病住院必訪，長期生病臥床在家的必訪、家中有重大變故必訪。通過走訪慰問，送去黨組織的關懷，送去學校的溫暖，給老同志以精神安慰。一年來，共走訪慰問80余人。對老同志去世，做好臨終關懷送別服務，一旦得知某老同志去世，工作人員能在第一時間趕到家里，撫慰家屬，幫助料理后事，每個葬禮我都親自到殯儀館參加，為老同志送上最后一程。一年來，共處理喪事23起。雖然離退休工作不是中心、也不是大局，但影響中心，牽動大局。一年來，我們堅持圍繞中心，服務大局，高度重視離退休隊伍的穩(wěn)定工作，認真做好來信來訪，滿腔熱情地接待每一個來訪的老同志，認真傾聽他們反映的意見和建議，對個別易發(fā)脾氣的老同志，做到不急不躁，和風細雨地進行說服引導工作，引導老同志以理性合法的形式表達利益訴求，使不少老同志帶著怒氣來，伴著微笑走，維護了學校的和諧穩(wěn)定。同時也敦促協(xié)調(diào)有關部門認真解決好老同志的合理要求，維護老同志的合法權(quán)益。一年來，接待來信來訪45人次。對老同志反映的問題，基本做到件件有著落，事事有回音。目前，全校離退休信訪量呈逐年下降趨勢，一年來離退休中未發(fā)生過越級上訪事件。今年我們還派專人對部分長期居住在外省的離退休人員進行了走訪慰問，使這些老同志很受感動。

3、注重基礎工作和制度建設，加強離退休工作的現(xiàn)代化、信息化建設。針對近年來離退休人員進出數(shù)量多，信息變化大的實際，注重對老同志信息收集核實工作，對老同志的住址、聯(lián)系電話、經(jīng)濟狀況以及主要病情等信息經(jīng)常收集和整理，并進行電腦信息庫管理。一年來，建立和完善了離退休人員信息庫、離退休黨員信息庫、離退休人員參加大病醫(yī)療互助基金信息庫等，有效地提高了工作效率。為了提高工作人員政策運用能力和服務管理能力，了《老干部政策業(yè)務知識學習手冊》，每人一冊，在工作中學習掌握。20xx年新接收退休人員58人。

4、重視離退休活動陣地建設。近年來，隨著老同志年齡的增大，活動內(nèi)容逐漸由動項轉(zhuǎn)為靜項，由室外轉(zhuǎn)為室內(nèi)，老同志對活動室的依賴越來越強。為了滿足老同志的活動要求，一年來，我們十分重視活動室的建設。20xx年在活動經(jīng)費十分有限的情況下投資2萬多元進行活動室房屋改造和設備添置（新購一架臺球案、6臺人體秤、一副乒乓球臺）。為了加強活動室的管理，確?；顒邮业挠行蜻\行，每個活動室都配備了專職管理人員，并有計劃地開展了臺球、麻將、象棋、撲克、釣魚等比賽活動。目前，分布在校內(nèi)外共有6個活動室，總面積1200多平方米，基本上滿足了廣大離退休人員學習和娛樂活動的需要。

5、積極推進黨支部的“兩項”建設。從離退休黨員分布的實際出發(fā)，本著有利于離退休黨員參加活動和發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化黨支部設置，將原有的11個黨支部調(diào)整為18個黨支部，黨員依據(jù)居住區(qū)域重新編入新的黨支部。按照身體好、有熱心、有威信的原則選配了黨支部書記，采取以會代訓方式對支部書記進行培訓和工作指導

學校離退休工作處工作總結(jié)及工作計劃第2頁，并對工作突出的黨支部書記進行了表彰獎勵。加強黨費收繳工作，及時接轉(zhuǎn)黨員組織關系。目前，離退休黨委364名黨員，每個黨員都明確編入一個黨支部。離退休黨支部在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中不斷發(fā)揮著更大的作用。今年，離退休黨委以“學黨史，讀紅書，永葆共產(chǎn)黨員本色”主題活動為載體，認真落實學校黨委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動決定，并拿出近2萬元補貼每個黨員購買學習用書。

6、積極參與學校60年校慶活動。發(fā)動老同志撰寫回憶文章，參加校友聯(lián)誼、師生聯(lián)誼活動。為了評選60年校慶“堅守獎”和“突出貢獻獎”，我們組織人力查閱了770卷離退休人員人事檔案，從中確認出248名“堅守獎”和13名“突出貢獻獎”人選。在慶典活動中我們還圓滿完成了學校交給的接待任務。

存在的問題和不足：一年來我們雖然傾注了一定的感情，努力做了一些的工作，但由于離退休工作頭緒多，涉及面廣，繁雜瑣碎，加之人數(shù)多、經(jīng)費少、工作人員不足，因而工作還有不細、不到位的地方，離退休工作距學校黨委和行政的要求，距老同志的要求還有不小的差距。今后還有許多工作要做。在新的一年里，全處同志決心共同努力，腳踏實地，克服困難，積極推動離退休工作健康發(fā)展。

二、20xx年工作要點

20xx年離退休工作的總體要求是：按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，繼續(xù)落實離退休干部政治、生活待遇，進一步發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢。緊緊圍繞學校工作大局，堅持以人為本，改進工作方法，創(chuàng)新工作理念，積極研究探索新形勢下離退休干部服務管理的有效途徑，讓老同志更好地享受學校發(fā)展成果，為保穩(wěn)定、促和諧做出積極貢獻。重點抓好以下幾項工作：

1、繼續(xù)貫徹《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》[中組部〔20xx〕10號]文件精神和國家相關政策，把胡錦濤總書記政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部的要求落到實處，落實好老干部政治待遇、生活待遇。堅持和完善各項制度。落實離退休干部聽報告、參加重要會議和重大活動、向離退休干部通報情況、走訪慰問離退休干部等制度，使離退休干部及時了解黨的路線方針政策、國際國內(nèi)形勢以及本地本學校的重要情況。懷著做好事、辦實事、解難事的情感，以解決好離退休老同志最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，確保離退休費按時足額發(fā)放；確保各項福利待遇的落實；確保離休干部醫(yī)療上享受相應的待遇。

2、繼續(xù)推進離退休干部黨支部建設。建立和完善老干部工作人員與離退休干部黨支部聯(lián)系制度，及時了解離退休黨員的思想、生活狀況，協(xié)調(diào)解決他們的實際困難，積極為離退休干部黨支部組織學習、開展活動提供幫助，創(chuàng)造條件。加強和改進離退休干部黨員的教育管理，加強黨費收繳工作。

3、重視和豐富離退休人員思想政治工作內(nèi)容，增強離退休人員思想政治工作的針對性和感染力。特別是抓住慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年的有利時機，搞好系列活動，把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵廣大離退休干部堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育為主。要積極熱情地接待來信來訪老同志，對離退休同志共同關心的熱點問題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，增強針對性和實效性。要開展符合離退休人員實際的教育活動。組織好政治理論學習，適時組織專題輔導報告，提高學習效果，不斷引導離退休老同志做到政治堅定，思想常新，理想永存。

4、積極主動為老同志實現(xiàn)老有所為的人生理想創(chuàng)造條件，搭建平臺。我校離退休隊伍人才濟濟，把老同志發(fā)揮余熱、甘愿奉獻的積極性引導好、保護好。利用我校離退休干部學歷高，知識淵博的優(yōu)勢，鼓勵和支持離退休老同志在科研領域、教學實踐、技術(shù)創(chuàng)新、科技咨詢服務、關心下一代工作、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體、辦學培訓和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮積極作用，使老同志余熱生輝。要及時宣傳報道老干部發(fā)揮作用的感人事跡和無私奉獻精神，發(fā)揮好先進典型的引導和示范作用，努力為老干部發(fā)揮作用營造良好氛圍。

5、繼續(xù)加強離退休活動室基礎設施建設。隨著時代的發(fā)展，老干部活動室已成為老干部晚年精神寄托的家園和發(fā)揮多功能的陣地，老干部們依戀它，離不開它，已成為廣大老同志鍛煉身體、娛樂活動、學習知識、交流思想、服務社會的理想場所。因此，要從實際出發(fā)，把老干部活動中心建成更加多功能、更具實用性的活動場所。堅持“教、學、樂、為”相統(tǒng)一的原則，把政治性、思想性和科學性、知識性、趣味性有機結(jié)合起來。從有益于離退休干部身心健康出發(fā)，因地制宜，開展適合老同志特點的小型多樣、簡便易學、參與面廣的文體活動。要注重老同志活動興趣小組建設。圍繞重大節(jié)日和重要紀念日開展好專題活動，豐富老同志的文體活動內(nèi)容。

6、繼續(xù)加強離退休工作隊伍自身建設。離退休工作是一門政治性、政策性、實踐性很強的應用性科學。要按照政治素質(zhì)好、工作能力強、作風過得硬、對老干部有感情的要求，抓好思想政治建設和業(yè)務能力建設。提高老干部工作人員的思想政治素質(zhì)，提高政策運用能力、服務管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力和改革創(chuàng)新能力。要加強作風建設和職業(yè)道德建設，教育黨員干部“講黨性、重品行、作表率”，樹立和展示新時期老干部工作部門的良好形象。引導教育工作人員要有忍辱負重的心理承受能力，守得住清貧，耐得住寂寞，樹立全局意識，從影響中心，牽動大局的高度認識離退休工作的重要性。要關心老干部工作人員的工作、學習、生活，為他們的成長進步創(chuàng)造條件。

離退休工作科年終工作總結(jié)-積極探索與時俱進做

積極探索與時俱進

做好新時期老干部工作

建局以來，在廳老干處的正確領導下，我局認真貫徹中央、省、廳關于老干部工作的指示精神，堅持以優(yōu)化服務為根本，以做好思想工作為主題，以落實“兩個待遇”為重點，以完善養(yǎng)老保障機制為基礎，以幫助解決老干部的具體困難為工作落腳點，實實在在把對老干部的關心和尊重落到實處，為維護全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面做了大量工作，基本上形成了養(yǎng)有保障，醫(yī)能優(yōu)先，學有園地，為陣地，樂有場所的良好局面，積累了不少工作經(jīng)驗。但隨著改革的不斷深入，老干工作也面臨著許多新情況和新問題。這就對各級領導干部和老干部工作者提出“積極探索，與時俱進，做好新時期老干部工作”的新要求。也就是要求我們進一步明確新時期老干工作的主要任務，進一步增強做好老干部工作的使命感和責任感，努力開創(chuàng)老干部工作的新局面。

一、新時期老干部工作的指導思想和主要任務

指導思想：認真學習“三個代表”重要思想，全面貫徹十六大精神，按照構(gòu)建和諧社會的要求，進一步的解放思想，實事求是，與時俱進，開拓進取，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，高標準，高質(zhì)量地做好老干工作。

主要任務：作為老干工作部門，就是在新形勢下，采取更有效的措施，全面貫徹執(zhí)行黨和國家有關老干工作的一系列政策規(guī)定，檢查，協(xié)調(diào)，督促各有關方面落實，并不斷加強工作人員的素質(zhì)教育，強化隊伍自身建設。

二、做好新時期老干部工作的重要性和緊迫性

做好新時期的老干部工作，各級領導干部和老干部工作者除了掌握新時期老干部工作的指導思想和主要任務外，還必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識做好老干部工作的重要性和緊迫性。

（一）老干部工作具有很強的政治性?！半x退休干部”是中國革命的特殊產(chǎn)物，他們中間既有新中國的奠基人，也有改革開放的先驅(qū)者。這些同志離退休后，怎樣使他們“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用”，這是黨中央交給各級領導和老干部工作者的任務和職責。老干部工作不是中心，但影響中心；不是大局，但牽動大局?！皟少M”，是經(jīng)濟問題，但解決不好，就會引發(fā)政治問題。老干部隊伍不穩(wěn)定，全社會就不可能保持穩(wěn)定。由此可見，做好新時期的老干部工作，是一項政治性很強的工作。我們必須從講政治的高度來理解和提高認識，把老干部工作當作黨委一項重要工作切實抓緊抓好。

（二）老干部工作具有很強的道德性。中華民族有著幾千年尊老敬老的傳統(tǒng)美德，繼續(xù)做好老干部工作，把這些“特殊群體”照顧好，正是弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，同時符合“以德治國”方略思想。關心、照顧好老干部，讓他們實現(xiàn)“六個老有”（老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所樂、老有所學、老有所為），體現(xiàn)著黨對老干部在政治上的關心和生活上的照顧，而黨的溫暖和中華傳統(tǒng)美德，是通過廣大老干部工作者“做好老干部工作”來體現(xiàn)的。老干部工作的道德性，要求廣大老干部工作者在工作中體現(xiàn)好“六心”（即熱心、孝心、關心、誠心、耐心、細心）。

（三）老干部工作具有很強的時效性。離休干部已進入了高齡、高發(fā)病、高死亡的“三高”時期。我局離休干部正以每年5%的速度遞減，而且他們平均年齡已達79歲。什么事可以慢，但老干部的事不能慢。慢了，老干部就沒有時間享受。“做好新時期老干部工作”是刻不容緩的。做好新時期老干部工作要有只爭朝夕的精神，雷厲風行的作風，對于每一項工作都要抓緊落實。要堅持與時俱進，樹立全心全意為老干部服務的意識，事事高標準，處處嚴要求，把老干部的每一件事情辦好辦實。高標準、高質(zhì)量、高效率地為老干部提供服務。

三、增強“四個意識”，做好新時期老干部工作。

當前我們老干科的重點工作是：①認真落實老干部的政治待遇，做好老干部的思想政治工作；②抓好“兩費”問題，確保離休干部生活待遇的落實；③有組織有領導地發(fā)揮老干部的作用；④進一步抓好老干部工作部門的自身建設。要做好這四項工作，我們必須做到如下幾點：

第一、增強大局意識，強化齊抓共管。

老干部工作作為局部工作，必須為中心服務、為大局服務，這是對老干部工作的定位。從而，謀劃老干部工作，必須以促進發(fā)展、保持穩(wěn)定為根本依據(jù)，推進老干部工作。我們老干部工作者要學會和提高把老干部工作與全局工作相結(jié)合的藝術(shù)，找準工作的結(jié)合點和切入點。結(jié)合點就是堤防建設,經(jīng)濟發(fā)展、改革穩(wěn)定、三個文明建設等。切入點就是把老干部工作放到全局中來考慮，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局來開展。只有找準結(jié)合點和切入點，老干部工作在全局的工作的大局中才有位置，才會引起重視，才能產(chǎn)生良好的影響。所以我們要增強大局意識,加強領導,抓好老干部工作，杜絕出現(xiàn)“就老干部工作部門抓老干部工作，陷入老干部工作部門‘孤軍作戰(zhàn)’的被動局面。要從大局來考慮我們的工作，做到“兩注意”：一是注意發(fā)動全局各有關部門、有關單位的職能作用，形成老干部工作齊抓共管的局面；二是注意做好宣傳工作，讓局屬各單位的領導以高度的政治責任感，滿腔熱情地加強對老干部工作的領導，把老干部工作納入議事日程，積極出面幫助解決老干工作中的一些重點、難點問題，努力做好新時期的老干部工作。

第二、增強政策意識，落實“兩個”待遇。

老干部工作從另一個角度講，是一項從制定政策到落實政策的工作。為老同志辦理離退休手續(xù)，落實政治、生活待遇等，都是嚴格按政策規(guī)定辦事?？梢哉f政策是老干部工作中自始至終的行為準則，只有不折不扣地貫徹落實各項老干部工作的方針、政策，才能真正使老干部實現(xiàn)“六個老有”，讓他們安度晚年。中央及省已出臺了大量的文件為我們開展老干部工作提供了政策依據(jù)。在開展老干部工作中，我們既要實行人性化管理，對老干部高看一眼，厚愛一分，更要嚴格依照政策規(guī)定辦事。對老干部提出的合理意見的要求，要虛心聽取，設法解決，讓老同志滿意。對于那些不符合政策的要求，要敢于堅持原則。當然，做好老干部工作要講究方法、方式，對不符合政策要求的，要盡量做好教育說服工作，耐心向他們解釋清楚，以求得老同志的理解，使老同志心服口服。新時期，各級領導干部和老干部工作者要隨著這些政策意識的增強，進一步認真落實老干部的“兩個待遇”工作。

（一）認真落實老干部的政治待遇。做好思想政治工作。

1、認真抓好老干部的政治待遇工作。

從政治上關心愛護老干部，就是要按規(guī)定組織他們學文件，聽報告，參加必要的會議和重大活動，要及時向老干部通報漢江局的重大決策和經(jīng)濟發(fā)展等重要情況。要堅持走訪慰問老干部，把走訪慰問與解決老干部的思想和實際困難結(jié)合起來。有計劃地組織老干部就地就近參觀堤防建設的新成就，使他們了解改革開放以后漢江局堤防建設的新情況，加深對黨的路線，方針和政策的理解，更加自覺地擁護中央的決策，支持在職干部的工作。

2、認真抓好離退休干部黨支部建設。

根據(jù)組通字[1997]10號，凡是有三人以上離退休黨員干部的單位，應單獨建立老干部黨支部或黨小組。各級黨組織要重視選配好離退休干部黨支部書記；要推選身體健康，有政治工作經(jīng)驗，并熱心黨支部工作的老干部擔任黨支部書記；要加強對離休干部黨支部的指導和規(guī)范化管理，并幫助解決實際困難；要根據(jù)老干部黨員人數(shù)，撥付一定數(shù)量資金作為老干部黨支部開展正?；顒咏?jīng)費。對離退休干部黨員中的先進事跡，要給予宣傳，表彰。

3、抓好老干部的思想政治工作。

學習“三個代表”重要思想和十六大精神是當前的頭等大事，也是新時期老干部思想政治工作的重中之重。我們要充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，利用老干部活動中心（室）、組織老干部開展形式多樣的學習活動。對老干部實踐“三個代表”重要思想表現(xiàn)出的高尚品格和崇高精神，要多角度多形式進行宣傳，大力弘揚，促進組織學習活動深入開展。要引導廣大老同志聯(lián)系過去為黨作貢獻的實際，聯(lián)系當前改革開放的新形勢，同學習黨的十六大精神結(jié)合起來，使廣大老同志深刻領會“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認識上達到新的高度，進而從整體上正確把握和深刻領會“三個代表”重要思想這一系統(tǒng)的科學理論，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十六大精神上來，進一步激發(fā)他們參與三個文明建設的熱情，真正做到“政治堅定，思想常新，理想永存”。

（二）認真落實“兩費”問題，確保離休干部生活待遇。

落實離休干部的生活待遇，確保離休干部的離休費按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷，是離休干部安度晚年的基本要求。生活待遇不落實，不僅影響老干部安度晚年，更嚴重的是影響黨和政府的形象，影響大局的穩(wěn)定。中央、國務院非常重視“兩費”的落實，于XX年12月下發(fā)了《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于轉(zhuǎn)發(fā)〈中央組織部、國家經(jīng)貿(mào)委、財政部、人事部、勞動和社會保障部、衛(wèi)生部關于落實離休干部離休費、醫(yī)藥費的意見〉的通知》（廳字[XX]61號），其主要精神是：建立離休干部的離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，確保今后不再發(fā)生新的拖欠。對凡是中央、國務院和省委、省政府有明文規(guī)定應給予離休干部的生活待遇，要千方百計，不折不扣地貫徹落實，決不能以各種借口拖延不辦。各級領導一定要站在維護改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局的高度，抓好落實。做到主要領導要把落實放在心上，親自過問，分管領導要把落實抓在手里，親自研究解決，保證廣大離休干部能安度晚年。近十年來，我局歷任領導對此都十分重視，凡是國家和省人民政府統(tǒng)一規(guī)定的離休干部離休費開支項目，如護理費、電話費、交通費等，我局都全部及時足額發(fā)放到位。離休干部的醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷，離休干部的醫(yī)療屬地統(tǒng)籌正在落實之中。

第三、增強創(chuàng)新意識，強化改進提高

創(chuàng)新是各項工作永?；盍Φ脑慈谛滦蝿菹?老干部工作面臨新情況、新問題，我們的思想和行動不能停滯不前。要全面貫徹“三個代表”重要思想，堅持與時俱進，立足本局實際，進一步解放思想，積極探索新時期老干部工作的新思路、新方法和新途徑。我們提倡的工作創(chuàng)新，不是一個絕對的概念，而是相對而言的觀點。創(chuàng)新可以是想別人所未想、為別人所未為；也可以是在前人的基礎上有所改進、有所提高、有所突破。只要我們克服安于現(xiàn)狀的思想情緒，樹立開拓創(chuàng)新的時代意識，選準工作的突破口，大膽進行實踐，就會推動老干部工作不斷創(chuàng)新，就會把老干部工作做得更活、更實、更好。

第四、增強服務意識，強化自身建設。

老干部工作從總體上講是一項管理和服務工作。開展老干部工作效果如何，關鍵看我們服務的質(zhì)量和水平怎么樣。服務貫穿于老干部工作的始終，涉及老干部工作的方方面面，是老干部工作永恒的主題。老干部工作者說到底，是老干部的管理員、服務員。當好老干部的服務員，就要對老干部有感情、有熱情、有真情，努力成為老干部的貼心人、知心人。所以說我們要學習實踐“三個代表”，聯(lián)系老干部工作，抓好老干部工作部門的自身建設，全心全意為老干部服務，把老干部的政治、生活待遇落實好，把老干部的突出問題解決好，真正使老干部工作部門成為“老干部之家”。老干部工作者心里要裝著老干部，把老干部的冷暖寒熱掛在心上，想老干部之所想，急老干部之所急，真心誠意為老干部排憂解難，把黨的溫暖和領導的關心送到老干部的心坎上。在實踐工作中，每一名老干部工作者都要做到“一幫、二及時、三必訪”：一幫即在老干部患病或有困難時要幫助辦理有關事情；二及時即及時掌握信息，及時了解問題；三必訪即患病必訪，有困難必訪，逢年過節(jié)必訪。而且要把老干部反映的問題進行分類，查找有關政策性文件，詢問相關部門，使老干部反映的問題及時得到解決，并形成制度化。這樣，才能適應做好新時期老干部工作需要。同時每一位老干部工作者都要力爭當學習型的工作者，把學習當作一種責任，一種追求，勤于鉆研，善于思考，勇于實踐，用強烈的事業(yè)心和責任感學好理論、學好業(yè)務；都要以“八要”為準則。即要堅定信念、要勇于創(chuàng)新、要尊老敬老、要優(yōu)質(zhì)服務、要照章辦事、要廉潔自律、要誠信待人、要樂于奉獻。從而進一步規(guī)范自己的言行,樹立起老干部工作者新形象,做到權(quán)為老干部所用、情為老干部所系、利為老干部所謀。

離退休工作科

學校離退休工作處2021年工作總結(jié)及2021年工作計劃

一、XX年工作總結(jié)

離退休工作處是學校主管離退休工作的職能部門?，F(xiàn)有離退休人員750人。一年來，在學校黨委和行政的領導下，圍繞中心，服務大局，認真貫徹落實黨和政府的有關政策，老干部的政治待遇和生活待遇得到較好的落實。不斷強化服務意識，開展全方位的管理和服務工作，開展豐富多彩和有益于老同志身心健康的文化體育活動，并積極發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢和在學校發(fā)展建設中的重要作用，為老廣大老干部的晚年能夠老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。一年來的主要工作是：

1、認真貫徹落實中央10號文件精神、全面落實離退休干部的政治待遇和生活待遇。逢重大節(jié)日優(yōu)先安排對老干部、老領導的走訪慰問；學校開展活動時，我們主動邀請他們參加。定期舉辦校情通報會。為了滿足老同志的學習需要，今年為離退休老同志訂購書報雜志支出20萬元，確保每位老同志手中都有學習資料。一年來，堅持離休干部醫(yī)療費報銷制度，離休干部“兩費”（離休費、醫(yī)藥費）不拖不欠。今年離休干部醫(yī)藥費報銷120多萬元。通過摸底調(diào)查，我們對因癱瘓等原因生活長期不能自理的5名離休干部及時提高護理費標準。并為生活上有特殊困難的老干部申報了遼寧省特殊困難幫扶資金。為離休人員發(fā)放健康療養(yǎng)費3.6萬元。今年支出3萬元組織離休干部和校級老領導到沈陽醫(yī)大進行健康檢查。為了讓離退休人員共享學校改革發(fā)展成果，促進和諧穩(wěn)定的校園建設，凡在職職工享有的福利，我們也同步向領導請示報告，使離退休人員享受同等標準的福利待遇。一年來累計發(fā)放福利費（錢、物）60余萬元。

2、積極推進離退休干部各項服務工作，做到感情、認識、工作三個到位。隨著我校離退休人員“三高期”的到來，個性化服務的任務越來越重。一年來，我們在做好共性服務的同時，加強個性化服務工作，堅持走訪慰問制度。做到“四必訪”，即重大節(jié)日必訪，生病住院必訪，長期生病臥床在家的必訪、家中有重大變故必訪。通過走訪慰問，送去黨組織的關懷，送去學校的溫暖，給老同志以精神安慰。一年來，共走訪慰問80余人。對老同志去世，做好臨終關懷送別服務，一旦得知某老同志去世，工作人員能在第一時間趕到家里，撫慰家屬，幫助料理后事，每個葬禮我都親自到殯儀館參加，為老同志送上最后一程。一年來，共處理喪事23起。雖然離退休工作不是中心、也不是大局，但影響中心，牽動大局。一年來，我們堅持圍繞中心，服務大局，高度重視離退休隊伍的穩(wěn)定工作，認真做好來信來訪，滿腔熱情地接待每一個來訪的老同志，認真傾聽他們反映的意見和建議，對個別易發(fā)脾氣的老同志，做到不急不躁，和風細雨地進行說服引導工作，引導老同志以理性合法的形式表達利益訴求，使不少老同志帶著怒氣來，伴著微笑走，維護了學校的和諧穩(wěn)定。同時也敦促協(xié)調(diào)有關部門認真解決好老同志的合理要求，維護老同志的合法權(quán)益。一年來，接待來信來訪45人次。對老同志反映的問題，基本做到件件有著落，事事有回音。目前，全校離退休信訪量呈逐年下降趨勢，一年來離退休中未發(fā)生過越級上訪事件。今年我們還派專人對部分長期居住在外省的離退休人員進行了走訪慰問，使這些老同志很受感動。

3、注重基礎工作和制度建設，加強離退休工作的現(xiàn)代化、信息化建設。針對近年來離退休人員進出數(shù)量多，信息變化大的實際，注重對老同志信息收集核實工作，對老同志的住址、聯(lián)系電話、經(jīng)濟狀況以及主要病情等信息經(jīng)常收集和整理，并進行電腦信息庫管理。一年來，建立和完善了離退休人員信息庫、離退休黨員信息庫、離退休人員參加大病醫(yī)療互助基金信息庫等，有效地提高了工作效率。為了提高工作人員政策運用能力和服務管理能力，了《老干部政策業(yè)務知識學習手冊》，每人一冊，在工作中學習掌握。XX年新接收退休人員58人。

4、重視離退休活動陣地建設。近年來，隨著老同志年齡的增大，活動內(nèi)容逐漸由動項轉(zhuǎn)為靜項，由室外轉(zhuǎn)為室內(nèi)，老同志對活動室的依賴越來越強。為了滿足老同志的活動要求，一年來，我們十分重視活動室的建設。XX年在活動經(jīng)費十分有限的情況下投資2萬多元進行活動室房屋改造和設備添置（新購一架臺球案、6臺人體秤、一副乒乓球臺）。為了加強活動室的管理，確?；顒邮业挠行蜻\行，每個活動室都配備了專職管理人員，并有計劃地開展了臺球、麻將、象棋、撲克、釣魚等比賽活動。目前，分布在校內(nèi)外共有6個活動室，總面積1200多平方米，基本上滿足了廣大離退休人員學習和娛樂活動的需要。

5、積極推進黨支部的“兩項”建設。從離退休黨員分布的實際出發(fā)，本著有利于離退休黨員參加活動和發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化黨支部設置，將原有的11個黨支部調(diào)整為18個黨支部，黨員依據(jù)居住區(qū)域重新編入新的黨支部。按照身體好、有熱心、有威信的原則選配了黨支部書記，采取以會代訓方式對支部書記進行培訓和工作指導，并對工作突出的黨支部書記進行了表彰獎勵。加強黨費收繳工作，及時接轉(zhuǎn)黨員組織關系。目前，離退休黨委364名黨員，每個黨員都明確編入一個黨支部。離退休黨支部在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中不斷發(fā)揮著更大的作用。今年，離退休黨委以“學黨史，讀紅書，永葆共產(chǎn)黨員本色”主題活動為載體，認真落實學校黨委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動決定，并拿出近2萬元補貼每個黨員購買學習用書。

6、積極參與學校60年校慶活動。發(fā)動老同志撰寫回憶文章，參加校友聯(lián)誼、師生聯(lián)誼活動。為了評選60年校慶“堅守獎”和“突出貢獻獎”，我們組織人力查閱了770卷離退休人員人事檔案，從中確認出248名“堅守獎”和13名“突出貢獻獎”人選。在慶典活動中我們還圓滿完成了學校交給的接待任務。

存在的問題和不足：一年來我們雖然傾注了一定的感情，努力做了一些的工作，但由于離退休工作頭緒多，涉及面廣，繁雜瑣碎，加之人數(shù)多、經(jīng)費少、工作人員不足，因而工作還有不細、不到位的地方，離退休工作距學校黨委和行政的要求，距老同志的要求還有不小的差距。今后還有許多工作要做。在新的一年里，全處同志決心共同努力，腳踏實地，克服困難，積極推動離退休工作健康發(fā)展。

二、XX年工作要點

XX年離退休工作的總體要求是：按照黨的xx大提出的全面做好離退休干部工作的要求，繼續(xù)落實離退休干部政治、生活待遇，進一步發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢。緊緊圍繞學校工作大局，堅持以人為本，改進工作方法，創(chuàng)新工作理念，積極研究探索新形勢下離退休干部服務管理的有效途徑，讓老同志更好地享受學校發(fā)展成果，為保穩(wěn)定、促和諧做出積極貢獻。重點抓好以下幾項工作：

1、繼續(xù)貫徹《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》[中組部〔XX〕10號]文件精神和國家相關政策，把xx政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部的要求落到實處，落實好老干部政治待遇、生活待遇。堅持和完善各項制度。落實離退休干部聽報告、參加重要會議和重大活動、向離退休干部通報情況、走訪慰問離退休干部等制度，使離退休干部及時了解黨的路線方針政策、國際國內(nèi)形勢以及本地本學校的重要情況。懷著做好事、辦實事、解難事的情感，以解決好離退休老同志最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，確保離退休費按時足額發(fā)放；確保各項福利待遇的落實；確保離休干部醫(yī)療上享受相應的待遇。

2、繼續(xù)推進離退休干部黨支部建設。建立和完善老干部工作人員與離退休干部黨支部聯(lián)系制度，及時了解離退休黨員的思想、生活狀況，協(xié)調(diào)解決他們的實際困難，積極為離退休干部黨支部組織學習、開展活動提供幫助，創(chuàng)造條件。加強和改進離退休干部黨員的教育管理，加強黨費收繳工作。

3、重視和豐富離退休人員思想政治工作內(nèi)容，增強離退休人員思想政治工作的針對性和感染力。特別是抓住慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年的有利時機，搞好系列活動，把社會主義核心價值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵廣大離退休干部堅定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育為主。要積極熱情地接待來信來訪老同志，對離退休同志共同關心的熱點問題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合，增強針對性和實效性。要開展符合離退休人員實際的教育活動。組織好政治理論學習，適時組織專題輔導報告，提高學習效果，不斷引導離退休老同志做到政治堅定，思想常新，理想永存。

4、積極主動為老同志實現(xiàn)老有所為的人生理想創(chuàng)造條件，搭建平臺。我校離退休隊伍人才濟濟，把老同志發(fā)揮余熱、甘愿奉獻的積極性引導好、保護好。利用我校離退休干部學歷高，知識淵博的優(yōu)勢，鼓勵和支持離退休老同志在科研領域、教學實踐、技術(shù)創(chuàng)新、科技咨詢服務、關心下一代工作、創(chuàng)辦經(jīng)濟實體、辦學培訓和社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮積極作用，使老同志余熱生輝。要及時宣傳報道老干部發(fā)揮作用的感人事跡和無私奉獻精神，發(fā)揮好先進典型的引導和示范作用，努力為老干部發(fā)揮作用營造良好氛圍。

5、繼續(xù)加強離退休活動室基礎設施建設。隨著時代的發(fā)展，老干部活動室已成為老干部晚年精神寄托的家園和發(fā)揮多功能的陣地，老干部們依戀它，離不開它，已成為廣大老同志鍛煉身體、娛樂活動、學習知識、交流思想、服務社會的理想場所。因此，要從實際出發(fā)，把老干部活動中心建成更加多功能、更具實用性的活動場所。堅持“教、學、樂、為”相統(tǒng)一的原則，把政治性、思想性和科學性、知識性、趣味性有機結(jié)合起來。從有益于離退休干部身心健康出發(fā)，因地制宜，開展適合老同志特點的小型多樣、簡便易學、參與面廣的文體活動。要注重老同志活動興趣小組建設。圍繞重大節(jié)日和重要紀念日開展好專題活動，豐富老同志的文體活動內(nèi)容。

6、繼續(xù)加強離退休工作隊伍自身建設。離退休工作是一門政治性、政策性、實踐性很強的應用性科學。要按照政治素質(zhì)好、工作能力強、作風過得硬、對老干部有感情的要求，抓好思想政治建設和業(yè)務能力建設。提高老干部工作人員的思想政治素質(zhì)，提高政策運用能力、服務管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力和改革創(chuàng)新能力。要加強作風建設和職業(yè)道德建設，教育黨員干部“講黨性、重品行、作表率”，樹立和展示新時期老干部工作部門的良好形象。引導教育工作人員要有忍辱負重的心理承受能力，守得住清貧，耐得住寂寞，樹立全局意識，從影響中心，牽動大局的高度認識離退休工作的重要性。要關心老干部工作人員的工作、學習、生活，為他們的成長進步創(chuàng)造條件。

離退休年終工作總結(jié)2021

20xx年我校離退休處工作在校黨政的正確領導下和相關部門的大力支持配合下，以黨的xx大精神為指導，堅持貫徹黨的離退休工作方針政策，認真落實離退休人員的各項待遇;堅持科學發(fā)展觀，積極探索科學的管理、服務機制，積極實踐以人為本的理念，以服務離退休老同志為宗旨，以構(gòu)建和諧校園為目標;強化服務，積極協(xié)調(diào)，不斷加大發(fā)揮老同志作用和文體活動的工作力度，圍繞學校中心工作，較好地完成本年度計劃和上級安排的各項工作任務，總結(jié)如下。

一、加強黨的建設和思想政治工作

1、積極參與學習實踐活動

我校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動正式啟動后，我總支嚴格落實校黨委關于學習實踐活動的部署要求，在各個步驟環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實際，創(chuàng)造性地開展活動，取得了明顯成效。首先成立了學習實踐活動的領導組，制定了離退休黨總支學習實踐科學發(fā)展觀的實施意見;組織了70多位黨員參加動員大會;召集黨總支委員、黨支部書記進行培訓和布署學習實踐活動的實施計劃;廣泛發(fā)動黨員，進行解放思想大討論，積極建言獻策;以座談會、調(diào)查問卷、登門走訪等形式開展調(diào)研，寫出了部門和處級干部個人調(diào)研報告;開好專題民主生活會和組織生活會;組織撰寫分析檢查報告;認真制定整改落實方案;做好群眾滿意度測評。學習活動期間組織了一次心得交流會、一場經(jīng)典歌曲大家唱歌會，豐富了學習活動的形式。

2、圓滿完成黨總支換屆選舉

6月份在黨委統(tǒng)一安排下，進行黨總支換屆選舉工作。首先在廣泛征求意見的基礎上，起草黨總支工作報告，認真回顧了近五年來的工作情況、找出不足之處和提出今后工作的努力方向。由于工作細致，且換屆選舉全過程嚴格遵照選舉條例等有關規(guī)定和校黨委的要求，增大透明度，圓滿完成了換屆選舉任務。選出了一批黨性強、群眾擁護的黨員擔任總支委員，這些同志工作積極性較高，有朝氣，對加強離退休黨組織建設奠定了基礎。選舉過程使廣大黨員再受黨性教育、提高黨員意識、行使民主權(quán)利。

3、堅持學習制度。根據(jù)離退休黨員的具體情況，各個支部采取靈活多樣的形式開展組織活動，堅持每季度過組織生活制度，達到了凝聚人心、增強支部活力的良好效果。下半年以黨支部為單位認真學習17屆4中全會文件，學習吳大觀先進事跡，離退休黨員主要學習他生命不息，工作不止，活到老、學到老、干到老的精神。

二、認真落實兩項待遇

1、南北兩區(qū)活動室征訂了幾十種報紙和十幾種雜志供大家閱讀;為離退休人員每人征訂了《安徽老年報》;為離休人員征訂了《開心老年》雜志;請老同志代表參加有關會議和活動;適時組織召開相關座談會等。

2、積極協(xié)助校辦召開每年一次的校情通報會，校領導向老同志們通報一年來學校的改革、發(fā)展情況和大事、要事。

3、元旦、教師節(jié)走訪慰問離休和常年生病在家的老同志，元旦前夕向常年居住外地的老同志寄去賀卡，讓他們充分體會到學校的關懷，大家庭的溫暖。

4、根據(jù)上級政策，協(xié)同有關部門為離休老干部提高了護理費標準。

5、積極協(xié)調(diào)解決了老同志醫(yī)療保險、醫(yī)藥費報銷方面的有關問題，及時看望慰問生病住院的老同志48人次。

6、為11名年滿70、80周歲老同志舉辦了祝壽會;協(xié)助召開新退休人員座談會;協(xié)助辦理了4位去世老同志的喪葬后事。

7、積極配合相關部門做好其他工作。如：協(xié)助總務處進行住房普查登記、高知樓二期分房方案征求意見;協(xié)助組織部進行黨員信息收集;協(xié)助辦公室進行固定電話入網(wǎng)登記;協(xié)助圖書館催還圖書;協(xié)助科研處進行學術(shù)骨干申報;協(xié)助人事處進行XX年7月后退休技術(shù)人員基本信息統(tǒng)計;協(xié)助計生辦進行居住南區(qū)教職工和退休人員出租房登記。協(xié)助后勤集團兩次征求住宅區(qū)綜合管理意見;配合醫(yī)院為近200位離退休老同志進行了體檢等工作。

三、開展豐富多彩的文體活動

堅持老有所樂。老同志賦閑后自由時間充裕，要幫助他們合理支配，創(chuàng)造條件，開展各種有益身心健康的活動，讓他們走出來、動起來、樂起來，實現(xiàn)老有所樂，歡度晚年。想方設法為老年協(xié)會開展活動創(chuàng)建條件，搭建平臺，熱情服務?，F(xiàn)有的釣魚會、文娛協(xié)會活動正常，做到全年有計劃、有安排、有經(jīng)費、有總結(jié)，使老有所樂步入了健康、文明的軌道，形成了自身的特色。尤其是老年文娛協(xié)會，成立一年來，從周一至周五每天下午都有活動，開展得有聲有色。此外，今年我處還積極策劃，精心安排了9次活動，如組織首次三八婦女節(jié)活動、經(jīng)典歌曲大家唱歌會、外出旅游觀光、象棋比賽、重陽節(jié)系列活動、第二屆老年趣味運動會等;積極組織參與了學校慶祝建國60周年舉辦的教職工詩歌朗誦會、祖國萬歲歌詠比賽，分別榮獲二等獎和特別獎。每次活動都有許多人參加，老同志在活動中各得其所，各享其樂，心情愉悅，促進了和諧，增強了體質(zhì)，減少了醫(yī)藥費。

四、關工委工作有了新進展

20xx年離退休工作處，盡力支持關工委開展工作，先后協(xié)助關工委進行組織調(diào)整;協(xié)助起草《黃山學院關心下一代工作暫行條例》，為關工委工作的長效機制建設打下了基礎;《愛滿天下》第二集;建國60周年大型圖片展覽;各直屬小組的工作開展;各種報告會、座談會的召開;《工作簡報》4期;參加皖南片關工委第七次工作會議。

五、自身建設不斷加強

1.組織本處人員積極參與學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真落實科學發(fā)展觀，牢固樹立人本觀念，真心實意地從事日常管理和服務工作。根據(jù)老同志的要求，4月份起雙休日南北兩區(qū)活動室安排人員值班，老同志非常滿意。

2、堅持學習制度，學習17屆4中全會精神，不斷提高離退休工作者的政策水平和業(yè)務能力;學習中組部和省委《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》兩個文件，理解、領會文件精神，為建立我校新時期老干部工作的長效機制，協(xié)助起草了《黃山學院關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》，制度建設得到推進。

3.宣傳陣地建設得到增強，開設了離退休工作處網(wǎng)頁，設置了七個板塊，及時報告和展出黨總支、工作處、關工委的工作狀況。充分利用宣傳櫥窗，將學校有關政策、活動等通知及時展出，加強了離退休工作的宣傳力度。

六、不足之處

20xx年我處工作進展的比較順利，取得了一些成績，但還存在不足之處，如：在發(fā)揮老干部作用方面，還缺乏一些制度建設和具體舉措，老同志中的積極性還有待開發(fā)利用;工作作風不夠深入，聯(lián)系老同志不夠;活動室建設有待完善，活動場地有待增加。

今后工作中要認真貫徹落實上級關于老干部工作的各項方針政策，強化服務意識和辦事效率，按整改意見努力改進，傾心盡力，克服困難，真心實意地把實事辦好，把好事辦實。

2021年離退休黨支部工作總結(jié)

各位領導，各位同事，下面是我20xx年度的工作述職：

本人在20xx年度，能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，認真貫徹執(zhí)行老干部工作的方針政策，努力做到政治堅定，作風務實，工作扎實，關心老干部，熱愛老干部工作。能夠認真執(zhí)行和落實公司黨委的各項工作任務，同時按照公司黨委要求注意引導離退休老黨員不斷增強黨性觀念和黨員意識，自覺關心和支持國家的建設事業(yè)。能夠根據(jù)公司黨委的部署，組織在職人員和離退休老同志深入學習黨的十七大和兩會精神，能夠和支部的其他同志一起作好各種協(xié)調(diào)工作，努力發(fā)揮離退休黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

在過去的一年里,自己能夠認真學習管理方面的書籍，主動學習新知識、接受新觀念，認真閱讀了《管理的實踐》、《細節(jié)決定成敗》、《贏在中層》以及其他方面的書刊雜志，使自己在道德修養(yǎng)、思想素質(zhì)等方面有了進一步的凈化和提升。

在20xx年初冰凍雨雪災害時，積極響應公司號召，組織老同志捐款、捐物，汶川大地震共捐款6萬余元，衣物百余件，奉獻了老同志的一片愛心，為災區(qū)的重建貢獻微薄力量。

在20xx年度里，自己能夠努力做到發(fā)揮離退休黨員和黨支部的作用，積極和離退休老同志進行思想交流、溝通意見，及時向離退休人員傳達上級文件和公司重要會議精神，特別注重開好年度一次的春節(jié)座談會，使離退休老同志了解公司機場發(fā)生的點點滴滴的變化，感受到公司領導的關心。同時積極開展有意義的各種健康文體活動，活躍離退休老同志的晚年生活，比如組織他們積極參加公司的文藝匯演，在“三八”婦女節(jié)、“九九”重陽節(jié)等重要節(jié)日里，組織外出游玩、參觀。

能夠和支部成員一起認真貫徹學習貫徹中組部《關于進一步加強離退休干部黨支部建設的意見》，根據(jù)我們的實際情況發(fā)揮長處、避開短處，努力創(chuàng)造離退休黨支部建設工作新局面。在加強法制教育，增強法制觀念，自覺遵守黨的紀律和國家法律等方面，都能夠努力做到堅決抵制各種消極思想和違紀違法行為，利用召開全體離退休人員會議的機會，告之離退休黨員干部不支持、不參與群體上訪，不參與封建迷信及黃、賭、毒等活動，不參加xx等非法的活動并與之作堅決斗爭。20xx年度內(nèi)，沒有發(fā)生違法違紀案件。同時也能夠嚴格要求自己，堅決遵守國家法律法規(guī)，按照黨員干部的要求廉潔自律，克己奉公，規(guī)范自己的行為，一年來沒有違紀違章現(xiàn)象和以權(quán)謀私的行為。同時按照公司黨委部署認真召開了民主生活會和民主評議黨員專題會議,及時糾正了存在的問題。

重視抓好離退休黨支部書記培訓工作，根據(jù)省老干局安排有3名離退休黨支部書記參加了培訓,配合公司開展的文明機場創(chuàng)建工作,及時召開了全體離退休人員大會,傳達長沙市創(chuàng)建全國文明城市的要求和精神,加大教育力度，同時講評和擺出自己單位和個人存在的不文明行為，提高文明素質(zhì)，使每一個老同志都能積極投入其中，力爭做一個文明的長沙市民。

在認真落實好離休干部生活待遇方面，能夠配合行政領導和主管的同志一起，切實從生活上關心照顧好他們，現(xiàn)在離退休人員的隊伍已有240余人，特別是大部分離休老同志的年齡已滿80歲了，生病住院非常頻繁，所以重視做好老同志的日常保健工作，向他們宣傳正確的養(yǎng)生之道和健康常識是我們的責任。去年認真組織了一年一度的健康體檢和4次保健知識講座；在離退休老同志70和80生日時，都做到上門慰問祝賀，送上鮮花和生日蛋糕。

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在20xx年，自己要繼續(xù)努力，拓寬思路，探索離退休黨支部工作的規(guī)律，加大工作力度，為實現(xiàn)“三年變大樣，五年大變樣”的目標努力工作，和支部成員共同努力，“在崗一分鐘，敬業(yè)60秒”，努力做一名“負責任、有作為、敢擔當”的管理者。

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2021年離退休辦公室工作總結(jié)

XX年，離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標，按照廠黨委的部署和要求，扎實有效、逐步推進完成了年初制定的各項工作目標。

一、主要工作完成情況

（一）確保了離退休員工隊伍整體和諧穩(wěn)定

1、認真落實好離退休員工的各種待遇

一是堅持電話聯(lián)系、家訪、慰問制度，建立了離退休員工qq群，勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實事77件。對高齡、長期患病、生活困難的不定期上門慰問59次，給他們以精神安慰和心理安慰，幫助他們解決實際困難16件；二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補助金的發(fā)放和醫(yī)藥費報銷，沒有出現(xiàn)落下一人或延時現(xiàn)象；三是及時發(fā)放上級部門發(fā)的各種慰問金，如元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問金；四是較好完成了春節(jié)慰問工作，春節(jié)前后配合相關部門對離退休員工進行了走訪慰問，將慰問金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和愛護。

2、結(jié)合實際，開展豐富多彩，健康向上的文體娛樂活動

全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項文體活動。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動，組織得力，效果良好，受到上級部門的好評，也進一步推動了離退休員工隊伍的和諧與穩(wěn)定。

3、認真做好離退休員工信訪工作

我們充分認識到做好離退休員工信訪工作的重要性，對老同志的來信、來訪認真對待，共接待來信9封、來訪59次，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務贏得了老同志的信任，干群關系非常融洽。

（二）實現(xiàn)了兩個“100%”和一個“零”

兩個“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時準確率100%；熱心為離退休員工辦實事、解難事，服務滿意率100%。一個“零”即離退休員工隊伍穩(wěn)定,零上訪。我們堅持把抓好離退休員工思想建設和隊伍建設作為根本任務，增強離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策的自覺性和堅定性。按照上級各部門的工作要求，結(jié)合我廠離退休員工的實際情況，認真抓好政治理論的學習，引導他們學習黨的各項會議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學習4次，尤其注重離退休員工中黨員的學習，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學習制度，在離退休員工中形成了一種自覺學習的氛圍。

二、不足之處

一年來，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對其特殊性還理解不夠深刻，在面對、處理和解決離退休員工各項生活問題時，還沒做到完全地以人性化為核心，對某些特殊人群的關心程度還不夠，對某些問題還缺乏預判力，實際解決問題的能力也很欠缺，這說明我們的工作能力還有待進一步提高。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建設中的主觀能動性還需進一步挖掘和提高，這些都是我們在下一步工作尤其需要重點關注的問題。

三、XX年工作規(guī)劃

離退休員工是吉林油田建設的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關心照顧好離退休員工，是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理服務體系，是XX年離退休辦公室的努力方向和工作要點。

（一）指導思想

認真貫徹落實上級部門關于離退休工作的指示精神，按照廠領導對離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實離退休員工的各項待遇、加強對離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務、加強部門作風建設為重點，全心全意做好離退休員工的各項服務性工作，努力構(gòu)建以人性化為核心的離退休管理服務體系，將我廠XX年的離退休管理工作做得更好、更扎實，為實現(xiàn)我廠321管理升級和123發(fā)展目標做出新的貢獻。

（二）工作目標

1、確保實現(xiàn)離退休員工隊伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。

2、健全完善離退休員工管理系統(tǒng)。

3、積極發(fā)揮離退休員工在油田建設中的主觀能動性。

（三）具體措施

針對上級部門和廠領導關于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在XX年重點開展以下三項工作，確保工作目標的順利完成。

1、提供優(yōu)質(zhì)服務，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定

（1）抓好日常服務穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補助金的及時發(fā)放以及醫(yī)療費的定期報銷，并定期公布個人賬戶余額。對行動不便的老同志上門服務。組織進行困難戶排查工作，積極走訪，深入了解困難戶的生活情況，進行檔案式統(tǒng)計和問題銷項管理，通過與相關部門進行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。

（2）抓好精神服務振奮人心。用黨和國家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。通過有重點的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認識黨的十八大報告中各項方針的重大意義，增強老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢統(tǒng)一思想。在日常的教育過程中，學會運用石油工業(yè)的發(fā)展形勢激勵老同志，學會運用油田xx發(fā)展藍圖以及采氣廠發(fā)展過程中的新舉措激勵老同志。

（3）抓好特色服務溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的qq群的作用，通過電話、家訪和慰問等多種形式，加強和離退休員工的溝通，廣泛征詢離退休員工的意見和建議。做好離退休員工信訪工作，認真對待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務。定期為行動不便老人送水、幫助購買生活必需品，甚至送飯上門等。充分調(diào)動支部和在職員工，共同為生病住院和行動不便老人提供必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對于困難員工和家屬，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請救助，提供工作崗位等，讓大家共同感受組織溫暖。

（4）抓好文體服務活躍人心。組織開展形式多樣、健康向上的文體活動。以個人意愿和愛好為前提，組建合唱團、舞蹈隊等業(yè)余團體，并保證各項活動有組織，有燈光、有音響。積極配合離退處，搞好全年各種比賽以及離退處安排的各種文體活動，真正讓離退休員工老有所養(yǎng)、老有所樂，安享晚年。

2、健全系統(tǒng)管理，確?；A工作穩(wěn)健夯實

（1）強化基礎工作，確保信息全準。認真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時更新完善離退休員工基本信息，確保信息資料全面、準確，實現(xiàn)離退休員工管理的科學化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡化運行。

（2）提升工作效率，落實員工待遇。進一步加強與相關部門的協(xié)調(diào)溝通，扎實做好離退休員工的各項待遇落實工作，解除離退休員工的后顧之憂。

3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，確保黨建工作深入開展

（1）老有所為，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建設工作。在離退休黨員隊伍中開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮老黨員在油田生產(chǎn)、生活中當家作主的熱情及能力，為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應有的、特殊的貢獻。

（2）深入社區(qū)，廣泛宣傳，激勵離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學習活動，印發(fā)十八大會議精神簡明傳單，讓他們及時了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果，激勵他們在關注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時，積極為公司發(fā)展獻計出力。

離退辦在認真完成以上重點工作的同時，將認真、高效完成領導交辦的其他各項工作。

以上是離退休辦公室XX工作的重點，有不妥之處，請領導批評指正。

采氣廠離退休辦公室

XX年10月24日

中學退休工作總結(jié)

在2021年，我校認真學習與落實相關退休管理文件精神，積極做好退休教師工作，取得了良好效果。

下面就我校各項工作，做簡單匯報總結(jié)。

一、基本情況

我校現(xiàn)有退休教職工共計19人，其中男l(wèi)6人，女3人。其中76歲1人；74-70歲3人69—6l歲l|4人，55-60歲1人。長年臥床，不能自理的有2人；患大病，能自理2人；身體基本健康的僅6人，多數(shù)都因為年齡原因體弱多病。

二、開展活動

在XX年年，我校在xx區(qū)委教工委、教委的直接領導下，深入學習貫徹中央8號文件，緊緊圍繞我校教育和學生實際，積極配合主渠道，開展活動，受到退休教職工好評。

1．學習《若干意見》，提高認識

組織部分退休教師召開座談會，就學校教育教學、規(guī)章制度、青年教師培養(yǎng)、學校發(fā)展等進行座談；組織有關文件、法規(guī)、政策的學習、座談等。學校千方百計為廣大離退教師提供資料，保證離退休人員思想政治等的學習。不斷了解離退人員的情況，做到有情況早知道、早慰問、早關懷，拉近離退人員與學校距離。

3.組織參加區(qū)趣味遠動會

為了讓退休教師參加區(qū)趣味遠動會，我校電話通知每位退休教師，除體弱多病不能參加的教師，學校組織起來，給他們發(fā)班車參加

遠動會，在給予一定經(jīng)濟補償。今年我校共有14位退休教師參與了本次活動。

4．組織參觀北京鳥巢

10月30日，我校組織退休教師15人參觀了北京鳥巢?；顒又凶畲蟮耐诵萁處煘?4歲，最小的56歲。年齡雖大，可是大家從始終以樂觀的精神，旺盛的精力，有始有終的游玩了全程，達到了愉悅身心，感悟自然，陶冶情操的目的。

5．送溫暖，走訪退休人員

本著“?？顚Ｓ谩奔啊氨M力而為，量力而行”原則，千方百計為離退休