重慶市勞動(dòng)合同范本示例_第1頁(yè)
重慶市勞動(dòng)合同范本示例_第2頁(yè)
重慶市勞動(dòng)合同范本示例_第3頁(yè)
重慶市勞動(dòng)合同范本示例_第4頁(yè)
重慶市勞動(dòng)合同范本示例_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)重慶市勞動(dòng)合同范本示例甲方:?___簽?訂日期:_?__年__?_月___?日乙方:?___簽?訂日期:_?__年__?_月___?日勞動(dòng)合?同簽訂注意?事項(xiàng)一、?甲乙雙方應(yīng)?保證向?qū)Ψ?提供的與履?行勞動(dòng)合同?有關(guān)的各項(xiàng)?信息真實(shí)、?有效。二?、甲乙雙方?簽訂本勞動(dòng)?合同書(shū)時(shí),?凡需要雙方?協(xié)商約定的?內(nèi)容,經(jīng)雙?方協(xié)商一致?后填寫(xiě)在相?應(yīng)的空格內(nèi)?。三、簽?訂本勞動(dòng)合?同書(shū)時(shí),甲?方應(yīng)加蓋公?章;法定代?表人或主要?負(fù)責(zé)人應(yīng)本?人簽字或蓋?章;乙方本?人簽字或蓋?章。四、?除約定服務(wù)?期和競(jìng)業(yè)限?制條款兩種?情形之外,?甲方不得與?乙方約定由?乙方承擔(dān)違?約金。五?、甲乙雙方?約定的其他?內(nèi)容,勞動(dòng)?合同的變更?等內(nèi)容在本?合同內(nèi)填寫(xiě)?不下時(shí),可?另附紙。?六、本合同?應(yīng)使鋼筆或?簽字筆填寫(xiě)?,字跡清楚?,文字簡(jiǎn)練?、準(zhǔn)確,不?得涂改。?甲方名稱(chēng):?___法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)___?聯(lián)系電話(huà):?___注?冊(cè)地址:_?__經(jīng)營(yíng)?地址:__?_:___?乙方:_?__性別:?___聯(lián)系?電話(huà):__?_戶(hù)籍類(lèi)?型(城鎮(zhèn)、?農(nóng)村)__?____?號(hào)碼:__?_在甲方?工作起始時(shí)?間:___?年___月?___日?家庭住址:?___:_?__戶(hù)口?所在地:_?__省(市?)__區(qū)(?縣)___?街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)___社?區(qū)(村組)?根據(jù)《_?__勞動(dòng)合?同法》及相?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定,?甲乙雙方遵?循合法、公?平、平等自?愿、協(xié)商一?致、誠(chéng)實(shí)信?用的原則,?訂立本勞動(dòng)?合同(以下?簡(jiǎn)稱(chēng)合同)?,共同遵守?。第一條?本合同期限?經(jīng)雙方協(xié)商?一致,采取?下列第__?_項(xiàng)形式:?(一)固?定期限:自?___年_?__月__?_日起至_?__年__?_月___?日止。其中?,試用期自?___年_?__月__?_日至__?_年___?月___日?。(二)?無(wú)固定期限?:自___?年___月?___日起?。其中,試?用期自__?_年___?月___日?至___年?___月_?__日。?(三)以完?成一定工作?任務(wù)為期限?:自___?年___月?___日起?至___時(shí)?止。第二?條乙方的工?作區(qū)域或工?作地點(diǎn)為_(kāi)?__.第?三條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要,?擔(dān)任___?崗位(工種?)工作,具?體工作內(nèi)容?和要求是:?___.?第四條甲方?安排乙方執(zhí)?行___(?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工?作制度、綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制度、?不定時(shí)工作?制度)工時(shí)?制度。執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制度的,乙?方每天工作?時(shí)間不超過(guò)?___小時(shí)?,每周工作?不超過(guò)__?_小時(shí)。每?周休息日為?___.甲?方安排乙方?從事的崗位?(工種)實(shí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?度或者不定?時(shí)工作制度?的,應(yīng)當(dāng)事?先經(jīng)勞動(dòng)行?政部門(mén)審批?。第五條?甲方每月_?__日前以?法定貨幣足?額支付乙方?工資。甲乙?雙方約定,?甲方按下列?第___項(xiàng)?方式支付乙?方工資:?(一)乙方?執(zhí)行計(jì)件工?資,計(jì)件工?資按___?執(zhí)行。(?二)乙方執(zhí)?行計(jì)時(shí)工資?,月工資為?___元,?其支付項(xiàng)目?為_(kāi)__,?或按___?執(zhí)行。乙方?的工資隨甲?方的經(jīng)濟(jì)效?益上下浮動(dòng)?。具體的辦?法為_(kāi)__?.乙方在?試用期月的?工資為_(kāi)_?_元。甲?方應(yīng)向乙方?提供當(dāng)月發(fā)?放工資的清?單。第六?條乙方在婚?假、喪假、?探親假、期?間的工資支?付標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)?__.第?七條因甲方?的原因停產(chǎn)?或使乙方待?工的,在一?個(gè)工資支付?周期內(nèi)的,?甲方應(yīng)按上?一個(gè)工資支?付周期的工?資標(biāo)準(zhǔn)(不?包括加班工?資、獎(jiǎng)金以?及特殊工作?條件或環(huán)境?下的津貼)?支付乙方工?資,超過(guò)一?個(gè)工資支付?周期的,甲?方支付乙方?的月生活費(fèi)?為_(kāi)__元?或按___?執(zhí)行。第?八條甲方支?付乙方的加?班工資的計(jì)?算基數(shù)按以?下第___?項(xiàng)計(jì)算:?(一)按本?合同第六條?約定的工資?標(biāo)準(zhǔn);(?二)按甲方?規(guī)章制度規(guī)?定的計(jì)算基?數(shù);(三?)按___?合同確定的?基數(shù)。第?九條甲乙雙?方對(duì)工資的?其他約定_?__.第?十條甲乙雙?方按國(guó)家和?___市的?規(guī)定參加社?會(huì)保險(xiǎn)。其?中,乙方負(fù)?擔(dān)的部分由?甲方負(fù)責(zé)代?扣代繳。?第十一條乙?方患病或非?因工負(fù)傷的?醫(yī)療待遇按?國(guó)家和__?_市___?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?二條乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的待?遇按國(guó)家和?___市_?__有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十三條甲?方為乙方提?供以下福利?待遇:1?.___.?2.__?_.3.?___.?第十四條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?崗位的需要?,按照國(guó)家?以及___?市的有關(guān)勞?動(dòng)安全、職?業(yè)衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)設(shè)施?,發(fā)放必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品。第?十五條甲方?根據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律、法?規(guī),建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安?全制度,嚴(yán)?禁違章作業(yè)?,防止勞動(dòng)?過(guò)程中的事?故,減少職?業(yè)危害。?第十六條甲?方應(yīng)當(dāng)建立?、健全職業(yè)?病防治責(zé)任?制度,加強(qiáng)?對(duì)職業(yè)病防?治的管理,?提高職業(yè)病?防治水平。?第十七條?甲乙雙方在?本合同有效?期內(nèi)經(jīng)協(xié)商?一致,可以?變更本合同?約定的內(nèi)容?。變更合同?應(yīng)采用書(shū)面?形式,雙方?各執(zhí)一份。?第十八條?甲乙雙方變?更、續(xù)訂、?解除、終止?勞動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)依照《_?__勞動(dòng)合?同法》等相?關(guān)法律、法?規(guī)和___?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十九條甲方?應(yīng)當(dāng)在解除?或者終止本?合同時(shí),為?乙方出具解?除或者終止?勞動(dòng)合同的?證明,并在?十五日內(nèi)為?乙方辦理檔?案和社會(huì)保?險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。乙?方應(yīng)當(dāng)按照?甲方有關(guān)規(guī)?定,辦理工?作交接。甲?方依法應(yīng)當(dāng)?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工?作交接時(shí)支?付。第二?十條甲乙雙?方約定的其?他事項(xiàng):_?__.第?二十一條甲?乙雙方因履?行本合同發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?,可以協(xié)商?解決。協(xié)商?不成的,可?向甲方勞動(dòng)?爭(zhēng)議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解;也可直?接向有管轄?權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)?議___申?請(qǐng)仲裁。?第二十二條?以下協(xié)議作?為本合同的?附件1.?培訓(xùn)協(xié)議書(shū)?;2.保?密協(xié)議書(shū);?3.崗位?協(xié)議書(shū);?4.___?.第二十?三條本合同?未盡事宜或?與國(guó)家和_?__市有關(guān)?規(guī)定相悖的?,按國(guó)家

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論