解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書

第解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先我衷心感謝您們?cè)谖夜ぷ饕詠斫o予我的關(guān)心和幫助，讓我增長(zhǎng)了知識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)，得到了鍛煉和提高。由于我的個(gè)人原因，經(jīng)過慎重考慮后，我決定向公司提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)，望給予批準(zhǔn)為謝！

最后衷心祝愿分公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上！祝愿分公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

年月日

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書2

申請(qǐng)人(單位〕:____________________________________________

解除合同人員根本情況_______________________________________

姓名:____________

性別:____________

年齡:____________

學(xué)歷:____________

參加工作時(shí)間:______年_____月_____日

何時(shí)在本單位工作______年_____月_____日

職工類別:________________

簽訂合同起始時(shí)間:______年_____月_____日

合同編號(hào):___________________________________________

工作崗位:____________________________________________

解除合同主要原因:_____________________________________

本人意見:_____________________________________________

單位意見:_____________________________________________

主管部門意見(蓋章):___________________

______年_____月_____日

人事爭(zhēng)議仲裁部門意見(蓋章):________________

______年_____月_____日

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書3

甲方：______，法定代表人：______，電話：______。

乙方〔員工〕：______，住址：______，電話：______，身份證號(hào)：______。

鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為______年，現(xiàn)因____________原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原那么，共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

第一條、甲方的義務(wù)

〔１〕甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來確定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金確實(shí)定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：。

〔２〕在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負(fù)有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：。

〔３〕協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。

第二條、乙方的義務(wù)

〔１〕乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，那么仍應(yīng)對(duì)原協(xié)議予以遵守；

〔２〕乙方不得為其他有損甲方利益的行為；

〔３〕返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。

第三條、違約責(zé)任

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方承當(dāng)違約責(zé)任，支付違約金元，違約金缺乏以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方可要求對(duì)實(shí)際損失予以賠償。

第四條、附那么

從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

甲方〔蓋章〕：______

乙方〔簽字〕：______

法定代表人或委托代理人〔簽字〕：______

______年______月______日

______年______月______日

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書4

尊敬的采油廠的領(lǐng)導(dǎo)：

帶著許多留戀與美好的回憶，經(jīng)過自己慎重考慮，向采油廠正式提出自愿解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)。

我自20某某年7月從石油大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入樁西采油廠到現(xiàn)在已有11個(gè)年頭，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在這11年里，采油廠給予了我良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)機(jī)，學(xué)習(xí)了許多珍貴的知識(shí)與技能。采油廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事無論在工作、學(xué)習(xí)和生活中也給予了我無微不至的幫助和關(guān)心，我對(duì)于采油廠11年多的照顧與關(guān)心表示真心的感謝!

今年我已經(jīng)35歲，我選擇自愿解除勞動(dòng)合同經(jīng)過了慎重的思考。我覺得我更適合于專職的軟件開發(fā)與工程設(shè)計(jì)，希望能通過自己的努力不斷提高自己在計(jì)算機(jī)方面的技術(shù)水平。同時(shí)通過努力工作不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)收入水平，為以后的家庭以及孩子的未來開展打下良好的根底，請(qǐng)采油廠領(lǐng)導(dǎo)給予諒解。

在此，我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)，望采油廠領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

祝樁西采油廠的事業(yè)不斷推進(jìn)、創(chuàng)造輝煌，祝采油廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、萬事如意!

部門領(lǐng)導(dǎo)：

申請(qǐng)人：

日期：2年12月1日

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書5

申請(qǐng)人：某某，男，漢族，某某年某某月某某日出生

住址：

身份證號(hào)：

代理人：某某

某某市某某律師事務(wù)所律師

聯(lián)系電話：

被申請(qǐng)人：某某

法定代表人：某某

聯(lián)系電話：某某

聯(lián)系地址：某某

仲裁請(qǐng)求

1、請(qǐng)求撤銷被申請(qǐng)人于某某年某某月某某日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;

2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)從某某年某某月某某日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬元/月計(jì)算)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(按照工資的25%計(jì)算);

3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付從某某年1月至某某年2月期間未簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)38.5萬元(按3.5萬元/月計(jì)算，共11個(gè)月工資)。

事實(shí)與理由：

被申請(qǐng)人于某某年與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至某某年2月6日，被申請(qǐng)人未能按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)合同法〞)的規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的平均工資為3.5萬元，故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為此另行支付38.5萬元的二倍工資。

某某年8月25日，被申請(qǐng)人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請(qǐng)人違反被申請(qǐng)人勞動(dòng)人事手冊(cè)第12.2.4.3條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系，并從20某某年8月25日起，被申請(qǐng)人停止支付申請(qǐng)人的工資，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承當(dāng)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。

為維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，特申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，依法支持支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

某某區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院

申請(qǐng)人(簽字)：

日期：

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書6

甲方：_________

乙方：_________(員工工號(hào)：__________________)

甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

1、解除勞動(dòng)合同的日期為：_________年_________月_________日;

2、_________方支付_________方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)_________元;

3、___________________________;

4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公司)__________________

乙方(簽字)__________________

法定代表人或委托代理人：

20__年_________月_________日

20__年_________月_________日

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書7

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：

仲裁請(qǐng)求：

1、請(qǐng)求撤銷被申請(qǐng)人于_______年_____月______日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；

2、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)從_______年______月______日起至裁決生效之日止的工資〔按______萬元/月計(jì)算〕和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金〔按照工資的25%計(jì)算〕；

3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)_______萬元〔按_______萬元/月計(jì)算，共_______個(gè)月工資〕。

事實(shí)與理由：

被申請(qǐng)人于_______年與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至_______年______月_____日，被申請(qǐng)人未能按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》〔以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)合同法〞)的規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的.規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的平均工資為_______萬元，故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為此另行支付______萬元的二倍工資。

_______年______月______日，被申請(qǐng)人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請(qǐng)人違反被申請(qǐng)人勞動(dòng)人事手冊(cè)第12.2.4.3條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系，并從20某某年8月25日起，被申請(qǐng)人停止支付申請(qǐng)人的工資，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承當(dāng)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。

綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)予支持！

此致

_______區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院

申請(qǐng)人〔簽字〕：__________

日期：_____________

解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)書8

甲方：______〔以下簡(jiǎn)稱甲方〕

乙方：______〔以下簡(jiǎn)稱乙方〕

甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，因勞動(dòng)者因工受傷，要求解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1.自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償____金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣_(tái)___元〔大____寫〕?？鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺(tái)___元〔大寫〕，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣_(tái)___元〔大寫____〕

3.甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金〔包括根本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、根本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金〕至____年____月____日止。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移