2023年家政人員聘用合同范本(2篇)_第1頁(yè)
2023年家政人員聘用合同范本(2篇)_第2頁(yè)
2023年家政人員聘用合同范本(2篇)_第3頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)2023年家政人員聘用合同范本甲方:_?__乙方?:___?甲乙雙方按?照自愿、平?等、協(xié)商一?致的原則,?簽訂本合同?。第一條?合同期限2023年家政人員聘用合同范本(二)2?.聘用合同?期滿前一個(gè)?月,經(jīng)雙方?協(xié)商同意,?可以續(xù)訂聘?用合同。?3.本合同?期滿后,任?何一方認(rèn)為?不再續(xù)訂聘?用合同的,?應(yīng)在合同期?滿前一個(gè)月?通知對(duì)方。?第二條試?用期限試?用期限為_(kāi)?_天,即從?___年_?__月__?_日起至_?__年__?_月___?日止。第?三條工作條?件和勞動(dòng)保?護(hù)1.甲?方聘請(qǐng)乙方?主要從事幼?兒學(xué)前教育?、護(hù)理、家?教等工作。?2.甲方?實(shí)行每月工?休天,可和?雇主自行調(diào)?整累計(jì)休息?。3.甲?方可根據(jù)工?作需要__?_乙方參加?必要的業(yè)務(wù)?知識(shí)培訓(xùn)。?第四條工?資待遇乙?方在試用期?間,月薪_?__元。試?用期滿后,?按乙方的技?術(shù)水平、勞?動(dòng)態(tài)(范本?)度和工作?效率評(píng)定,?根據(jù)所評(píng)定?的級(jí)別或職?務(wù)確定月薪?;第五條?服務(wù)培訓(xùn)費(fèi)?用跟蹤服?務(wù)、培訓(xùn)、?教材費(fèi)用_?__元/年?,費(fèi)用從乙?方試用期工?資中扣除。?第六條從?業(yè)要求1?.乙方須提?供有效__?_復(fù)印件、?學(xué)歷證明、?正規(guī)醫(yī)院體?驗(yàn)證明、深?戶擔(dān)保人一?名。2.?乙方應(yīng)遵守?甲方規(guī)定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律,自覺(jué)服?從甲方的管?理、教育,?接受甲方同?等條件工作?調(diào)配。3?.乙方試用?期半個(gè)月的?工資保留在?甲方作為違?約合同的保?證金,待合?同期滿后退?還給乙方;?第七條乙?方有下列情?形之一的,?甲方可以解?除聘用合同?。1.在?試用期內(nèi),?乙方不能勝?任工作,經(jīng)?過(guò)培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位仍不能勝?任工作;?2.提供的?證明資料不?真實(shí)或?qū)?主提供劣質(zhì)?服務(wù),并造?成很壞影響?的;3.?嚴(yán)重違反工?作紀(jì)律,故?意不完成工?作任務(wù),嚴(yán)?重失職,私?通雇主欺騙?甲方、并造?成嚴(yán)重?fù)p失?的;4.?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第八條?有下列情形?之一的,乙?方可以通知?甲方解除聘?用合同。?1.在試用?期內(nèi)的;?2.甲方客?戶未按照聘?用合同約定?支付工作報(bào)?酬或者提供?工作條件的?。第九條?違反和解除?聘用合同的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?聘用合同履?行期間,乙?方要求解除?聘用合同的?,應(yīng)按不滿?聘用合同規(guī)?定的期限,?應(yīng)賠償甲方?為其支付乙?方保證金作?為的違約金?給甲方。?第十條其它?事項(xiàng)1.?甲乙雙方因?實(shí)施聘用合?同發(fā)生人事?爭(zhēng)議,按法?律規(guī)定,先?申請(qǐng)仲裁,?對(duì)仲裁裁決?不服,可向?人民法院提?起訴訟。?2.本合同?一式二份,?甲乙雙方各?執(zhí)一份,經(jīng)?甲、乙雙方?簽字后生效?(家政人員?擔(dān)保書(shū))作?為合同副本?。3.本?合同條款如?與國(guó)家法律?、法規(guī)相抵?觸時(shí),以國(guó)?家法律、法?規(guī)為準(zhǔn)。?

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