2023年9月法律顧問個(gè)人工作計(jì)劃

2023年9月法律顧問個(gè)人工作計(jì)劃2023年9月法律參謀個(gè)人工作規(guī)劃

第一個(gè)月了解狀況

主要了解參謀單位的根本狀況，包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和勝利閱歷)，公司目前的經(jīng)營狀況，治理架構(gòu)，部門構(gòu)造，業(yè)務(wù)流程等。

其次、三兩個(gè)月著重處理歷史遺留問題

經(jīng)深入了解公司狀況，提出改良公司內(nèi)部治理、掌握的建議;對(duì)歷史遺留問題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問題;保證公司的運(yùn)營暢通。

第四、五兩個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)各類合同文本

收集公司各類合同文本(包括勞動(dòng)合同，業(yè)務(wù)合同等)。針對(duì)收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實(shí)際狀況，從法律的專業(yè)角度進(jìn)展分析討論，標(biāo)準(zhǔn)合同的各項(xiàng)要件，對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定;幫助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。

第六個(gè)月中期總結(jié)

針對(duì)公司六個(gè)月來的實(shí)際運(yùn)營加以分析、討論，并與參謀單位進(jìn)展深入探討，提交一份工作報(bào)告，總結(jié)法律參謀工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。同時(shí)對(duì)效勞模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。

第七個(gè)月勞資法律培訓(xùn)

針對(duì)公司的勞資問題，結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛，委派我所資深勞動(dòng)法專業(yè)律師，深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員把握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。

第八、九兩個(gè)月幫助完善規(guī)章制度

通過對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行狀況的熟識(shí)，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力;補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度，制定切實(shí)有效的鼓勵(lì)約束機(jī)制，尋求公司效益最大化。

第十個(gè)月一線人員法律培訓(xùn)

對(duì)參謀單位的一線工作人員進(jìn)展免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對(duì)公司不同的狀況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。

第十一個(gè)月稅務(wù)建議

針對(duì)公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為公司講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收優(yōu)待，到達(dá)合法節(jié)稅的目的。

第十二個(gè)月年終總結(jié)綜合評(píng)價(jià)

回憶整年度的效勞狀況，由參謀單位對(duì)效勞質(zhì)量和工作方法作出綜合評(píng)價(jià);同時(shí)就參謀單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評(píng)估報(bào)告。與參謀單位協(xié)商制訂下年度的效勞規(guī)劃，簽訂下年度法律參謀的續(xù)約合同。

以上工作進(jìn)度可以依據(jù)參謀單位的實(shí)際需要進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整。

時(shí)間荏苒，我已經(jīng)在大學(xué)里度過了我的第一年，現(xiàn)在大二的我利用暑假期間仔細(xì)的想想自己將來的職業(yè)究竟想做什么，最終打算選擇一份外企的工作。

首先，英語對(duì)英語專業(yè)的學(xué)生來說有時(shí)是個(gè)限制因素。英語只能作為一種溝通工具，現(xiàn)在大多數(shù)人都可以說一口流利的英語，就算對(duì)英語語法學(xué)問不是很了解。而且這些非英語專業(yè)的學(xué)生，譬如，計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，他們本身計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)問就是他們的一個(gè)特長?？梢哉f他們同時(shí)把握了兩們專業(yè)學(xué)問。這對(duì)我們來說是個(gè)很大的挑戰(zhàn)。在擇業(yè)時(shí)，面對(duì)競爭也較大。

其次，英語專業(yè)面對(duì)的擇業(yè)范圍較為狹窄。一般，只能選擇與英語專業(yè)有關(guān)的職業(yè)，而與英語專業(yè)相關(guān)的職業(yè)部外乎就是翻譯、新聞?dòng)⒄Z之類等。總之，相對(duì)與很多專業(yè)來說，英語專業(yè)的狹窄的。

第三，我個(gè)人認(rèn)為一樣大學(xué)本科畢業(yè)后就已經(jīng)那到了專業(yè)比擬頂級(jí)的水平了，假如接著考研還是考英語專業(yè)的話，那么英語對(duì)于我來說不再是一種溝通工具了，而我地自己討論英語這方面沒有信息也沒有興趣。

第四，對(duì)于跨專業(yè)考研，在選擇所跨專業(yè)方面時(shí)也困難重重。由于英語專業(yè)大學(xué)四年都不學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)，所以跨專業(yè)考研時(shí)選擇的專業(yè)范圍也被縮小了，不能選擇需要考數(shù)學(xué)的專業(yè)就必需從現(xiàn)在開頭補(bǔ)習(xí)數(shù)學(xué)。

第五，出國讀討論生在選擇專業(yè)方面也遇到了同樣的問題。在選擇國家方面，國家的消費(fèi)水平是不是太高等問題也影響了選擇。究竟以自己的家庭生活水平還不能擔(dān)當(dāng)出國的費(fèi)用。

最終選擇還是從事英語方面的工作主要是由于自己的專業(yè)是英語專業(yè)，而且將來考研是方向極大可能是以上的其次方面。基于英語專業(yè)且在國外讀討論生這一因素，打算選擇在外企從事有關(guān)翻譯的工作。

這個(gè)職業(yè)目標(biāo)的勝利選擇讓我對(duì)職業(yè)目標(biāo)的決策方法有了肯定的熟悉。首先，在選擇職業(yè)目標(biāo)是首要考慮的問題是個(gè)人自身問題。要對(duì)自我優(yōu)缺點(diǎn)等進(jìn)展一個(gè)全面透徹的分析，給自己做一份自我鑒定。自己專業(yè)范圍是不是跟專業(yè)對(duì)口，或者適宜自己。即我們通常所說的人職匹配。不要對(duì)自己將要選擇的職業(yè)期望過高，往往會(huì)導(dǎo)致職業(yè)決策的失誤。

在對(duì)自我進(jìn)展分析方面，主要考慮的是自我性格，以性格確定自己是怎樣的一類人群，從而確定比擬適合自己的職業(yè)群。在上課過程中的各種性格等測試都證明我是個(gè)隨和的人，比擬適合的工作是溝通、溝通等方面的工作，于是確定可從事翻譯工作。其次考慮的是我的技能。我目前擁有的技能、特長，我的工作需要使我擁有而我不具備的技能，通過這一分析給自己定一個(gè)目標(biāo)，把自己不具備的技能列舉出來并且把提高方法列舉出來，在日后的訓(xùn)練過程中著重提高這些方面的技能，從而能更好的勝任這個(gè)職業(yè)目標(biāo)。再次，個(gè)人價(jià)值觀問題對(duì)自己價(jià)值觀進(jìn)展一個(gè)全面透徹的分析。

在擇業(yè)過程中家庭的影響也是個(gè)重要因素。兒女總是父母的盼望所在，在擇業(yè)時(shí)也會(huì)考慮到父母的期望，我爸爸就盼望我做個(gè)教師，他說這份工作比擬穩(wěn)定，比擬適合女生。在初期，也的確想到要做教師，然而隨著自己對(duì)自己的了解越來越來深刻，最終還是打算第一擇業(yè)目標(biāo)是個(gè)英文翻譯員。職業(yè)目標(biāo)初步定了下來，接下來的就是如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)詳細(xì)實(shí)踐了。我在網(wǎng)上找到關(guān)于作為一個(gè)外企的英語翻譯員必需具備以下素養(yǎng)：

a、根本技能(basicskills)：一個(gè)英文翻譯員最根本的還是能堅(jiān)固的把握和運(yùn)用自己的專業(yè)學(xué)問。這些技能包括聽力理解力量(listening)，只有能夠聽懂外國人在說些什么才有可能跟他們溝通和溝通;表達(dá)自己觀點(diǎn)的技能(speaking)，一個(gè)有思想的人必需具備正確表達(dá)自己的力量;寫作力量(writing);閱讀并理解文章的技能(reading);

b、提升技能(skillsforpromotion)：各種證書(certifications)，雖然有時(shí)候證書只是一中形式，但卻起著極大的作用.各種等級(jí)證書是必需的，尤其是翻譯證書，固然還有專業(yè)八級(jí)等證書;責(zé)任心(responsibilities)，對(duì)于每個(gè)行業(yè)來說都是必需的.一個(gè)優(yōu)秀的翻譯員尤其要喜愛翻譯行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重細(xì)致.合作工程的洽談、翻譯及英文撰寫等工作;溝通溝通力量(communication)，翻譯員被譽(yù)為“溝通的橋梁”，所以積極和人進(jìn)展溝通，并參加相關(guān)活動(dòng)等都是必需的.良好的人際溝通與組織協(xié)調(diào)力量;具有較強(qiáng)的公共力量;團(tuán)隊(duì)合作精神(teamwork)，人際交往力量強(qiáng)，和自己團(tuán)隊(duì)搞好關(guān)系;母語(motherlanguage)中文書寫力量強(qiáng)，翻譯員最終還是為了幫忙中英雙方的溝通，所以較好的中文是必需的;禮節(jié)，禮貌(manners)，舉止要得體，究竟英文翻譯員有時(shí)代表的不止是自己有時(shí)還代表著肯定的團(tuán)體甚至是一個(gè)國家的形象;虛心(bemodestyorappreciateother’sperspectives)，虛心并能容納別人觀點(diǎn);態(tài)度(attitude)，做事仔細(xì)負(fù)責(zé)，為人正直;規(guī)律(logic)，條理清楚，明白易懂、一目了然，所以要擅長溝通;創(chuàng)新意識(shí)(innovation);

c、個(gè)人特長(personaladvantages)：特別的證書(specialcertifications)，這類證書比方：其他語言類的證書、競賽證書等等;豐富的閱歷(experience)，尤其是國際版權(quán)貿(mào)易閱歷;特別技能(peculiarskills)，熟識(shí)office等辦公軟件，熟識(shí)商業(yè)信函的寫作，具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用的根底力量;各方面綜合力量(comprehensiveskills)，有時(shí)翻譯員不止是翻譯的工作，甚至還要做好翻譯員、參事員、協(xié)調(diào)員、治理員和安全員;把握與自己工作有關(guān)的最新消息(uptodateinformationaboutyourjob)，了解和熟識(shí)行業(yè)學(xué)問、專業(yè)常識(shí)、政策方針、存在問題以及相應(yīng)的外文術(shù)語;幽默感(senseofhumor)，在英國人看來幽默感是必需具備的他們認(rèn)為每人都得要有asenseofhumor?！甴ehasnosenseofhumor’是人們可以經(jīng)常聽到的一句話.。

以上就是一個(gè)優(yōu)秀的外企職員該具備的根本技能，為了到達(dá)這一目標(biāo)，提高自身各個(gè)方面的素養(yǎng)。在自身各方面素養(yǎng)都有了更高的提升之后，才能更