2023員工上半年工作總結(jié)報(bào)告5篇

2023員工上半年工作總結(jié)報(bào)告5篇

本人認(rèn)為作出總結(jié)應(yīng)當(dāng)主要從思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面，工作力量和詳細(xì)業(yè)務(wù)方面，存在的缺乏與下半年年規(guī)劃等三方面進(jìn)展總結(jié)。下面是我20__上半年（個(gè)人總結(jié)）報(bào)告：

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

本人仔細(xì)遵守內(nèi)務(wù)條令，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位，當(dāng)需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)工作，能夠按時(shí)完成;（愛(ài)崗敬業(yè)），具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，工作態(tài)度端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。工作中任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，積極參與單位組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，積極要求上進(jìn)。

二、工作力量和詳細(xì)業(yè)務(wù)方面

我在財(cái)務(wù)部門(mén)的工作崗位是出納。崗位責(zé)任是現(xiàn)金的治理和收支，銀行業(yè)務(wù)辦理及結(jié)算，現(xiàn)金及銀行（日記）帳的登記和財(cái)務(wù)核對(duì)，手寫(xiě)支票工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放。回憶這半年的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，積極協(xié)作同事之間的工作。首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，我更了解了出納崗位的各種制度及日常的工作流程，學(xué)到了許多工作中的學(xué)問(wèn)，我更加的嫻熟了出納工作。同時(shí)，充分的熟悉到在出納這個(gè)工作崗位上肯定要做到堅(jiān)持原則，責(zé)任重于泰山，要有工作崗位沒(méi)有凹凸之分，只有分工不同的工作意識(shí)，這樣才能更好的完本錢(qián)職工作，表達(dá)人生價(jià)值。

其次作為出納，我在收付、反映、監(jiān)視等幾個(gè)方面盡到了自己應(yīng)盡的職責(zé)，過(guò)去的幾個(gè)月工作里在不斷的改善工作方式（方法）的同時(shí)，順當(dāng)?shù)耐瓿闪巳缦鹿ぷ鳎?/p>

1、嚴(yán)格的執(zhí)行現(xiàn)金治理和結(jié)算制度，定期向主管會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與賬目，發(fā)覺(jué)金額不符時(shí)，做到準(zhǔn)時(shí)反映，準(zhǔn)時(shí)處理。

2、準(zhǔn)時(shí)回收單位各項(xiàng)收入，開(kāi)出（收據(jù)），準(zhǔn)時(shí)回收現(xiàn)金存入銀行。

3、依據(jù)各部門(mén)和各人供應(yīng)的依據(jù)，井然有序的完成了職工工資和（其它）應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)的發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審查，對(duì)不符合手續(xù)的憑證不予付款。

三、存在的缺乏與下半年年規(guī)劃

回憶檢查自身存在的問(wèn)題，我在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)不夠。我個(gè)人的理論根底，專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、工作方法尚存在肯定的欠缺。針對(duì)以上問(wèn)題，下半年的努力方向及工作規(guī)劃是：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事，增加分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的力量。參與會(huì)計(jì)的再（教育）學(xué)習(xí)，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。

2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，仔細(xì)把握庫(kù)存限額，按現(xiàn)金收付記賬，憑證辦理收付，金額方面要當(dāng)面點(diǎn)清，防止工作消失過(guò)失。遵守各項(xiàng)（規(guī)章制度），凡事按程序辦。做到平常工作更仔細(xì)認(rèn)真，作為對(duì)發(fā)票最終一關(guān)審查，肯定要堅(jiān)持原則，即使是已經(jīng)審核過(guò)的發(fā)票，假如存在要素不全，內(nèi)容籠統(tǒng)等發(fā)票，堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo)。

3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符，賬款相符，存取與銀行賬目相符的工作。

4、準(zhǔn)時(shí)核對(duì)銀行存款，做到賬款相符，治理好相關(guān)憑證，防止喪失。

5、與部門(mén)會(huì)計(jì)人員親密協(xié)作，做到相互支持、協(xié)作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

以上是我工作以來(lái)的一些體會(huì)和熟悉，也是我不斷在工作中將所學(xué)的學(xué)問(wèn)與實(shí)踐相結(jié)合的一個(gè)過(guò)程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，我的20__年將在充實(shí)、喜悅、收獲中度過(guò)。

在此，祝福__如豐收的葡萄一樣碩果累累，2023年蓬勃進(jìn)展、再創(chuàng)佳績(jī)，再次也真誠(chéng)的感謝幫忙過(guò)我的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們對(duì)我工作期間的幫忙及指導(dǎo)，才能讓我有了今日的進(jìn)步和成長(zhǎng)。

2023員工上半年工作總結(jié)【篇2】

經(jīng)過(guò)半年的努力，我也是達(dá)成了領(lǐng)導(dǎo)要求的業(yè)績(jī)，雖然工作的方式有所轉(zhuǎn)變，但是作為銷(xiāo)售，我們也是要去克制困難，去找到方法，去讓自己有所突破，從而去把業(yè)務(wù)做好，上半年也是告一段落，我也是在此總結(jié)下自己這半年來(lái)的工作。

做（保險(xiǎn)）的銷(xiāo)售工作，自己也是有了一些閱歷，不再是個(gè)新人了，而這一年其實(shí)也是信念滿(mǎn)滿(mǎn)的，盼望自己去做好，去取得好的成績(jī)，而在剛開(kāi)頭的元月份，確實(shí)是銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)得到增長(zhǎng)，同時(shí)自己也是看到了盼望，不過(guò)疫情的到來(lái)也是讓我們有些措手不及，無(wú)法去（訪(fǎng)問(wèn)）客戶(hù)，只能在家辦公，許多的事情也是做不了，不過(guò)這段日子，大家也是沒(méi)有荒廢，公司也是開(kāi)展新的保險(xiǎn)險(xiǎn)種，而我們也是積極的去學(xué)習(xí)，去讓自己提升技巧，改善工作的方式，之前面對(duì)面的訪(fǎng)問(wèn)做不了，那么就用電話(huà)，用視頻的方式去和客戶(hù)溝通，從線(xiàn)下到線(xiàn)上，我們照樣是可以找到客戶(hù)的，而工作方式的轉(zhuǎn)變，其實(shí)也是讓自己有了許多收獲，和之前相比，這種方式的不確定性更多了，去說(shuō)服客戶(hù)的概率變小了一些，不過(guò)同時(shí)也是更加的考驗(yàn)我們自己對(duì)于銷(xiāo)售的推斷，如何的去和客戶(hù)溝通，如何的了解客戶(hù)從而達(dá)成銷(xiāo)售也是讓我得到了很大的一個(gè)成長(zhǎng)。

半年的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成其實(shí)也是有些想不到的，究竟二月份那段日子，根本都是沒(méi)有工作的，全是在家里，而復(fù)工之后其實(shí)也是有壓力，但是也是這個(gè)危機(jī)讓客戶(hù)更加看到了保險(xiǎn)的重要性，明白一份好的保險(xiǎn)確實(shí)是對(duì)于他們，對(duì)于他們的家庭更加的有保障，而我們的工作也是在開(kāi)展之中解決問(wèn)題，去克制困難，找到方法，從而去把業(yè)績(jī)完成，而成績(jī)的取得也不是一天兩天的，而是我們持續(xù)的努力，不斷的進(jìn)步才拿到手的，而這些也是讓我明白，作為保險(xiǎn)銷(xiāo)售壓力是很大的，但同時(shí)收獲也是非常的多。成長(zhǎng)的速度也是特殊的快，而自己頂住了壓力，也是克制了難題，做好銷(xiāo)售工作讓我也是而今過(guò)得非常充實(shí)，自己的工作是有挑戰(zhàn)的，而不是每天按時(shí)的上下班就好了，讓我也是感覺(jué)到自己過(guò)得其實(shí)是特殊的有意義也是讓自己明白，今后自己要連續(xù)的來(lái)取得更好的成績(jī)才行。

工作而今進(jìn)入到下半年，我也是要連續(xù)的努力去做好銷(xiāo)售，去讓自己完成全年任務(wù)，同時(shí)也是要連續(xù)的學(xué)習(xí)，提升，改良自己的工作方法得到進(jìn)步。

2023員工上半年工作總結(jié)【篇3】

__年上半年，工作任務(wù)由年前的分眾、網(wǎng)站、節(jié)目導(dǎo)視工作轉(zhuǎn)向年后的后期制作。談到后期制作這幾個(gè)月我總是覺(jué)得自己很失敗，雖然在工作中，自己也學(xué)到了制作、攝像等方面的許多學(xué)問(wèn)。但至少和自己想要的相差很遠(yuǎn)。

上半年，對(duì)于自己是很特別的。工作任務(wù)的轉(zhuǎn)變讓自己在面對(duì)工作、處理工作時(shí)有了新的方向。對(duì)分眾工作自己始終有著深厚的感情，究竟分眾每一臺(tái)機(jī)器自己都親身經(jīng)受了安裝調(diào)試等工作。

20__年后，工作任務(wù)開(kāi)頭轉(zhuǎn)向后期制作，在后期制作上由生疏到簡(jiǎn)潔的字幕，然后到公益（廣告）、攝像等，我能夠感受到自己的進(jìn)步，但確的確實(shí)有很大差距擺在眼前。也曾想過(guò)去努力轉(zhuǎn)變，可確實(shí)提不起對(duì)后期制作的興趣，固然在作中自己應(yīng)當(dāng)想方法找到后期制作的樂(lè)趣，從樂(lè)趣中學(xué)習(xí)制作、做好電視廣告各項(xiàng)制作任務(wù)。

上半年的工作讓我總是覺(jué)得自己很失敗，這半年的工作自己很難感受到猶如以前一樣的成就感。網(wǎng)站方面是自己的強(qiáng)項(xiàng)，但卻始終沒(méi)有好的進(jìn)展，沒(méi)有成熟的進(jìn)展思路，連自己內(nèi)行的都沒(méi)有做好，就可想而知其他方面了。而這半年讓自己感受最多的便是：自己確實(shí)不是一個(gè)適合呆在辦公室里長(zhǎng)期工作的人，不是不想做好，而是自己很難感受到廣告制作帶給自己的樂(lè)趣。

工作停滯不前、找不到工作樂(lè)趣對(duì)于自己將是很可怕的，長(zhǎng)期如此確定會(huì)養(yǎng)成惰性心態(tài)。工作不是給別人干的，人這一輩子也沒(méi)有多少個(gè)半年。鑒于此，下半年為自己制定一下規(guī)劃與目標(biāo)：

按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)，在網(wǎng)站方面，開(kāi)拓新的收入點(diǎn)，充分利用好我們自己的宣傳平臺(tái)，加強(qiáng)網(wǎng)站業(yè)務(wù)以及與客戶(hù)的溝通，在適宜的時(shí)候開(kāi)辦適合我們本地的網(wǎng)站，以迎合我們的進(jìn)展。

仔細(xì)完成各項(xiàng)制作任務(wù)，強(qiáng)化攝像與制作，綜合學(xué)習(xí)各項(xiàng)學(xué)問(wèn)，不僅僅局限于制作與行內(nèi)，為業(yè)務(wù)的涉足開(kāi)頭預(yù)備。

充分理解后期涉足廣告業(yè)務(wù)的重要性，了解市場(chǎng)、接觸市場(chǎng)，以便讓廣告方案更能迎合客戶(hù)的需求，同時(shí)制作出更適合客戶(hù)的作品。

從缺乏動(dòng)身進(jìn)展學(xué)習(xí)，以提高自己的力量、學(xué)會(huì)更多的技術(shù)，另外在廣告業(yè)務(wù)開(kāi)頭努力涉足，爭(zhēng)取完成自己的廣告任務(wù)。

2023員工上半年工作總結(jié)【篇4】

__年上半年已完畢，為更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作，現(xiàn)對(duì)__年上半年各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

一、經(jīng)營(yíng)工作：

三樓商場(chǎng)截止到__年6月銷(xiāo)售完成全年規(guī)劃的%，完成同期的%，利潤(rùn)完成全年規(guī)劃%，完成同期%，

其中男裝銷(xiāo)售完成去年同期的%，下降比擬大是羊絨、羊毛區(qū)，同期下降%，主要緣由是受大環(huán)境影響，羊絨團(tuán)購(gòu)較少，主要依托零售，高端貨品銷(xiāo)售受影響;男裝中島同期下降%，主要緣由是邊廳品牌高端貨品銷(xiāo)售不好都補(bǔ)充了特價(jià)品，使中島品牌失去了價(jià)格優(yōu)勢(shì)影響銷(xiāo)售。利潤(rùn)完成去年同期的%，主要緣由是今年合同中保底利潤(rùn)事先按月做了安排，銷(xiāo)售下降影響利潤(rùn)不明顯。

鞋帽部銷(xiāo)售完成去年同期的%，下降較大的品類(lèi)是中島，同期下降%，主要緣由一是去年商業(yè)公司300元團(tuán)卡取貨集中在1月份取貨(今年沒(méi)有)，中島團(tuán)卡取貨占的比重較高影響較大;另外紅蜻蜓、哈妮、必登高三個(gè)品牌比去年同期下降了43。2%，主要緣由是今年的貨品都比去年同期少，新款少，紅蜻蜓供給商因資金緣由根本沒(méi)供給新款，銷(xiāo)售下降較大;第三休閑鞋主要緣由是今年休閑鞋客單價(jià)較高，同期增幅%，局部老顧客轉(zhuǎn)型該穿價(jià)格較低的戶(hù)外。利潤(rùn)完成去年同期的%，主要緣由是今年促銷(xiāo)費(fèi)高于去年同期。

二、接手三樓工作后兩個(gè)月主要做了以下幾點(diǎn)工作：

1、加強(qiáng)與各品牌廠(chǎng)商的有效溝通，借助廠(chǎng)方資源提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

許多品牌我們都是與廠(chǎng)方或大代理商合作的，他們的貨品資源豐富，組織廠(chǎng)商周活動(dòng)折扣力度大，效果明顯。（端午節(jié)）期間聯(lián)系夢(mèng)特嬌廠(chǎng)商推出了大型特賣(mài)活動(dòng)，銷(xiāo)售近萬(wàn)元;喬頓（父親節(jié)）期間舉辦了vip主題酒會(huì)，付1萬(wàn)元可取元商品，達(dá)成銷(xiāo)售萬(wàn)，較去年同期增長(zhǎng)761%。員工內(nèi)購(gòu)會(huì)期間利郎推出全場(chǎng)3折起特賣(mài)，九牧王5。9折回饋等大力度活動(dòng)，樓層達(dá)成銷(xiāo)售萬(wàn)，較去年同期增長(zhǎng)193%。

2、加大活動(dòng)力度，抓好節(jié)日經(jīng)濟(jì);

端午節(jié)、（母親節(jié)）、父親節(jié)等重要節(jié)日由辦公室治理人員直接與品牌供給商對(duì)接活動(dòng)，保證活動(dòng)力度及效果，特殊是在母親節(jié)和父親節(jié)部門(mén)在公司現(xiàn)有活動(dòng)的根底上，對(duì)應(yīng)三樓經(jīng)營(yíng)品項(xiàng)推出了有針對(duì)性的抽獎(jiǎng)活動(dòng)，父親節(jié)做了一期電視專(zhuān)題，取得了較好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，母親節(jié)及父親節(jié)銷(xiāo)售分別增長(zhǎng)14。36%、7。46%。

3、利用外場(chǎng)促銷(xiāo)時(shí)機(jī)，提升品牌業(yè)績(jī)，增加供給商信念。

針對(duì)今年市場(chǎng)不好個(gè)別品牌任務(wù)完成不抱負(fù)的現(xiàn)狀，部門(mén)積極與廠(chǎng)家聯(lián)系，利用周末的時(shí)間搞外場(chǎng)促銷(xiāo)，提升了銷(xiāo)售，

如金蒂貝爾、九牧王褲等活動(dòng)促銷(xiāo)效果較好，縮小了實(shí)際銷(xiāo)售與保底任務(wù)間的差距。

三、治理工作

1、強(qiáng)化效勞（措施），部門(mén)效勞水平顯著提高

效勞工作是我們常抓不懈的一項(xiàng)工作，只有良好的效勞，才能有好的銷(xiāo)售。在硬件設(shè)施與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有懸殊的狀況下，我們要從軟件上下功夫。

今年公司也對(duì)我們的效勞現(xiàn)狀加大了現(xiàn)場(chǎng)的巡察力度，部門(mén)也依據(jù)實(shí)際狀況制定了購(gòu)物中心三樓效勞整改措施。部門(mén)在效勞方面加大了監(jiān)視、檢查力度，并以團(tuán)隊(duì)為單位每月進(jìn)展評(píng)比，好的嘉獎(jiǎng)表?yè)P(yáng)，差的團(tuán)隊(duì)進(jìn)展勞動(dòng)體罰。做到每天有暗訪(fǎng)，次日晨會(huì)通報(bào)。在部門(mén)內(nèi)推出結(jié)（對(duì)子）柜組相互檢查制度，每天上崗前相鄰的結(jié)對(duì)子柜組對(duì)儀容儀表、證章、衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律等狀況進(jìn)展相互檢查、提示，將違紀(jì)杜絕在萌芽狀態(tài)。

通過(guò)結(jié)對(duì)子柜組的相互檢查，員工的自律性有了很大的提高，員工的效勞意識(shí)也有了很大的提升，有效的提升了部門(mén)整體的效勞水平。

2、加強(qiáng)商品價(jià)格、商品質(zhì)量治理，杜絕不合格商品上柜

5月份部門(mén)在做好銷(xiāo)售的前提下，嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)。在部門(mén)內(nèi)開(kāi)展了商品質(zhì)量、價(jià)格標(biāo)示檢查，首先柜組依據(jù)自己的實(shí)際狀況對(duì)柜組品牌的證件及內(nèi)外標(biāo)示、價(jià)格標(biāo)示進(jìn)展檢查，對(duì)查出的問(wèn)題自己先整改。部門(mén)隨后進(jìn)展了復(fù)查，對(duì)查到的過(guò)期證件及證件不全、價(jià)格標(biāo)示不全的柜組下達(dá)整改時(shí)間，確保商品證件有效、到位，杜絕了不合格品的上柜。

3、安全工作常抓不懈，時(shí)刻牢記安全是經(jīng)營(yíng)的根底。

部門(mén)定期利用晨會(huì)對(duì)員工進(jìn)展消防培訓(xùn)，每天進(jìn)展現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，每月組織消防演練，發(fā)覺(jué)問(wèn)題并準(zhǔn)時(shí)整改。高度重視修理科及安管科檢查出的問(wèn)題，積極協(xié)作整改，安全第一。

四、存在的問(wèn)題

1、對(duì)新引進(jìn)品牌關(guān)注度不夠，不利于品牌培育;

2、品牌儲(chǔ)藏缺乏，有品牌撤柜或需淘汰品牌時(shí)無(wú)有效候補(bǔ)品牌，影響調(diào)整進(jìn)度;

3、員工主動(dòng)效勞意識(shí)需進(jìn)一步強(qiáng)化。

五、綜上所述__年下半年部門(mén)將重點(diǎn)從以下及各方面開(kāi)展工作

(一)、做好羊絨、羊毛區(qū)、箱包區(qū)、褲區(qū)品牌調(diào)整及位置調(diào)整工作;

(二)、留意日常品牌儲(chǔ)藏，并與目標(biāo)品牌保持聯(lián)系，為以后的品牌構(gòu)造調(diào)整打根底;

(三)、在部門(mén)內(nèi)制定新品牌推廣規(guī)劃，首先連續(xù)加大品牌的宣傳力度)同時(shí)要求廠(chǎng)家拿出促銷(xiāo)方案，盡快提高新品牌的知名度，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

(四)、實(shí)行多種促銷(xiāo)方式，分時(shí)段促銷(xiāo)提升銷(xiāo)售;

1、有針對(duì)性的聯(lián)系大型特賣(mài)活動(dòng)，如百麗五大品牌、boss休閑鞋、利郎、賽兔羊絨等;

2、聯(lián)系品牌廠(chǎng)商周活動(dòng)，做好淡季促銷(xiāo);

3、組織和做好店慶的各項(xiàng)工作，與供給商溝通的活動(dòng)力度積極聯(lián)系貨源，預(yù)備局部品類(lèi)的特賣(mài)(重點(diǎn)是男裝與羊絨);

4、在12月份組織羊絨節(jié)、靚靴節(jié)的活動(dòng)拉動(dòng)客流，提升銷(xiāo)售

(五)、加強(qiáng)與供給商的溝通，穩(wěn)定品牌進(jìn)展;

部門(mén)將不定期的加強(qiáng)與各個(gè)品牌供給商的`溝通，特殊是銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不好的，要準(zhǔn)時(shí)跟上溝通，給廠(chǎng)家多提合理性建議，確保供給商的穩(wěn)定性。

(六)做好層級(jí)治理，培育員工的主動(dòng)效勞意識(shí)。

加強(qiáng)與各柜組長(zhǎng)溝通，首先帶動(dòng)起組長(zhǎng)的積極性，讓局部效勞好，銷(xiāo)售積極性高的柜組組長(zhǎng)利用晨會(huì)等形式與員工溝通共享效勞的樂(lè)趣，以此帶動(dòng)起全體員工的積極性，逐步培育員工主動(dòng)效勞的意識(shí)。

以上幾點(diǎn)部門(mén)在今后的工作中將努力做好，同時(shí)將連續(xù)開(kāi)拓思路，積極創(chuàng)興經(jīng)營(yíng)，力爭(zhēng)在__年下半年取得較好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

2023員工上半年工作總結(jié)【篇5】

一、上半年工作總結(jié)

安全責(zé)任重于泰山，億洲公司高度重視（安全生產(chǎn)）工作，把安全工作擺在各項(xiàng)工作的首位。為了切實(shí)做好安全工作，我公司結(jié)合實(shí)際，與每個(gè)施工作業(yè)隊(duì)伍簽訂了《安全生產(chǎn)治理協(xié)議》，與公司每一名員工簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，形成了各施工隊(duì)一把手負(fù)責(zé)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)負(fù)責(zé)，各部門(mén)親密協(xié)作，相互協(xié)作，將詳細(xì)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)施工隊(duì)、部門(mén)及個(gè)人。由于億洲公司是新成立的公司，公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度還不健全，在5月份起草了《億洲公司安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生匯編制度》，形成了較為完整、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)章制度體系，實(shí)現(xiàn)了用制度治理。有力的安全監(jiān)視檢查是落實(shí)安全規(guī)章制度的保障，我公司始終堅(jiān)持違章必究的原則，實(shí)行定期和不定期的安全檢查，把一切擔(dān)心全生產(chǎn)因素消退在萌芽狀態(tài)。上半年針對(duì)各類(lèi)違章現(xiàn)象，對(duì)員工進(jìn)展了（安全教育），并進(jìn)展了經(jīng)濟(jì)懲罰，提高了員工的安全意識(shí)。對(duì)新入廠(chǎng)的員工實(shí)行三級(jí)安全教育，通過(guò)安全教育，提高員工的安全責(zé)任感和自覺(jué)性，增加了安全意識(shí)，把握了安全技術(shù)及自我防護(hù)的力量。另對(duì)公司的安全專(zhuān)篇初步設(shè)計(jì)和消防設(shè)計(jì)進(jìn)展備案，使公司一步步走上標(biāo)準(zhǔn)化。

二、工作中的缺乏

當(dāng)前的安全工作雖然取得了肯定的進(jìn)度，但還存在較大差距，主要存在以下幾方面：

1、思想熟悉不到位。熟悉不到位是安全工作不到位最為深層次的根源。個(gè)別施工隊(duì)的負(fù)責(zé)人還沒(méi)有熟悉到安全生產(chǎn)工作的極端重要性，重生產(chǎn)、搶進(jìn)度、輕安全生產(chǎn)的現(xiàn)象依舊存在，安全意識(shí)和安全生產(chǎn)法規(guī)觀(guān)念仍舊比擬淡薄，對(duì)安全生產(chǎn)工作態(tài)度消極或被動(dòng)應(yīng)付。

2、公司安全治理制度并未健全。安全設(shè)備部對(duì)公司制定了有關(guān)安全方面的制度，但有些工作和制度要求的還有些出入，這說(shuō)明制度規(guī)定的相關(guān)條款可能和實(shí)際工作不吻合，或者是執(zhí)行者對(duì)于制度的理