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體育研究論文:指向?qū)W科核心素養(yǎng)的體育教師研修課程的開發(fā)與實施摘

要如何整合體育學科核心觀念,精選和重組學科內(nèi)容,促進學科核心素養(yǎng)在課堂上落地實施,對教師的教學思維與方式的轉(zhuǎn)變、教學設計與實施能力的提升都提出了變革性的挑戰(zhàn)。本文從學科核心素養(yǎng)的視角,以建構指向?qū)W科核心素養(yǎng)的體育單元教學設計的研修課程為目標,形成若干不同項目的單元教學設計的樣例經(jīng)驗,助推符合課程改革要求的骨干教師隊伍的培養(yǎng)發(fā)展。背景與意義追溯課程與教學改革30多年的歷程,上海市中小學體育與健身學科經(jīng)歷了“身、心、群的素質(zhì)教育觀、以學生發(fā)展為本的健身育人主線、從海派學校體育文化凝練的學科核心素養(yǎng)”三個階段的逐漸深化的過程。2010年起,學科課程標準的修訂、學科核心素養(yǎng)的提出、上海市體育“三化”課程改革等一系列關鍵事件,更是標志著上海市基礎教育體育課程改革正在“深水前行”。新一輪的課程與教學改革呼喚著教師關注學科核心素養(yǎng),創(chuàng)造性地實施教與學的行為,“豐富學習經(jīng)歷、培育核心素養(yǎng)”也成為新時期體育教學的追求,特別是隨著2018年《全國高中體育與健康課程標準》的實施,如何整合體育學科核心觀念,精選和重組學科內(nèi)容,促進學科核心素養(yǎng)在課堂上落地實施,對教師的教學思維與方式的轉(zhuǎn)變、教學設計與實施能力的提升都提出了變革性的挑戰(zhàn)。從教師知識與技能的習得途徑來看,實踐體悟是重要方式之一,教師的專業(yè)性在于實踐、探索、體驗、反省和覺悟。教師在教學時不是知識的“搬運工”,而應該是將知識通過實踐不斷揣摩,內(nèi)化后對每個學生因材施教。因此,如何助推一線教師成為教育的思想者、研究者、實踐者和創(chuàng)新者是當下課程改革中的一項重大課題。研修課程作為提升教師專業(yè)素養(yǎng)的重要載體,關注課程理念落地,是提升教師專業(yè)素養(yǎng)的必然要求,也是突破新時期教師研修轉(zhuǎn)型升級的現(xiàn)實瓶頸的實然行動。建設一支符合課程改革要求的骨干教師隊伍,建構指向?qū)W科核心素養(yǎng)的體育單元教學設計的研修課程,其關鍵任務有三個方面:一是課程開發(fā)者要基于體育學科核心素養(yǎng)和學科內(nèi)容,以單元教學設計為載體,建立學科核心素養(yǎng)與真實課堂的聯(lián)系,界定體育學科核心觀念,建立觀念地圖;二是以課程標準和學科核心素養(yǎng)為綱,聯(lián)系教學原有教學經(jīng)驗和專業(yè)發(fā)展階段,精選和重組學科內(nèi)容,設計能夠幫助教師理解和聯(lián)結核心觀念的研修任務;三是根據(jù)研修任務,創(chuàng)設不同的情境,設計引導教師自主或合作進行分析、研究和解決問題的研修活動。由此形成一門促進教師發(fā)展的區(qū)域研修課程,形成若干不同項目的單元教學設計的樣例經(jīng)驗。體育研修課程的設計研修課程是教研員為提升區(qū)域教師的專業(yè)能力,基于教師專業(yè)發(fā)展需求,與教師合作開發(fā)的,具有明確目標、適切內(nèi)容,并有序?qū)嵤┖颓‘斣u價的實踐性課程。研修課程是以教師的學習需求為起點,以教學、研究和學習過程的整合為路徑,旨在提升教研員和教師專業(yè)素養(yǎng)的研修一體化課程(見圖1)。因此,研修過程應該既是學習過程,又是實踐過程,更是研究過程,最終需要實現(xiàn)的是課程開發(fā)者、參與者專業(yè)素養(yǎng)的整體提升。01問題導引,確定研修課程主題通過對區(qū)域82節(jié)課進行聽課、評課活動,并分析教師的課堂教學設計,結合專家訪談意見,我們發(fā)現(xiàn)高中體育課堂教學中存在以下幾種現(xiàn)象:在運動技能學習中,教師往往不能打破“教教材”的框框,側(cè)重于單個運動技術的學習,以至于學生學習了單個技術后不知道“為什么學”,也無法對單個技術進行組合或運用;設計的學習活動比較零碎,沒有從學生立場思考教與學的方法,往往表現(xiàn)為“抓到籃里都是菜”,教學內(nèi)容之間關聯(lián)不大或沒有關聯(lián);課堂教學中“腳踩西瓜皮,上到哪里算哪里”,對如何通過課堂評價體現(xiàn)“怎樣才算實現(xiàn)目標”思考不夠。總而言之,就是“教得淺,教得碎,教得雜”。因此,我們需要深思的是,體育學科核心素養(yǎng)的關鍵是什么?如何在課堂上實現(xiàn)學科核心素養(yǎng)的理念落地?隨著新課標的實施,學科教學的邏輯起點是學科核心素養(yǎng)的達成,目標從對知識點的了解、理解和記憶,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W科核心素養(yǎng)的培育,這就要求教師必須提升教學設計的站位,從單一的知識點、課時轉(zhuǎn)變?yōu)閱卧虒W設計。也就是說,在培育學生關鍵能力、必備品格和正確價值觀的過程中,需要我們確定一個載體即單元教學設計,通過這個載體,以基層教師能夠接受和理解的方式,對學科核心素養(yǎng)進行層級式的細化,將普適性、較為宏觀抽象的核心素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為具體的課堂教學的行為,通過單元教學設計去解決現(xiàn)實教學中的淺、碎、雜的問題。因此,基于課堂調(diào)研、教師需求和課程改革要求,我們確定了主題為“指向?qū)W科核心素養(yǎng)的體育單元教學設計”的教師研修課程,意圖通過研修課程的學習、研究和實踐,幫助一線體育教師理解學科核心素養(yǎng)和單元教學設計的內(nèi)涵,同時解決“理念落地”的問題,最終實現(xiàn)教師素養(yǎng)的提升。02課程開發(fā)與實施的基本思路基于建構主義學習理論,指向?qū)W科核心素養(yǎng)的單元教學設計,首先要遵循“分析、設計、開發(fā)、實施、評價”的程序。其次,要考慮到一線教師原有的教學經(jīng)驗,從單元教學的文本設計和落地出發(fā),通過精選、開發(fā)和重組單元教學設計的理論與實踐內(nèi)容,還原研修的真實性和完整性,以提升教師單元教學的設計與實施能力?;诖耍ㄟ^研修引導教師進行單元教學設計的基本思路如下。第一,以正確理解學科核心素養(yǎng)視域下的單元教學設計為主線。新課標提倡在“復雜真實的情境中,提升學生解決問題的能力,促進核心素養(yǎng)的培育”,因此,通過學習與研究引導教師正確理解學科核心素養(yǎng)視域下的單元教學設計內(nèi)涵應貫穿始終。第二,以單元教學設計為目標。單元教學設計是教學專業(yè)性的重要體現(xiàn),通過研修學習與研究,幫助一線教師掌握如何基于學生立場,對學生圍繞某一單元開展的完整學習過程進行專業(yè)設計,從期望學生“學會什么”出發(fā),逆向設計“學生何以學會”的過程,呈現(xiàn)落實學科核心素養(yǎng)清晰的路徑。第三,聚焦“情境、任務、評價”,促使單元教學設計從文本走向真實課堂。單元教學中一般用“在何種情境下運用什么知識解決什么任務”來評價學生核心素養(yǎng)的達成程度。崔允漷教授在《如何開展指向?qū)W科核心素養(yǎng)的大單元設計》一文中指出,真實的情境要做到以下三點:一是真實情境要實現(xiàn)學生的真學習;二是要衡量關鍵能力、必備品格和價值觀念,最好的辦法是讓學生在真實情境中“做事”;三是知識點感受和理解要通過真實情境中的應用來實現(xiàn)?!扒榫场⑷蝿?、評價”是單元教學設計要始終緊緊抓住的三個關鍵,如何通過教學研究與教學實踐,引導教師進行單元教學的實踐,是實現(xiàn)理念落地的關鍵。第四,協(xié)同學習。關注學習共同體的構建,采用信息技術、網(wǎng)絡平臺等教學方式進行個性化、互動式的學習。第五,提供工具或支架。為一線教師提供真實情境、目標任務、活動評價等一系列工具及支架來支持教師的學習。第六,迭代改進。培訓者和學員自我反思在研修過程中的經(jīng)驗與收獲,采用對話、撰寫案例、結構化研討等形式進行梳理反思、總結提煉,以迭代改進研修課程。03研修課程研發(fā)的路徑我們本著“教學研究、教學實踐與研修學習相結合”的基本原則,依循“設計—實踐—改進—再設計—再實踐—再改進”的循環(huán)路徑,做到以研究促進實踐,以實踐提升學習,以學習反哺研究。由教研員領銜組建課程開發(fā)項目組,依托專家團隊持續(xù)提供智力支持以保障課程開發(fā)與實施的科學性,設計研修課程開發(fā)與實施路徑(見圖2)。確定研修主題后,撰寫課程綱要,編制課程講義,形成研修課程,在課程設計和實踐中逐步更新改進。將研究與實踐相結合,在課程講義編制過程中,結合不同內(nèi)容主題的研究課,通過“單元教學文本設計、實施和反思改進”形成多個單元教學設計樣例。逐步形成了課程研制流程標準化、課程開發(fā)與實施演化跟進的路徑。04課程編制的內(nèi)容與實施編制課程綱要“課程綱要”是以提綱的形式一致性地呈現(xiàn)一門課程的“目標、內(nèi)容、實施、評價”四個基本要素。課程開發(fā)者要整體思考研修課程要素之間的一致性,基于學員立場、目標導向、逆向設計和邏輯自洽的原則進行課程綱要的編制,促進研修者與教師專業(yè)素養(yǎng)的整體提升(見圖3)。確定研修目標研修目標是明確研修學習需要完成的任務,回應的是通過怎樣的研修方式,把學員帶到哪里的問題。因此,本課程研修目標如下:①經(jīng)歷序列化學習,逐步理解、內(nèi)化學科核心素養(yǎng)視域下的單元教學設計的理念與內(nèi)涵。②通過教學研究與實踐相結合,掌握設計指向?qū)W科核心素養(yǎng)的體育單元教學設計的策略與方法,獨立設計一份單元教學設計。③通過理論學習、案例分析和小組研討,掌握“情境、任務、評價”的概念與設計方法,并在單元教學設計中予以體現(xiàn)。確定研修課程內(nèi)容本研修課程主要依據(jù)“問題—理論—案例—實踐”的思路,將研修課程內(nèi)容確定為“課程引入、情境、任務、評價、課程結束”5個板塊?!罢n程引入”板塊主要內(nèi)容為:理解什么是指向?qū)W科核心素養(yǎng)的單元教學設計和3個子主題的由來?!扒榫场⑷蝿?、評價”3個板塊通過“問題情境、問題解決”等五環(huán)節(jié),幫助教師加深理解、學會運用?!罢n程結束”板塊則包括交流分享、作業(yè)與評價(見圖4)。編制研修課程的評價指標研修課程成效如何,是否能夠得到預期的結果,需要結合學習內(nèi)容設計評價量規(guī)。在學習任務下發(fā)的同時,應同時將評價量規(guī)告知學習者,讓其有明確的學習目標,以便更好地完成學習任務。同時,通過評價量規(guī),發(fā)揮評價的診斷、導向、調(diào)節(jié)和促進作用。陳霞老師所著的《教師培訓課程》一書中,提出教師培訓課程學習評估可以分為6個維度,即學員參與度、學員反應、學員學習、學員對培訓所學的應用、應用對組織的影響和應用對學生學習的促進。本項目組經(jīng)過理論學習和專家指導,從學員參與度、學員反應、學習結果3個維度,設計了研修課程的學習評估框架(見表1)。研修課程的實施課程實施過程回應的是如何整體思考“研修、研究、實踐”,帶領學習者進行學習。以情境創(chuàng)設為例的五環(huán)節(jié)模式本課程基于研修目標,結合教師工作實踐特點和專業(yè)發(fā)展要求,設計了體現(xiàn)身體、情境與心智統(tǒng)整的具身研修活動路徑,運用魚骨頭分析法(見圖5),以“情境”單元中“情境創(chuàng)設”課時為例,將研修活動分為“問題情境、問題解決、詮釋與理解、拓展與運用、遷移與創(chuàng)造”5個緊密關聯(lián)、層層深入的任務環(huán)節(jié)。①問題情境結合核心問題構建問題情境,引導學員思考“什么是真實的情境?”“如何創(chuàng)設好的情境?”等問題,通過語言描述“伍茲與父親”的故事,并設定學員體驗伍茲父親的角色,完成創(chuàng)設情境“在伍茲練球時”的任務,學員通過體驗和案例分析形成理解認同,基于原有的教學經(jīng)歷進一步進行內(nèi)省構建。②問題解決學習單元教學中“情境創(chuàng)設”的概念和內(nèi)涵,情境創(chuàng)設的原則與方法,并對課堂教學視頻、動畫、故事敘述等進行分析,為學員提供教學情境創(chuàng)設的“他山之石”,通過學習和研討,加深理解并初步運用。學員進行實踐操作,結合“伍茲與父親”的故事,體驗角色,設計一至幾個情境,并說明情境創(chuàng)設是否真實有效。③詮釋與理解以伍茲練球時父親為他創(chuàng)設的情境和“意念籃球”視頻為例,幫助教師詮釋與理解什么是好的“情境”,好的“情境”應該具備真實、有效、復雜的特性。開展專題學習,理解情境創(chuàng)設策略與方法,結合不同運動項目的特征,提出復雜情境創(chuàng)設的相關建議。④拓展與運用分析目前高中單元教學中“情境創(chuàng)設”的方法運用,教師辨析教學設計中的“情境”類型和教學視頻中的“情境創(chuàng)設”方法,能夠結合項目特征創(chuàng)設真實、復雜、多變,指向比賽運用的情境。⑤遷移與創(chuàng)造教師與教學實際相結合,設計一個或幾個情境,闡明如何創(chuàng)設情境,從哪些方面進行“情境創(chuàng)設”的改進,如何評價單元教學中情境創(chuàng)設的效果,并總結交流情境創(chuàng)設方法和效果。課程實施的效果在研修課程實施過程中,教師基于原有經(jīng)驗,確定單元主題,組成3—5人的學習共同體,分別于學習前、學習中、學習后以思維導圖形式呈現(xiàn)單元設計小組理解的變化(見圖6),并且通過結構化研討、世界咖啡交流進行分享。課程結束結束后,每位學員結合自身教學實際撰寫單元教學設計,在小組內(nèi)逐一分享交流。經(jīng)過第一輪課程實施后,考慮到教師對在線學習的需求,我們在原有課程綱要基礎上轉(zhuǎn)化為線上課程,形成了5個單元17個課時共計160分鐘的線上課程,并提供相應的學習資源,支持教師不受時空限制地自主學習。結論與建議我們經(jīng)過近兩年的研究,以“指向?qū)W科核心素養(yǎng)的體育單元教學設計”為主題開發(fā)研修課程,建構了具有明確目標、適切內(nèi)容、有序?qū)嵤┖颓‘斣u價的實踐性課程,還采用“線上+線下”混合式學習形式進行了20課時的課程實施。研修課程的開發(fā)源于課堂現(xiàn)狀和教師學習需求,將教師在單元教學

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