社會保障法律制度課件

第十八章社會保障法律制度第十八章社會保障法律制度1第

一

節(jié)

社會保障法律制度

一、社會保障概述社會保障是國家通過立法形式確立的，對社會成員在生育、年老、傷殘、疾病、失業(yè)、喪失勞動能力或喪失就業(yè)機會，或者因自然災害和意外事故面臨生活困難時，以國民收入再分配方式提供物質幫助，保障每個公民的基本生活需要的一種社會制度。

第

一

節(jié)

社會保障法律制度

一、社會保障概述主要包括四個方面：

1、社會保險。它是指國家通過立法，對勞動者在失去勞動能力或勞動機會后的基本生活給予必要的物質幫助的制度。其主要內容有養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、疾病例保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和遺屬保險等。它是基本社會保障項目，是對勞動者提供的基本生活保障，處于社會保障的核心地位。主要包括四個方面：

1、社會保險。2、社會救助。又稱為社會救濟，它是由國家和社會按照法定的標準，在公民無法維持最低生活水平時，向其提供滿足最低生活需求的物質援助的社會保障制度。這旨最低層次的社會保障，其保障水平低于社會保險和社會福利。2、社會救助。3、社會福利。從一般意義上講，社會福利囊括了除社會保險、社會救助之外的其他所有的社會保障內容，是最高層次的社會保障，保障全體社會成員的生活福利待遇。3、社會福利。4、社會優(yōu)撫。它是針對部分社會群體而設立的，是國家或社會依據(jù)規(guī)定對法規(guī)定的優(yōu)撫對象進行物質照顧和精神撫慰的一種社會保障制度。它是一種特殊性質的社會保障，保障特定社會成員的基本生活。4、社會優(yōu)撫。二、社會保障法的基本原則（1）普遍性與差別性相結合的原則。（2）社會保障水平與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應原則。（3）權利與義務相一致的原則。二、社會保障法的基本原則第二節(jié)

社會保險法律制度

一、社會保險概述社會保險是國家為了幫助公民抵御種種危險而建立的一種社會保障制度。它具有保障性、共濟性、普遍性和保障性特點。具體包括：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。第二節(jié)

社會保險法律制度一、社會保險概述二、養(yǎng)老保險法律制度（一）養(yǎng)老保險的含義養(yǎng)老保險，又稱年金保險或老年保險，是指勞動者因年老而失去工作能力后，按照法律規(guī)定，由國家或社會給予一定收入補償和提供物資幫助，保障勞動者晚年生活的一種社會保險制度。二、養(yǎng)老保險法律制度（二）養(yǎng)老保險基金養(yǎng)老保險基金，是國家為保障退休人員的基本生活而設置的專項基金，由各方繳納的養(yǎng)老保險費構成。從目前世界上實行養(yǎng)老保險的100多個國家來看，多數(shù)國家實行國家、雇主、勞動者三方共同出資，并以企業(yè)和個人為主的原則。（二）養(yǎng)老保險基金（三）養(yǎng)老保險待遇養(yǎng)老保險待遇，是指對符合一定條件的勞動者因年老而喪失勞動能力后，從社會保險機構獲得的多種物資幫助。按照現(xiàn)行法規(guī)的規(guī)定，我國的養(yǎng)老保險待遇分為三種：（1）離休待遇；（2）退休待遇；（3）退職待遇。（三）養(yǎng)老保險待遇三、失業(yè)保險法律制度（一）失業(yè)保險的含義失業(yè)保險是指國家通過失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而中斷生活來源的勞動者在法定期間內給予保險金，以維持其基本生活需要的一種社會保障制度。三、失業(yè)保險法律制度（二）失業(yè)保險基金失業(yè)保險基金，是國家為保障失業(yè)職工的基本生活需要而設置的專項基金。（二）失業(yè)保險基金（三）失業(yè)保險待遇失業(yè)保險待遇，是指對失業(yè)保障對象因失業(yè)造成生活困難，為保障其基本生活而給予的各種物質待遇。（三）失業(yè)保險待遇四、醫(yī)療、疾病保險法律制度

（一）醫(yī)療保險法律制度醫(yī)療保險，是指勞動者在非因公造成患病、損傷時，獲取所需醫(yī)療費用幫助的一種社會保險制度。四、醫(yī)療、疾病保險法律制度（二）疾病保險法律制度疾病保險，我國又將其稱為“病假工資”，是指勞動者在非因公造成疾病、損傷時，給予其生活上幫助的一種社會保險制度。其是在勞動者因病而造成收入中斷時，為保障其基本生活需要而給予的一種“收入補償”性質的保險，與醫(yī)療保險提供的醫(yī)療費用補助性質不同。（二）疾病保險法律制度五、工傷保險法律制度

（一）工傷保險的定義和特征工傷保險是指勞動者因工造成傷害、死亡或職業(yè)病后，對受到傷害者及其家屬給予一定物質幫助的一種社會保險措施。五、工傷保險法律制度

（一）工傷保險的定義和特征工傷保險具有以下幾個明顯特征：（1）工傷保險既具有補償性，又具有賠償性。（2）保險費用的分擔由企業(yè)或雇主繳納，職工或者雇員無須繳費。（3）保險項目齊全，但常常與失業(yè)、醫(yī)療、疾病等社會保險相互交叉。（4）保險待遇標準普遍高于其它社會保險。工傷保險具有以下幾個明顯特征：（二）工傷的范圍按照國際慣例，現(xiàn)代工傷保險的事故范圍既包括因工傷害，又包括職業(yè)病傷害。

（二）工傷的范圍（四）工傷保險待遇工傷保險待遇：即職工因工造成傷亡或職業(yè)病時所獲得的各種物質幫助。1、工傷醫(yī)療待遇。包括職工治療或職業(yè)病所需的掛號費、醫(yī)療費、住院費、藥費、就醫(yī)路費，住院伙食補助費，工傷醫(yī)療假期，護理費，輔助器械費用。2、工傷津貼。工傷職工在工傷醫(yī)療期內停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼，并享受本單位各項福利。3、傷殘待遇。工傷職工應經(jīng)評定傷殘等級，并按照不同等級情況給予相應的待遇。傷殘人員憑工傷傷殘撫恤證，可以按月領取傷殘撫恤金，以及領取一次性傷殘補助金，安家補助費等。4、工亡待遇。職工因工死亡，應發(fā)給喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補助金。（四）工傷保險待遇工傷保險待遇：即職工因工造成傷亡或職業(yè)病時六、生育保險生育保險是指女職工因懷孕和分娩所造成的暫時喪失勞動能力，中斷正常收入來源時，從社會獲得物質幫助的一種社會保險法律制度。具體待遇包括：產(chǎn)假、生育津貼、生育醫(yī)療服務、生育期間的特殊勞動保護、生育期間的職業(yè)保障等。六、生育保險生育保險是指女職工因懷孕和分娩所造成的暫時喪失勞第三節(jié)

社會救濟、優(yōu)撫安置、社會福利法律制度一、社會救濟社會救濟是指社會對因各種原因無法維持最低生活水平的公民給予無償救助的一種社會保障制度。具體包括：社會救濟救災救濟扶貧救濟第三節(jié)

社會救濟、優(yōu)撫安置、社會福利法律制度一、社會救濟二、社會優(yōu)撫社會優(yōu)撫是指國家以法定形式通過政府行為，對社會有特殊貢獻者及其眷屬實行的具有褒揚和優(yōu)待賑恤性質的社會保障措施。包括：撫恤、優(yōu)待、養(yǎng)老、就業(yè)安置等。二、社會優(yōu)撫三、社會福利是指國家為發(fā)展各種社會、社會救助事業(yè)，適應社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，有針對性地解決已經(jīng)出現(xiàn)的社會問題，預防社會問題的發(fā)生和惡化而制定的各種政策和采取的各種措施。如：住房、醫(yī)療、教育等三、社會福利第十八章社會保障法律制度第十八章社會保障法律制度25第

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社會保障法律制度

一、社會保障概述社會保障是國家通過立法形式確立的，對社會成員在生育、年老、傷殘、疾病、失業(yè)、喪失勞動能力或喪失就業(yè)機會，或者因自然災害和意外事故面臨生活困難時，以國民收入再分配方式提供物質幫助，保障每個公民的基本生活需要的一種社會制度。

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社會保障法律制度

一、社會保障概述主要包括四個方面：

1、社會保險。它是指國家通過立法，對勞動者在失去勞動能力或勞動機會后的基本生活給予必要的物質幫助的制度。其主要內容有養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、疾病例保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和遺屬保險等。它是基本社會保障項目，是對勞動者提供的基本生活保障，處于社會保障的核心地位。主要包括四個方面：

1、社會保險。2、社會救助。又稱為社會救濟，它是由國家和社會按照法定的標準，在公民無法維持最低生活水平時，向其提供滿足最低生活需求的物質援助的社會保障制度。這旨最低層次的社會保障，其保障水平低于社會保險和社會福利。2、社會救助。3、社會福利。從一般意義上講，社會福利囊括了除社會保險、社會救助之外的其他所有的社會保障內容，是最高層次的社會保障，保障全體社會成員的生活福利待遇。3、社會福利。4、社會優(yōu)撫。它是針對部分社會群體而設立的，是國家或社會依據(jù)規(guī)定對法規(guī)定的優(yōu)撫對象進行物質照顧和精神撫慰的一種社會保障制度。它是一種特殊性質的社會保障，保障特定社會成員的基本生活。4、社會優(yōu)撫。二、社會保障法的基本原則（1）普遍性與差別性相結合的原則。（2）社會保障水平與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應原則。（3）權利與義務相一致的原則。二、社會保障法的基本原則第二節(jié)

社會保險法律制度

一、社會保險概述社會保險是國家為了幫助公民抵御種種危險而建立的一種社會保障制度。它具有保障性、共濟性、普遍性和保障性特點。具體包括：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等。第二節(jié)

社會保險法律制度一、社會保險概述二、養(yǎng)老保險法律制度（一）養(yǎng)老保險的含義養(yǎng)老保險，又稱年金保險或老年保險，是指勞動者因年老而失去工作能力后，按照法律規(guī)定，由國家或社會給予一定收入補償和提供物資幫助，保障勞動者晚年生活的一種社會保險制度。二、養(yǎng)老保險法律制度（二）養(yǎng)老保險基金養(yǎng)老保險基金，是國家為保障退休人員的基本生活而設置的專項基金，由各方繳納的養(yǎng)老保險費構成。從目前世界上實行養(yǎng)老保險的100多個國家來看，多數(shù)國家實行國家、雇主、勞動者三方共同出資，并以企業(yè)和個人為主的原則。（二）養(yǎng)老保險基金（三）養(yǎng)老保險待遇養(yǎng)老保險待遇，是指對符合一定條件的勞動者因年老而喪失勞動能力后，從社會保險機構獲得的多種物資幫助。按照現(xiàn)行法規(guī)的規(guī)定，我國的養(yǎng)老保險待遇分為三種：（1）離休待遇；（2）退休待遇；（3）退職待遇。（三）養(yǎng)老保險待遇三、失業(yè)保險法律制度（一）失業(yè)保險的含義失業(yè)保險是指國家通過失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而中斷生活來源的勞動者在法定期間內給予保險金，以維持其基本生活需要的一種社會保障制度。三、失業(yè)保險法律制度（二）失業(yè)保險基金失業(yè)保險基金，是國家為保障失業(yè)職工的基本生活需要而設置的專項基金。（二）失業(yè)保險基金（三）失業(yè)保險待遇失業(yè)保險待遇，是指對失業(yè)保障對象因失業(yè)造成生活困難，為保障其基本生活而給予的各種物質待遇。（三）失業(yè)保險待遇四、醫(yī)療、疾病保險法律制度

（一）醫(yī)療保險法律制度醫(yī)療保險，是指勞動者在非因公造成患病、損傷時，獲取所需醫(yī)療費用幫助的一種社會保險制度。四、醫(yī)療、疾病保險法律制度（二）疾病保險法律制度疾病保險，我國又將其稱為“病假工資”，是指勞動者在非因公造成疾病、損傷時，給予其生活上幫助的一種社會保險制度。其是在勞動者因病而造成收入中斷時，為保障其基本生活需要而給予的一種“收入補償”性質的保險，與醫(yī)療保險提供的醫(yī)療費用補助性質不同。（二）疾病保險法律制度五、工傷保險法律制度

（一）工傷保險的定義和特征工傷保險是指勞動者因工造成傷害、死亡或職業(yè)病后，對受到傷害者及其家屬給予一定物質幫助的一種社會保險措施。五、工傷保險法律制度

（一）工傷保險的定義和特征工傷保險具有以下幾個明顯特征：（1）工傷保險既具有補償性，又具有賠償性。（2）保險費用的分擔由企業(yè)或雇主繳納，職工或者雇員無須繳費。（3）保險項目齊全，但常常與失業(yè)、醫(yī)療、疾病等社會保險相互交叉。（4）保險待遇標準普遍高于其它社會保險。工傷保險具有以下幾個明顯特征：（二）工傷的范圍按照國際慣例，現(xiàn)代工傷保險的事故范圍既包括因工傷害，又包括職業(yè)病傷害。

（二）工傷的范圍（四）工傷保險待遇工傷保險待遇：即職工因工造成傷亡或職業(yè)病時所獲得的各種物質幫助。1、工傷醫(yī)療待遇。包括職工治療或職業(yè)病所需的掛號費、醫(yī)療費、住院費、藥費、就醫(yī)路費，住院伙食補助費，工傷醫(yī)療假期，護理費，輔助器械費用。2、工傷津貼。工傷職工在工傷醫(yī)療期內停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼，并享受本單位各項福利。3、傷殘待遇。工傷職工應經(jīng)評定傷殘等級，并按照不同等級情況給予相應的待遇。傷殘人員憑工傷傷殘撫恤證，可以按月領取傷殘撫恤金，以及領取一次性傷殘補助金，安家補助費等。4、工亡待遇。職工因工死亡，應發(fā)給喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補助金。（四）工傷保險待遇工傷保險待遇：即職工因工造成傷亡或職業(yè)病時六、生育保險生育保險是指女職工因懷孕和分娩所造成的暫時喪失勞動能力，中斷正常收入來源時，從社會獲得物質幫助的一種社會保險法律制度。具體待遇包括：產(chǎn)假、生育津貼、生育醫(yī)療服務、生育期間的特殊勞動保護、生育期間的職業(yè)保障等。六、生育保險生育保險是指女職工因懷孕和分娩所造成的暫時喪失勞第三節(jié)

社會救濟、優(yōu)撫安置、社會福利法律制度一、社會救濟社會救濟是指社