私企員工勞動(dòng)合同（2篇）

第5頁共5頁私企員工勞動(dòng)合同甲?方（用人單?位）名稱：?___地址?：___法?定代表人（?主要負(fù)責(zé)人?）___?乙方（勞動(dòng)?者）姓名：?___性別?：___年?齡：___?號碼：__?_現(xiàn)在住址?：___?根據(jù)《__?_勞動(dòng)法》?和《___?私營企業(yè)暫?行條例》及?有關(guān)勞動(dòng)法?規(guī)，甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?簽訂本合同?。第一條?合同期限本?合同期從_?_年__月?__日起至?__年__?月__日止?，共__年?。其中試用?期從__年?__月__?日起至__?年__月_?_日止，共?__個(gè)月。?第二條生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)甲方安?排乙方從事?___工作?。乙方同?意按甲方生?產(chǎn)（工作）?需要，在_?__，承擔(dān)?任務(wù)，擔(dān)任?___工種?。乙方應(yīng)?達(dá)到的數(shù)量?、質(zhì)量指標(biāo)?：___.?第三條勞?動(dòng)（工作）?條件為保證?乙方完成合?同要求的生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)，保障?乙方的安全?和健康，甲?方應(yīng)根據(jù)國?家有關(guān)生產(chǎn)?安全、勞動(dòng)?保護(hù)、衛(wèi)生?健康等規(guī)定?，為乙方提?供必要的生?產(chǎn)（工作）?條件。具體?內(nèi)容如下：?___.?第四條勞動(dòng)?紀(jì)律1.甲?方應(yīng)根據(jù)國?家有關(guān)規(guī)定?制定各項(xiàng)規(guī)?章制度。具?體內(nèi)容如下?：___.?2.乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和規(guī)?章制度，服?從甲方管理?，積極完成?所從事的工?作。第五?條工作時(shí)間?和勞動(dòng)報(bào)酬?1.甲方應(yīng)?實(shí)行每日不?超過___?小時(shí)、每周?工作時(shí)間不?超過___?小時(shí)的工作?制，因生產(chǎn)?需要確需延?長工作時(shí)間?時(shí)，須經(jīng)乙?方本人同意?，并發(fā)給乙?方加班工資?。日加班不?得超過__?_小時(shí)，每?月加班不得?超過___?小時(shí)。乙方?如為孕期、?哺乳期女工?，甲方不得?安排其加班?加點(diǎn)。2?.甲方依照?國家法律和?有關(guān)政策規(guī)?定，同乙方?協(xié)商確定的?具體工資標(biāo)?準(zhǔn)和工資方?式以及獎(jiǎng)金?、津貼、補(bǔ)?貼如下：_?__.3.?甲方應(yīng)當(dāng)每?月按期給乙?方發(fā)放工資?。超過當(dāng)月?規(guī)定發(fā)薪日?期的，從第?六日起每天?按拖欠乙方?本人工資額?的__%，?賠償乙方損?失。4.?甲方應(yīng)當(dāng)根?據(jù)企業(yè)的生?產(chǎn)發(fā)展，逐?步提高乙方?的工資水平?。第六條?保險(xiǎn)和福利?待遇1.甲?方按乙方工?資總額的_?_%，乙方?按不超過本?人工資的_?_%，按月?向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?行政部門所?屬的社會(huì)保?險(xiǎn)事業(yè)管理?機(jī)構(gòu)繳納退?休養(yǎng)老金。?2.因第?七條第__?_款第（2?）項(xiàng)和第_?__款規(guī)定?而解除勞動(dòng)?合同的，甲?方應(yīng)按乙方?工作每滿_?__年（滿?半年不滿_?__年的按?___年計(jì)?算）發(fā)給乙?方___個(gè)?月標(biāo)準(zhǔn)工資?的生活補(bǔ)助?費(fèi)。同時(shí)，?如合同期未?滿，甲方應(yīng)?發(fā)給乙方合?同期內(nèi)的失?業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，?標(biāo)準(zhǔn)為：距?合同期滿，?每相差__?_年發(fā)給相?當(dāng)于乙方標(biāo)?準(zhǔn)工資__?_個(gè)月的補(bǔ)?償費(fèi)，生活?補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)?償費(fèi)分別合?計(jì)最高不超?過___個(gè)?月乙方標(biāo)準(zhǔn)?工資。3?.甲方參照?（國營企業(yè)?職工待業(yè)保?險(xiǎn)暫行規(guī)定?）向待業(yè)保?險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納?待業(yè)保險(xiǎn)基?金，乙方待?業(yè)期間可享?受待業(yè)保險(xiǎn)?待遇。4?.乙方因工?負(fù)傷或患職?業(yè)病，治療?期間工資照?發(fā)，所需醫(yī)?療費(fèi)用由甲?方支付。醫(yī)?療終結(jié)，經(jīng)?市（縣）勞?動(dòng)鑒定委員?會(huì)鑒定，確?認(rèn)為殘廢的?，由甲方發(fā)?給殘廢金。?乙方因工殘?廢或患職業(yè)?病死亡，由?甲方發(fā)給喪?葬費(fèi)和供養(yǎng)?直系親屬撫?恤費(fèi)。殘廢?金、喪葬費(fèi)?和供養(yǎng)直系?親屬撫恤費(fèi)?的標(biāo)準(zhǔn)，按?照有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。5?.乙方患病?或非因工負(fù)?傷，甲方應(yīng)?按其工作時(shí)?間長短給予?___至_?__個(gè)月的?醫(yī)療期。在?醫(yī)療期間發(fā)?給不低于本?人原工資_?__%的病?假工資。?6.乙方為?女職工，其?孕期、產(chǎn)假?和哺乳期的?待遇按《女?職工勞動(dòng)保?護(hù)規(guī)定》及?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。7.?按照國家法?律、法規(guī)規(guī)?定，甲乙雙?方協(xié)商確定?的假日、公?休假、婚喪?假、探親假?是：（略?）第七條?合同的變更?、解除和終?止1.甲方?因停產(chǎn)、調(diào)?整生產(chǎn)任務(wù)?，或者由于?情況變化，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更合?同的。2?.在下列情?況下，甲方?可以解除合?同：（1?）乙方在試?用期內(nèi)，經(jīng)?發(fā)現(xiàn)不符合?用工條件的?；（2）?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后不能從事?原工作也不?能從事甲方?另行安排的?工作的；?（3）甲方?歇業(yè)，宣告?破產(chǎn)，或者?瀕臨破產(chǎn)處?于法定整頓?期間的；?（4）雙方?約定的其他?事項(xiàng)：__?_.3.下?列情況下，?乙方可以解?除合同：?（1）甲方?違___規(guī)?定，無安全?防護(hù)設(shè)施，?勞動(dòng)安全、?衛(wèi)生條件惡?劣，嚴(yán)重危?害乙方身體?健康的；?（2）甲方?無力或不按?照合同規(guī)定?支付乙方勞?動(dòng)報(bào)酬的；?（3）甲?方不履行本?合同或者違?___政策?、法規(guī)，侵?害乙方合法?權(quán)益的；?（4）乙方?本人有正當(dāng)?理由要求辭?職的。4?.乙方被勞?動(dòng)教養(yǎng)，以?及受刑事處?分的，合同?自行解除。?5.甲乙?雙方任何一?方解除合同?，應(yīng)當(dāng)提前?___天通?知對方，并?辦理解除合?同的手續(xù)。?試用期內(nèi)應(yīng)?解除合同的?，不需要提?前通知對方?。6.在?下列情況下?，甲方不得?解除乙方合?同：（1?）合同期未?滿，又不符?合本條第_?__款規(guī)定?的；（2?）乙方患有?職業(yè)病或因?工負(fù)傷并經(jīng)?勞動(dòng)鑒定委?員會(huì)確認(rèn)的?；（3）?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)的?；（4）?乙方在孕期?、產(chǎn)假和哺?乳期間的。?7.合同?期限屆滿，?應(yīng)即終止執(zhí)?行。由于生?產(chǎn)、工作需?要，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂合同。?第八條雙方?認(rèn)為需要約?定的事項(xiàng)1?.甲方為乙?方提供住房?或住房補(bǔ)貼?；2.甲?方為乙方解?決伙食問題?；3.甲?方按國家規(guī)?定的補(bǔ)貼項(xiàng)?目，每月應(yīng)?發(fā)給乙方共?計(jì)__元；?4.除國?家規(guī)定以外?，在下列情?況下，甲方?可以解除合?同___.?5.除國家?規(guī)定以外，?在下列情況?下，乙方可?以解除合同?___.6?.甲方出資?培訓(xùn)乙方后?，乙方應(yīng)為?甲方服務(wù)_?_年。否則?，乙方應(yīng)向?甲方支付培?訓(xùn)費(fèi)__元?；7.其?他需要約定?的事項(xiàng)__?_.第九?條違反勞動(dòng)?合同應(yīng)承擔(dān)?的違約責(zé)任?1.由于甲?乙雙方任何?一方的過錯(cuò)?造成合同不?能履行或者?不能完全履?行，由有過?錯(cuò)的一方承?擔(dān)法律責(zé)任?；如屬雙方?過錯(cuò)，由雙?方分別承擔(dān)?各自應(yīng)負(fù)的?法律責(zé)任；?2.因不?可抗力造成?不能履行合?同或者一方?受損害的，?可不承擔(dān)法?律責(zé)任；?3.甲乙雙?方任何一方?違反合同時(shí)?，應(yīng)向?qū)Ψ?支付違約金?，違約金標(biāo)?準(zhǔn)是：__?_.4.甲?乙雙方任何?一方違反合?同，給對方?造成損害的?，應(yīng)根據(jù)后?果和責(zé)任向?對方支付賠?償金，賠償?金標(biāo)準(zhǔn)是：?第十條爭?議處理勞動(dòng)?爭議發(fā)生后?，當(dāng)事人可?以向本企業(yè)?調(diào)解委員會(huì)?申請調(diào)解，?調(diào)解不成，?當(dāng)事人一方?要求仲裁的?，可以向勞?動(dòng)爭議__?_申請仲裁?，當(dāng)事人一?方也可以直?接向勞動(dòng)爭?議___申?請仲裁，對?仲裁裁決不?服的，可以?向人民法院?提起訴訟。?第十一條?本合同未盡?事宜或條款?與法律、法?規(guī)、政策等?有抵觸的，?按國家現(xiàn)行?的法律、法?規(guī)、政策執(zhí)?行。第十?二條本合同?自簽訂之日?起