求職途徑與方法課件

求職的途徑與方法西京學(xué)院大學(xué)生發(fā)展中心求職的途徑與方法1☆求職者謀取一個(gè)理想職業(yè)崗位,不僅僅要取決于自己的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的宏觀需求等因素,也取決于求職者能掌握的就業(yè)信息的多寡?！罹蜆I(yè)信息是擇業(yè)的基礎(chǔ)誰(shuí)獲得的信息數(shù)量多,就職的選擇面就寬;誰(shuí)獲得的信息質(zhì)量高,求職的把握性就大誰(shuí)獲得的信息及時(shí),求職的主動(dòng)性就高☆求職者謀取一個(gè)理想職業(yè)崗位,不僅僅要取決于自己的2收集就業(yè)信息的8個(gè)主要渠道(1)招聘洽談會(huì)(2)新聞媒介的招聘廣告(3)委托中介代理機(jī)構(gòu)(4)網(wǎng)絡(luò)求職(5)電話(6)拜訪和觀察(7)通過(guò)親友、鄰居、校友(8)學(xué)校的職業(yè)指導(dǎo)部門走向社會(huì)就業(yè)收集就業(yè)信息的8個(gè)主要渠道32.就業(yè)信息的收集與整理(1)對(duì)于學(xué)校畢業(yè)生來(lái)說(shuō),應(yīng)該收集兩類信息:類是具體的就業(yè)信息,如哪些用人單位在招聘,這些單位的具體情況等。另一類是宏觀的就業(yè)信息,如黨和國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定、規(guī)劃,有關(guān)就業(yè)和人才流動(dòng)的政策、法規(guī)等。對(duì)于就業(yè)信息而言,如果能按具體、宏觀兩類,并參照八要素去收集定的數(shù)量,對(duì)作出正確而有效的決擇將十分有利2.就業(yè)信息的收集與整理4(2)信息處理要達(dá)到三個(gè)目的☆把原始信息變換成便于觀察、傳輸、分析的形式?！蹖?duì)初始信息進(jìn)行去粗取精的篩選,并加以分類、編輯輯、濃縮、提煉以及做必要的統(tǒng)計(jì)?！郯涯承┬畔⒓胁⒋尜A起來(lái)(3)信息處理程序包括六個(gè)步驟:≯收集、加工、傳輸、存貯、檢索、輸出。(2)信息處理要達(dá)到三個(gè)目的5求職途徑與方法課件6求職途徑與方法課件7求職途徑與方法課件8求職途徑與方法課件9求職途徑與方法課件10求職途徑與方法課件11求職途徑與方法課件12求職途徑與方法課件13求職途徑與方法課件14求職途徑與方法課件15求職途徑與方法課件16求職途徑與方法課件17求職途徑與方法課件18求職途徑與方法課件19求職途徑與方法課件20求職途徑與方法課件21求職途徑與方法課件22求職途徑與方法課件23求職途徑與方法課件24求職途徑與方法課件25求職途徑與方法課件26求職途徑與方法課件27求職途徑與方法課件28求職途徑與方法課件29求職途徑與方法課件30求職途徑與方法課件31求職途徑與方法課件32求職途徑與方法課件33求職途徑與方法課件34求職途徑與方法課件35求職途徑與方法課件36求職途徑與方法課件37求職途徑與方法課件38求職途徑與方法課件39求職途徑與方法課件40求職途徑與方法課件41求職途徑與方法課件42求職途徑與方法課件43求職途徑與方法課件44求職途徑與方法課件45求職途徑與方法課件46求職途徑與方法課件47求職途徑與方法課件48求職途徑與方法課件49求職途徑與方法課件50求職途徑與方法課件51求職途徑與方法課件52求職途徑與方法課件53求職途徑與方法課件54求職途徑與方法課件55求職途徑與方法課件56求職途徑與方法課件57求職途徑與方法課件58求職途徑與方法課件59求職途徑與方法課件60求職途徑與方法課件61求職途徑與方法課件62求職途徑與方法課件63求職途徑與方法課件64求職途徑與方法課件65求職途徑與方法課件66求職途徑與方法課件67求職途徑與方法課件68求職途徑與方法課件69求職途徑與方法課件70求職途徑與方法課件71求職途徑與方法課件72求職途徑與方法課件73求職途徑與方法課件74求職途徑與方法課件75求職途徑與方法課件76求職途徑與方法課件77求職的途徑與方法西京學(xué)院大學(xué)生發(fā)展中心求職的途徑與方法78☆求職者謀取一個(gè)理想職業(yè)崗位,不僅僅要取決于自己的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的宏觀需求等因素,也取決于求職者能掌握的就業(yè)信息的多寡?！罹蜆I(yè)信息是擇業(yè)的基礎(chǔ)誰(shuí)獲得的信息數(shù)量多,就職的選擇面就寬;誰(shuí)獲得的信息質(zhì)量高,求職的把握性就大誰(shuí)獲得的信息及時(shí),求職的主動(dòng)性就高☆求職者謀取一個(gè)理想職業(yè)崗位,不僅僅要取決于自己的79收集就業(yè)信息的8個(gè)主要渠道(1)招聘洽談會(huì)(2)新聞媒介的招聘廣告(3)委托中介代理機(jī)構(gòu)(4)網(wǎng)絡(luò)求職(5)電話(6)拜訪和觀察(7)通過(guò)親友、鄰居、校友(8)學(xué)校的職業(yè)指導(dǎo)部門走向社會(huì)就業(yè)收集就業(yè)信息的8個(gè)主要渠道802.就業(yè)信息的收集與整理(1)對(duì)于學(xué)校畢業(yè)生來(lái)說(shuō),應(yīng)該收集兩類信息:類是具體的就業(yè)信息,如哪些用人單位在招聘,這些單位的具體情況等。另一類是宏觀的就業(yè)信息,如黨和國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定、規(guī)劃,有關(guān)就業(yè)和人才流動(dòng)的政策、法規(guī)等。對(duì)于就業(yè)信息而言,如果能按具體、宏觀兩類,并參照八要素去收集定的數(shù)量,對(duì)作出正確而有效的決擇將十分有利2.就業(yè)信息的收集與整理81(2)信息處理要達(dá)到三個(gè)目的☆把原始信息變換成便于觀察、傳輸、分析的形式。≯對(duì)初始信息進(jìn)行去粗取精的篩選,并加以分類、編輯輯、濃縮、提煉以及做必要的統(tǒng)計(jì)?！郯涯承┬畔⒓胁⒋尜A起來(lái)(3)信息處理程序包括六個(gè)步驟:≯收集、加工、傳輸、存貯、檢索、輸出。(2)信息處理要達(dá)到三個(gè)目的82求職途徑與方法課件83求職途徑與方法課件84求職途徑與方法課件85求職途徑與方法課件86求職途徑與方法課件87求職途徑與方法課件88求職途徑與方法課件89求職途徑與方法課件90求職途徑與方法課件91求職途徑與方法課件92求職途徑與方法課件93求職途徑與方法課件94求職途徑與方法課件95求職途徑與方法課件96求職途徑與方法課件97求職途徑與方法課件98求職途徑與方法課件99求職途徑與方法課件100求職途徑與方法課件101求職途徑與方法課件102求職途徑與方法課件103求職途徑與方法課件104求職途徑與方法課件105求職途徑與方法課件106求職途徑與方法課件107求職途徑與方法課件108求職途徑與方法課件109求職途徑與方法課件110求職途徑與方法課件111求職途徑與方法課件112求職途徑與方法課件113求職途徑與方法課件114求職途徑與方法課件115求職途徑與方法課件116求職途徑與方法課件117求職途徑與方法課件118求職途徑與方法課件119求職途徑與方法課件120求職途徑與方法課件121求職途徑與方法課件122求職途徑與方法課件123求職途徑與方法課件124求職途徑與方法課件125求職途徑與方法課件126求職途徑與方法課件127求職途徑與方法課件128求職途徑與方法課件129求職途徑與方法課件130求職途徑與方法課件131求職途徑與方法課件132求職途徑與方法課件133求職途徑與方法課件134求職途徑與方法課件135求職途徑與方法課件136求職途徑與方法課件137求職途徑與方法課件138求職途徑與方法課件139求職途徑與方法課件140求職途徑與方法課件141求職途徑與方法課件142求職途徑與方