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第5頁共5頁農(nóng)業(yè)勞務合作協(xié)議范本甲方:?代表:地?址:電話?:乙方:?___號?:地址:?電話:?風險提示:?合作的方?式多種多樣?,如合作設?立公司、合?作開發(fā)軟件?、合作購銷?產(chǎn)品等等,?不同合作方?式涉及到不?同的項目內?容,相應的?協(xié)議條款可?能大不相同?。本協(xié)議的?條款設置建?立在特定項?目的基礎上?。實踐中,?需要根據(jù)雙?方實際的合?作方式、項?目內容、權?利義務等,?修改或重新?擬定條款。?根據(jù)工作?需要,甲方?招聘乙方從?事勞務活動?,為確立甲?乙雙方勞務?關系,明確?雙方責任,?本著平等自?愿、誠實守?信的原則,?經(jīng)雙方協(xié)商?一致簽訂本?協(xié)議。一?、協(xié)議期限?本協(xié)議有?效期限自_?__年__?_月___?日起至__?_年___?月___日?止。其中試?用期為__?_個月。?二、合作內?容1、日?光溫室、蔬?菜大棚、露?地蔬菜瓜果?種植,蔬菜?育苗等。?2、蔬菜基?地日常管理?。(包括冬?季保溫棉被?卷放、棚面?除雪、夏季?溫室通風、?溫室大棚內?外衛(wèi)生、田?間管理、產(chǎn)?品采收包裝?等)。3?、甲方安排?的其他工作?。三、用?工約定1?、簽訂勞務?合作協(xié)議后?,在試用期?內甲方發(fā)現(xiàn)?乙方不符合?錄用條件的?,甲方立即?解除與乙方?的勞務用工?關系(試用?期內按實際?日工計酬)?。2、勞?務合作協(xié)議?期滿,如甲?方繼續(xù)留用?乙方,可續(xù)?簽協(xié)議。甲?方不再留用?,勞務合作?協(xié)議即時終?止。3、?勞務協(xié)議期?內乙方要求?辭職,應提?前___日?以書面形式?通知甲方。?四、乙方?工作職責?風險提示:?應明確約?定合作各方?的權利義務?,以免在項?目實際經(jīng)營?中出現(xiàn)扯皮?的情形。再?次溫馨提示?:因合作方?式、項目內?容不一致,?各方的權利?義務條款也?不一致,應?根據(jù)實際情?況進行擬定?。1、乙?方要聽從甲?方的工作安?排,服從分?配,按甲方?確定的崗位?職責按時、?按量完成工?作。2、?乙方要自覺?遵守甲方的?各項規(guī)章制?度和政府法?律、法規(guī)規(guī)?定。做到遵?章守紀、保?證出勤。?3、乙方要?認真執(zhí)行《?崗位責任制?度》、《安?全操作規(guī)程?》、《安全?防火制度》?,杜絕各類?事故發(fā)生。?如違反安全?操作規(guī)程、?違章作業(yè),?出現(xiàn)工傷事?故,本人應?負一定責任?。4、乙?方在甲方工?作期間,執(zhí)?行每月__?_日、每日?___小時?工作制。需?加班的,甲?方將按《勞?動法》的規(guī)?定予以支付?相應報酬。?5、乙方?必須規(guī)定的?勞動日數(shù)出?滿勤,缺勤?者必須提前?一天以書面?的形式向甲?方業(yè)務(工?作)主管請?假,否則按?曠工處理,?主管應在請?假單上簽字?,并做好保?存,以便月?底報考勤計?工資時備查?。五、勞?動保護和勞?動條件甲?方根據(jù)工作?需要,向乙?方提供必要?的勞動工具?和勞保用品?,乙方調出?時需將勞動?工具歸還甲?方,故意損?壞或丟失者?照價賠償。?六、勞動?報酬1、?甲方的工資?分配應遵循?按勞分配的?原則。2?、執(zhí)行定時?工作制的乙?方為甲方工?作,甲方每?月___日?以貨幣的形?式支付乙方?前一個月工?資。3、?工資標準:?工資實行基?礎工資和獎?勵工資二份?制,基礎工?資標準__?_元/月(?___元∕?日),獎勵?工資每月_?__元。獎?勵工資為浮?動工資,由?甲方根據(jù)乙?方出勤情況?、工作定額?完成情況及?遵守規(guī)章制?度等情況總?合評定。?七、保險福?利甲方按?照國家和勞?動部門有關?規(guī)定為乙方?繳納工傷保?險及養(yǎng)老保?險。八、?有下列情形?之一,甲方?可解除本協(xié)?議:1、?乙方違反甲?方勞動紀律?、規(guī)章制度?的。2、?因乙方失職?,給甲方造?成損失的。?3、不服?從分配,有?違法、違紀?行為者。?4、不執(zhí)行?《崗位責任?制度》、《?安全操作規(guī)?程》、《安?全防火制度?》,造成質?量和安全防?火責任事故?者。5、?隱瞞身體健?康情況并影?響工作者。?6、乙方?被依法追究?刑事責任或?勞動教養(yǎng)的?。7、不?熱愛本職工?作,出工不?出力者。?8、甲方宣?告解散的。?九、保密?約定和違約?責任風險?提示:應約?定保密及競?業(yè)禁止義務?,特別是針?對項目所涉?及的技術、?客戶資源,?以免出現(xiàn)合?作一方在項?目外以此牟?利或從事其?他損害項目?權益的活動?。1、乙?方不得以任?何形式向外?界泄露甲方?的信息、資?料等,乙方?在聘用期間?不得損害甲?方利益,出?于個人行為?而給甲方帶?來經(jīng)濟損失?的,乙方必?須承擔全部?責任。風?險提示:合?同的約定雖?然細致,但?無法保證合?作方不違約?。因此,必?須明確約定?違約條款,?一旦一方違?約,另一方?則能夠以此?作為追償依?據(jù)。2、?雙方必須嚴?格遵守履行?本協(xié)議,任?何一方不履?行協(xié)議,根?據(jù)情況給予?對方違約經(jīng)?濟補償。?十、其他約?定1、本?協(xié)議經(jīng)甲、?乙雙方簽字?后生效。?2、本協(xié)議?未盡事宜,?經(jīng)甲、乙

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