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第4頁共4頁天津市臨時勞動合同范本勞動合?同的主體即?勞動法律關(guān)?系當事人:?勞動者和用?人單位。勞?動合同的主?體與其他合?同關(guān)系的主?體不同:其?一,勞動合?同的主體是?由法律規(guī)定?的具有特定?性,不具有?法律資格的?公民與不具?有用工權(quán)的?___不能?簽訂勞動合?同;其二,?勞動合同簽?訂后,其主?體之間具有?行政隸屬性?,勞動者必?須依法服從?用人單位的?行政管理。?天津市臨時勞動合同范本(二)甲?方(用人單?位)名稱:?___企?業(yè)類別:_?__法定?代表人:_?__職務?:___?地址:__?_乙方(?勞動者)姓?名:___?年齡:__?_性別:?___民族?:___?現(xiàn)住址:_?__原工?作單位:_?__根據(jù)?《___勞?動法》和本?市的有關(guān)規(guī)?定,甲乙雙?方在平等自?愿協(xié)商一致?的基礎上簽?訂本協(xié)議。?第一條協(xié)?議期限本?協(xié)議自__?_年___?月___日?起至___?年___月?___日止?。第二條?勞動崗位?甲方安排乙?方從事__?_工作,乙?方應完成甲?方分配的生?產(chǎn)任務。?第三條勞動?報酬甲方?按照國家的?(范本)規(guī)?定和乙方的?工作崗位,?支付乙方勞?動報酬,勞?動報酬不得?低于___?市的最低工?資標準。?具體支付辦?法和標準如?下:__?_.第四?條工作時間?和休假(?一)甲方實?行每日工作?不超過八小?時,平均每?周不超過四?十小時的工?作制度。因?生產(chǎn)經(jīng)營的?需要,雙方?協(xié)商可延長?工作時間或?加班,但不?得違反《勞?動法》有關(guān)?規(guī)定,并支?付加班費。?(二)根?據(jù)行業(yè)特點?,經(jīng)批準實?行___工?作制。(?三)甲方保?證乙方按國?家和___?市有關(guān)規(guī)定?,享受各種?休息休假。?甲乙雙方具?體約定:_?____?_.第五?條社會保險?和福利待遇?甲方和乙?方對繳納社?會保險的方?式約定如下?:___?___.?其它福利待?遇約定如下?:___?___.?第六條勞動?保護和勞動?條件(一?)甲方根據(jù)?國家法律和?本市的有關(guān)?規(guī)定,給乙?方提供安全?衛(wèi)生的勞動?條件,發(fā)給?乙方必要的?勞動保護用?品。(二?)甲方對乙?方進行安全?教育和必要?的培訓;乙?方從事特種?作業(yè)的必須?經(jīng)過專門培?訓并取得特?種作業(yè)資格?后持證上崗?。(三)?乙方從事有?毒、有害作?業(yè)的,甲方?按規(guī)定定期?免費為乙方?進行體檢。?(四)乙?方在勞動過?程中應嚴格?遵守勞動安?全衛(wèi)生規(guī)程?和操作規(guī)程?,有權(quán)拒絕?違章指揮,?對甲方及其?管理人員漠?視職工安全?和健康的行?為有權(quán)檢舉?,控告。?第七條勞動?紀律(一?)乙方應遵?守甲方依法?制定的各項?規(guī)章制度和?勞動紀律,?在協(xié)議期內(nèi)?保守甲方的?商業(yè)___?。(二)?甲方有權(quán)按?國家和__?_市的有關(guān)?規(guī)定及企業(yè)?的規(guī)章制度?和勞動紀律?對乙方實行?管理。第?八條本協(xié)議?的解除、變?更、終止?(一)經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意,本協(xié)?議的內(nèi)容可?以變更或解?除。(二?)本協(xié)議到?期,自行終?止。(三?)雙方就本?協(xié)議解除條?件的約定:?____?__.(?四)解除本?協(xié)議有關(guān)補?償?shù)募s定:?____?____?_.第九?條違反本協(xié)?議的責任及?其雙方約定?的其它事項?:___?.第十條?甲乙雙方履?行本協(xié)議發(fā)?生勞動爭議?先經(jīng)企業(yè)調(diào)?解委員會調(diào)?解,調(diào)解未?成按___?勞動爭議處?理條例辦理?。甲方(?蓋章)乙方?(簽字)?法定代表人?或委托人:?(簽
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