設(shè)計(jì)師年終個(gè)人總結(jié)范文

—設(shè)計(jì)師年終個(gè)人總結(jié)范文雖然工作累一點(diǎn)，常常加班，但是看到我們自己設(shè)計(jì)出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。下面就是給大家?guī)淼脑O(shè)計(jì)師年終個(gè)人總結(jié)范文，希望能幫忙到大家!設(shè)計(jì)師年終個(gè)人總結(jié)范文120X年是變革的一年，集團(tuán)明確了事業(yè)部進(jìn)展戰(zhàn)略，依據(jù)組織布置由工程部轉(zhuǎn)入X事業(yè)部擔(dān)任空間設(shè)計(jì)師。在X年這段光陰里，有得有失，“失去”是當(dāng)前階段力量不夠?qū)е拢蛘呤亲陨韮?nèi)在升華的要求，“得到”是成長的必定。所幸的是有那么多好友不離不棄，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至，正是我蓄勢待發(fā)的源泉。X年已成過往，對這年的工作的總結(jié)是拉開X年新篇章的序曲。以下是對全年的工作總結(jié)：一、對集團(tuán)多個(gè)品牌的把握，提升綜合設(shè)計(jì)力量1、把握多個(gè)品牌形象標(biāo)準(zhǔn)，拓寬設(shè)計(jì)學(xué)問面。通過工程部組織對各品牌形象學(xué)問培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，對品牌的道具結(jié)構(gòu)、施工工藝、品牌形象有了深化了解，這能拓展專業(yè)視野，為將來應(yīng)對冗雜的品牌環(huán)境提供有利條件。把握了X的品牌標(biāo)準(zhǔn)，共完成103家鋪設(shè)計(jì)，30家設(shè)計(jì)圖紙審核，20家X櫥窗設(shè)計(jì)，保證集團(tuán)品牌開店需求。2、把握綜合店設(shè)計(jì)技巧，提升綜合設(shè)計(jì)力量與創(chuàng)新力量。參與集團(tuán)總部與全國各地區(qū)關(guān)于綜合店進(jìn)展研討會，對綜合店進(jìn)展的必要性、可行性有了深入認(rèn)識，關(guān)于綜合店進(jìn)展歷程與進(jìn)展方向有了全面了解，認(rèn)真學(xué)習(xí)了20X年綜合店進(jìn)展戰(zhàn)略和工作流程。通過會后對各區(qū)綜合店現(xiàn)有狀況及原因進(jìn)行了分析，為綜合店工作的開展指明了方式方法。主動參與綜合店工程工作，幫助完成了10家綜合店工程，通過實(shí)際工作，把握了綜合店的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)理論。這個(gè)過程是艱辛的，對于一個(gè)新型理念的接收完全是從零開頭，只有通過自身在實(shí)際工作中不斷的與理念磨合才能了解其中的奧義，同時(shí)對自身力量有了較清楚的認(rèn)識。二、“優(yōu)四跟五”，幫助處理好X新舊形象各階段工作任務(wù)1、“新環(huán)境，新要求。”樹立全局意識。小組在分析了新工作流程與形式后，結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，整理出一套合適事業(yè)部開展工作的方法。首先整理各區(qū)相關(guān)工程跟進(jìn)人員、品牌負(fù)責(zé)人、各道具供應(yīng)商通訊錄，建立專業(yè)通訊通道。其次依據(jù)市場反應(yīng)對X各工程資料施行標(biāo)準(zhǔn)管理，包括道具規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)化、貨架陳設(shè)空間優(yōu)化、增加道具元素滿意市場需求、強(qiáng)化供應(yīng)商管理力度、改進(jìn)道具工藝結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)制圖要求提高圖紙質(zhì)量，保證工作優(yōu)質(zhì)高效。最終將相關(guān)內(nèi)容整理為“關(guān)于進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)化X四代形象推廣工作的通知”發(fā)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、地區(qū)、供應(yīng)商及工程部門，同步各方資訊。通過參與這些工作，了解工作方式方法的重要性，對全局觀與統(tǒng)籌性有了進(jìn)一步認(rèn)識。2、參與新形象設(shè)計(jì)過程，把握工程開展流程。X五代形象由設(shè)計(jì)公司負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，部門依據(jù)設(shè)計(jì)流程提供相關(guān)幫助及跟進(jìn)，主要工作情況：第一、依據(jù)設(shè)計(jì)進(jìn)度統(tǒng)籌布置，幫助上級完成“X五代新形象開發(fā)工程責(zé)任表”；第二、幫助上級完成“X五代新形象市場調(diào)研分析表”，協(xié)作設(shè)計(jì)調(diào)研；第三、參與跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度工作，幫助相關(guān)溝通會議的召開；第四、幫助設(shè)計(jì)方完成設(shè)計(jì)提案，提供相關(guān)資料；第五、協(xié)作深化設(shè)計(jì)方案，制定“設(shè)計(jì)系統(tǒng)SI設(shè)計(jì)明細(xì)表”，明確設(shè)計(jì)工程內(nèi)容。通過對工程全程跟進(jìn)，了解市場調(diào)研的重要性，脫離了市場的設(shè)計(jì)方案是沒用的方案，需以終為始，結(jié)合“五位一體”全面考慮。與設(shè)計(jì)方溝通溝通，拓寬專業(yè)學(xué)問面，提升對工程分析力量。三、組織相關(guān)工程會議，協(xié)調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部資源為更好開展X事業(yè)部工作，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)指示與要求，組織召開：1、X男鞋形象推廣工作會議：強(qiáng)化各合作部門工作溝通，落實(shí)X男鞋推廣流程。會議達(dá)成完善SI形象標(biāo)準(zhǔn)、明確工作職責(zé)、優(yōu)化管理流程，完成高效優(yōu)質(zhì)的工作共識。2、X與虎門道具部工作溝通會議：第一，對X事業(yè)部與虎門道具部現(xiàn)階段工作合作進(jìn)行了分析總結(jié)。也是各區(qū)看法在四代形象優(yōu)化得到解決的見證；第二，對20X年以往投訴分析說明道具部在管理和監(jiān)督上有了新的提升；第三，雙方就工作存在的詳情問題進(jìn)行了溝通。第四，對X五代新形象推廣工作合作看法初步溝通。四、換位思索，當(dāng)好引路人如何帶好新員工是組織交給的責(zé)任與信任，也是一種考驗(yàn)。作為一個(gè)在本崗有著豐富經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師來說這是一次很好提升個(gè)人力量的時(shí)機(jī)。1、制定新員工入司指引工作方案表，有方案、有目標(biāo)完成工作布置；依據(jù)實(shí)際情況分月制定方案表，根據(jù)崗位詳細(xì)需求引導(dǎo)新人，提供相關(guān)專業(yè)資料與介紹提升新人專業(yè)素養(yǎng)。2、樹立新員工企業(yè)認(rèn)同感，尊重企業(yè)文化，融入團(tuán)隊(duì)生活；新員工對企業(yè)文化、品牌文化的認(rèn)可是工作開展的前提，通過組織新員工培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)文化生活增加認(rèn)同感與歸宿感。3、針對新員工本崗技能的缺乏，有方向的提供指導(dǎo)，完善專業(yè)技能；依據(jù)試用期間對新員工專業(yè)技能與業(yè)務(wù)力量的深化了解，結(jié)合實(shí)際工作需求，制定分階段有目標(biāo)性的任務(wù)布置，到達(dá)在工作中提升目的。4、發(fā)揚(yáng)“比、學(xué)、趕、幫、超”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真對待，虛心接受。引導(dǎo)人只是某些方面超前，充足認(rèn)識到這點(diǎn)才能不斷進(jìn)步，發(fā)揚(yáng)“學(xué)、幫、帶”的同時(shí)也要能虛心接受新人看法，這是成為一名合格引導(dǎo)人的素養(yǎng)。工作上的缺乏回想20X年閱歷的大小事，如今太多的是對過往缺乏的認(rèn)識。第一性格上不溫不火，遇事沒有時(shí)間概念，屢次會議的召開將這一陋俗暴露無疑。正所謂看法確定結(jié)果，今后的工作中樹立正確的責(zé)任感與時(shí)間觀是要努力的方向；第二工作方法上缺乏全局觀念，方案性不強(qiáng)，做事之前欠缺思索，錯(cuò)誤簡單顯現(xiàn)反復(fù)，導(dǎo)致效率無法提升。應(yīng)強(qiáng)化方案與統(tǒng)籌力量的錘煉，培育遇事冷靜思索和解決突發(fā)問題的力量，培育系統(tǒng)思索問題和規(guī)律分析力量。把握審時(shí)度勢，培育推斷力與決策力；第三創(chuàng)新思維缺乏，學(xué)問陳舊單一，應(yīng)增加相關(guān)專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)積累。20X年工作方案X年是一個(gè)沉甸甸的年份，太多的希望與愿景將在這年完成。為更好開展工作，順應(yīng)集團(tuán)、部門、個(gè)人進(jìn)展，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，拓寬眼界，提高職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)技能，做到完善、更新自身學(xué)問結(jié)構(gòu)。找出自身缺乏，提升自身高度。一、理清思路，強(qiáng)化自身力量錘煉思想水平是一個(gè)人綜合素養(yǎng)和力量的集中表達(dá)，在一個(gè)人的成長進(jìn)步中具有根本性、長遠(yuǎn)性的作用。1、工作看法確定高度。端正工作看法，遵守公司、部門各項(xiàng)規(guī)章制度與紀(jì)律，貫徹“服務(wù)中服務(wù)部門”、“責(zé)任贏得信任”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持“事無大小，認(rèn)真完成?！钡闹鲃庸ぷ骺捶ā１３忠活w空杯心，擅長學(xué)習(xí)與總結(jié)。2、合作贏得輝煌。嚴(yán)格遵守工作流程，留意工作時(shí)效性，確保高質(zhì)優(yōu)效完本錢職工作。“眾人拾材火焰高”，大力幫助同事工作，提供有價(jià)值的幫忙，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)展。強(qiáng)化與地區(qū)溝通協(xié)調(diào)，強(qiáng)化自身責(zé)任，提高工作質(zhì)量，保證地區(qū)有效業(yè)績。貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)思想，強(qiáng)化設(shè)計(jì)制作、道具安裝、物流運(yùn)輸、造價(jià)核算、營銷策劃間的合作溝通，完成五位一體高效運(yùn)作體系。3、審時(shí)度勢，擅長解決問題。不管是生活還是工作中，常常遇到“是什么”“為什么”“怎么辦”。通過外表現(xiàn)象看到內(nèi)部原因，原因到解決問題再到找到規(guī)律，這是一個(gè)我們要學(xué)習(xí)的過程。這個(gè)過程要求保持冷靜的頭腦和清楚的思路，找出問題的特征，抓大放小，先解決急需要解決的問題保證結(jié)果良好性，再解決難度較小的問題到達(dá)結(jié)果性，最終對相像問題能找到規(guī)律加以解決。審時(shí)度勢，培育擅長解決問題的方法與力量。二、敢于提升“領(lǐng)導(dǎo)意識”，承上啟下只有明白領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略意圖辦事才能得心應(yīng)手，換位思索確定要做好上級交代的工作就必需“思領(lǐng)導(dǎo)之所思”。1、分析領(lǐng)導(dǎo)以往工作處事方式方法；2、查閱相關(guān)書籍，積累自己的管理方法；3、端正心態(tài)，統(tǒng)籌布置相關(guān)工作工程及監(jiān)督工作完成情況。修身養(yǎng)性，厚德載物。提升職業(yè)修養(yǎng)同時(shí)，也注意品德修養(yǎng)。三、X五代形象道具打樣跟進(jìn)與推廣工作五代形象的打造是X事業(yè)部20X年工作的重中之重，工程打樣工程尤為重要，為確保按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成戰(zhàn)略部署，需做好以下幾點(diǎn)：1、落實(shí)X五代新形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)明細(xì)；2、跟進(jìn)實(shí)體店鋪新形象道具生產(chǎn)安裝進(jìn)度，把控好開店時(shí)間；3、與各供應(yīng)商溝通工作流程開展情況及相關(guān)管理機(jī)制；4、與各地區(qū)就新形象推廣學(xué)問溝通學(xué)習(xí)，同步資訊。這年來，有勝利也有失利，有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn)，不管遇到的工作多么困難，仍然努力做到。這年是成長的一年，過去是今后的基石，在以后工作中以最有價(jià)值的表現(xiàn)做最有價(jià)值的事。真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們能多賜予我?guī)兔?，多方催促，使我取得更大進(jìn)步。冬去春來，20X的過去就讓它過去，翹首以盼20X的輝煌。設(shè)計(jì)師年終個(gè)人總結(jié)范文2這是我人生中彌足寶貴的閱歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時(shí)間里各位同事和領(lǐng)導(dǎo)賜予了我充足的寬容、支持和幫忙，讓我充足感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不閱歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的困難和堅(jiān)定（就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言，我認(rèn)為重慶廣告業(yè)尚在進(jìn)展階段并且起步較晚）。在對各位同事和領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時(shí)，也為我有時(shí)機(jī)成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。在這一年的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。記得初次應(yīng)聘時(shí)，我對公司的認(rèn)識僅僅局限于重慶幾家的廣告公司之一，對設(shè)計(jì)師一職的認(rèn)識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng)意和美術(shù)執(zhí)行工作。除此之外，便一竅不通了。所以，試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟識自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。一、通過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對公司有了較為深入的認(rèn)識。記得初到公司時(shí)，交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改，然而說來慚愧的是，由于對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟識，導(dǎo)致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5：00左右持續(xù)到深夜12：00以后，反復(fù)的修改和漫長的等候客戶的回復(fù)對我來說，既新奇也到處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)和認(rèn)識了公司各相關(guān)資料，并且對公司從前的、如今的客戶的相關(guān)資料有了比擬初步的了解，（這方面，小組的組長羅暉、美術(shù)指導(dǎo)莫?jiǎng)?、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛，對我的幫忙都很大，我也始終很感謝他們）再加上日常工作積累使我對公司有了較為深入的認(rèn)識，也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位，她的進(jìn)展對于推動整個(gè)重慶廣告業(yè)的進(jìn)展有著巨大作用。同時(shí)，公司擁有比擬先進(jìn)的管理體制和企業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作的行政機(jī)構(gòu)。這一切都讓我對公司的進(jìn)展充滿了信念和向往。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。依據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是（1）負(fù)責(zé)完成組長分配下來的設(shè)計(jì)工作指令；（2）參與相關(guān)廣告創(chuàng)意的商量；（3）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個(gè)稱職的設(shè)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在具有相當(dāng)?shù)拿佬g(shù)功底、熟識的設(shè)計(jì)軟件操作力量的同時(shí)，還肯定要具備良好的設(shè)計(jì)心態(tài)，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于創(chuàng)新!當(dāng)然，良好的語言表達(dá)力量是向領(lǐng)導(dǎo)和同事提出自己創(chuàng)意想法的必不行少的。目前我在創(chuàng)意想法方面存在缺乏，還需要多向組里的和其他組的各位資深領(lǐng)導(dǎo)和同事多求教、多學(xué)習(xí)。為了讓自己做一個(gè)稱職的廣告美術(shù)設(shè)計(jì)人員，我也閱讀了很多與設(shè)計(jì)相關(guān)的書籍，并爭取在工作中有所幫忙和提高。X年又是一個(gè)充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素養(yǎng)，克服缺乏，朝著以下幾個(gè)方向努力：1、學(xué)無止境，時(shí)期的進(jìn)展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將鍥而不舍地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)學(xué)問，并用于指導(dǎo)實(shí)踐，大膽創(chuàng)意!2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。3、不斷錘煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際問題的力量，并在工作過程中慢慢克服暴躁心情，主動、熱忱、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作指令。設(shè)計(jì)師年終個(gè)人總結(jié)范文3展望20X年的工作，希望能夠再接再礪，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的學(xué)問背景和公司的詳細(xì)環(huán)境互相融合，利用自己精力充分、接受力量強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和創(chuàng)意思想，為公司的進(jìn)展盡我綿薄之力，爭取做出更大的成果來。20X年上半年已過去，感謝您對我的關(guān)懷和指導(dǎo)。對我來說，這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴不是流水無痕，而是銘刻在心；同時(shí)也要感謝同事們的協(xié)作和幫忙，在公司這個(gè)大家庭里能夠閱歷這半年的分分秒秒，我深感幸運(yùn)!我毛司的有著獨(dú)特企業(yè)文化，既有規(guī)章制度嚴(yán)格的一面，又有人性化關(guān)懷的一面，它能磨練人的意志，淡泊人的心靈，能讓員工業(yè)務(wù)素養(yǎng)能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起來，這無不凝聚著每位領(lǐng)導(dǎo)的英名決策和正確指導(dǎo)。這半年來，是我規(guī)劃人生中重要的關(guān)鍵時(shí)期，肯定要走的穩(wěn)健。通過多個(gè)工程的設(shè)計(jì)工作推動及完成，我對室內(nèi)設(shè)計(jì)工作的流程和方法等有了更深的認(rèn)識，對各類裝修風(fēng)格也有了更進(jìn)一步的了解。今年年初，我給自己制定的目標(biāo)是按時(shí)按質(zhì)和高效的完成公司擬定的一、二級結(jié)點(diǎn)工作方案，主要工作任務(wù)是（個(gè)人理解），產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)單位管理、后續(xù)施工階段的跟蹤管理。重點(diǎn)，或者說最能表達(dá)你專業(yè)水平的就是產(chǎn)品研發(fā)，也是設(shè)計(jì)管理團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值。提高產(chǎn)品附加值，對工程進(jìn)行價(jià)值提升，從而提高工程本錢的承受力量。好的產(chǎn)品雖然不肯定都需要高本錢，好的概念設(shè)計(jì)可以為工程查找到全新的突破口。半年來，我根據(jù)自己既定的目標(biāo)一步一步地下來，有些可能到達(dá)了，而有些可能離目標(biāo)還有肯定地差距，詳細(xì)表如今以下幾個(gè)方面。方案方面：好的方案是售樓處或樣板房展現(xiàn)成敗的前提。上半年來，我參與營口藏瓏售樓樣板房、沈陽售樓樣板房和沈陽售樓處等工程的室內(nèi)設(shè)計(jì)工作。在設(shè)計(jì)研發(fā)中心領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，我學(xué)到了許多管理模式和設(shè)計(jì)謀劃理念等，但我對部份策劃理解的把握還缺乏基礎(chǔ)理論性的認(rèn)識，這都是在以后的工作中需要強(qiáng)化的。方案方面：方案力量是一名室內(nèi)設(shè)計(jì)師應(yīng)必備的重要力量，好的平面是方案成敗的關(guān)鍵。半年來，我參與了營口藏瓏和沈陽藏瓏等工程的室內(nèi)裝修方案設(shè)計(jì)，在設(shè)計(jì)期間我跟隨研發(fā)中心的領(lǐng)導(dǎo)一起查閱了解營口和沈陽的大量人文資料，并實(shí)地考察，通過埋頭苦干和虛心請教，圓滿完成了既定任務(wù)。在實(shí)施設(shè)計(jì)工作推動的過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的許多缺乏之處，特別是對方案的整體把握力量還有所欠缺，這都是要在今后的工作中需要努力提高的。除業(yè)務(wù)素養(yǎng)的錘煉外，與設(shè)計(jì)公司的溝通，與同事間的協(xié)作也勝作中必不行少的一部分。設(shè)計(jì)前期，我們致力于與營銷中心的溝通，通過職業(yè)嗅覺了解公司在工程的定位意圖，按時(shí)溝通和協(xié)調(diào)是我堅(jiān)持的一貫立場。我在設(shè)計(jì)過程中不斷與集團(tuán)中心、城市公司和設(shè)計(jì)公司各方面進(jìn)行溝通，匯總溝通的結(jié)果，統(tǒng)一思路后表達(dá)在設(shè)計(jì)方案中，按時(shí)的搜集并統(tǒng)一相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)的看法對后續(xù)的設(shè)計(jì)工作是有百益而無一害；在設(shè)計(jì)過程中，如是設(shè)計(jì)的問題，就要敢于成認(rèn)并快速加以更正，不是設(shè)計(jì)的過錯(cuò)，也要做細(xì)致的解釋工作。此外，室內(nèi)設(shè)計(jì)還需要與相關(guān)專業(yè)的協(xié)作工作。在室內(nèi)部份室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)作為其他專業(yè)的先導(dǎo)，必需對整個(gè)設(shè)計(jì)流程負(fù)全面的責(zé)任。在合作過程中我抱著學(xué)習(xí)的看法，虛心的精神，共同努力推動工程進(jìn)展。為了提高自己的綜合素養(yǎng)，我強(qiáng)化相關(guān)等各類學(xué)問的學(xué)習(xí)，豐富自己的工作技能。同時(shí)我還閱讀了大量的國外最新發(fā)行的設(shè)計(jì)案列，提高了自己鑒賞水平。我又學(xué)習(xí)了為人處世倫理哲學(xué)，以提高自己的道德修養(yǎng)。全部這些，使我越來越深入地感覺到人生追求的意義。不明白是自己要求太高，還是自己的進(jìn)步太小，我總覺得離目標(biāo)還是那么遠(yuǎn)。而且工作時(shí)間越長，學(xué)的東西越多，就越感到自己的缺乏?？傊晒麑儆谶^去，過錯(cuò)已化為經(jīng)驗(yàn)。在以后的工作和生活中，伴伴著公司的不斷拓展和業(yè)務(wù)量增長，我們照舊會面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。就我個(gè)人