臨時(shí)用工合同協(xié)議經(jīng)典版(2篇)_第1頁(yè)
臨時(shí)用工合同協(xié)議經(jīng)典版(2篇)_第2頁(yè)
臨時(shí)用工合同協(xié)議經(jīng)典版(2篇)_第3頁(yè)
臨時(shí)用工合同協(xié)議經(jīng)典版(2篇)_第4頁(yè)
臨時(shí)用工合同協(xié)議經(jīng)典版(2篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第9頁(yè)共9頁(yè)臨時(shí)用工合同協(xié)議經(jīng)典版雇傭方?(甲方):?勞務(wù)方(?乙方):?根據(jù)《__?_合同法》?及有關(guān)法律?規(guī)定,按照?生產(chǎn)具體情?況經(jīng)雙方協(xié)?商一致,簽?訂本勞務(wù)用?工合同,雙?方共同遵照?執(zhí)行。1?.用工內(nèi)容?:在甲方提?供的公共場(chǎng)?所,按照甲?方要求安排?工作。2?.用工方式?:乙方提供?給甲方勞務(wù)?人員,甲方?安排工作。?3.工期?:按甲方需?求。4.?勞務(wù)費(fèi)用?4.1.雙?方協(xié)商價(jià)格?:___元?/人___?天(住車費(fèi)?每人每天另?補(bǔ)助___?元,按每天?出勤人數(shù)為?準(zhǔn))。4?.2.勞務(wù)?費(fèi)用計(jì)算以?現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)?生的人數(shù)為?準(zhǔn),另每天?多支付__?_元打碼勞?務(wù)人員勞務(wù)?費(fèi)。5.?作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?5.1.乙?方提供的勞?務(wù)人員必須?按照甲方現(xiàn)?場(chǎng)主管提出?的要求進(jìn)行?作業(yè)。5?.2.乙方?提供的勞務(wù)?人員的作業(yè)?,必須滿足?甲方現(xiàn)行的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?5.3.?新工人試工?期___天?,每天每人?___件標(biāo)?準(zhǔn)(1__?____袋?/箱)的產(chǎn)?品,___?件標(biāo)準(zhǔn)(1?_____?_袋/箱)?的產(chǎn)品;試?用期過(guò)后,?每天每人產(chǎn)?量___件?(1___?___袋/?箱)±2箱?,___件?(1___?___袋/?箱)±2箱?。6.甲?方責(zé)任6?.1.及時(shí)?為乙方提供?的勞務(wù)人員?安排工作。?6.2.?負(fù)責(zé)乙方提?供勞務(wù)人員?的伙食(甲?方只負(fù)責(zé)中?午一餐),?勞保用品。?6.3.?按本合同約?定辦理勞務(wù)?結(jié)算手續(xù),?按本合同約?定時(shí)間支付?勞務(wù)費(fèi)用。?6.4.?監(jiān)督乙方提?供的勞務(wù)人?員出勤狀況?和工作狀態(tài)?。6.5?.因雙方客?觀發(fā)生變化?時(shí),甲方有?權(quán)調(diào)整乙方?提供的勞務(wù)?人員崗位和?工作內(nèi)容。?6.6.?甲方應(yīng)本著?公平公正的?原則,安排?乙方提供的?勞務(wù)人員工?作。7.?乙方責(zé)任?7.1.乙?方必須嚴(yán)格?按甲方提出?的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?要求勞務(wù)人?員進(jìn)行相應(yīng)?作業(yè)。7?.2.乙方?按甲方的要?求按時(shí)提供?甲方要求的?人數(shù)。7?.3.乙方?必須確保提?供的勞務(wù)人?員的基本素?質(zhì),應(yīng)嚴(yán)格?遵守國(guó)家有?關(guān)法律、法?規(guī)并嚴(yán)格履?行甲方依法?制定的勞務(wù)?紀(jì)律和規(guī)章?制度(不準(zhǔn)?進(jìn)入在逃犯?、刑滿釋放?、存在犯罪?記錄及公安?機(jī)關(guān)備案人?員)。7?.4.乙方?提供的勞務(wù)?人員如因個(gè)?人原因違章?違紀(jì)(如偷?盜、打架)?給甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失和?名譽(yù)損害的?,甲方有權(quán)?要求乙方對(duì)?其進(jìn)行處理?。7.5?.乙方每日?對(duì)其提供給?甲方的勞務(wù)?人員進(jìn)行出?勤確認(rèn),并?及時(shí)提供_?__給甲方?。7.6?.乙方自行?承擔(dān)勞務(wù)人?員的工傷及?保險(xiǎn)責(zé)任。?7.7.?乙方必須每?天提供勞務(wù)?人員的負(fù)責(zé)?人。7.?8.乙方所?提供的勞務(wù)?人員必須每?天攜帶__?_,甲方每?天復(fù)印備案?,每天甲方?現(xiàn)場(chǎng)主管簽?字確認(rèn)。?8.勞務(wù)費(fèi)?結(jié)算8.?1.勞務(wù)費(fèi)?每七天為一?個(gè)結(jié)算期(?注:押七天?勞務(wù)費(fèi))。?8.2.?勞務(wù)費(fèi)以現(xiàn)?金結(jié)算。?8.3.乙?方提供給甲?方的勞務(wù)人?員,工作時(shí)?間因甲方工?作量而定。?8.4.?達(dá)到甲方所?要求的產(chǎn)量?,甲方必須?支付乙方勞?務(wù)人員全天?勞務(wù)費(fèi),達(dá)?不到按實(shí)際?發(fā)生件數(shù)核?算。9.?違約責(zé)任?9.1.甲?方按合同要?求應(yīng)及時(shí)撥?付勞務(wù)費(fèi)。?9.2.?因甲方原因?使合同無(wú)法?履行,合同?立即終止,?甲方支付乙?方所完成產(chǎn)?量的勞務(wù)人?員的勞務(wù)費(fèi)?。9.3?.因乙方違?約,甲方不?予以支付任?何勞務(wù)費(fèi)用?(注如因甲?方廠里原因?造成乙方違?約,甲方必?須支付所有?勞務(wù)費(fèi)用)?。10.?爭(zhēng)議解決?10.1.?合同在執(zhí)行?過(guò)程中發(fā)生?爭(zhēng)議時(shí),雙?方應(yīng)本著公?平、公正、?合理的原則?,及時(shí)協(xié)商?處理。1?1.合同生?效與終止?11.1.?本合同自甲?乙雙方簽章?之日起生效?,賬清后自?動(dòng)失效。?11.2.?如因外界原?因甲乙雙方?不能再履行?本合同,須?提前___?天通知對(duì)方?。12.?補(bǔ)充協(xié)議?12.1.?在合同執(zhí)行?中情況變化?時(shí),甲乙雙?方可以簽訂?補(bǔ)充協(xié)議,?補(bǔ)充協(xié)議與?原合同具有?同等的法律?效力。1?3.合同份?數(shù)13.?1.本合同?一式兩份,?甲乙雙方各?一份。甲?方(印章)?乙方(印章?)負(fù)責(zé)人?:負(fù)責(zé)人:?年月日年?月日臨時(shí)用工合同協(xié)議經(jīng)典版(二)?甲方(使用?部門)名稱?:乙方(?受聘人員)?姓名:根?據(jù)《___?勞動(dòng)法》以?及有關(guān)法律?、法規(guī)和政?策的規(guī)定,?經(jīng)雙方平等?協(xié)商,訂立?本勞動(dòng)合同?。一、使?用崗位及期?限。甲方?聘用乙方在?兼職保衛(wèi)崗?位工作。使?用期限自_?__年__?_月___?日起至__?_年___?月___日?止。二、?工作內(nèi)容。?乙方同意?按甲方工作?需要,在學(xué)?校后勤崗位?工作,履行?職責(zé),完成?任務(wù)。乙?方應(yīng)遵守甲?方依法制定?的管理制度?。三、勞?動(dòng)保護(hù)和工?作條件。?甲乙雙方都?必須嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家有關(guān)?工作時(shí)間、?勞動(dòng)保護(hù)、?安全衛(wèi)生等?規(guī)定。甲方?應(yīng)為乙方提?供符合規(guī)定?的工作條件?。乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守各項(xiàng)?安全操作規(guī)?程。四、?工作報(bào)酬。?乙方每月?工資為_(kāi)_?_元(含五?險(xiǎn)一金)。?以實(shí)際工作?計(jì)。其工作?期間病事假?工資的發(fā)扣?見(jiàn)《蓬南中?學(xué)臨時(shí)工管?理辦法》。?五、工作?紀(jì)律。甲?乙雙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守法律?、法規(guī)、規(guī)?章和政策。?甲方制定的?各項(xiàng)具體的?內(nèi)部管理制?度必須合法?。乙方應(yīng)服?從甲方的管?理。六、?勞動(dòng)合同變?更、終止、?解除的條件?。(一)?勞動(dòng)合同確?需變更的,?雙方應(yīng)協(xié)商?一致,并按?原簽訂程序?變更合同。?(二)勞?動(dòng)合同期滿?或者甲乙雙?方約定的合?同終止條件?出現(xiàn),勞動(dòng)?合同即行終?止。經(jīng)雙方?同意,可續(xù)?簽勞動(dòng)合同?。(三)?乙方有下列?情況之一的?,甲方可以?解除勞動(dòng)合?同:1、?在使用期內(nèi)?被證明不符?合使用條件?的;2、?曠工或者無(wú)?正當(dāng)理由逾?期不歸,經(jīng)?批評(píng)教育無(wú)?效,曠工時(shí)?間連續(xù)超過(guò)?三天的;?3、嚴(yán)重失?職、瀆職或?違法亂紀(jì),?對(duì)甲方利益?造成重大損?害的。(?四)有下列?情況之一的?,甲方可以?解除勞動(dòng)合?同,但是應(yīng)?當(dāng)提前三十?日以書(shū)面形?式通知乙方?:1、乙?方患病或非?因公(工)?負(fù)傷,醫(yī)療?期滿后不能?從事原工作?的;2、?乙方不能勝?任崗位工作?,經(jīng)培訓(xùn)后?也不能勝任?的。3、?勞動(dòng)合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生變化,?致使原合同?無(wú)法履行,?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商不能就?變更勞動(dòng)合?同達(dá)成協(xié)議?的。(五?)有下列情?況之一的,?甲方不得依?據(jù)本條第(?四)款的規(guī)?定解除或終?止勞動(dòng)合同?:1、乙?方患病或者?負(fù)傷在醫(yī)療?期內(nèi)的;?2、乙方因?公負(fù)傷并被?確認(rèn)喪失或?部分喪失工?作能力的;?3、國(guó)家?法律、法規(guī)?另有規(guī)定的?。(六)?乙方在聘期?內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)?以及被判刑?的,勞動(dòng)合?同自行解除?。(七)?乙方提出解?除勞動(dòng)合同?的,應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書(shū)面形式通?知甲方。?(八)有下?列情況之一?的,乙方可?以隨時(shí)提出?解除勞動(dòng)用?合同:1?、在使用期?內(nèi),甲方未?支付工資的?;2、甲?方未按照勞?動(dòng)合同約定?支付工作報(bào)?酬或者提供?工作條件的?;3、國(guó)?家法律、法?規(guī)另有規(guī)定?的。(九?)經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?,勞動(dòng)合同?可以解除。?七、違反?勞動(dòng)合同的?責(zé)任。甲?乙雙方違反?合同規(guī)定,?均應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的違約責(zé)?任。違約內(nèi)?容在第八條?中約定。造?成對(duì)方經(jīng)濟(jì)?損失及人身?傷害的,還?應(yīng)按實(shí)際損?失承擔(dān)法律?及經(jīng)濟(jì)賠償?責(zé)任。八?、雙方需要?約定的其他?事項(xiàng):未造?成對(duì)方經(jīng)濟(jì)?損失及人身?損害的,違?約方向?qū)Ψ?支付一次性?違約金__?_元人民幣?。九、本?合同條款與?法律、法規(guī)?、規(guī)章、政?策和甲方依?法制定的規(guī)?章制度相抵?觸的,以及?本合同未盡?事宜,均按?法律、法規(guī)?、規(guī)章、政?策和甲方依?法制定的規(guī)?章制度執(zhí)行?。十、本?合同依法訂?立后,雙方?必須嚴(yán)格履?行。十一?、本合同履?行中發(fā)生爭(zhēng)?議,經(jīng)甲乙?雙方自行協(xié)?商或上級(jí)主?管部門調(diào)解?未能達(dá)成協(xié)?議的,可以?向有管轄權(quán)?的勞動(dòng)爭(zhēng)議?___申請(qǐng)?仲裁。甲乙?雙方也可以?直接向勞動(dòng)?爭(zhēng)議___?申請(qǐng)仲裁。?十二、本?合同共2頁(yè)?,一式三份?,甲乙雙方?及人力資源?部各執(zhí)一份?。甲方(?蓋章):乙?方(簽章)?:法定代?表人(簽章?):年月?日:表達(dá)?臨時(shí)勞務(wù)合?同書(shū)甲方?:(名稱)?:經(jīng)營(yíng)性質(zhì)?:地址:法?定代表人:?乙方:(姓?名):性別?:年齡:民?族:文化程?度:籍貫:?省市縣鄉(xiāng)村?現(xiàn)住址:居?民___號(hào)?碼:甲方?因施工生產(chǎn)?需要,經(jīng)上?級(jí)部門批準(zhǔn)?同意把施工?工地臨時(shí)用?工統(tǒng)一承包?給乙方。根?據(jù)《企業(yè)臨?時(shí)工管理暫?行規(guī)定》經(jīng)?雙方協(xié)商同?意自愿訂立?本合同。?第一條合同?期限合同?期限自年月?日起至年月?日第二條?生產(chǎn)崗位及?任務(wù)乙方?同意并服從?甲方所安排?的工作崗位?,在崗位承?擔(dān)任務(wù)。?第三條勞?動(dòng)紀(jì)律及安?全責(zé)任甲?方應(yīng)依據(jù)國(guó)?家的(范本?)有關(guān)規(guī)定?制定相關(guān)的?規(guī)章制度,?乙方必須嚴(yán)?格遵守,服?從管理,并?按要___?作。1、?凡用工人員?必須嚴(yán)格按?其要求的操?作規(guī)程去做?,對(duì)違反所?造成的一切?后果自負(fù),?給甲方造成?損失的按價(jià)?賠償。2?、乙方必須?愛(ài)惜自己所?使用的機(jī)械?設(shè)備,未經(jīng)?主管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)不得交予?他人使用。?3、在工?地施工人員?必須嚴(yán)格聽(tīng)?從工地負(fù)責(zé)?人的指揮,?不得擅自做?主去做任何?與工作無(wú)關(guān)?的事情。因?其所造成的?損失由乙方?自行負(fù)擔(dān),?甲方不負(fù)任?何合同。?4、乙方必?須按甲方要?求的工作時(shí)?間按時(shí)上下?班,工作期?間不得做與?工作無(wú)關(guān)的?事情,任何?工種、任何?人員在工作?時(shí)間內(nèi)不得?喝酒,一經(jīng)?發(fā)現(xiàn),立即?終止合同。?5、乙方?在工作時(shí)間?內(nèi)所發(fā)生的?一切不安全?事故由乙方?自行承擔(dān)。?6、乙方?統(tǒng)一承包臨?時(shí)用工的其?施工安全由?乙方自行監(jiān)?管,因施工?所造成的一?切人身傷害?事故均由乙?方自行解決?處理,與甲?方無(wú)關(guān)。?第四條勞動(dòng)?報(bào)酬按國(guó)?家規(guī)定根據(jù)?乙方崗位所?承擔(dān)的勞動(dòng)?強(qiáng)度,定為?每月元。支?付方式為現(xiàn)?金,按月支?付。第五?條福利待遇?在合同期?內(nèi),如需甲?方代繳養(yǎng)老?保險(xiǎn)的,甲?方代為繳納?,費(fèi)用由乙?方支付。?第六條其他?約定1、?乙方如要求?甲方提供住?房、生活用?水、用電需?要的,乙方?必須按甲方?要求嚴(yán)格用?水、用火、?用電規(guī)定去?做。因違反?要求所發(fā)生?的一切后果?自行承擔(dān)一?切責(zé)任。?2、甲方為?乙方提供就?餐必須遵守?就餐時(shí)間,?不得大聲喧?嘩,如提前?和錯(cuò)后就餐?的提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論