物流客戶主管崗位職責（共8篇）

第25頁共25頁物流客戶主管崗位職責〔共8篇〕第1篇：物流主管崗位職責物流主管崗位職責姜海東的日志制定和執(zhí)行物流工作方案，對物流工作標準和考核標準不斷進展總結和完善；1.組織籌劃、修訂和標準物流配送中心的運作和管理流程，建立運作管理體系，指導、監(jiān)視各個流程的執(zhí)行；2.組織制定物流配送中心各業(yè)務運作場所、各崗位的作業(yè)標準和管理標準，指導、檢查其落實情況；3.協(xié)調處理物流與公司各部門間的流程運作異常情況，對其進展統(tǒng)計、分析^p并協(xié)同提出相應的解決措施；4.向公司領導提供關于運作方面的報告，指出改良方向及相應的改良方案并組織、監(jiān)視、指導施行；5.負責本部門日常工作的管理，組織對配送和調度人員的培訓與考核工作。1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)視他們的日?；顒?；2、制定和執(zhí)行物流工作方案，對物流工作標準和考核標準不斷進展總結和完善；3、監(jiān)視、指導物流工作，研究解決物流工作中遇到的問題，制定物流工作重點；4、根據(jù)各渠道的訂貨需求和物流方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；5、根據(jù)銷售方案和采購方案制定倉庫備貨方案，并協(xié)調外部物流提供商的關系。1、負責物流倉庫的日常經營管理，制定部門工作方案，標準并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；2、庫存的控制、管理和分析^p，及時提出補貨方案；3．控制送貨和倉儲本錢；4．管理采購供給商，并做好對賬工作；5．保證公司整體庫存存量在預算范圍內并正常運送到各店鋪；6．管理、組織并調動整個團隊充分執(zhí)行目的要求的任務1.根據(jù)客戶訂單配貨，安排人員進展商品的質量檢查、包裝、發(fā)貨2.管理商品的驗收入庫、核對發(fā)放、退貨換貨等工作；3.開展貨調配和配送事宜，確保商品正常發(fā)貨銷售；4、協(xié)調其他部門與客戶溝通，確認發(fā)貨時間及到貨的時間；5.對物品的流動、配送、運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)進展合理管理和監(jiān)控；1、制定和執(zhí)行物流工作方案，對物流工作標準和考核標準不斷進展總結和完善；2、根據(jù)銷售方案和采購方案制定倉庫備貨方案，并協(xié)調外部物流提供商的關系；3、根據(jù)各渠道的訂貨需求和物流方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；4、分析^p解決物流工作中遇到的問題，制定物流工作重點1、根據(jù)公司的指導，負責整個物流中心的管理到達預期目的。2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；4、方案、組織和施行公司所有的物流管理工作；5、包括產品采購的倉儲和分撥；6、與銷售、采購部門負責人協(xié)調倉儲物流工作；7、推進公司物流控制系統(tǒng)以確保產品的供給；8、控制送貨和倉儲本錢。1、根據(jù)公司的指導，負責整個物流中心的管理到達預期目的。2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；4、方案、組織和施行公司所有的物流管理工作；5、包括產品采購的倉儲和分撥；6、與銷售、采購部門負責人協(xié)調倉儲物流工作；7、推進公司物流控制系統(tǒng)以確保產品的供給；8、控制送貨和倉儲本錢。1、根據(jù)公司業(yè)務開展需要，制定物流開展規(guī)劃并組織執(zhí)行；2、負責物流中心的日常管理，合理規(guī)劃倉儲設施，確保物流作業(yè)〔數(shù)據(jù)〕的高效，準確；3、與公司相關部門進展溝通、協(xié)調，及時解決物流運作中出現(xiàn)的問題；4、協(xié)調、監(jiān)管第三方物流公司及自有車輛的管理，確保配送各項指標到達公司要求；5、對物流本錢進展分析^p和控制；1.定期完成對客戶的業(yè)務分析^p報告，理解客戶對公司所提供效勞的滿意程度2.協(xié)助完成客戶效勞合同的簽訂工作，并能不斷挖掘客戶新需求3.制定和更新相關客戶效勞手冊4.監(jiān)視對客戶業(yè)務的變化進展處理和協(xié)調5.及時處理、跟蹤、反應客戶投訴6.對客戶投訴進展分析^p總結，提出改良建議1.物流車隊的選擇、合同的簽定及執(zhí)行監(jiān)視管理；2.對公司物流費用負直接責任；3.產品各配送中心的產品配送和相應費用的管理，對產品運輸途中發(fā)生任何事件進展管控；4.成品倉庫、原物料出入庫的管理工作，對物料管控〔原料、產品、低耗、周轉箱等〕的進出環(huán)節(jié)負直接收理責任；5.直接協(xié)調部門間〔與前線配送中心、消費制造等〕的效勞工作。第2篇：物流主管崗位職責職責一：物流主管崗位職責1、運輸和倉儲本錢符合公司目的。2、管理物流提供商以使貨物送達目的客戶手中并不斷促進對客戶的效勞程度。3、保證日常操作順暢有效。4、提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確。5、操持實際存貨100%準確。6、安置，組織并調動整個團隊充分執(zhí)行目的要求的任務。7、確保區(qū)域層面上的最優(yōu)組合。職責二：物流主管崗位職責1、負責制定物流配送相關操作及平安管理的詳細措施、流程，并負責在施行中的指導與監(jiān)視；2、制定和執(zhí)行配送工作方案，對配送工作標準和考核標準不斷進展總結和完善；3、制定配送應急處理預案，進展配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；4、對配送員施行日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調員工工作中出現(xiàn)的問題。營造良好的工作氣氛，公平、公正地對待每一位員工。5、負責制定年度物流方案及費用預算工作；配送本錢、效率的分析^p，運力需求評估、配送道路及間隔的審查，配送流程的優(yōu)化〔含配送方案程序、更改程序〕，監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準確；6.負責提供各項產品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。7.施行妥善的車輛維護保養(yǎng)方案和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。職責三：物流主管崗位職責一、全面負責公司物流工作，確保物流程序正常運行。二、積極與消費部、銷售內勤溝通，掌握日消費量、銷售量及庫存量。三、及時、準確的理解物流市場信息，聯(lián)絡物流商車輛，降低本錢保證產品及時運出。四、管理、協(xié)調各物流商和司機，以便產品及時到達運送地點，進步物流運行效率。五、積極解決車輛在提貨過程中所出現(xiàn)的一切問題，對自提貨的客戶和車輛進展全程跟蹤效勞。六、按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上交承運量、自提量，內協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報表。七、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和施行細那么，不斷進步自身業(yè)務程度和效勞意識。八、完成公司領導臨時交辦的其他任務。第3篇：物流主管崗位職責物流主管崗位職責【篇1：物流主管崗位職責】韓城市盛龍粉煤灰開發(fā)有限責任公司物流主管崗位職責一、全面負責公司物流工作，確保物流程序正常運行。二、積極與消費部、銷售內勤溝通，掌握日消費量、銷售量及庫存量。三、及時、準確的理解物流市場信息，聯(lián)絡物流商車輛，降低本錢保證產品及時運出。四、管理、協(xié)調各物流商和司機，以便產品及時到達運送地點，進步物流運行效率。五、積極解決車輛在提貨過程中所出現(xiàn)的一切問題，對自提貨的客戶和車輛進展全程跟蹤效勞。六、按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上交承運量、自提量，內協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報表。七、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和施行細那么，不斷進步自身業(yè)務程度和效勞意識。八、完成公司領導臨時交辦的其他任務。2023年6月【篇2：物流主管崗位職責】物流主管崗位職責姜海東的日志制定和執(zhí)行物流工作方案，對物流工作標準和考核標準不斷進展總結和完善；1.組織籌劃、修訂和標準物流配送中心的運作和管理流程，建立運作管理體系，指導、監(jiān)視各個流程的執(zhí)行；2.組織制定物流配送中心各業(yè)務運作場所、各崗位的作業(yè)標準和管理標準，指導、檢查其落實情況；3.協(xié)調處理物流與公司各部門間的流程運作異常情況，對其進展統(tǒng)計、分析^p并協(xié)同提出相應的解決措施；4.向公司領導提供關于運作方面的報告，指出改良方向及相應的改良方案并組織、監(jiān)視、指導施行；5.負責本部門日常工作的管理，組織對配送和調度人員的培訓與考核工作。1、業(yè)務主管職位，獨立負責工作小組，給下級成員提供引導或支持并監(jiān)視他們的日常活動；2、制定和執(zhí)行物流工作方案，對物流工作標準和考核標準不斷進展總結和完善；3、監(jiān)視、指導物流工作，研究解決物流工作中遇到的問題，制定物流工作重點；4、根據(jù)各渠道的訂貨需求和物流方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；5、根據(jù)銷售方案和采購方案制定倉庫備貨方案，并協(xié)調外部物流提供商的關系。1、負責物流倉庫的日常經營管理，制定部門工作方案，標準并不斷完善工作流程及規(guī)章制度；2、庫存的控制、管理和分析^p，及時提出補貨方案；3．控制送貨和倉儲本錢；4．管理采購供給商，并做好對賬工作；5．保證公司整體庫存存量在預算范圍內并正常運送到各店鋪；6．管理、組織并調動整個團隊充分執(zhí)行目的要求的任務1.根據(jù)客戶訂單配貨，安排人員進展商品的質量檢查、包裝、發(fā)貨2.管理商品的驗收入庫、核對發(fā)放、退貨換貨等工作；3.開展貨調配和配送事宜，確保商品正常發(fā)貨銷售；4、協(xié)調其他部門與客戶溝通，確認發(fā)貨時間及到貨的時間；5.對物品的流動、配送、運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)進展合理管理和監(jiān)控；1、制定和執(zhí)行物流工作方案，對物流工作標準和考核標準不斷進展總結和完善；2、根據(jù)銷售方案和采購方案制定倉庫備貨方案，并協(xié)調外部物流提供商的關系；3、根據(jù)各渠道的訂貨需求和物流方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；4、分析^p解決物流工作中遇到的問題，制定物流工作重點1、根據(jù)公司的指導，負責整個物流中心的管理到達預期目的。2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；4、方案、組織和施行公司所有的物流管理工作；5、包括產品采購的倉儲和分撥；6、與銷售、采購部門負責人協(xié)調倉儲物流工作；7、推進公司物流控制系統(tǒng)以確保產品的供給；8、控制送貨和倉儲本錢。1、根據(jù)公司的指導，負責整個物流中心的管理到達預期目的。2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；4、方案、組織和施行公司所有的物流管理工作；5、包括產品采購的倉儲和分撥；6、與銷售、采購部門負責人協(xié)調倉儲物流工作；7、推進公司物流控制系統(tǒng)以確保產品的供給；8、控制送貨和倉儲本錢。1、根據(jù)公司業(yè)務開展需要，制定物流開展規(guī)劃并組織執(zhí)行；2、負責物流中心的日常管理，合理規(guī)劃倉儲設施，確保物流作業(yè)〔數(shù)據(jù)〕的高效，準確；3、與公司相關部門進展溝通、協(xié)調，及時解決物流運作中出現(xiàn)的問題；4、協(xié)調、監(jiān)管第三方物流公司及自有車輛的管理，確保配送各項指標到達公司要求；5、對物流本錢進展分析^p和控制；1.定期完成對客戶的業(yè)務分析^p報告，理解客戶對公司所提供效勞的滿意程度2.協(xié)助完成客戶效勞合同的簽訂工作，并能不斷挖掘客戶新需求3.制定和更新相關客戶效勞手冊4.監(jiān)視對客戶業(yè)務的變化進展處理和協(xié)調5.及時處理、跟蹤、反應客戶投訴6.對客戶投訴進展分析^p總結，提出改良建議1.物流車隊的選擇、合同的簽定及執(zhí)行監(jiān)視管理；2.對公司物流費用負直接責任；3.產品各配送中心的產品配送和相應費用的管理，對產品運輸途中發(fā)生任何事件進展管控；4.成品倉庫、原物料出入庫的管理工作，對物料管控〔原料、產品、低耗、周轉箱等〕的進出環(huán)節(jié)負直接收理責任；5.直接協(xié)調部門間〔與前線配送中心、消費制造等〕的效勞工作。【篇3：物流經理崗位職責】物流經理崗位職責1、制定方案與流程管理：根據(jù)公司目的，搜集公司內部與客戶各方對物流效果的評價，負責物流管理工作方案與費用預算的制定、審批與施行工作；通過制定及施行物流ＳＯＰ〔標準操作規(guī)程〕，組織建立公司物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化物料庫存控制、訂單處理、運輸及配送等物流管理和運作體系，進步物流轉運效率，減少資金占用，改良效勞，降低物流本錢，使公司物流環(huán)節(jié)具有競爭力；2、物流網(wǎng)絡體系建立：組織建立公司貨物運輸體系，規(guī)劃公司的貨物調配與調度，評估和選擇物流承運商及運輸價格，運輸效勞質量，簽訂合作合同，降低運輸本錢，進步貨物流轉效率，降低貨物運輸本錢，降低貨物流轉過程的風險；3、物流承運商管理：搜集公司內部與客戶各方對物流效果的評價反應，執(zhí)行對第三方物流公司的考核工作，及時解除與不合格物流公司的合同，加強與優(yōu)秀第三方物流的合作，逐步進步物流效率，及時解決客戶的物流投訴，進步客戶對物流配送的滿意度；4、倉儲管理：根據(jù)物料特性及物流開展狀況，組織建立公司倉儲、周轉等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障貨物平安和按相應需求及時供給，降低庫存，降低貨物保管本錢，進步公司貨物使用效率，降低貨物流轉過程的風險；5、銷售與市場支持：就物流信息及時向銷售方案部、客戶效勞部、財務部與物流合作商進展反應，掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售方案部做好要貨方案，增強消費部門的預見性，以利于及時安排消費作業(yè)方案；支持銷售及相關市場活動，配合銷售策略的變化、對客戶需求進展分析^p、優(yōu)化資配置；6、部門行政管理：根據(jù)公司開展戰(zhàn)略及價值導向，結合物流業(yè)務特點，協(xié)助經理開展組織建立和人員培訓,并進展日常監(jiān)視，檢查指導，績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。任職條件2、1、教育背景：物流管理、國際貿易、管理及經濟類相關專業(yè)本科以上學歷。2、經歷：五年以上物流/采購相關職位工作經歷，同等管理職位至少三年以上工作經歷。3、知識/技能：1〕具備豐富的物流管理專業(yè)知識，熟悉保稅倉儲、物流控制領域，熟悉海關進出口流程；2〕純熟使用電腦辦公軟件；3〕具有極強的敬業(yè)精神并具備良好的領導才能和良好的行業(yè)管理理念，具有良好的溝通與會談能力；4〕工作作風嚴謹穩(wěn)健，具備強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識；5〕精力充分，團隊組織才能強，能承受較大工作壓力。第4篇：物流主管崗位職責1.制訂月度和年度產能方案。2.在SAP中方案安排預消費訂單。3.運行MRP系統(tǒng)。4.在SAP中下達消費訂單。5.向供給商下達并跟蹤采購訂單。6.管理原材料和半成品倉庫。7.改善原材料物流(最小庫存、看板等)。8.為裝配部建立平穩(wěn)物流。第5篇：物流主管的崗位職責物流主管的崗位職責1、在財務經理的領導下，全面負責物流工作，確保物流工作的順暢運行。2、檢查物流調度合理性，控制物流運營本錢。3、及時理解市場運價，運力行情及走向，制定物流中長期規(guī)劃，運費預算，本錢降低目的，運營本錢降低方案，并施行總結。4、提供重大物流規(guī)劃及年度月度運作方案方案與財務經理核準后施行。5、每月提供物流本錢分析^p報表上交財務經理及銷售經理。6、不斷尋找物流供給商，保障公司物流運力飽滿，創(chuàng)造合理的競爭機制以降低本錢。7、審核月度運輸費用，對數(shù)據(jù)準確性負責，并及時提交費用結算根據(jù)至財務。8、對物流供給商做月度評審。9、制定并更新物流ISO文件，促進HSE物流相關工作。10、檢查物流部各報表制定情況，檢查物流部數(shù)據(jù)更新情況〔運輸費用明細表，運輸記錄表〕，檢查物流車輛調度合理性。11、處理產品發(fā)貨過程中出現(xiàn)的臨時重大問題，并及時匯報至各相關部門領導。12、對物流部工作做以考核。13、做好領導交代的其他物流工作物流主管職責：商品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)的分析^p；對原料的交期和質量嚴格控制，有效的支持了業(yè)務組的訂單出貨準時，無短裝；全面負責采購及定單管理工作，內容涉及：原料采購，供給商管理，訂單確認后的工作，購料、消費，配額，租船定艙等工作；為客戶設計倉儲、運輸方案；對公司內部消費物料的分配及控制；物流部職員職責：協(xié)助物流經理完成對原材料、部件訂單跟蹤，供給商交貨期保證及再庫控制調整工作；負責倉庫布局設計調整，倉庫設備導入及計算機EDP系統(tǒng)的導入；協(xié)助經理制定完善物流制度；產成品在庫管理及對外出口配箱，對內銷售運輸配貨；庫存控制，工作期間將庫存由10個月的銷售本錢遞減到3個月，為公司節(jié)省了大量庫存費用；庫存檔案的管理，保存；職業(yè)特長和技能豐富的倉庫管理知識和經歷；熟悉立體倉庫的調整使用，對企業(yè)內部配送及商業(yè)物流中心的協(xié)調有豐富的經歷；有效率和準確的控制材料改良存貨周轉，降低倉儲本錢；承受過庫存管理、領導技巧等方面的專門培訓；親和力強，能充分調動下屬工作的積極性；熟悉使用各種常用辦公軟件；熟悉掌握網(wǎng)絡和計算機的安裝配置和調試，并能提供解決硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)問題的解決方案；熟悉網(wǎng)絡操作系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)技術。第6篇：物流配送主管崗位職責物流配送主管崗位職責崗位職責：1、標準商品進出庫工作流程，嚴把貨物出人庫關2、合理調配運輸車輛，保障貨品流轉的正常進展3、加強對殘次貨品的管理，將每日發(fā)生的殘次貨品及時上報上級領導，請示解決方案4、負責配送過程中的貨品平安5、負責單據(jù)的接收、傳遞、登記、分類、保管6、確保單據(jù)的保密性7、負責所配送貨品相關單據(jù)的錄人、審核、確認等，務必及時錄入CRM，做到當日單據(jù)當日清理8、錄人單據(jù)要求標準、準確，要根據(jù)所配送貨品的預送貨量做好貨位調整9、要根據(jù)所配送貨品的預送貨量做好貨位調整，配合客戶卸貨，并按規(guī)定擺放整齊10、貨品送至倉庫時要求注明所運輸貨品的司機姓名、車牌號、、車型等信息。貨品送達客戶處，要求客戶填寫《客戶滿意度調查表》，該調查表將作為物流配送主管的重要績效考核工程11、根據(jù)流程規(guī)定，負責對貨品進展驗收、組織裝卸、清點數(shù)量、核對型號、記錄編號，并辦理一切人賬手續(xù)。12、妥善管理殘次商品，并及時上報領導13、協(xié)助倉庫主管負責庫存商品的盤點、碼放工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理14、理解配送情況，進步配送車輛的配送效率崗位描繪一、工作紀律1、嚴格遵守公司的考勤制度及其他相關規(guī)章制度。2、不得無故拖延送貨時間或拒不執(zhí)行配送方案。3、上班時間不允許私自無故外出。4、服從上級領導，對工作安排有異議，要在工作完成后向上級匯報。5、公司每月給予物流配送主管手機補貼，任何時候司機必須隨身攜帶手機并且開機，對公司領導或管理人員的呼叫應及時應答。假設因通訊問題無法傳達公司重要指示而造成嚴重后果，公司將予以嚴肅處理并由司機自行承當責任。二、平安出車1、出車前檢查水、油狀況2、檢查車輛所載貨品是否完好，并保證貨品在運輸途中的平安、完好無損3、途中平安行駛，不違背交通規(guī)那么4、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門5、按時到崗，及時送貨，不懈怠出車6、出入庫要嚴格按順序和行車道路行駛，損壞貨物按價賠償7、定期對車體內外完全清潔，制止臟亂有異味。三、配送流程1、做到從領貨—運輸—顧客清點簽字—填寫《客戶滿意度調查表》—付款—回收—入庫—CRM信息錄入—財務核銷各環(huán)節(jié)的單據(jù)完好、清楚、準確、及時。2、出車前認真核對貨品與出貨單、回貨單是否一致，包裝是否完好，認真填寫配送單據(jù)記錄。3、確保配送、財務、倉庫的單據(jù)數(shù)量一致，發(fā)現(xiàn)問題及時清查。4、熟悉片區(qū)路段和客戶分布情況，保證配送及時、準確、到位。5、確保帳貨相符，接到配送通知，應攜帶齊相關單據(jù)。6、途中因不可抗拒因素耽誤不能及時送貨，要和公司獲得聯(lián)絡，方便公司另行派車安排。四、標準效勞1、配送人員穿著干凈整潔2、車身干凈、清潔、無污漬3、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作4、做好客情，按規(guī)定及時調換貨5、搜集競品終端信息并及時上報6、要保證終端定單的及時準確送達、端正效勞態(tài)度、進步效勞質量。7、與終端客戶往來中嚴禁發(fā)生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為情節(jié)嚴重并造成影響或后果的，承當相應責任及賠償損失。五、信息反應1、認真填寫每天車輛使用記錄，每周上報上級領導。2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛平安3、顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回公司后交專職領導簽名：年日月第7篇：物流部主管崗位職責物流部車隊主管崗位職責一、全面負責車隊的日常管理工作，認真落實“平安第一，效勞至上”的宗旨，積極完成上級交付的各項工作，努力使車隊管理步入更標準的場面；二、負責制定車隊的各項管理規(guī)定，并做好各司機的日常管理及考核工作；三、在確保公司正常送貨需求的前提下，為努力降低公司運輸本錢出謀劃策；四、抓好下屬的日常平安教育工作，定期召開部門內部平安會議，分析^p影響行車平安的各類問題和事故隱患，并制度相應對策；五、合理安排車輛運輸?shù)缆?，要求各司機做好出車前、收車后的記錄工作，并及時填寫《出車記錄登記表》，確保填寫內容字跡明晰、工整；六、負責處理運輸過程中的突發(fā)事故，負責做好交管部門的協(xié)調工作，定期辦理車輛年審、養(yǎng)路費、運營手續(xù)等；七、公平、公正、合理處理部門內部問題，堅持原那么，獎懲清楚，以身作那么，嚴以律己，關心下屬，合理安排下屬上班及調休；八、抓好本部門人員工作紀律，效勞好每一位客戶，虛心聽取客戶意見，嚴禁發(fā)生頂撞客戶行為，向零投訴目的去努力；九、認真執(zhí)行車輛保養(yǎng)、維護工作，嚴禁車輛帶“病”工作，確保形成平安；十、做好本部門考勤工作，積極完成上級領導交辦的其他臨時性工作。第8篇：倉儲物流主管崗位職責倉儲及物流主管崗位職責：倉儲局部：1.負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作；2.負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立標準、完好的物流倉儲操作報表，及時反應倉儲操作；3.庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲