生產拉長崗位說明書和崗位職責（共4篇）

第9頁共9頁消費拉長崗位說明書和崗位職責〔共4篇〕第1篇：崗位職責消費主管(拉長)崗位職責—消費主管/拉長部門名稱：消費部職務：消費主管/拉長直接上級：總經辦(趙總)主要職責：1．遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅決服從公司領導的管理，認真履行其工作職責；2．學習和純熟掌握公司產品的相關知識和拉線消費所需的相關技術；3.根據工程部提供的作業(yè)操作步驟，合理安排每道工序的人員調配，并監(jiān)視跟蹤品質，不良品及時安排處理；4．按“6S”要求，負責拉線員工的日常管理；5．負責拉線員工的監(jiān)視與考核，每月25日前上報獎勵和處分，經總經辦核準后執(zhí)行；情況嚴重的，應及時上報處理；6．檢查人員上下班時是否穿工鞋、戴廠牌，違紀者進展登記，以備處分，制止員工的違紀和暴力行為；7．負責新進員工的培訓工作，并在上報同意后進展工作安排；8．在倉管人員配合下，每周盤點物料，保證物料出庫與入庫的數量一致；9．消費過程中出現的質量與技術問題，或消費設備出現故障，應及時通知工程、消費主管，并督請解決；10．標準作業(yè)，保證消費平安；11．愛惜和節(jié)約公司財物，控制物料的浪費和損耗；12．合理安排，優(yōu)化配置，逐步改進，不斷進步消費效率；13．按質按量完成公司下達的消費任務；完成領導交辦的其它工作；以上規(guī)定，望嚴格要求、認真執(zhí)行，假設因瀆職造成公司財物損失者，公司將追究完全責任。崗位責任人：日期：2023-2-12深圳市卓臣電子科技制第2篇：消費拉長工作崗位職責消費拉長工作崗位職責一、工作概要：管理好本拉員工日常工作紀律，完成每天的消費任務，及完成上級交付的各項工作！二、主要職責：1.依上級指令執(zhí)行消費及各項事務。2.維護工作紀律，組織協調本組人員保質保量地完成當期消費任務。3.制定產品工藝排程，保持消費工藝頻率的協調統(tǒng)一，合理地控制人員浪費。4.保持巡拉，及時反響和處理消費過程中的異常問題，降低物料損耗。5.培訓新員工操作工藝。6.執(zhí)行本組現場5S管理工作.6.權限：有權處理本組內發(fā)生的一切事物，直接向部門主管或副主管負責。第3篇：崗位職責拉長崗位職責—拉長部門名稱：消費部職務：拉長直接上級：消費主管主要職責：1．遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅決服從公司領導的管理，認真履行其工作職責；2．學習和純熟掌握公司產品的相關知識和拉線消費所需的相關技術；3.根據工程部提供的作業(yè)操作步驟，合理安排每道工序的人員調配，并監(jiān)視產品質量、跟蹤各工位的作業(yè)要求，不良品及時安排處理；4．負責拉線員工的監(jiān)視與考核，每月20日前上報獎勵和處分，經總經辦核準后執(zhí)行；情況嚴重的，應及時上報處理；5．按“6S”要求，負責拉線員工的日常管理；6．檢查人員上下班時是否戴廠牌、代刷卡，違紀者進展登記，以備處分，制止員工的違紀和暴力行為；7．負責新進員工的培訓工作，并在上報同意后進展工作安排；8．在倉管人員配合下，每周盤點物料，保證物料出庫與入庫的數量一致；9．愛惜和節(jié)約公司財物，控制物料的浪費和損耗；10．消費過程中出現的質量與技術問題，或消費設備出現故障，應及時通知工程、消費主管，并督請解決；11．合理安排，優(yōu)化配置，逐步改進，不斷進步消費效率；12.根據消費需要每天早會時，拉長提早5-10分鐘組織會議，上班鈴響后，所有人員必須進入工作狀態(tài)；13.每天上下班，必須檢查作業(yè)工具、幾臺電及窗戶是否關好；14．標準作業(yè)，保證消費平安；15．按質按量完成公司下達的消費任務；完成領導交辦的其它工作；以上規(guī)定，望嚴格要求、認真執(zhí)行，假設因瀆職造成公司財物損失者，公司將追究完全責任。崗位責任人：日期：2023-2-16深圳市卓臣電子科技制第4篇：崗位職責消費拉長工作崗位職責范本真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合消費拉長工作崗位職責范文車間消費拉長的工作職責1、在消費部主管領導下負責產品消費的質量、工藝、進度、材料消耗、消費環(huán)境的管理，2、對員工進展培訓，并做好消費設備的維護保養(yǎng)。3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。4、能有效的與人溝通，確保消費管理工作的井然有序；5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改進；6、協助主管及相關管理人員做好環(huán)境管理評價；7、負責本組位5s環(huán)境及拉線人員的管理與考核。8、負責消費線訂單方案的執(zhí)行消費；9、作業(yè)人員的培訓、安排等管理；10、負責產線品質改善和效率提升。消費拉長工作崗位職責一、工作概要：管理好本拉員工日常工作紀律，完成每天的消費任務，及完成上級交付的各項工作！二、主要職責：1.依上級指令執(zhí)行消費及各項事務。2.維護工作紀律，組織協調本組人員保質保量地完成當期消費任務。3.制定產品工藝排程，保持消費工藝頻率的協調統(tǒng)一，合理地控制人員浪費。4.保持巡拉，及時反響和處理消費過程中的異常問題，降低物料損耗。5.培訓新員工操作工藝。6.執(zhí)行本組現場5s管理工作.6.權限：有權處理本組內發(fā)生的一切事物，直接向部門主管或副主管負責。一、工作概要：管理好本拉員工日常工作紀律，完成每天的消費任務，及完成上級交付的各項工作！二、主要職責：12真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合.依上級指令執(zhí)行消費及各項事務。2.維護工作紀律，組織協調本組人員保質保量地完成當期消費任務。3.制定產品工藝排程，保持消費工藝頻率的協調統(tǒng)一，合理地控制人員浪費。4.保持巡拉，及時反響和處理消費過程中的異常問題，降低物料損耗。5.培訓新員工操作工藝。6.執(zhí)行本組現場5s管理工作.6.權限：有權處理本組內發(fā)生的一切事物，直接向部門主管或副主管負責。一、工作概要：管理好本拉員工日常工作紀律，完成每天的消費任務，及完成上級交付的各項工作！二、主要職責：1.依上級指令執(zhí)行消費及各項事務。2.維護工作紀律，組織協調本組人員保質保量地完成當期消費任務。3.制定產品工藝排程，保持消費工藝頻率的協調統(tǒng)一，合理地控制人員浪費。4.保持巡拉，及時反響和處理消費過程中的異常問題，降低物料損耗。5.培訓新員工操作工藝。6.執(zhí)行本組現場5s管理工作.6.權限：有權處理本組內發(fā)生的一切事物，直接向部門主管或副主管負責。消費拉長工作崗位職責范文車間消費拉長的工作職責1、在消費部主管領導下負責產品消費的質量、工藝、進度、材料消耗、消費環(huán)境的管理，2、對員工進展培訓，并做好消費設備的維護保養(yǎng)。3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護工作。4、能有效的與人溝通，確保消費管理工作的井然有序；5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改進；6、協助主管及相關管理人員做好環(huán)境管理評價；7、負責本組位5s環(huán)境及拉線人員的管理與考核。8、負責消費線訂單方案的執(zhí)行消費；9、作業(yè)人員的培訓、安排等管理；10、負責產線品質改善和效率提升。真理惟一可靠的標準就是永遠自相符合消費拉長工作崗位職責一、工作概要：管理好本拉員工日常工作紀律，完成每天的消費任務，及完成上級交付的各項工作！二、主要職責：1.依上級指令執(zhí)行消費及各項事務。2.維護工作紀律，組織協調本組人員保質保量地完成當期消費任務。3.制定產品工藝排程，保持消費工藝頻率的協調統(tǒng)一，合理地控制人員浪費。4.保持巡拉，及時反響和處理消費過程中的異常問題，降低物料損耗。5.培訓新員工操作工藝。6.執(zhí)行本組現場5s管理工作.6.權限：有權處理本組內發(fā)生的一切事物，直接向部門主管或副主管負責。一、工作概要：管理好本拉員工日常工作紀律，完成每天的消費任務，及完成上級交付的各項工作！二、主要職責：1.依上級指令執(zhí)行消費及各項事務。2.維護工作紀律，組織協調本組人員保質保量地完成當期消費任務。3.制定產品工藝排程，保持消費工藝頻率的協調統(tǒng)一，合理地控制人員浪費。4.保持巡拉，及時反響和處理消費過程中的異常問題，降低物料損耗。5.培訓新員工操作工藝。6.執(zhí)行本組現場5s管理工作.6.權限：有權處理本組內發(fā)生的一切事物，直接向部門主管或副主管負責。一、工作概要：管理好本拉員工日常工作紀律，完成每天的消費任務，及完成上級交付的各項工作！二、主要職責：1.依上級指令執(zhí)行消費及各項事務。2.維護工作