某醫(yī)藥公司員工手冊

品199010、29人、1007802204現(xiàn)有生 面積99200m2、建筑面積20700m2，擁有現(xiàn)代化流水質(zhì)量檢測設(shè)備及生產(chǎn)能力。19968、1030的拳頭產(chǎn)品“XXXXX”擦劑、品199010、29人、1007802204現(xiàn)有生 面積99200m2、建筑面積20700m2，擁有現(xiàn)代化流水質(zhì)量檢測設(shè)備及生產(chǎn)能力。19968、1030的拳頭產(chǎn)品“XXXXX”擦劑、1994XX風(fēng)CIXX業(yè)文化——XX之魂、集團的起步工作。。和、集團的起步工作。。和一、員工儀表儀1、商務(wù)活動及重要會議 總部員工日常上班，男士穿西服套裝系領(lǐng)帶23、所有員工一律佩帶胸卡（左胸前。456二、基本行為規(guī)123456索取 及提供利益。一、員工儀表儀1、商務(wù)活動及重要會議 總部員工日常上班，男士穿西服套裝系領(lǐng)帶23、所有員工一律佩帶胸卡（左胸前。456二、基本行為規(guī)123456索取 及提供利益。789、10111、出席會議應(yīng)遵守秩序，關(guān)閉通訊工具12、與會131415告16、及時對17。1819、做好9、10111、出席會議應(yīng)遵守秩序，關(guān)閉通訊工具12、與會131415告16、及時對17。1819、做好20一、遵循國家。，一、遵循國家。，、。六、公司員工。提、。六、公司員工。提一、獎懲原則二：a. （1）；（5） （1）200（2）500（3）10006.（1）（2）1，2一、獎懲原則二：a. （1）；（5） （1）200（2）500（3）10006.（1）（2）1，27.105（2）（4）（5）50%8.2（2）（3）（4）（5）9.對10.（1）。（2）三、懲罰1.23.4.5.（1）200（2）500（3）10008.2（2）（3）（4）（5）9.對10.（1）。（2）三、懲罰1.23.4.5.（1）200（2）500（3）10006.（4）（5）不按時完成臨時交給 或特殊的任務(wù)又不及時復(fù)命者7.（1）無正當(dāng)理由，未完成工作任務(wù)者（50%以上（2）（3）（4）8.（1）5（2）（4）（5）（6）（8）（4）（5）不按時完成臨時交給 或特殊的任務(wù)又不及時復(fù)命者7.（1）無正當(dāng)理由，未完成工作任務(wù)者（50%以上（2）（3）（4）8.（1）5（2）（4）（5）（6）（8）920%10.一、作息時間1230對30。34一、作息時間1230對30。3425二、考勤工12、考 必須據(jù)203或私自涂改考 100428三、請假規(guī)定2、無正當(dāng)理由無故不上班者或檢查中發(fā)現(xiàn)的脫崗20元。355安排他人暫代其工作 、6四三、請假規(guī)定2、無正當(dāng)理由無故不上班者或檢查中發(fā)現(xiàn)的脫崗20元。355安排他人暫代其工作 、6四、病假及待遇領(lǐng)270%。4306151030五、探親假1；2302030五、探親假1；23020203100%六、婚假及待遇72153100%4七、產(chǎn)假及其待遇19021051059015341815八、喪假及待遇532323100%一、養(yǎng)老保險12①第一年公司負擔(dān)，個人負擔(dān)，以后公司負擔(dān)比率每年遞 ②。③④：男 歲⑤工資的 ）%的退休費二、醫(yī)療保一、養(yǎng)老保險12①第一年公司負擔(dān)，個人負擔(dān)，以后公司負擔(dān)比率每年遞 ②。③④：男 歲⑤工資的 ）%的退休