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人事科平安責(zé)任清單
煽制人1審核人:審批部門:批準(zhǔn)人:崗位人事科崗位界定t關(guān)例():要害():危險(xiǎn)(>:一段().慟位平安風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生生產(chǎn)平安出任(工亡)事故序號(hào)責(zé)任類別責(zé)任管控措施平安費(fèi)任消取具體事項(xiàng)出任人貨任迫先依據(jù)1陷電排杳技標(biāo)準(zhǔn)實(shí)族睨患排簧組織開(kāi)展平安檢查,負(fù)責(zé)上報(bào)重大事故隱患并提出整改擋地.部門主任《人力資源部平安目標(biāo)管理由任書(shū)》協(xié)調(diào)并落實(shí)直大事故P3思整改,并催促相關(guān)人員消除事故隱患.懾:門謝主任《人力資源部平安目標(biāo)管理揖任書(shū)》制定總也推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行排表并提出整區(qū)措施:建立不故障患治理臺(tái)賬,監(jiān)督熨施隱患排查“兩化系統(tǒng)”運(yùn)行.新門英職平安員4季度平安考核通報(bào)》按要求對(duì)瞪.也進(jìn)行整改科員《人力資源部平安目標(biāo)管理由任書(shū)》2規(guī)章制度健全各項(xiàng)平安規(guī)章制度參,擬定部門平安生產(chǎn)規(guī)章制度和各崗位平安操作規(guī)程。部門主任3軟育培訓(xùn)實(shí)做平安生產(chǎn)數(shù)目和培訓(xùn)計(jì)劃組織制定部門平安生產(chǎn)教ff和培調(diào)計(jì)劃并窗促落實(shí).部門主任負(fù)賁平安培訓(xùn)、考核工作,仔促應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演練.髭門?1主任4風(fēng)險(xiǎn)管控催促落實(shí)術(shù)大危陂源參與龍大危險(xiǎn)源涉識(shí)、評(píng)價(jià)和界定并催促尤文族,部門主任負(fù)賁女大危段源的平安評(píng)估和平安現(xiàn)狀評(píng)價(jià)工作部門副主任開(kāi)展平安風(fēng)修、職業(yè)危害辨識(shí)、告知管理.科員5事故管理組織生產(chǎn)平安事故網(wǎng)住與處理按規(guī)定及時(shí).如實(shí)報(bào)告平安生產(chǎn)》故,并陀合事故搶險(xiǎn)救援和地方政府事故調(diào)查工作.郵門主任組織或參與生產(chǎn)平安事故調(diào)住?對(duì)事故發(fā)生的原因進(jìn)行分析,鑒定,形成竹而報(bào)告?提出盛改和員任處理意見(jiàn).燒門硼主任起草生產(chǎn)平安事故通損.制定防范措施,弁瞌將落實(shí):負(fù)由各類求故的匯總、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作.并建立生產(chǎn)平安浜故統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬.第門兼職平安員
負(fù)貴組織實(shí)施事故搶險(xiǎn)救援,對(duì)鱉事者嚴(yán)格按“四不放過(guò)”原那么迸行處理??茊T6平安管理履行職責(zé),制止違法違規(guī)擬定
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