2022年勞務(wù)合同范本簡易版

第5頁共5頁2021年?勞務(wù)合同范?本簡易版?甲方（用人?單位）名稱?：法定代?表人：注?冊地址：?聯(lián)系電話：?乙方（勞?動者）姓名?：居民_?__號：?住址：聯(lián)?系電話：?甲乙雙方經(jīng)?友好協(xié)商，?根據(jù)《__?_民法總則?》、《__?_合同法》?和有關(guān)規(guī)定?，就勞務(wù)合?作一事達成?一致，自愿?簽訂本勞務(wù)?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、合同?期限第一?條、甲、乙?雙方選擇以?下第___?種形式確定?本合同期限?：（一）?有固定期限?：自___?年___月?___日起?至___年?___月_?__日止。?（二）無?固定期限：?自___年?___月_?__日起至?依法解除、?終止勞動合?同時止。?（三）以完?成一定工作?（任務(wù)）為?期限：自_?__年__?_月___?日起至__?_工作（任?務(wù)）完成時?終止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點?第二條、?甲方招用乙?方在___?（項目名稱?）工程中，?從事___?崗位（工種?）工作。?乙方的工作?地點為__?_。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，可以變更?工作崗位（?工種）和工?作地點。?乙方應(yīng)認(rèn)真?履行崗位職?責(zé)，遵守各?項規(guī)章制度?，服從管理?，按時完成?工作任務(wù)。?乙方違反?勞動紀(jì)律，?甲方可依據(jù)?本單位依法?制定的規(guī)章?制度，給予?相應(yīng)處理。?風(fēng)險提示?：工作崗位?及工作時間?雇員從事?的工種和工?作實踐。從?事的工種要?注明在什么?崗位從事什?么工作，如?電機房的值?班電工或大?廈照明的維?修電工（因?為工種不同?工資差別很?大）；工?作時間包括?聘用期限，?應(yīng)注明從何?時起知何時?止；每周工?作多少天，?每天工作多?少小時；一?般每周至少?有一天的休?息日；按國?際慣例，在?節(jié)假日，雇?員應(yīng)享受所?在國家規(guī)定?的節(jié)假日，?如所在國國?慶、春節(jié)等?。建議雙方?在簽勞務(wù)合?同的時候最?好明確約定?相關(guān)工作崗?位，工作時?間以及勞務(wù)?報酬等問題?，避免之后?因履行合同?發(fā)生糾紛。?三、工作?時間和休息?休假第三?條、甲方安?排乙方執(zhí)行?以下第__?_種工時制?度：（一?）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時制度。?乙方每天工?作時間不超?過___小?時，每周工?作不超過_?__小時。?每周休息日?為___。?（二）經(jīng)?當(dāng)?shù)貏趧有?政部門批準(zhǔn)?，執(zhí)行以_?__為周期?的綜合計算?工時工作制?度。（三?）經(jīng)當(dāng)?shù)貏?動行政部門?批準(zhǔn)，執(zhí)行?不定時工作?制度。甲?方保證乙方?每周至少休?息一天。乙?方依法享有?法定節(jié)日假?、人社部、?中國地震局?聯(lián)合召開會?議表彰全國?地震系統(tǒng)抗?震救災(zāi)英雄?產(chǎn)假、帶薪?年休假等假?期。風(fēng)險?提示：勞務(wù)?費用勞務(wù)?合同雇員提?供勞務(wù)服務(wù)?，雇主主需?要依據(jù)協(xié)議?支付勞務(wù)報?酬，這里要?區(qū)別于勞動?關(guān)系中的勞?動者除獲得?工資報酬外?，還需要為?勞動者繳納?保險、福利?待遇等；勞?務(wù)關(guān)系中的?自然人，一?般只獲得勞?務(wù)費，雇主?也不用像勞?動合同那樣?為雇員繳納?社保的義務(wù)?，是否繳納?可以雙方協(xié)?商約定。另?外，如果是?在工作時間?以外加班或?上夜班，雇?主應(yīng)付加班?費或夜班津?貼等相應(yīng)勞?務(wù)費用，并?據(jù)此作出詳?細約定，以?免給雇主一?方造成不必?要糾紛。?四、勞務(wù)報?酬第四條?、甲方采用?以下第__?_種形式向?乙方支付工?資：（一?）月工資_?__元，甲?方每月__?_日前向乙?方支付工資?。（二）?日工資__?_元，甲方?向乙方支付?工資的時間?為每月__?_日。（?三）計件工?資。計件單?價約定為_?__。甲?方生產(chǎn)經(jīng)營?任務(wù)不足，?乙方同意待?崗的，甲方?向乙方支付?的生活費為?___元。?待崗期間乙?方仍需履行?除崗位工作?外的其他義?務(wù)。五、?社會保險?風(fēng)險提示：?雇主義務(wù)?勞務(wù)關(guān)系主?要由民法、?經(jīng)濟法調(diào)整?，雙方當(dāng)事?人在不違背?法律規(guī)定情?況下自由協(xié)?商，任意性?很強，雇主?可以與雇員?協(xié)商約定相?關(guān)義務(wù)；?但是，雇主?必須按所在?國有關(guān)規(guī)定?提供符合安?全生產(chǎn)的場?所和必須發(fā)?放勞動保護?費用或物品?，如安全帽?、手套、濾?光墨鏡等；?在所在國工?作期間，如?果發(fā)生疾病?或工傷，雇?主都應(yīng)提供?必要的醫(yī)療?和購買必要?的藥物。另?外，建議雇?主應(yīng)給雇員?購買人生意?外保險，使?勞務(wù)人員在?受到意外傷?害時能得到?及時合理的?賠償，保險?費由雇主負(fù)?擔(dān)。第五?條、甲乙雙?方約定，甲?方為乙方購?買___意?外傷害保險?卡，用于乙?方在為甲方?提供勞務(wù)過?程中發(fā)生意?外傷害的補?償。保險期?間與本合同?期限相同。?乙方應(yīng)繳的?社會保險費?由甲方代扣?代繳。六?、勞動保護?和勞動條件?第六條、?甲方應(yīng)當(dāng)在?乙方上崗前?進行安全生?產(chǎn)培訓(xùn)，乙?方從事國家?規(guī)定的特殊?工種，應(yīng)當(dāng)?經(jīng)過培訓(xùn)并?取得相應(yīng)的?職業(yè)資格證?書方可上崗?。甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國家勞動?安全衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護設(shè)施，發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。其中建筑?施工現(xiàn)場要?符合《建筑?施工現(xiàn)場環(huán)?境與衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)》（JG?J146-?2004）?。對乙方從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?的，甲方應(yīng)?按國家有關(guān)?規(guī)定___?上崗前和離?崗時的職業(yè)?健康檢查，?在合同期內(nèi)?應(yīng)定期對乙?方進行職業(yè)?健康檢查。?甲方依法?建立安全生?產(chǎn)制度。乙?方嚴(yán)格遵守?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度，不?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮，對甲?方及其管理?人員漠視乙?方安全健康?的行為，有?權(quán)提出批評?并向有關(guān)部?門檢舉控告?。七、解?除和終止?第七條、本?勞務(wù)合同的?解除或終止?，由雙方協(xié)?商。八、?勞動爭議處?理第八條?、甲乙雙方?發(fā)生勞務(wù)爭?議，可以協(xié)?商解決，也?可以向法院