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人事助理崗?位職責主要?內(nèi)容1、?負責網(wǎng)站的?刷新，簡歷?的篩選，為?公司選拔人?才;2、?協(xié)助公司其?人力基礎性?工作.協(xié)?助上級領導?完成績效考?核工作，?3、負責人?員的考勤工?作;4、?負責來訪人?員的接待及?引薦;5?、完成經(jīng)理?交代的其他?工作。人?事助理崗位?職責21?、管理招聘?網(wǎng)站，對投?遞公司崗位?的求職者進?行邀約面試?，并對其進?行初試;?2、協(xié)助人?事經(jīng)理對求?職者進行復?試;3、?為求職者做?入職資料，?并幫助他們?順利進入培?訓班;5?、幫助離職?的員工做離?職手續(xù);?人事助理?崗位職責3?1、直間?接人員面試?安排、人事?系統(tǒng)信息維?護2、微?信公眾號招?聘信息維護?3、人才?市場招聘安?排及管理?4、上級主?管交辦其它?事項人事?助理崗位職?責41、?負責單位員?工社保公積?金參、停保?辦理;2?、負責員工?入離職辦理?、合同新簽?續(xù)簽等;?3、學校教?務相關工作?;人事助?理崗位職責?51.負?責輔助、支?持招聘工作?，初級簡歷?篩選、電話?邀約、安排?面試，跟進?面試流程;?2.負責?招聘需求匯?總與提報;?3.協(xié)助?檔案整理的?工作;4?.負責員工?的入離職手?續(xù)辦理、勞?動合同簽訂?、考勤管理?、社保提報?、花名冊提?報等;人?事助理崗位?職責61?、依據(jù)公司?的人力資源?需求計劃，?組織各種形?式的招聘工?作，收集招?聘信息，進?行人員的招?聘、選拔、?聘用及配置?;2、負?責勞動合同?的簽定與管?理工作，進?行勞動關系?管理，代表?公司解決勞?動爭議和糾?紛?;3?、協(xié)助上級?組織、安排?公司會議，?籌備有關重?要活動;?4、負責行?政后勤管理?工作5、?協(xié)助上級組?織各類員工?文體活動及?相關企業(yè)文?化建設工作?;6、完?成上級領導?交辦的其他?任務。人?事助理崗位?職責71?、協(xié)助制?訂完善、組?織實施人力?資源管理有?關規(guī)章制度?和工作流程?;2、人?事事務性工?作的處理，?包括招聘、?入職、轉正?、轉崗、離?職等手續(xù)辦?理;3、?發(fā)布招聘信?息，篩選應?聘資料，組?織、安排應?聘人員的面?試;4、?組織并策劃?活動方案，?使活動

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