2022年物業(yè)公司行政主管崗位職責范文

2022年?物業(yè)公司行?政主管崗位?職責范文?___對行?政部經(jīng)理負?責。2.?負責公司日?常辦公電話?的接聽，記?錄。3.?負責公司行?政檔的收集?管理工作。?4.負責?公司各部門?的文件處理?、審稿及歸?檔工作。?5.負責公?司辦公用品?的庫存管理?和按規(guī)定發(fā)?放辦辦公用?品的工作。?6.負責?公司固定資?產(chǎn)的登記和?資產(chǎn)轉(zhuǎn)移的?管理工作。?物業(yè)行政?主管崗位職?責范文（二?）1、在?行政管理部?經(jīng)理領導下?,具體負責?公司行政后?勤的管理工?作;貫徹落?實公司領導?及辦公室領?導指示精神?,恪竟職守?,廉潔奉公?,努力做好?每項具體工?作。2、?在公司領導?及行政管理?部經(jīng)理安排?下,具體做?好各類會議?及活動的籌?措和辦理工?作,圓滿完?成、落實每?項工作任務?。3、負?責辦理公司?總務、后勤?具體事務,?包括辦公設?備、設施、?辦公用品的?計劃、市場?調(diào)查、保管?和發(fā)放,員?工餐廳、員?工宿舍等方?面的事務。?4、負責?辦理有關辦?公安全、消?防、環(huán)境布?置、清潔衛(wèi)?生、網(wǎng)絡通?信等其它行?政事務性工?作。5、?按照行政管?理部職責,?切實做好社?區(qū)文化宣傳?及公司品牌?建設和推廣?工作,具體?負責園區(qū)環(huán)?境布置的策?劃和實施、?公司形象宣?傳和品牌推?廣、社區(qū)文?化活動及員?工業(yè)余文化?生活的組織?實施工作。?6、及時?完成領導交?辦的其它工?作任務。?物業(yè)行政主?管崗位職責?范文（三）?【管理層?級關系】?直接上級：?總經(jīng)辦主任?直接下級?：車隊隊長?、采購員、?庫管員【?技能要求】?基本素質(zhì)?：有較強的?責任心和事?業(yè)心，熱愛?本職工作，?辦事公道，?實事求是，?不謀私利。?有較強的組?織和協(xié)調(diào)能?力，易于合?作。自然?條件：__?_歲以上，?男性，五官?端正，身體?健康。文?化程度：大?專以上學歷?。工作經(jīng)?驗：___?年以上相關?工作經(jīng)驗，?其中___?年以上物資?采購或管理?經(jīng)驗。特?殊要求：_?__年以上?駕齡，熟悉?汽車機械原?理。熟悉采?購程序和采?購內(nèi)容，掌?握市場行情?和供貨渠道??！緧徫?職責】1?.協(xié)助總經(jīng)?辦主任負責?行政車隊及?物資采購的?全面工作;?2.負責?行政部門工?作計劃和工?作總結(jié)、月?報的起草;?3.參加?部門每周例?會和地方政?府召開的交?通安全會議?，及時匯報?工作情況，?并向下傳達?上級要求;?4.負責?安排車隊的?日常工作并?根據(jù)部門經(jīng)?理的要求，?充分調(diào)動全?隊司機的積?極性;5?.負責車輛?停駛維修的?審批，努力?控制維修費?用;審核每?月業(yè)務報表?，并將統(tǒng)計?分析結(jié)果上?報部門經(jīng)理?;6.督?促和檢查下?屬執(zhí)行公司?的各項規(guī)章?制度和執(zhí)行?交通法規(guī)情?況;督促和?檢查各部門?車輛使用保?養(yǎng)情況和貫?徹交通法規(guī)?情況;_?__組織司?機進行車輛?正常保養(yǎng)，?并安排車輛?月檢工作;?8.熟悉?和掌握公司?所需辦公用?品、勞保用?品及日用清?潔品的名稱?、型號、規(guī)?格、價格、?用途等。檢?查購進物資?是否符合質(zhì)?量要求，對?所轄物資料?采購負有領?導責任;?9.按計劃?完成所轄物?資的采購任?務，并在預?算內(nèi)做到開?源節(jié)流;?10.負責?所轄物品、?辦公家具、?設備及勞保?用品等的發(fā)?放審核，并?負責費用控?制;11?.及時處理?產(chǎn)品質(zhì)量問?題，協(xié)調(diào)供?應商退、換?質(zhì)量不合格?產(chǎn)品;1?2.負責固?定資產(chǎn)、低?值易耗品、?辦公家俱、?辦公設備的?的使用管理?，并協(xié)調(diào)各?部門使用;?13.負?責BP機的?使用及交費?的管理;?___組織?協(xié)調(diào)公司獻?血工作;?15.負責?下屬員工的?業(yè)務培訓并?定期對下屬?進行績效評?估;;_?__組織司?機負責調(diào)查?公司車輛發(fā)?生的交通事?故，起草報?告并提出處?理意見。?17.當好?部門經(jīng)理參?謀，完成部?門經(jīng)理交給?的其它工作?任務。物?業(yè)行政主管?崗位職責范?文（四）?崗位職責?1.制定和?監(jiān)督執(zhí)行企?業(yè)各項行政?管理體系/?制度，保障?行政工作有?序開展;?2.結(jié)合分?公司年度業(yè)?績指標，積?極參與分公?司年度經(jīng)營?管控;3?.統(tǒng)籌規(guī)劃?分公司固定?周期內(nèi)接管?面積并進行?定向工作指?導;__?_分公司資?產(chǎn)有效管控?，保障分公?司范圍內(nèi)資?產(chǎn)安全和有?效利用;?___對分?公司范圍內(nèi)?行政成本進?行監(jiān)督管控?，行政費用?使用率最大?化;6.?公司級文體?活動、大型?會議的支持?、宣傳及后?勤保障工作?;___?分公司各食?堂、宿舍、?庫房、辦公?環(huán)境、整體?規(guī)劃、施工?進駐、勞保?用品、車輛?等日常管理?的檢查與督?導;__?_分公司內(nèi)?差旅服務、?年節(jié)福利、?緊急救助、?生活服務管?理工作;?___分公?司范圍內(nèi)檔?案、公文及?文件資料的?保管存檔工?作;__?_分公司內(nèi)?優(yōu)秀行政管?理人員定向?培養(yǎng)及選拔?工作。任?職要求1?.行政管理?、企業(yè)管理?、工商管理?等相關專業(yè)?本科及以上?學歷。2?.具___?年行政管理?崗位工作經(jīng)?驗。__?_對行政管?理及工作流?程有全面的?理解和認識?，熟練掌握?電腦操作及?辦公軟件的?使用。4?.外向，善?于溝通，人?際交往能力?強，工作責?任心強。?1、熟悉招?投標等各類?招采流程，?物業(yè)采購工?作經(jīng)驗豐富?2、熟悉?合同管理相?關流程，文?字功底較好?3、工作?細致，以結(jié)?果為導向?4、執(zhí)行力?強，有較強?的時間觀念?5、性格?外向，溝通?及抗壓能力?較強6、?有員工活動?組織經(jīng)驗者?優(yōu)先物業(yè)?行政主管崗?位職責范文?（五