2022年物業(yè)公司行政主管的崗位職責范本

2022年?物業(yè)公司行?政主管的崗?位職責范本?1、負責?公司日常宣?傳材料的策?劃、創(chuàng)意設?計、制作工?作;2、?負責公司企?劃創(chuàng)意策略?的研討和制?定，各類活?動策劃方案?的設計和撰?寫;3、?負責宣傳推?廣文案及宣?傳資料文案?的撰寫，根?據公司策劃?思路和營銷?概念能獨立?完成企劃文?案與設計;?4、負責?各項推廣活?動的會前準?備、會后整?理;5、?領導交代的?其他事情，?以及配合其?他部門工作?。行政主?管的崗位職?責21.?總經理日常?行程的協(xié)調?、安排，來?訪客戶的接?待;2.?根據總經理?的要求，協(xié)?助起草相關?報告和合同?協(xié)議文件等?，整理、歸?檔、保管各?類重要資料?;3.負?責總經理會?務的組織安?排，___?的編寫，并?對決議事項?進行催辦、?落實，協(xié)調?各部門的關?系，促進相?關工作的推?進;4.?負責收集和?統(tǒng)計匯總總?經理所需要?的各類報表?;5.總?經理辦公室?的管理，落?實總經理交?待的日常工?作，負責總?經理的對外?聯(lián)絡，及來?電來訪的安?排;6.?協(xié)助公司相?關部門做好?總經理各類?社交、招商?會、公益活?動等的策劃?、協(xié)調、組?織工作。?行政主管的?崗位職責3?1、負責?全面推動企?業(yè)文化系統(tǒng)?建設工作?2、負責企?業(yè)文化活動?方面方案制?作與組織實?施;3、?負責組織公?司業(yè)務流程?、架構劃分?、設計、維?護及優(yōu)化;?4、執(zhí)行?情況的檢查?、落實和反?饋;5、?負責公司報?告、總結、?___等行?政公文的擬?訂;6、?根據領導安?排完成相關?文件和文字?資料的起草?工作;7?、負責公司?公文的印發(fā)?及相關通知?信息的發(fā)送?工作;8?、完成領導?交辦的其它?工作。行?政主管的崗?位職責4?1.負責浙?江河北商會?招商委員會?的日常招商?工作對接;?特別是政府?、企事業(yè)單?位的外聯(lián)性?事務;2?.負責協(xié)助?對外招商項?目的考查、?信息收集、?報表整理、?用于提供參?考決策;?3.負責準?備各項目洽?談所需材料?(包括文字?、示意圖等?)并做好歸?檔工作;?4.協(xié)助起?草相關的對?外合同文本?及文件;?5.協(xié)助統(tǒng)?計各大企業(yè)?的基本狀況?、企業(yè)類型?及評估招商?引資可行性?;6.負?責外聯(lián)相關?企業(yè)宣傳事?宜及策劃相?應活動‘?7.負責招?商委員會各?來訪人員接?待服務工作?，組織安排?各項會議。?行政主管?的崗位職責?51、負?責協(xié)助上級?建立健全公?司招聘、培?訓、工資、?保險、福利?、績效考核?等人力資源?制度建設;?2、建立?、維護人事?檔案，辦理?和更新勞動?合同;3?、執(zhí)行人力?資源管理各?項實務的操?作流程和各?類規(guī)章制度?的實施，配?合其他業(yè)務?部門工作;?4、收集?相關的勞動?用工等人事?政策及法規(guī)?;5、執(zhí)?行招聘工作?流程，協(xié)調?、辦理員工?招聘、入職?、離職、調?任、升職等?手續(xù);6?、協(xié)同開展?新員工入職?培訓，業(yè)務?培訓，執(zhí)行?培訓計劃，?聯(lián)系組織外?部培訓以及?培訓效