-面試技巧與自我介紹

面試技巧與自我介紹何俊杰面試的實(shí)質(zhì)面試≠口才比賽面試≠選美比賽面試≠個(gè)人展現(xiàn)的舞臺(tái)考官看重的更是你是不是適合這個(gè)崗位的要求，所以面試的實(shí)質(zhì)就是如何更好的推銷自己，如何更好的找到工作酒香不怕巷子深談?wù)勀愕挠^點(diǎn)同意：郴州魚粉“大樹下”“金國(guó)魚粉”等不同意：J·K·羅琳《哈利波特系列》總產(chǎn)值超過千億美元可以寫進(jìn)電影營(yíng)銷史案例的電影《小時(shí)代》兩部的拍攝成本是4700萬，宣發(fā)成本將近一億所以我們面試不僅需要自身實(shí)力，還需要包裝自己如何提高我們硬實(shí)力畢業(yè)證，所學(xué)專業(yè)等級(jí)證比賽獲獎(jiǎng)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)黨員、學(xué)生會(huì)、班干部在學(xué)校參加活動(dòng)展示的能力日常積累的知識(shí)用人單位最關(guān)心畢業(yè)生的哪些條件如今的勞動(dòng)力市場(chǎng)和用人單位最關(guān)心畢業(yè)生的哪些條件呢？結(jié)果顯示，前5位的分別是：表達(dá)能力（97.41％），個(gè)人實(shí)際能力（97.03％），社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（85.93％），專業(yè)方向（83.33％），其他道德水準(zhǔn)（78.52％），而個(gè)人學(xué)習(xí)成績(jī)僅名列第8。如何更好的包裝自己三顧茅廬姜太公釣魚毛遂自薦怎樣才能讓面試成功1、對(duì)于面試的態(tài)度2、面試的準(zhǔn)備工作3、面試的細(xì)節(jié)4、面試一些常見的問題面試：態(tài)度決定一切你找工作的態(tài)度到底有多堅(jiān)決？你到底是否真的很需要這一份工作？把這次面試當(dāng)成一場(chǎng)戰(zhàn)役一位銷售總監(jiān)面試了100多位90后應(yīng)屆大學(xué)生后，總結(jié)出今年應(yīng)征者情況的五個(gè)特點(diǎn)：

1、以自我為中心，受不了委屈

2、不敢挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)的職位比如營(yíng)銷類的不敢應(yīng)征，怕風(fēng)吹日曬怕吃苦。

3、誠(chéng)信度較差，不能遵守預(yù)約好的時(shí)間和其他承諾。

4、沒有禮貌。

5、眼高手低，好高騖遠(yuǎn)，不愿意從基層做起

三一重工面試經(jīng)歷面試都穿T恤，腳上穿拖鞋,褲子穿得松松垮垮,頭發(fā)像雞窩,不帶簡(jiǎn)歷，牛仔褲都喜歡破洞的,有人遲到，還有直接在門口吃早餐的，面試回答大大咧咧，在他們眼里面試無所謂，能上就上，不能上就算了，還是回寢室玩手機(jī)吧。株洲的一位技校生，在一個(gè)學(xué)期里面，少說投過40份左右的郵件，面試沒通過，也不肯放棄一直堅(jiān)持下來，所以最后特批把他招了進(jìn)去（一））面試試前的的準(zhǔn)備備工作作物資準(zhǔn)準(zhǔn)備心理準(zhǔn)準(zhǔn)備研究準(zhǔn)準(zhǔn)備儀表準(zhǔn)準(zhǔn)備整理文文件包包：筆筆、筆筆記本本、簡(jiǎn)簡(jiǎn)歷、、文憑憑、各各種證證書、、照片片、身身份證證、地地圖等等，切切忌雜雜亂無無章接到面面試通通知后后，要要搞清清楚在在何處處上下下車、、轉(zhuǎn)換換車。。要留留出充充裕的的乘車車時(shí)間間，包包括一一些意意外情情況，，以免免面試試遲到到。適度緊緊張的的心理理狀態(tài)態(tài)，積積極飽飽滿的的精神神狀態(tài)態(tài)模擬面面試訓(xùn)訓(xùn)練，，梳理理思路路，做做到心心中有有底了解職職位，，研究究自己己研究面面試官官研究招招聘單單位的的相關(guān)關(guān)資料料男生：：干練練大方方女生：：莊重重高雅雅寶潔與與聯(lián)合合利華華寶潔：：佳潔潔士、、飄柔柔、潘潘婷、、海飛飛絲、、沙宣宣、舒舒膚佳佳、玉玉蘭油油、護(hù)護(hù)舒寶寶、碧碧浪、、汰漬漬聯(lián)合利利華：：多芬芬、清清揚(yáng)、、夏士士蓮、、力士士、中中華、、奧妙妙差異化化賣點(diǎn)點(diǎn)蘋果只只有一一款，，傳遞遞出一一種自自信：：這款款最NB，沒有有之一一面試的的細(xì)節(jié)節(jié)1、不要要遲到到，最最少提提前15分鐘2、不要要過于于緊張張，保保持微微笑，，別人人伸出出手來來不要要傻傻傻的發(fā)發(fā)愣3、應(yīng)聘聘時(shí)，，要先先敲門門，關(guān)關(guān)門后后鞠躬躬、問問好，，然后后走到到位置置前，，坐的的時(shí)候候不要要太懶懶散也也不要要坐的的太直直，盡盡量自自然些些比較較好4、在你你與面面試官官交談?wù)劦臅r(shí)時(shí)候，，盡量量直視視著對(duì)對(duì)方5、最最后后就是是當(dāng)面面試官官暗示示面試試結(jié)束束后，，你把把該說說的說說完，，然后后自然然的起起身微微笑并并致謝謝自我介介紹的的內(nèi)容容問好姓名、、籍貫貫、學(xué)學(xué)歷或或業(yè)務(wù)務(wù)經(jīng)歷歷（應(yīng)應(yīng)與公公司有有關(guān)））專業(yè)知知識(shí)、、學(xué)術(shù)術(shù)背景景（應(yīng)應(yīng)與崗崗、職職有關(guān)關(guān)）優(yōu)點(diǎn)、、技能能、自自己取取得的的成就就（應(yīng)突突出能能對(duì)公公司所所作的的貢獻(xiàn)獻(xiàn)）應(yīng)聘職職位的的原因因用事例證證明自自己的的能力力，可可加深深他人人印象象致謝總之，，自我我介紹紹不是是介紹紹自己己，而而是看看面試試官想想要聽聽什么么內(nèi)容容自我介介紹時(shí)間介紹一般3-5分鐘，，不需要太長(zhǎng)長(zhǎng)。2分鐘介介紹基本情況、、學(xué)歷歷、工工作經(jīng)經(jīng)歷；2分鐘介介紹自己取取得的的成績(jī)績(jī)；1分鐘說說明應(yīng)聘職職位的的原因因。有的企企業(yè)要要求面面試一一分鐘鐘自我我介紹紹。首先要要將自自己最最特色色的一一面推推銷出出去其次，，重點(diǎn)點(diǎn)介紹紹自己己能做做什么么，有有什么么價(jià)值值注意事事項(xiàng)及及禁忌忌1、不不要太太謙卑卑，也也不要要目中中無人人2、給給自己己留條條后路路3、忌忌啰嗦嗦，忌忌語氣氣詞過過多4、忌忌用背背書或或朗讀讀口吻吻5、忌忌用填填空式式回答答吳XX機(jī)電一一體化化專業(yè)業(yè)，面面試時(shí)時(shí)筆答答勉強(qiáng)強(qiáng)通過過，問問答時(shí)時(shí)其滔滔滔不不絕，，聲稱稱自己己以前前如何何如何何，并并且見見多識(shí)識(shí)廣，，很少少有自自己不不明白白的事事情。。當(dāng)時(shí)時(shí)部門門經(jīng)理理很欣欣賞，，就錄錄用了了他。。可是在在試用用期內(nèi)內(nèi)其工工作表表現(xiàn)卻卻大跌跌眼眶眶。一一、入入職一一個(gè)月月左右右，一一次檢檢修機(jī)機(jī)臺(tái)后后沒有有裝溫溫度探探頭，，導(dǎo)致致導(dǎo)熱熱油溫溫度失失控ran燒，使使整條條流水水線停停產(chǎn)半半天，，且配配件損損失約約1000元。二二、近近兩個(gè)個(gè)月時(shí)時(shí)車間間休息息，其其部門門檢修修設(shè)備備，它它在檢檢修空空閑時(shí)時(shí)私自自用筆筆記本本電腦腦下載載德國(guó)國(guó)設(shè)備備程序序，因因能力力有限限，不不熟悉悉操作作技術(shù)術(shù)，使使PLC程序丟丟失，，當(dāng)時(shí)時(shí)檢修修人員員中沒沒有人人能恢恢復(fù)，，企業(yè)業(yè)沒有有聲張張，當(dāng)當(dāng)?shù)诙焐a(chǎn)時(shí)時(shí)無法法啟動(dòng)動(dòng)，經(jīng)經(jīng)調(diào)查查才知知道被被其人人為造造成程程序丟丟失，，只得得重新新輸入入程序序，嚴(yán)嚴(yán)重影影響生生產(chǎn)，，結(jié)果果其被被解雇雇。面試中中常見見問題題的回回答1、你覺覺得你你個(gè)性性上最最大的的優(yōu)點(diǎn)點(diǎn)是什什么？？提示：：沉著冷冷靜、、條理理清楚楚、立立場(chǎng)堅(jiān)堅(jiān)定、、頑強(qiáng)強(qiáng)向上上、有有始有有終、、樂于于助人人、適適應(yīng)能能力和和幽默默感、、樂觀觀和友友愛。。2、說說你你最大大的缺缺點(diǎn)？？提示：：求職者者可從從自己己的優(yōu)優(yōu)點(diǎn)說說起，，中間間加一一些小小缺點(diǎn)點(diǎn)，最最后再再把問問題轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)回到到優(yōu)點(diǎn)點(diǎn)上，，突出出優(yōu)點(diǎn)點(diǎn)的部部分。。3、你對(duì)對(duì)加班班的看看法？？提示：：如果是是工作作需要要我會(huì)會(huì)義不不容辭辭加班班，會(huì)會(huì)全身身心的的投入入工作作。但但同時(shí)時(shí)我也也會(huì)提提高工工作效效率，，減少少不必必要的的加班班。4、“你的的求求職職動(dòng)動(dòng)機(jī)機(jī)？？””不要要盲盲目目地地對(duì)對(duì)用用人人單單位位進(jìn)進(jìn)行行一一番番贊贊美美（（圓圓滑滑））要用用令令人人信信服服的的理理由由講講明明你你應(yīng)應(yīng)聘聘的的原原因因。。“離離家家近近””、、““待待遇遇高高””雖雖有有可可能能是是實(shí)實(shí)情情，，但但最最好好別別說說5、你你對(duì)對(duì)薪薪資資的的要要求求？？回答答一一：：“我對(duì)對(duì)工工資資沒沒有有硬硬性性要要求求。。我我相相信信貴貴公公司司在在處處理理這這個(gè)個(gè)問問題題上上會(huì)會(huì)友友善善合合理理。。我我注注重重的的是是找找對(duì)對(duì)工工作作機(jī)機(jī)會(huì)會(huì)，，所所以以只只要要條條件件公公平平，，我我不不會(huì)會(huì)計(jì)計(jì)較較太太多多。?；卮鸫鸲海何沂苁苓^過系系統(tǒng)統(tǒng)的的軟軟件件編編程程訓(xùn)訓(xùn)練練，，不不需需要要進(jìn)進(jìn)行行大大量量的的培培訓(xùn)訓(xùn)。。因因此此，，我我相相信信公公司司會(huì)會(huì)根根據(jù)據(jù)我我的的情情況況和和市市場(chǎng)場(chǎng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)的的水水平平，，給給我我合合理理的的薪薪水水。。6、如如果果我我們們單單位位錄錄用用了了你你，，但但一一段段時(shí)時(shí)間間后后卻卻發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)你你根根本本不不適適合合這這個(gè)個(gè)職職位位，，你你怎怎么么辦辦？？提示示：：如果果工工作作一一段段時(shí)時(shí)間間后后發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)這這個(gè)個(gè)職職位位不不合合適適，，可可能能有有兩兩種種情情況況：：一是是如如果果我我確確實(shí)實(shí)熱熱愛愛這這個(gè)個(gè)職職業(yè)業(yè)，，我我就就要要不不斷斷學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)，，虛虛心心向向領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)和和同同事事們們學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)知知識(shí)識(shí)，，了了解解其其精精神神內(nèi)內(nèi)涵涵和和職職業(yè)業(yè)要要求求，，盡盡快快縮縮小小差差距距。。二是是如如果果我我覺覺得得這這個(gè)個(gè)職職業(yè)業(yè)可可有有可可無無，，那那還還是是趁趁早早換換個(gè)個(gè)職職業(yè)業(yè)，，去去發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)更更適適合我我的的，，這這樣樣對(duì)對(duì)單單位位和和個(gè)個(gè)人人都都有有好好處處。。7、假假設(shè)設(shè)你你成成績(jī)績(jī)比比較較突突出出，，得得到到領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的的肯肯定定。。但但同同時(shí)時(shí)你你發(fā)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)同同事事們們?cè)皆絹韥碓皆焦鹿铝⒘⒛隳?，，你你怎怎么么看看這這個(gè)個(gè)問問題題？？你你準(zhǔn)準(zhǔn)備備怎怎么么辦辦？？提示：①成績(jī)比比較突出出，得到到領(lǐng)導(dǎo)肯肯定是好好事，以以后更加加努力；；②檢討一一下自己己是不是是對(duì)工作作的熱心心度超過過同事間間交往了了，加強(qiáng)強(qiáng)同事間間的交往往及共同同的興趣趣愛好。。③工作中中，切勿勿傷害別別人的自自尊心；；④不再領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)前撥撥弄是非非；⑤樂于助助人。8、在完成成某項(xiàng)工工作時(shí)，，你認(rèn)為為領(lǐng)導(dǎo)的的方式不不是最好好的，自自己還有有更好的的方法，，你應(yīng)該該怎么做做？提示：①原則上上我會(huì)尊尊重和服服從領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)的工作作安排；；同時(shí)私私底下找找機(jī)會(huì)以以請(qǐng)教的的口吻，，婉轉(zhuǎn)地地表達(dá)自自己的想想法，看看看領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)能否改改變想法法；②如果領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)沒有采納納我的建議議，我也同同樣會(huì)按領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)的要求求認(rèn)真地去去完成這項(xiàng)項(xiàng)工作；③還有一種種情況，假假如領(lǐng)導(dǎo)要要求的方式式違背原則則，我會(huì)堅(jiān)堅(jiān)決提出自自己意見；；如領(lǐng)導(dǎo)仍仍固執(zhí)己見見，我會(huì)毫毫不猶豫地地再向上級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映映。9、“你有什么特特長(zhǎng)？”假如求職目目標(biāo)是一家家公司的會(huì)會(huì)計(jì)職位：：本人的優(yōu)點(diǎn)點(diǎn)是好靜、、穩(wěn)重、辦辦事認(rèn)真，，特長(zhǎng)是計(jì)計(jì)算機(jī)操作作能力較強(qiáng)強(qiáng)；我是會(huì)計(jì)專專業(yè)畢業(yè)生生，專業(yè)學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)較較好。我的特長(zhǎng)是是英語口語語較好，優(yōu)優(yōu)點(diǎn)是熱情情開朗，喜喜歡和人打打交道，喜喜歡旅游和和運(yùn)動(dòng)。特長(zhǎng)說不上上，優(yōu)點(diǎn)是是心直口快快，待人熱熱情。我比較注重重專業(yè)能力力的培養(yǎng)和和提高，無無論在實(shí)習(xí)習(xí)期間還是是在日常工工作中都在在不斷鉆研研業(yè)務(wù)。典型的學(xué)生生腔調(diào)，但但也具有會(huì)會(huì)計(jì)工作的的發(fā)展?jié)摿αλ鸱撬鶈枂枺踔僚c與會(huì)計(jì)工作作的內(nèi)在要要求相違背背，熱情開開朗、心直直口快可能能引起用人人單位的疑疑慮和擔(dān)心心10、你有過求職職經(jīng)歷嗎？？這是我第一一次求職，，結(jié)果還不不知道我去過一些些單位求職職，都沒成成功，原因因是雙向的的，但主要要是我不愿愿意去我去過兩家家單位求職職，一家是是某某公司司，另一家家是某某公公司，都認(rèn)認(rèn)為我不錯(cuò)錯(cuò)，準(zhǔn)備錄錄用我來此之前我我報(bào)考過國(guó)國(guó)家公務(wù)員員和申請(qǐng)過過留校工作作，公務(wù)員員錄用工作作還沒開始始，留校任任教需要博博士以上學(xué)學(xué)歷，所以以我到貴單單位求職我曾在某公公司實(shí)習(xí)過過，擔(dān)任過過某職位，，干得也不不錯(cuò)，他們們也讓我留留下，但我我覺得貴單單位更能發(fā)發(fā)揮我的特特長(zhǎng)，所以以我沒答應(yīng)應(yīng)他們畫蛇添足把自己“吊吊起來”賣賣：我很受受歡迎，已已經(jīng)有兩家家單位準(zhǔn)備備要我，你你們想要不不想要？這這是一個(gè)不不明智、甚甚至愚蠢的的做法，極極易引起用用人單位的的反感腳踏兩只船船表示了“人人往高處走走”的愿望望11、你有什么要要求嗎？沒有什么要要求我家在外地地，希望解解決住處我還沒考慮慮好，不過過要求婚后后解決住房房問題，工工資和福利利待遇較為為合理自己目前沒沒有家庭負(fù)負(fù)擔(dān)，如果果談要求的的話，希望望給予更多多的任務(wù)，，在工作中中不斷提高高自己的實(shí)實(shí)際能力希望有較好好的工作條條件，以便便發(fā)揮自己己的專業(yè)特特長(zhǎng)顯得缺乏自自信，不合合實(shí)際實(shí)事求是，，無可厚非非更容易得到到用人單位位的認(rèn)同雖也無可厚厚非，但有有些強(qiáng)人所所難，往往往使用人單單位不敢貿(mào)貿(mào)然許諾12、你有什么么業(yè)余愛好好？最好不要說說自己沒有有業(yè)余愛好好也不要說自自己有那些些庸俗的、、令人感覺覺不好的愛愛好不要僅限于于讀書、聽聽音樂、上上網(wǎng)，否則則會(huì)令面試試官懷疑應(yīng)應(yīng)聘者的性性格孤僻最好能有一一些戶外的的業(yè)余愛好好來“點(diǎn)綴”形象13、你最崇拜誰誰？不宜說自己己誰也不崇崇拜或崇拜拜自己也不宜說崇崇拜一個(gè)虛虛幻的或不不知名的或或明顯具有有負(fù)面形象象的人所崇拜的人人最好與自自己所應(yīng)聘聘的工作能