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文檔簡介
Word———委托招聘教師合同托付聘請老師合同(精選3篇)
托付聘請老師合同篇1托付單位:___________(簡稱甲方)
代理單位:___________(簡稱乙方)
甲方因業(yè)務進展需要,托付乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見職務說明概要)。經(jīng)雙方友好協(xié)商,遵循合同法有關條例達成以下條款:
第一條聲明
本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲.乙雙方的權利及義務。
其次條甲方工作程序
1.甲方需向乙方用書面形式供應有關企業(yè)資料。
主要包括:企業(yè)簡介、歷史背景、主要產(chǎn)品,經(jīng)營進展趨向等資料。
2.甲方需向乙方用書面形式供應具體的崗位描述共______份(此描述作為合同附件)。
主要包括:人數(shù)、職務名稱、工作職責、任職要求、工作目標、學歷、薪酬結構等其它相關內(nèi)容。
3.在合作期內(nèi),甲方一經(jīng)打算錄用乙方推舉的候選人,應供應錄用確認書復印件予乙方。否則,乙方有權對該候選人進行其它推舉。
第三條乙方工作程序
乙方依據(jù)甲方供應的聘請資料與企業(yè)共同爭論要聘請的職位,不僅僅限于一般的職位描述,還包括職位所需的技能,閱歷,對候選人的性格要求,該職位在公司整體業(yè)務往來中的關系.權限等一系列內(nèi)容,由此撰寫代聘職位報告;乙方根據(jù)甲方的職位描述和待遇結構查找人才(該描述作為合同附件),甲方不得在協(xié)議期間臨時變更職位描述的各項條件或終止獵尋,在必需變更或終止獵尋的狀況下,甲方應按該職位描述總費用的30%另行支付乙方作為服務補償。
通過人才資源網(wǎng)絡接近可能達到該標準的候選人;對這些候選人進行初次篩選;
對有盼望的候選人進行復試并確證其是否符合甲方的各項條件;
將最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考,資料包括對其閱歷的評價及對其性格.力量和潛質(zhì)的看法;待對方確認后為雙方支配面談時間.地點;
幫助聘用合同的最終簽署。
第四條保證條款
1.自乙方推舉之候選人到甲方公司工作三個月內(nèi),由于乙方所推舉候選人的自身緣由或不稱職而離
開甲方公司的,甲方應在十五天內(nèi)向乙方提出要求,則乙方將免費再為甲方物色推舉另一合適候選人到職。如后推舉勝利人選年薪高于前一位人選,則甲方需要向乙方補付服務費用差額;如后推舉勝利人選年薪低于前一位人選,則乙方向甲方退還服務費用差額部分。
2.乙方供應的人才資料,甲方需妥當保管,甲方不得以聘請或儲備人才為名,而達到竊取人才資料的目的和將人才資料泄露給第三方,也不得拋開乙方私自讓乙方供應的人才為其供應服務,如有上述狀況,甲方應無條件馬上支付給乙方合同規(guī)定的雙倍費用作為經(jīng)濟.信譽補償金。甲方應在候選人面試后一周內(nèi)將面試看法及審核結果書面反饋給乙方。
第五條收費條款
1.經(jīng)乙方推舉、甲方面試后錄用,乙方將按被錄用者崗位描述規(guī)定的首年年薪收入(包括基本工資、津貼、獎金和提成)的______作為服務費用,推舉勝利一人,收取一人的費用。
2.預付款項:合同簽定時,甲方須向乙方交付(RMB)______________元作為托付聘請前期服務費用,此費用作為前期業(yè)務費,可在支付合同最終一次的服務費中扣除。
3.余款給付:人才上崗后10日內(nèi)付清余款。
4.特別狀況:若推舉三人或三人以上人才均在上崗后試用期內(nèi)(以三個月為上限),人才個人表示辭職,則企業(yè)有權終止合同,由乙方退還全部費用的60%給甲方。甲方確定面試的外地人才,因來甲方應試所產(chǎn)生的費用由甲方負責。
5.乙方承諾在三年內(nèi)不獵取已勝利推舉的人選,否則全額支付該崗位所支付的全額服務費。
6.如甲方未履行托付聘請條件,致使乙方推舉的人才不上崗或上崗的人才離職,乙方視為協(xié)議完成。
第六條其他條款
1.付款方式原則上以銀行匯款為主:現(xiàn)金付款時由乙方出具有效身份證證明后方可付款。
2.甲方必需對所簽訂合同嚴格保密,在未得到乙方書面同意前不能對應聘者作任何資料審查,而乙方亦不得將甲方的文件或信息泄露出去。
3.合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中全部條款。對未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。協(xié)議時間從甲方款到乙方時計算。
4.其它補充條款:____________________________________________________________________。
第七條法律條款
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽字后即具法律效力。
2.本合同法律履行地在杭州。
3.本協(xié)議隨服務完成即自行終止。
甲方簽章:____________乙方簽章:____________
甲方代表:____________乙方代表:____________
開戶行:______________
賬號:________________
______年_____月_____日
托付聘請老師合同篇2_____________(以下簡稱甲方)
_____________(以下簡稱乙方)
為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,依據(jù)國家有關法律,本著“公平合作、相互支持、共同進展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方達成如下協(xié)議:第一條甲方同意受理乙方提出的托付人才聘請的申請。
其次條乙方應為甲方供應公司的具體書面資料,包括公司業(yè)務介紹、工作環(huán)境、公司的長遠進展目標等,并供應托付聘請崗位的崗位描述和要求。
第三條乙方應在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費人民幣_____元整(三個崗位)。
乙方如拖欠手續(xù)費,甲方有權終止本協(xié)議。
第四條甲方應準時、高效地完成乙方托付的聘請申請,自協(xié)議生效起_____個工作日內(nèi)開頭供應職位初選人才信息。
因乙方的緣由而造成托付聘請延期,造成乙方損失的,由乙方自行負責。
因甲方的緣由而未準時辦理托付聘請服務,造成乙方損失的,由甲方擔當責任。
甲方賠償?shù)膿p失,在托付費中扣除。
第五條本協(xié)議托付期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六條乙方如在托付周期內(nèi)錄用甲方推舉的初選人才,應在錄用勝利_____日內(nèi)按職位收費分類標準(見附件)向甲方支付托付費用。
第七條乙方如在托付周期(______天)內(nèi)未勝利錄用甲方推舉的初選人才,需再次申請聘請,可適當減手續(xù)費。
第八條本協(xié)議簽定后甲乙雙方應共同遵守,在協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成時可直接交有關仲裁或依法向法院起訴。
第九條本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第十條本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
代表(簽字):代表(簽字):
年月日
托付聘請老師合同篇3甲方:
______________
乙方:
______________
甲乙雙方依據(jù)有關法規(guī)、政策,就甲方托付乙方供應人才,并幫助聘請人員事宜,達成如下全都看法:
一、甲方托付供應獵頭服務時,須供應營業(yè)執(zhí)照復印件,供應真實的企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)模大小、進展前景等狀況,以便乙方正確理解托付聘請崗位的要求和客觀負責地向候選人介紹聘方狀況。
甲方應向乙方書面供應所托付職位的具體崗位描述,包括聘用崗位名稱、工作目標及職責、聘用人數(shù)、性別、年齡、外語、技術職稱、資格、待遇等,并填寫好由乙方供應的《托付聘請崗位說明書》。
二、勝利供應甲方所需人才后(以錄用人員上班滿三個月為準),甲方完成向乙方支付錄用人員年薪30%的推舉服務費。
本協(xié)議簽訂后,甲方須向乙方先支付本協(xié)議規(guī)定推舉服務費的_____%作為定金,隨后乙方按甲方要求按三倍目標人的數(shù)量供應人員資料.并在甲方同意的狀況下確定候選人綻開測評,最終向甲方遞交測評報告。
如甲方需對供應人員面試,則乙方負責支配面試時間、地點,并做好通知;若經(jīng)面試甲方不滿足,乙方負責免費重新推舉,直到甲方滿足。
三、甲方在對乙方供應人員進行面試后的兩個星期內(nèi)應明確通知乙方是否錄用。
逾期,乙方將視甲方為自動放棄。
四、在甲方明確表示雇傭乙方所供應的人員(以該名人員報到日期為準)壹周內(nèi),甲方應向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推舉服務費_____%被錄用人員上班滿三個月,甲方再向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推舉服務費_____%。
五、如乙方所供應人員被甲方錄用,甲方須向乙方支付推舉服務費,甲方所需人員及勝利推舉服務費如下:
六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則,共同遵守和實施以上聘請事宜。
甲方必需通過乙方錄用乙方供應的人員,未經(jīng)乙方同意,甲方不得在乙方不知情的狀況下私下與被推舉人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的商定,經(jīng)發(fā)覺作違約處理。
七、凡乙方推舉的人員(按商定已向乙方支付全額推舉費用的人員除外),自推舉之日起一年內(nèi),甲方不得以任何理由私自錄用。
八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權力,若發(fā)覺,甲方除必需全額補償乙方上述應付金額外,乙方有權要求甲方在發(fā)覺違約之日起兩星期內(nèi),再行支付乙方所推舉人員六個月工資(不足貳萬元以貳萬元計)作為違約金。
同時,乙方承諾在乙方所推舉的甲方員工受聘于甲方工作期間,乙方不會向任何客戶推舉該名甲方員工以收取推舉服務費,否則視為違約行為。
乙方除因此必需全額退還甲方已支付的聘請服務費外,甲方有權要求乙方在發(fā)覺違約之日起兩星期內(nèi),再行支付甲方乙方所推舉的該名甲方員工的六個月工資(不足貳萬元以貳萬元計)作為違約金。
九、附則
1.本協(xié)議未盡事項,雙方協(xié)商解決。
2.雙方在履行本協(xié)議時,如發(fā)生爭議,通過協(xié)商解決;通過協(xié)商不能解決的,通過仲裁機關仲裁,直至付諸法律手段。
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