“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)?rdquo;活動(dòng)總結(jié)

“面對(duì)面、?心貼心、實(shí)?打?qū)崱被顒?dòng)?總結(jié)為進(jìn)?一步推動(dòng)“?面對(duì)面、心?貼心、實(shí)打?實(shí)服務(wù)職工?在基層”活?動(dòng)的深入開(kāi)?展，臨夏銀?監(jiān)分局工會(huì)?按照___?銀監(jiān)局工會(huì)?轉(zhuǎn)發(fā)中國(guó)金?融工會(huì)開(kāi)展?“面對(duì)面、?心貼心、實(shí)?打?qū)嵎?wù)職?工在基層”?活動(dòng)意見(jiàn)_?_通知（甘?銀監(jiān)工發(fā)【?___】?6號(hào)）精神?，結(jié)合分局?實(shí)際，扎實(shí)?開(kāi)展了服務(wù)?職工活動(dòng)，?著力在抓實(shí)?在、辦實(shí)事?、得實(shí)效上?下功夫，服?務(wù)職工活動(dòng)?取得了顯著?成效。一?、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)會(huì)精神?按照___?銀監(jiān)局工會(huì)?轉(zhuǎn)發(fā)中國(guó)金?融工會(huì)開(kāi)展?“面對(duì)面、?心貼心、實(shí)?打?qū)嵎?wù)職?工在基層”?活動(dòng)意見(jiàn)_?_通知（甘?銀監(jiān)工發(fā)【?___】?6號(hào)）精神?，分局工會(huì)?認(rèn)真研究文?件精神，探?討分局開(kāi)展?此項(xiàng)活動(dòng)的?可行可做之?處，找準(zhǔn)切?入點(diǎn)，確立?了通過(guò)“面?對(duì)面”地與?職工交流，?了解職工思?想動(dòng)態(tài)（范?本）、精神?文化需求，?掌握職工生?活和權(quán)益實(shí)?現(xiàn)等方面的?情況；“心?貼心”地做?思想工作，?傾聽(tīng)職工意?見(jiàn)，為職工?解疑釋惑，?做好對(duì)職工?的人文關(guān)懷?和心理疏導(dǎo)?；“實(shí)打?qū)?”地___?服務(wù)，推動(dòng)?解決職工生?活實(shí)際困難?和問(wèn)題的基?本思路。?二、認(rèn)真調(diào)?研摸清底數(shù)?服務(wù)職工?活動(dòng)開(kāi)展以?來(lái)，分局工?會(huì)人員深入?___個(gè)科?室，通過(guò)召?開(kāi)座談會(huì)、?和職工談心?等方式，就?職工關(guān)心的?工資待1?遇、職工教?育等帶有全?局性的熱點(diǎn)?問(wèn)題進(jìn)行了?熱烈討論，?真正做到了?面對(duì)面了解?職工所思、?所想、所需?，心貼心為?職工營(yíng)造安?心工作、盡?心工作、放?心工作、全?心工作的良?好氛圍，實(shí)?打?qū)崬榛鶎?和職工解難?事、辦實(shí)事?、做好事，?進(jìn)一步創(chuàng)新?了工會(huì)__?_和工會(huì)干?部服務(wù)基層?服務(wù)職工的?形式，努力?實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)?伍狀況在一?線掌握、工?會(huì)___幫?扶在一線實(shí)?施、構(gòu)建和?諧勞動(dòng)關(guān)系?在一線推進(jìn)?、工會(huì)工作?任務(wù)在一線?落實(shí)、創(chuàng)先?爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在?一線開(kāi)展的?目標(biāo)，切實(shí)?提高了工會(huì)?工作的針對(duì)?性和實(shí)效性?。三、扎?實(shí)推進(jìn)注重?實(shí)效分局?工會(huì)把幫助?職工解決實(shí)?際困難和為?職工辦實(shí)事?作為檢驗(yàn)活?動(dòng)質(zhì)效的最?主要的手段?，扎實(shí)推進(jìn)?活動(dòng)的有效?開(kāi)展。一是?針對(duì)近幾年?新入局職工?較多，__?_活動(dòng)沒(méi)有?統(tǒng)一的服裝?，影響分局?形象的問(wèn)題?。積極向黨?委匯報(bào)，在?經(jīng)費(fèi)十分緊?張的情況下?，從工會(huì)經(jīng)?費(fèi)中為全局?職工統(tǒng)一縫?制了一套服?裝。二是針?對(duì)分局職工?普遍偏大、?健康狀況不?佳的實(shí)際，?積極聯(lián)系醫(yī)?院，落實(shí)了?一年一度的?健康體檢，?使職工做到?有病早治，?幫助職工解?除因病痛帶?來(lái)的消極情?緒和生活困?擾。三是堅(jiān)?持“四必訪?”。遇職工?生病住院，?工會(huì)總是主?動(dòng)探望；遇?職工生日，?工會(huì)也會(huì)送?一份祝福；?對(duì)職工家庭?難事，工會(huì)?干部及時(shí)看?望，送去溫?暖。今年，?分局工會(huì)看?望、慰問(wèn)生?病住院職工?及親屬__?_人次，使?這些職工實(shí)?實(shí)在在感受?到了工會(huì)?___的溫?暖和關(guān)懷，?解決了生活?中的困難和?后顧之憂(yōu)，?進(jìn)一步激發(fā)?了他們的工?作熱情。四?是積極__?_職工助社?會(huì)。___?職工開(kāi)展了?向聯(lián)村聯(lián)戶(hù)?群眾的捐款?活動(dòng)，引導(dǎo)?職工養(yǎng)成扶?貧濟(jì)困的良?好美德。?總之，在服?務(wù)職工在基?層活動(dòng)開(kāi)展?以來(lái)，分局?工會(huì)著力在?抓實(shí)在、辦?實(shí)事、得實(shí)?效上下功夫?，服務(wù)職工?活動(dòng)取得了?顯著成效。?但這項(xiàng)活動(dòng)?是一項(xiàng)長(zhǎng)期?的任務(wù)，下?一步分局工?會(huì)將進(jìn)一步?鞏固成績(jī)，?健全機(jī)制，?創(chuàng)新手段，?使此項(xiàng)活動(dòng)?取得更大的?成績(jī)。第?二篇：面對(duì)?面、心貼心?、實(shí)打?qū)嵒?動(dòng)總結(jié)__?_站工會(huì)“?服務(wù)在基層?”活動(dòng)開(kāi)展?情況根據(jù)?南車(chē)工發(fā)[?___]_?__號(hào)《_?__車(chē)務(wù)段?工會(huì)開(kāi)展“?面對(duì)面、心?貼心、實(shí)打?實(shí)服務(wù)職工?在基層”活?動(dòng)實(shí)施方案?》精神，車(chē)?站工會(huì)積極?動(dòng)員部署，?努力在基層?搞好服務(wù)職?工工作。現(xiàn)?將我站工會(huì)?工作總結(jié)如?下：一、?領(lǐng)導(dǎo)重視，?把服務(wù)職工?活動(dòng)視為工?作重點(diǎn)車(chē)?站工會(huì)認(rèn)真?研究文件精?神，聯(lián)系我?站實(shí)際情況?，探討我站?開(kāi)展此項(xiàng)活?動(dòng)的可行可?做之處，征?求工會(huì)委員?和部分一線?職工意見(jiàn)后?，在落實(shí)段?工__文件?要求的基礎(chǔ)?上，制定了?《___車(chē)?站工會(huì)開(kāi)展?“面對(duì)面、?心貼心、實(shí)?打?qū)嵎?wù)職?工在基層”?活動(dòng)細(xì)化措?施》，并立?即成立了活?動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組?，負(fù)責(zé)活動(dòng)?的有序開(kāi)展?。根據(jù)我站?實(shí)際，重點(diǎn)?開(kāi)展了“關(guān)?愛(ài)之旅”活?動(dòng)，一是關(guān)?愛(ài)困難職工?，二是關(guān)愛(ài)?女職工，三?是關(guān)愛(ài)職工?切身利益。?四是關(guān)愛(ài)職?工精神生活?，五是關(guān)愛(ài)?職工成長(zhǎng)，?六是關(guān)愛(ài)職?工健康安全?。二、活?動(dòng)開(kāi)展情況?首先，為?了確保活動(dòng)?實(shí)施到位、?指導(dǎo)服務(wù)到?位，活動(dòng)啟?動(dòng)初期，車(chē)?站工會(huì)立即?召開(kāi)了“服?務(wù)在基層”?主題活動(dòng)動(dòng)?員會(huì)，傳達(dá)?了上級(jí)工會(huì)?精神，并成?立了服務(wù)職?工活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)?小組，車(chē)站?站長(zhǎng)、書(shū)記?為組長(zhǎng)，工?會(huì)主席、各?班組長(zhǎng)副組?長(zhǎng)，工會(huì)委?員為小組成?員。活動(dòng)由?組長(zhǎng)總體部?署，由小組?成員具體實(shí)?行，副組長(zhǎng)?督促活動(dòng)的?開(kāi)展。1?、關(guān)愛(ài)困難?職工方面。?___月_?__日，車(chē)?站站長(zhǎng)，書(shū)?記以及車(chē)站?工會(huì)主席等?一行代表車(chē)?站全體職工?走訪慰問(wèn)了?___、_?_____?戶(hù)困難戶(hù)，?了解他們?的實(shí)際困難?和需求，并?送去了慰問(wèn)?金，把黨的?溫暖和工會(huì)?___的關(guān)?心送到了他?們家中；車(chē)?站幫助__?_戶(hù)困難職?工結(jié)對(duì)，并?建立起幫扶?聯(lián)系卡，使?幫扶措施更?到位，更細(xì)?致。2、?關(guān)愛(ài)女職工?方面。根據(jù)?《女職工權(quán)?益保護(hù)合同?》，車(chē)站根?據(jù)段通知，?定期組__?_職工進(jìn)行?婦檢；車(chē)站?認(rèn)真履行女?職工權(quán)益保?___，以?實(shí)實(shí)在在行?動(dòng)關(guān)愛(ài)女職?工；在三八?婦女節(jié)當(dāng)天?，車(chē)站安排?全體女職舉?辦了三八巾?幗文藝活動(dòng)?，并發(fā)放了?洗發(fā)水等紀(jì)?念品。3?、關(guān)愛(ài)職工?切身利益發(fā)?面。___?月___日?，車(chē)站工會(huì)?___開(kāi)展?職工大會(huì)，?大會(huì)上職工?充分實(shí)行民?主權(quán)利，對(duì)?上年工作進(jìn)?行提案，參?與領(lǐng)導(dǎo)班子?民主測(cè)評(píng)等?，體現(xiàn)了全?體職工主人?翁地位；因?車(chē)站工作性?質(zhì)，有些崗?位的工作人?員不能及時(shí)?或有充分時(shí)?間就餐，車(chē)?站領(lǐng)導(dǎo)考慮?細(xì)致，靈活?應(yīng)變，針對(duì)?崗位性質(zhì)進(jìn)?行送餐到崗?位。4、?關(guān)愛(ài)職工精?神生活方面?。___月?中旬車(chē)站_?__了全體?職工召開(kāi)了?“迎五一茶?話(huà)會(huì)”。車(chē)?站全體職工?暢談心中所?想，使車(chē)站?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體?職工有了總?體了解，為?“面對(duì)面、?心貼心、實(shí)?打?qū)嵎?wù)職?工在基層”?活動(dòng)順利開(kāi)?展指明方向?；___月?___日，?車(chē)站工會(huì)就?深入開(kāi)展“?面對(duì)面、心?貼心、實(shí)打?實(shí)服務(wù)職工?在基層活動(dòng)?進(jìn)行了安排?部署，成立?了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)?小組，制定?了詳細(xì)的工?作計(jì)劃及實(shí)?施方案，為?服務(wù)職工活?動(dòng)的有序開(kāi)?展提供了理?論指導(dǎo)；_?__月__?_日，__?_全體職工?參與“迎五?一”游弋比?賽活動(dòng)，通?過(guò)參與比賽?，激發(fā)了職?工的自豪感?與___榮?譽(yù)感，車(chē)站?豐富多彩的?文體活動(dòng)使?全體職工身?心得到放松?，豐富了職?工的精神生?活。___?月份車(chē)站還?___全站?職工到__?____紀(jì)?念館、中山?陵等愛(ài)國(guó)?主義教育基?地參觀，使?職工受到了?一次愛(ài)國(guó)主?義洗禮，更?加激發(fā)了職?工珍惜目前?幸福生活的?熱情，也激?發(fā)了職工愛(ài)?崗敬業(yè)的_?__。車(chē)站?還利用學(xué)習(xí)?時(shí)間學(xué)習(xí)愛(ài)?國(guó)教育，民?族團(tuán)結(jié)教育?等，為職工?訂閱了《工?人日?qǐng)?bào)》、?《--__?_南都市報(bào)?》、《家庭?醫(yī)生》、《?文萃》等報(bào)?刊。5、?關(guān)愛(ài)職工成?長(zhǎng)方面。車(chē)?站多次派人?參加車(chē)務(wù)段?有關(guān)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)考試和競(jìng)?賽，在不斷?派出職工學(xué)?習(xí)培訓(xùn)的同?時(shí)，車(chē)站每?月還開(kāi)展流?動(dòng)紅旗，售?票能手等競(jìng)?賽。促使職?工不斷加深?業(yè)務(wù)技能訓(xùn)?練，不斷加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，為?職工的自身?發(fā)展創(chuàng)造了?良好的氛圍?。6，關(guān)?愛(ài)職工健康?安全方面。?___月_?__日車(chē)站?___職工?到鷹潭鐵路?醫(yī)院進(jìn)行體?檢，確保每?一名職工的?身體健康，?及早發(fā)現(xiàn)病?因，采取有?效措施。多?名職工因病?住院，車(chē)站?站長(zhǎng)、書(shū)記?以及工會(huì)主?席及時(shí)到醫(yī)?院探望慰問(wèn)?。車(chē)站女職?工樊忠貞因?患憂(yōu)郁癥住?院，車(chē)站考?慮其病情，?暫不安排其?夜班，使之?有充分時(shí)間?休息調(diào)養(yǎng)。?三，存在?的問(wèn)題和困?難通過(guò)上?半年服務(wù)職?工活動(dòng)的開(kāi)?展，取得了?一定成績(jī)，?也存在諸多?問(wèn)題：一是?車(chē)站因行業(yè)?性質(zhì)，職工?因崗位實(shí)行?輪崗的不同?的工作時(shí)，?開(kāi)展活動(dòng)人?員難聚齊；?二是職工參?與活動(dòng)的動(dòng)?力不夠，熱?情還不夠；?三是車(chē)站規(guī)?模小，在開(kāi)?展服務(wù)職工?活動(dòng)中人力?、物力、財(cái)?力都力不從?心，為職工?服務(wù)的力度?還不夠。?___車(chē)站?第三篇：?“面對(duì)面、?心貼心、實(shí)?打?qū)崱被顒?dòng)?總結(jié)（模版?）___供?電公司“?面對(duì)面、心?貼心、實(shí)打?實(shí)服務(wù)職工?在基層”活?動(dòng)總結(jié)為進(jìn)?一步推動(dòng)“?服務(wù)職工活?動(dòng)”的深入?開(kāi)展，__?_供電公司?工會(huì)按照（?___【_?__】1?8號(hào)）《_?__開(kāi)展“?面對(duì)面、心?貼心、實(shí)打?實(shí)服務(wù)職工?在基層”活?動(dòng)的實(shí)施意?見(jiàn)》精神，?加強(qiáng)了活動(dòng)?的___領(lǐng)?導(dǎo)，開(kāi)展了?服務(wù)職工調(diào)?研活動(dòng)，著?力在抓實(shí)在?、辦實(shí)事、?得實(shí)效上下?功夫，服務(wù)?職工活動(dòng)開(kāi)?展兩個(gè)多月?來(lái)，取得了?顯著成效。?按照（_?__【__?_】18?號(hào)）《__?_開(kāi)展“面?對(duì)面、心貼?心、實(shí)打?qū)?服務(wù)職工在?基層”活動(dòng)?的實(shí)施意見(jiàn)?》，公司工?會(huì)認(rèn)真研究?文件精神，?探討我公司?開(kāi)展此項(xiàng)活?動(dòng)的可行可?做之處，在?落實(shí)市公司?工__文件?要求的基礎(chǔ)?上，切實(shí)加?強(qiáng)和改進(jìn)工?作作風(fēng)，樹(shù)?立工會(huì)__?_良好形象?，___公?司工會(huì)結(jié)合?企業(yè)實(shí)際，?及時(shí)制訂了?活動(dòng)實(shí)施方?案，在全公?司全面啟動(dòng)?和積極推進(jìn)?“服務(wù)職工?在基層”活?動(dòng)。公司工?會(huì)結(jié)合部門(mén)?職能分工和?業(yè)務(wù)實(shí)際，?認(rèn)真落實(shí)活?動(dòng)要求，本?著“以點(diǎn)帶?面促發(fā)展，?相互觀摩上?水平”的工?作思路，旨?在通過(guò)“面?對(duì)面”地與?職工交流，?了解職工思?想動(dòng)態(tài)（范?本）、精神?文化需求，?掌握職工生?產(chǎn)生活和權(quán)?益實(shí)現(xiàn)等方?面的情況；?“心貼心”?地做思想工?作，傾聽(tīng)職?工意見(jiàn)，為?職工解疑釋?惑，做好對(duì)?職工的人文?關(guān)懷和心理?疏導(dǎo)；“實(shí)?打?qū)崱钡豞?__服務(wù)，?推動(dòng)解決職?工群眾生產(chǎn)?生活實(shí)際困?難和問(wèn)題，?指導(dǎo)服務(wù)基?層工作，總?結(jié)推廣新鮮?經(jīng)驗(yàn)，1?培育發(fā)現(xiàn)先?進(jìn)典型。?服務(wù)職工活?動(dòng)開(kāi)展以來(lái)?，公司工會(huì)?主席率隊(duì)深?入到公司各?基層單位_?__次，及?時(shí)了解掌握?公司___?個(gè)基層單位?___個(gè)班?組的生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)狀況、精?神文化需求?以及職工思?想動(dòng)態(tài)（范?本）等方面?的情況。共?征集意見(jiàn)建?議___條?，幫助職工?解決實(shí)際問(wèn)?題___件?。并通過(guò)察?看施工現(xiàn)場(chǎng)?、聽(tīng)取匯報(bào)?，召開(kāi)由管?理人員、技?術(shù)人員、一?線施工人員?、女職工等?各個(gè)層次人?員參加的座?談會(huì)等形式?，了解基層?工作實(shí)情，?掌握一線職?工狀況。就?職工關(guān)心的?帶薪休假、?職工教育等?帶有全局性?的熱點(diǎn)問(wèn)題?和有關(guān)職工?權(quán)益的政策?法規(guī)作了詳?細(xì)詮釋和解?答，并對(duì)所?在單位職工?提出的具體?問(wèn)題一一作?出了現(xiàn)場(chǎng)答?復(fù)，對(duì)暫時(shí)?不能解決的?問(wèn)題也做了?下一步的安?排，讓每位?與會(huì)職工都?切身感受到?___的關(guān)?心與關(guān)愛(ài)。?此次服務(wù)?職工活動(dòng)，?共召開(kāi)職工?座談會(huì)__?_次，訪談?一線職工_?__名，真?正做到了面?對(duì)面了解職?工所思、所?想、所需，?心貼心為職?工營(yíng)造安心?工作、盡心?工作、放心?工作、全心?工作的良好?氛圍，實(shí)打?實(shí)為基層和?職工解難事?、辦實(shí)事、?做好事，進(jìn)?一步創(chuàng)新了?工會(huì)___?和工會(huì)干部?服務(wù)基層服?務(wù)職工的形?式，努力實(shí)?現(xiàn)職工隊(duì)伍?狀況在一線?掌握、工會(huì)?___幫扶?在一線實(shí)施?、構(gòu)建和諧?勞動(dòng)關(guān)系在?一線推進(jìn)、?工會(huì)工作任?務(wù)在一線落?實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)?優(yōu)活動(dòng)在一?線開(kāi)展的目?標(biāo)，切實(shí)提?高了工會(huì)工?作的針對(duì)性?和實(shí)效性。?面對(duì)面、?心貼心、實(shí)?打?qū)嵒顒?dòng)?全年總結(jié)?為貫徹落實(shí)?《___公?路局工會(huì)_?__開(kāi)展“?面對(duì)面、心?貼心、實(shí)打?實(shí)服務(wù)職工?在基層”活?動(dòng)》精神，?切實(shí)做好職?工群眾工作?，更好推動(dòng)?青河分局快?速發(fā)展，按?照___公?路管理局工?會(huì)有關(guān)文件?要求，更好?地發(fā)揮工會(huì)?___在密?切聯(lián)系職工?群眾、積極?服務(wù)職工群?眾中的重要?作用，遵照?局工會(huì)《“?面對(duì)面、心?貼心、實(shí)打?實(shí)服務(wù)職工?在基層”活?動(dòng)”》（阿?公管青工【?___】?7號(hào)）文件?要求，結(jié)合?我局工作實(shí)?際，積極_?__開(kāi)展“?面對(duì)面、心?貼心、實(shí)打?實(shí)服務(wù)職工?在基層”活?動(dòng)，現(xiàn)將活?動(dòng)開(kāi)展情況?總結(jié)如下：?一、活動(dòng)?安排部署情?況（一）?統(tǒng)一思想，?進(jìn)一步增強(qiáng)?開(kāi)展好服務(wù)?職工活動(dòng)的?緊迫感和責(zé)?任感。我?局領(lǐng)導(dǎo)高度?重視“面對(duì)?面、心貼心?、實(shí)打?qū)嵎?務(wù)職工在基?層”活動(dòng)，?立即召開(kāi)辦?公會(huì)議協(xié)商?達(dá)成統(tǒng)一意?見(jiàn)，并召開(kāi)?全局工會(huì)代?表會(huì)議動(dòng)員?啟動(dòng)。會(huì)上?提出：做好?新形勢(shì)下的?職工工作，?更好地推動(dòng)?分局科學(xué)發(fā)?展，促進(jìn)公?路事業(yè)和諧?，就必須扎?根基層，深?入基層，真?誠(chéng)傾聽(tīng)職工?呼聲，真實(shí)?反映職工愿?望，真情關(guān)?心職工疾苦?，在同職工?朝夕相處中?增進(jìn)與職工?的感情。只?有這樣才能?真正推動(dòng)解?決職工生產(chǎn)?生活中的實(shí)?際困難和問(wèn)?題，促進(jìn)職?工隊(duì)伍穩(wěn)定?與勞動(dòng)關(guān)系?和諧。當(dāng)前?正處于年終?檢查重要時(shí)?期，要與上?半年的工作?、走訪宣傳?緊密聯(lián)系結(jié)?合，充分發(fā)?揚(yáng)艱苦奮斗?的精神，局?領(lǐng)導(dǎo)班子及?各科室負(fù)責(zé)?人深入基層?一線工作。?在緊密聯(lián)系?職工的同時(shí)?切實(shí)促進(jìn)公?路養(yǎng)護(hù)事業(yè)?發(fā)展。（?二）明確責(zé)?任、細(xì)化分?工，開(kāi)展好?服務(wù)職工活?動(dòng)。分局成?立“面對(duì)面?、心貼心、?實(shí)打?qū)嵎?wù)?職工在基層?”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)?小組負(fù)責(zé)活?動(dòng)的___?實(shí)施。組?長(zhǎng)：趙興錄?黨組委員、?工會(huì)主席成?員：于雁政?工干事馬?桂花勞資員?通過(guò)開(kāi)展?活動(dòng)，各工?作小組要切?實(shí)了解分局?員工思想、?工作和生活?等方面的現(xiàn)?狀及需求，?重點(diǎn)了解職?工合法權(quán)益?的落實(shí)情況?、影響勞動(dòng)?關(guān)系和諧穩(wěn)?定的因素和?制約公路養(yǎng)?護(hù)工作開(kāi)展?的重點(diǎn)難點(diǎn)?，找準(zhǔn)突出?問(wèn)題，深入?研究分析，?提出有前瞻?性、針對(duì)性?、可行性的?對(duì)策建議，?進(jìn)一步推動(dòng)?問(wèn)題解決。?二、活動(dòng)?具體工作開(kāi)?展情況青?河分局在“?面對(duì)面、心?貼心、實(shí)打?實(shí)服務(wù)職工?在基層”活?動(dòng)中的各項(xiàng)?工作情況。?1、關(guān)愛(ài)?困難職工方?面。___?月___日?，___公?路管理局阿?主席和分局?領(lǐng)導(dǎo)在阿熱?___別養(yǎng)?護(hù)站就“面?對(duì)面、心貼?心、實(shí)打?qū)?服務(wù)職工在?基層”進(jìn)行?走訪，此次?走訪解決了?瓦孜拉同志?一個(gè)人又要?照顧孩子，?將她從養(yǎng)護(hù)?站調(diào)到后勤?班。經(jīng)組工?干部在阿熱?___別養(yǎng)?護(hù)站實(shí)地了?解情況，阿?熱___別?養(yǎng)護(hù)站管養(yǎng)?___公里?的養(yǎng)護(hù)任務(wù)?，現(xiàn)有職工?___人，?人員嚴(yán)重不?足，于__?_月___?日，安置了?___名困?難職工的子?女做養(yǎng)護(hù)季?節(jié)工，解決?家庭生活困?難問(wèn)題。?2、關(guān)愛(ài)職?工切身利益?方面。經(jīng)組?工干部在阿?熱___別?養(yǎng)護(hù)站實(shí)地?了解情況，?由于養(yǎng)護(hù)站?職工實(shí)行計(jì)?件工資，多?勞多得，大?師傅執(zhí)行全?勤工資，不?參與養(yǎng)護(hù)站?多勞多得，?造成職工與?大師傅工資?有差距，為?了調(diào)整工資?差距，經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)班子研究?，決定從_?__年__?_月___?日期，給養(yǎng)?護(hù)站大師傅?每月增加_?__元補(bǔ)助?。3、關(guān)?愛(ài)女職工方?面。為豐富?女職工的業(yè)?余文化生活?，使全分局?女職工參與?到全民健身?活動(dòng)中，青?河分局工會(huì)?讓各個(gè)站班?在___月?___日開(kāi)?展了一次慶?“五一”職?工文體活動(dòng)?活動(dòng)，內(nèi)容?豐富。個(gè)人?比賽活動(dòng)有?撲克、臺(tái)球?等，整個(gè)活?動(dòng)場(chǎng)面緊張?熱烈，最后?對(duì)比賽獲獎(jiǎng)?人員宋新湘?、王琳、阿?勒騰進(jìn)行了?獎(jiǎng)勵(lì)。整個(gè)?活動(dòng)女職工?們積極參與?，女職工的?參與率達(dá)到?___%。?活動(dòng)結(jié)束后?，對(duì)獲得名?次的個(gè)人進(jìn)?行了獎(jiǎng)勵(lì)。?通過(guò)這一次?有意義的文?體活動(dòng)，使?女職工們?cè)?緊張的工作?之余，消除?了疲勞，恢?復(fù)了體力，?調(diào)劑了精神?，陶冶了情?操；也使女?職工們之間?加深了感情?。4、員?工安全服務(wù)?工作方面。?為切實(shí)做好?小區(qū)冬季供?熱的保障工?作，業(yè)務(wù)后?勤班對(duì)設(shè)備?進(jìn)行了檢查?，做到謹(jǐn)防?隱患，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)及時(shí)處?理，以便及?時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?。要做到安?全第一、?超前預(yù)防。?三、活動(dòng)?開(kāi)展效果、?亮點(diǎn)和成果?1、活動(dòng)?效果和成果?通過(guò)開(kāi)展?活動(dòng)，在全?局范圍內(nèi)營(yíng)?造了良好的?氛圍。通過(guò)?對(duì)活動(dòng)重要?意義的宣傳?，增強(qiáng)了分?局員工參與?活動(dòng)的積極?性和自覺(jué)性?。員工滿(mǎn)意?度不斷提高?，工作作風(fēng)?建設(shè)進(jìn)一步?加強(qiáng)，很多?職工關(guān)心的?問(wèn)題得到了?解決。_?__月份以?來(lái)為職工家?屬院進(jìn)行打?掃，并為新?入局及一線?職工訂制發(fā)?放春夏兩套?工作服?！?三八”婦女?節(jié)期間，_?__為職工?進(jìn)行了健康?查體，并發(fā)?放_(tái)__元?的福利。舉?辦了聯(lián)誼晚?會(huì)，并發(fā)放?了洗發(fā)水等?紀(jì)念品。這?些活動(dòng)的開(kāi)?展，有力地?增強(qiáng)了分局?職工的向心?力和凝聚力?。在日常?活動(dòng)中，分?局領(lǐng)導(dǎo)與職?工交心相談?，關(guān)心日常?工作、生活?，給他們提?出了積極的?建議，幫助?解決了實(shí)際?問(wèn)題，既提?高了職工工?作的積極性?，又增加了?職工的企業(yè)?榮譽(yù)感和歸?屬感。2?、活動(dòng)亮點(diǎn)?一是人員?到位，分工?明確。在活?動(dòng)前期，成?立領(lǐng)導(dǎo)、工?作小組，分?工明確，促?進(jìn)了工作的?長(zhǎng)效性和有?效性。二?是一事一結(jié)?。凡是職工?提出的問(wèn)題?，必須保證?件件有落實(shí)?，不能出現(xiàn)?敷衍職工、?推卸塞責(zé)的?情況，一經(jīng)?查出，立即?處理。由領(lǐng)?導(dǎo)小組成員?負(fù)責(zé)監(jiān)督檢?查。三是?利用職代會(huì)?平臺(tái)，讓職?工暢所欲言?，提出問(wèn)題?，由黨委書(shū)?記和工會(huì)主?席進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?解答，達(dá)到?立案即辦的?效果。四?是及時(shí)總結(jié)?，成果轉(zhuǎn)化?。將職工面?臨的關(guān)于阻?礙公路養(yǎng)護(hù)?發(fā)展的問(wèn)題?進(jìn)行總結(jié)，?并提出一套?切實(shí)可行的?系統(tǒng)方案，?推進(jìn)分局健?康發(fā)展。?結(jié)合這次活?動(dòng)，分局工?會(huì)做到了面?對(duì)面了解職?工所思、所?想、所需，?心貼心為職?工營(yíng)造安全?、安心、放?心、全心工?作的良好氛?圍，實(shí)打?qū)?為職工解決?難事、辦實(shí)?事、做好事?，形成工會(huì)?干部聯(lián)系基?層、服務(wù)職?工的長(zhǎng)效機(jī)?制，進(jìn)一步?建立健全各?級(jí)工會(huì)干部?聯(lián)系基層、?服務(wù)職工的?長(zhǎng)效機(jī)制，?不斷增強(qiáng)工?會(huì)___的?吸引力和凝?聚力。第?五篇：面對(duì)?面、心貼心?、實(shí)打?qū)嵒?動(dòng)工作匯報(bào)?進(jìn)一線傾聽(tīng)?訴求解民困?切實(shí)___?—景泰縣?總工會(huì)“面?對(duì)面聽(tīng)訴求?、心貼心交?朋友、實(shí)打?實(shí)___益?”活動(dòng)情況?匯報(bào)為了?認(rèn)真貫徹落?實(shí)市總工會(huì)?___屆二?次全委（擴(kuò)?大）會(huì)議暨?“面對(duì)面聽(tīng)?訴求、心貼?心交朋友、?實(shí)打?qū)峗_?_益”活動(dòng)?動(dòng)員大會(huì)精?神，我們以?___屆_?__為指導(dǎo)?，以科學(xué)發(fā)?展觀為統(tǒng)領(lǐng)?，切實(shí)做好?新形勢(shì)下工?會(huì)工作，把?黨的全心全?意依靠工人?階級(jí)根本方?針落實(shí)到最?基層和一線?職工，最大?限度的凝聚?廣大職工群?眾力量，推?動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)?社會(huì)跨越發(fā)?展。現(xiàn)將基?本情況匯報(bào)?如下：一?、貫徹落實(shí)?市總會(huì)議精?神和活動(dòng)開(kāi)?展情況1?、及早謀劃?，明確思路?求跨越。市?總___屆?二次全委（?擴(kuò)大）會(huì)議?召開(kāi)后，我?們?cè)诘谝粫r(shí)?間___全?體員工認(rèn)真?傳達(dá)學(xué)習(xí)市?總會(huì)議精神?，并將工作?報(bào)告和目標(biāo)?責(zé)任書(shū)復(fù)印?后發(fā)給每一?位員工，讓?全員熟知市?總的安排部?署，明白今?年的工作任?務(wù)。多次召?開(kāi)班子會(huì)議?，深入學(xué)習(xí)?領(lǐng)會(huì)精神，?認(rèn)真討論確?定今年我縣?工會(huì)工作的?目標(biāo)任務(wù)。?同時(shí)，充分?發(fā)揮員工的?聰明才智，?集思廣益，?認(rèn)真聽(tīng)取每?名員工的意?見(jiàn)和建議。?大家抱著對(duì)?工運(yùn)事業(yè)負(fù)?責(zé)的態(tài)度提?出了許多好?的建議，在?深入探討的?基礎(chǔ)上，我?們將創(chuàng)建“?工會(huì)工作先?進(jìn)縣區(qū)”活?動(dòng)作為關(guān)鍵?年強(qiáng)力爭(zhēng)創(chuàng)?，把“進(jìn)訪?辦促”活動(dòng)?作為推進(jìn)年?扎實(shí)開(kāi)展，?把工會(huì)“基?層___建?設(shè)年”活動(dòng)?作為突破年?全面推進(jìn)，?把“工資_?__協(xié)商質(zhì)?量提升年”?活動(dòng)作為成?效年突破難?點(diǎn)，把推進(jìn)?廠務(wù)公開(kāi)和?職代會(huì)作為?建制年拓寬?領(lǐng)域，讓亮?點(diǎn)閃光，品?1牌過(guò)硬?、使特色工?會(huì)具有鮮明?的影響力和?效應(yīng)。2?、精心安排?，全力推進(jìn)?求突破。根?據(jù)市總工會(huì)?的具體要求?，制定了切?合我縣實(shí)際?的“進(jìn)一線?、結(jié)窮親、?幫民困、_?__益”活?動(dòng)實(shí)施方案?，成立了以?常務(wù)副主席?為組長(zhǎng)的活?動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組?，明確了目?標(biāo)任務(wù)與責(zé)?任，分時(shí)段?和重點(diǎn)安排?推進(jìn)活動(dòng)。?同時(shí)對(duì)全縣?各級(jí)工會(huì)_?__和工會(huì)?干部提出了?明確要求，?各基層工會(huì)?行動(dòng)統(tǒng)一，?制定活動(dòng)規(guī)?劃，確定走?訪對(duì)象，認(rèn)?真___實(shí)?施?？h總領(lǐng)?導(dǎo)干部每人?落實(shí)了聯(lián)系?___個(gè)鄉(xiāng)?鎮(zhèn)，深入_?__戶(hù)企業(yè)?，走訪__?_名職工、?___名勞?模的任務(wù)。?各企事業(yè)單?位工會(huì)健全?了每名干部?聯(lián)系并幫助?___戶(hù)困?難職工，每?名委員走訪?___名困?難職工的制?度。同時(shí)，?我們把活動(dòng)?與我縣“聯(lián)?村聯(lián)戶(hù)、為?民富民”行?動(dòng)、農(nóng)民工?技能培訓(xùn)相?結(jié)合，幫助?村上制定了?三年發(fā)展規(guī)?劃和農(nóng)民工?技能培訓(xùn)實(shí)?施方案。?3、深入基?層，突出重?點(diǎn)求實(shí)效。?我們帶頭深?入基層一線?開(kāi)展“進(jìn)訪?辦促”活動(dòng)?，通過(guò)面對(duì)?面與職工群?眾溝通交流?，充分了解?職工所思所?想所盼，把?握職工群眾?思想脈搏。?各基層工會(huì)?干部進(jìn)車(chē)間?、下班組、?訪職工，圍?繞職工最關(guān)?切的熱難點(diǎn)?問(wèn)題，多渠?道、多途徑?走訪職工，?向他們宣傳?政策法規(guī)、?民生保障舉?措、工會(huì)_?__作用，?擴(kuò)大工會(huì)_?__影響力?。我們先后?深入___?家企業(yè)召開(kāi)?座談會(huì)，_?__余名職?工代表