中小學校公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

中小學校公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為適應東莞教育事業(yè)發(fā)展需要，保證我市中小學校2012年秋季開學教師需求，根據(jù)《東莞市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》、《國務院辦公廳轉發(fā)教育部等部門關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知》（國辦發(fā)〔2007〕34號文）、《關于印發(fā)〈教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法〉的通知》（教師〔2010〕2號文）和《東莞市事業(yè)單位公開招聘人員工作方案》精神，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：一、指導思想和目的以科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質(zhì)。二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇本次共招聘事業(yè)單位工作人員492名。具體招聘崗位見《東莞市2012年中小學校公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（見附件）。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。三、招聘對象和條件（一）招聘對象1．畢業(yè)生，指全日制普通高等院校2012年應屆畢業(yè)生和符合國家政策仍保留畢業(yè)生分配資格的全日制普通高等院校畢業(yè)生。2．社會人員，指除畢業(yè)生外符合報考條件的人員。其中，應聘教師崗位的社會人員，必須具備在教育部門認可的教育機構內(nèi)任教師崗位一年以上的工作經(jīng)歷，現(xiàn)任教師崗位或離開教師崗位不得超過半年。3．東莞生源免費師范畢業(yè)生，指東莞生源2011屆和2012屆教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生。港澳學習、國外留學歸來人員報考，報名時畢業(yè)未滿1年的視為應屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會人員。（二）招聘條件1．基本條件。應聘人員必須具備下列基本條件：（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，團隊合作意識強；（2）身體健康，能勝任應聘崗位的工作；（3）畢業(yè)專業(yè)須與招聘崗位專業(yè)要求相符；（4）報考教師崗位的，除研究生和中等職業(yè)學校專業(yè)課教師外，必須取得相應層次、相應科目的教師資格,或者已經(jīng)取得相應的教師資格類別認定需要層次的教育學、心理學和普通話測試（二級乙等及以上）的證明；研究生和中等職業(yè)學校專業(yè)課教師如獲聘，須在一年內(nèi)取得相應教師資格，否則取消聘任資格；（5）符合招聘崗位所要求的各項條件；

2．具體條件。應聘人員除具備上述基本條件外，同時還必須符合下列相應的資格條件：

（1）應聘教師崗位的，年齡在40周歲以下（1971年6月1日以后出生）；具有教育系列高級專業(yè)技術資格或獲得省部級以上榮譽稱號的，年齡可適當放寬到45周歲以下（1966年6月1日以后出生）。應聘非教師崗位的，年齡在35周歲以下（1976年6月1日以后出生）。（2）應聘小學教師崗位的，必須具備國民教育系列大學本科或以上學歷，其中第一學歷必須為全日制普通高等院校大?；蛞陨稀３o缺崗位（僅指心理學、音樂、美術、科學、綜合實踐）外，小學教師其他崗位招聘對象主要面向東莞戶籍人員。應聘中學教師崗位的，必須具備國民教育系列大學本科或以上學歷，其中第一學歷必須為全日制普通高等院校大?；蛞陨希⑷〉脤W士或以上學位。初級中學除緊缺崗位（僅指心理學、音樂、美術、科學、綜合實踐）外，其他崗位招聘對象主要面向東莞戶籍人員。高級中學和中等職業(yè)學校教師崗位的招聘對象可適當放寬戶籍限制。應聘非教師崗位的，必須具有東莞戶籍，其中應聘職員崗位的人員第一學歷必須為全日制大專及以上，應聘工勤崗位的人員學歷必須為國民教育系列大專及以上。以上學歷條件均為基本條件，各招聘單位可根據(jù)工作需要提高招聘人員學歷條件。（3）符合下列條件之一，并能提供有效證明文件的應聘人員不受戶籍限制，學歷學位適當放寬：①獲特級教師榮譽稱號；②近五年獲地級市以上名校長、名教師、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、教壇新秀榮譽稱號；③近五年被評為地級市以上學科帶頭人；④獲東莞市委市政府授予榮譽稱號。所有非東莞戶籍的應聘人員，除符合上述條件外，還應符合《東莞市引進人才暫行規(guī)定》第四條適合引進的人才對象及條件。四、招聘程序公開招聘按報名、資格審查、學科水平測試和試講、統(tǒng)一考核、體檢、考察、公示等程序進行。具體程序安排如下：（一）發(fā)布招聘公告在東莞市人力資源政務信息網(wǎng)（）和東莞教育網(wǎng)（）上發(fā)布招聘公告。（二）報名和資格審查1．報名時間：2012年6月5日至7日（上午9:00－11:30，下午14:30－17:00）。2．報名地點：東莞市中心人才市場（宏遠酒店一樓）。3．報名方式：報考者須按照招聘公告公布的招考條件、要求、時間，攜帶相關材料到指定地點進行現(xiàn)場報考；材料齊全的，可以允許代報，但不接受網(wǎng)上和電話報考。報名時需提交的材料包括：（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(一式兩份，雙面打印)，需預先登錄東莞教育網(wǎng)（）下載并手寫體填寫；（2）內(nèi)地居民身份證、戶口本的原件和復印件（集體戶口的提供個人戶口卡或戶籍機關證明）；（3）學歷、學位證書的原件和復印件（2012年應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表原件和復印件，代替學歷學位證書）；（4）學歷、學位鑒定證明原件和復印件（如只有申請驗證的回執(zhí)，必須在考察階段前提供；2012年應屆畢業(yè)生不需提供）；（5）教師資格證，或教育學、心理學、普通話二級乙等及以上（≥80分）三科考試成績單的原件和復印件；（6）已婚的，須提供近三個月內(nèi)鎮(zhèn)一級及以上計劃生育部門開具的計劃生育證明原件；（7）已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，須提供有效的《普通高校本、?？飘厴I(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》的原件和復印件；人事關系掛靠在市人才管理辦公室（含鎮(zhèn)街人才辦）的畢業(yè)生，須提供有效的人事掛靠合同（或檔案保管合同）的原件和復印件；非在編在職（非公職）人員，須提供人才代理協(xié)議的原件和復印件；（8）國外留學歸來人員報名，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的有關證明材料；（9）個人簡歷（公職人員須在簡歷中寫明現(xiàn)職單位，包括人事關系仍在原單位的）uu；（10）報考人員進入到統(tǒng)一考核階段的，國有單位在編正式員工（含人事關系仍掛靠在原單位的人員）須提供工作單位同意報考證明；其他社會人員須出具所在工作單位工作經(jīng)歷書面證明。上述所有證件均要求原件及A4紙復印件（2份），本人近期正面免冠同版小一寸照片5張。4．畢業(yè)生和社會人員按招考對象類別對應報考。每個報考人員限報考一個崗位，同時報考兩間及以上學校的一律取消報考資格。（三）資格復審按照報名條件，對報名者進行資格復審。通過資格審核者，招聘單位在報名結束后的五日內(nèi)電話通知初審合格人員按時到學校參加復審，領取學科水平測試和試講階段準考證，及通知考試時間。（四）考試考試定于2012年6月14日—7月1日進行，具體安排見準考證?？忌鷳{準考證和身份證按規(guī)定時間到指定地點參加考試，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試?？忌谌魏慰荚嚟h(huán)節(jié)均不能向考官透露個人資料，否則取消考試資格?？荚嚪謨蓚€階段進行：1．學科水平測試和試講（實操）階段。（1）學科水平測試。以閉卷筆試形式分科進行，考試時間統(tǒng)一定于2012年6月14日上午9點開始。筆試合格人員（百分制60分為合格）進入試講（實操）環(huán)節(jié)。其中，招聘東莞生源免費師范畢業(yè)生的崗位不設學科水平測試考試，直接進入試講（實操）環(huán)節(jié)。（2）試講（實操）。教師崗位以試講形式進行，非教師崗位以實操形式進行，實操性較強的教師崗位也可以在本環(huán)節(jié)加考實操。時間一般為25－45分鐘。試講（實操）結束后，考生需在考場指定地點等候并領取試講成績后方可離開。在第一階段考試中，筆試成績占30％，試講（實操）占70％，合并計算出學科水平測試和試講（實操）階段成績（百分制60分為合格）。此階段考試結束后，各招聘單位要在考場公布成績，接受考生電話咨詢。在合格人選中，按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進入統(tǒng)一考核階段人員，達不到報送比例的相應減少招聘崗位，否則不能進入統(tǒng)一考核階段。另外，根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)教育部等部門關于教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法（試行）的通知》（國辦發(fā)〔2007〕34號文）和《關于印發(fā)〈教育部直屬師范大學免費師范畢業(yè)生就業(yè)實施辦法〉的通知》（教師〔2010〕2號文）的文件精神，以及中職學校招聘的數(shù)字媒體、平面媒體印制技術、數(shù)控技術應用、模具制造技術、汽車運用與維修、汽車整車與配件營銷、汽車電子技術應用、服裝設計、汽車技術、動漫類、電氣自動化、工業(yè)設計、機械工程及自動化、機械電子工程、測控技術與儀器、車輛工程等專業(yè)崗位人員十分緊缺等實際，招聘東莞生源免費師范生的崗位和中職學校上述專業(yè)教師崗位，如果招聘崗位與報名人數(shù)比例達不到1：3的，經(jīng)教育局批準，可以根據(jù)實際情況確定進入統(tǒng)一考核人員的比例。2．統(tǒng)一考核階段。采用說課及現(xiàn)場問答的形式進行（非教師崗位只考現(xiàn)場問答）。時間為15分鐘，其中10分鐘為說課環(huán)節(jié)，5分鐘為考官提問環(huán)節(jié)。考核時間定于2012年6月30日—7月1日在東莞中學初中部進行。由招聘單位負責通知考生于2012年6月29日下午4—5點憑身份證到東莞中學初中部領取考核課題，考生不按規(guī)定時間到達考場領取課題和參加考核的，視為自動放棄資格?？己私Y束后，考生需在考場指定地點等候并領取考核成績后方可離開。統(tǒng)一考核不及格（按百分制不達60分）的不計入綜合總成績，不予錄用。綜合總成績，按學科水平測試和試講（實操）階段成績占50%，統(tǒng)一考核階段成績占50%的辦法合并計算而成。按考生成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定等額的體檢人選（如出現(xiàn)2人以上綜合總成績相同，則按試講、統(tǒng)一考核分數(shù)高低順序確定體檢人選）。（五）體檢參加體檢人員在規(guī)定時間到指定的三級甲等醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2011年修訂）》執(zhí)行。（六）考察根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》精神，招聘單位對體檢合格者進行考察，撰寫考察材料并確定考察結果。（七）確定擬聘人員、公示體檢和考核合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源政務信息網(wǎng)和東莞教育網(wǎng)公示7個工作日。（八）辦理聘用手續(xù)公示無異議的為聘用人員，經(jīng)市人力資源局核準后，由用人單位按有關規(guī)定與聘用人員辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。受聘人員設六個月試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。五、其他事項（一）應屆畢業(yè)生畢業(yè)時須取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。（二）應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：1．偽造、涂改有關證件、證明、材料，或者以其他不正當手段騙取應聘資格的；2．應聘人員在考試、體檢或考核等過程中作弊的；3．受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；4．處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的；5．違反計劃生育政策的。（三）本次公開招聘，主管部門和招聘單位不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組和專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。本公告的具體內(nèi)容由東莞市教育局負責解釋。

附件：1、東莞市2012年中小學校公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

二〇一二年五月二十二日（具體問題請直接咨詢招聘單位，教育局咨詢電話:231