資訊科技部崗位說明書匯編

5/6資訊科技部總監(jiān)職位描述文件職位識不信息職位名稱資訊科技部總監(jiān)所屬部門資訊科技部職位編號所在都市工作地點公司資訊科技部出差要求□無■間或□經?！醭ｑv版本號V1.0生效日期工作網絡關系直接上級職位總裁匯報職位直接下級職位打算操縱部主管，項目經理，開發(fā)部總經理，系統維護總經理人員治理權限薪酬□無■建議權□決定權直接下級人數4績效□無□建議權■決定權直接管轄團隊3配備□無■建議權□決定權業(yè)務指導職位對職位產生阻礙的外部機構外間軟、硬件供應商受到職位阻礙的外部機構外部軟、硬件承包商任職資格教育程度碩士以上學歷專業(yè)方向計算機科學、計算機工程工作經驗10年以上工作經驗，7年以上IT行業(yè)經驗，5年以上大團隊（20名以上）領導經驗行業(yè)經驗培訓經歷核心能力客戶導向、精誠協作、積極進取、立足創(chuàng)新、求真務實、敬業(yè)誠信通用能力組織認知、可靠性、口頭溝通、書面溝通、人際交往、領導力、團隊治理、職員治理、分析解決/問題、打算能力流利一般話，流利英語閱讀，中級英語聽、講、寫，粵語聽講更佳專業(yè)能力具有較全面的IT知識，包括各種網絡的架構和通訊協議、軟件架構和各種編程語言及工具的知識和經驗；對某一個領域，最好是軟件開發(fā)和網站開發(fā)方面，有較深入的知識和經驗；系統設計的能力和經驗，對軟硬件系統有全局性的推斷和決策能力；具有軟件開發(fā)全生命周期的經驗；具有項目治理的經驗，對部門全部項目開發(fā)的進展具駕馭能力；具人員治理的能力；具預算治理的能力；具有與公司內其它部門的協調能力；具有戰(zhàn)略眼光；職位目的與職責職位目的（存在的理由，限制和目標）負責資訊科技部的全面治理工作，為公司創(chuàng)建先進、穩(wěn)定的技術平臺，保證公司經營的正常運轉。職責范圍(名稱、定義、該職責所要達到的結果/目標)責任級不（全部/部分/協助）衡量標準(數量、質量)業(yè)務類戰(zhàn)略層面參與設定戰(zhàn)略性方向和政策，協調和操縱戰(zhàn)略的實施，確保穩(wěn)定性和達致長期目標領導制定公司信息技術進展規(guī)劃，為技術平臺構建提供指引部分部分業(yè)務增長技術應用戰(zhàn)術層面負責資訊科技部長遠進展的總體戰(zhàn)略規(guī)劃的研究和制定，包括人員技能和知識培訓安排，軟硬件系統的運行和升級、安全性保障，新技術研發(fā)和應用；不斷強化部門的職能，為公司的旅游電子商務進展提供強有力的支持。負責部門所承擔的所有開發(fā)和建設項目的總體治理工作，確立項目是否立項、完成時刻、工作范圍等，項目所需資源的調配、項目之間的協調；負責項目與內部客戶之間的協調等工作；編制公司年度IT打算和預算并執(zhí)行負責領導采購或外包項目的總體談判和進程治理，化解外部分歧全部全部全部全部目標和實施項目執(zhí)行預算和執(zhí)行項目應用操作層面治理類參與擬訂相應崗位的工作要求和業(yè)績考核標準，以建立完善的部門運作體系參與本部門職員的招聘、任免、晉升和調配，以建立、領導及激勵高效團隊負責部門日常工作治理，監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀及工作落實情況解決部門內工