新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)課件

新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件1企業(yè)當(dāng)前面對(duì)的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)企業(yè)當(dāng)前面對(duì)的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)2常態(tài)下企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)及宏觀變化一：政治環(huán)境變化二：經(jīng)濟(jì)體制變化三：商業(yè)模式變化四：財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型常態(tài)下企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)及宏觀變化一：政治環(huán)境變化3一、政治環(huán)境變化一、政治環(huán)境變化4

二、經(jīng)濟(jì)體制變化二、經(jīng)濟(jì)體制變化5新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件6新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件7新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件8新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件9新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件10新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件11新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件12新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件13新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件14新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件15新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件16新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件17新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件18實(shí)體經(jīng)濟(jì)向虛擬經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型實(shí)體經(jīng)濟(jì)向虛擬經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型19新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件20新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件21新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件22三、商業(yè)模式的變化三、商業(yè)模式的變化23新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件24新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件25新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件26企業(yè)當(dāng)前轉(zhuǎn)型升級(jí)通道企業(yè)當(dāng)前轉(zhuǎn)型升級(jí)通道27企業(yè)在新常態(tài)下的發(fā)展方向創(chuàng)新企業(yè)商業(yè)模式完善企業(yè)組織體系加強(qiáng)企業(yè)各崗位人才專業(yè)借助資本放大企業(yè)價(jià)值企業(yè)在新常態(tài)下的發(fā)展方向創(chuàng)新企業(yè)商業(yè)模式完善企業(yè)組織體系加強(qiáng)28四、企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型四、企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型29新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件30新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件31一位財(cái)務(wù)高管的感悟他們是中國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的帳房先生，一個(gè)曾經(jīng)體面的特殊階層。

他們?cè)?jīng)是精英一代，大多受過(guò)高等教育且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科班出身，進(jìn)入當(dāng)時(shí)的國(guó)企（工廠等），每月為員工發(fā)發(fā)工資，和稅務(wù)打打交道，應(yīng)付應(yīng)付審計(jì)，拿著那個(gè)年代還算不錯(cuò)的薪水，抱著鐵飯碗，輕松愜意，穩(wěn)定自在，經(jīng)常一份報(bào)紙一杯茶的過(guò)著商女不知亡國(guó)恨的好日子，在一定程度上被員工稱為“財(cái)神爺”，有著極大的優(yōu)越感。

他們的生活是許多人的夢(mèng)想：會(huì)打算盤，工作穩(wěn)定，薪水不菲，受人尊敬，不用跑業(yè)務(wù)到處拉關(guān)系，也不用出差風(fēng)吹日曬，還掌管著財(cái)政大權(quán)，所有人的工資都要從他那里領(lǐng)取，他們就是中國(guó)最早一批的帳房先生。很多父母都認(rèn)為自己子女最好的未來(lái)就是成為一名會(huì)計(jì)，很多子女都在報(bào)考大學(xué)專業(yè)時(shí)選擇會(huì)計(jì)專業(yè)，很多人畢業(yè)后削尖腦袋往會(huì)計(jì)崗位鉆。

然而，時(shí)過(guò)境遷，如今人到中年的他們，發(fā)現(xiàn)自己正站在一個(gè)尷尬的十字路口，面臨著怎么頂也頂不破的天花板，悲催的發(fā)出悠長(zhǎng)的嘆息，無(wú)奈三十年河?xùn)|三十年河西啊！“我忽然發(fā)現(xiàn)自己成為最尷尬的一群人，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作越來(lái)越不滿意了，而新來(lái)公司的比我年輕的甚至臉蛋如青蘋果一般的小女孩兒都懂信息化軟件的操作、懂管理、懂業(yè)務(wù)，甚至管理會(huì)計(jì)科班出身的也越來(lái)越多了。我感覺(jué)自己落伍了，以前花了半個(gè)月辛辛苦苦鼓搗出來(lái)的引以為自豪的報(bào)表竟然被這些丫頭片子通過(guò)軟件和所謂的信息化方式一天搞定，她們還給老板大提預(yù)算、成本、內(nèi)控、分析這些新鮮詞兒，我真是太有壓力了，現(xiàn)在年紀(jì)這么大了，再讓我去學(xué)習(xí)也力不從心，這么多年的老觀念和思維也不是說(shuō)改就能改了的”，在國(guó)企呆了二十多年的王姐這么說(shuō)。

其實(shí)何止王姐這么恐慌，絕大多數(shù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下走過(guò)來(lái)的老會(huì)計(jì)們而今都面臨著這樣的尷尬，因?yàn)闅v史的指針已經(jīng)指向了21世紀(jì)，隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，國(guó)與國(guó)、地區(qū)與地區(qū)間經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來(lái)正在不斷地加深，中國(guó)經(jīng)濟(jì)也在迅速發(fā)展，為越來(lái)越多企業(yè)走出國(guó)門創(chuàng)造機(jī)遇。同時(shí)，中國(guó)企業(yè)國(guó)際化步伐的加快，也促使企業(yè)提高管理會(huì)計(jì)水平與國(guó)際接軌，在國(guó)際舞臺(tái)上提高財(cái)務(wù)管理的競(jìng)爭(zhēng)力。

在此風(fēng)口浪尖下互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下，您不學(xué)習(xí)，不代表您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不學(xué)習(xí)！

一位財(cái)務(wù)高管的感悟他們是中國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的帳房先生，一個(gè)曾32新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件33新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件34新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件35新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件36新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件37新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件38新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件39新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件40新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件41新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件42新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件43新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件44新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件45新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件46新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件47新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件48大成方略助您財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型體系大成方略助您財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型體系49新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件50新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件51新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件52企業(yè)當(dāng)前面對(duì)的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)企業(yè)當(dāng)前面對(duì)的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)53常態(tài)下企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)及宏觀變化一：政治環(huán)境變化二：經(jīng)濟(jì)體制變化三：商業(yè)模式變化四：財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型常態(tài)下企業(yè)面臨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)及宏觀變化一：政治環(huán)境變化54一、政治環(huán)境變化一、政治環(huán)境變化55

二、經(jīng)濟(jì)體制變化二、經(jīng)濟(jì)體制變化56新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件57新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件58新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件59新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件60新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件61新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件62新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件63新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件64新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件65新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件66新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件67新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件68新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件69實(shí)體經(jīng)濟(jì)向虛擬經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型實(shí)體經(jīng)濟(jì)向虛擬經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型70新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件71新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件72新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件73三、商業(yè)模式的變化三、商業(yè)模式的變化74新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件75新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件76新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件77企業(yè)當(dāng)前轉(zhuǎn)型升級(jí)通道企業(yè)當(dāng)前轉(zhuǎn)型升級(jí)通道78企業(yè)在新常態(tài)下的發(fā)展方向創(chuàng)新企業(yè)商業(yè)模式完善企業(yè)組織體系加強(qiáng)企業(yè)各崗位人才專業(yè)借助資本放大企業(yè)價(jià)值企業(yè)在新常態(tài)下的發(fā)展方向創(chuàng)新企業(yè)商業(yè)模式完善企業(yè)組織體系加強(qiáng)79四、企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型四、企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型80新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件81新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件82一位財(cái)務(wù)高管的感悟他們是中國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的帳房先生，一個(gè)曾經(jīng)體面的特殊階層。

他們?cè)?jīng)是精英一代，大多受過(guò)高等教育且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科班出身，進(jìn)入當(dāng)時(shí)的國(guó)企（工廠等），每月為員工發(fā)發(fā)工資，和稅務(wù)打打交道，應(yīng)付應(yīng)付審計(jì)，拿著那個(gè)年代還算不錯(cuò)的薪水，抱著鐵飯碗，輕松愜意，穩(wěn)定自在，經(jīng)常一份報(bào)紙一杯茶的過(guò)著商女不知亡國(guó)恨的好日子，在一定程度上被員工稱為“財(cái)神爺”，有著極大的優(yōu)越感。

他們的生活是許多人的夢(mèng)想：會(huì)打算盤，工作穩(wěn)定，薪水不菲，受人尊敬，不用跑業(yè)務(wù)到處拉關(guān)系，也不用出差風(fēng)吹日曬，還掌管著財(cái)政大權(quán)，所有人的工資都要從他那里領(lǐng)取，他們就是中國(guó)最早一批的帳房先生。很多父母都認(rèn)為自己子女最好的未來(lái)就是成為一名會(huì)計(jì)，很多子女都在報(bào)考大學(xué)專業(yè)時(shí)選擇會(huì)計(jì)專業(yè)，很多人畢業(yè)后削尖腦袋往會(huì)計(jì)崗位鉆。

然而，時(shí)過(guò)境遷，如今人到中年的他們，發(fā)現(xiàn)自己正站在一個(gè)尷尬的十字路口，面臨著怎么頂也頂不破的天花板，悲催的發(fā)出悠長(zhǎng)的嘆息，無(wú)奈三十年河?xùn)|三十年河西?。　拔液鋈话l(fā)現(xiàn)自己成為最尷尬的一群人，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作越來(lái)越不滿意了，而新來(lái)公司的比我年輕的甚至臉蛋如青蘋果一般的小女孩兒都懂信息化軟件的操作、懂管理、懂業(yè)務(wù)，甚至管理會(huì)計(jì)科班出身的也越來(lái)越多了。我感覺(jué)自己落伍了，以前花了半個(gè)月辛辛苦苦鼓搗出來(lái)的引以為自豪的報(bào)表竟然被這些丫頭片子通過(guò)軟件和所謂的信息化方式一天搞定，她們還給老板大提預(yù)算、成本、內(nèi)控、分析這些新鮮詞兒，我真是太有壓力了，現(xiàn)在年紀(jì)這么大了，再讓我去學(xué)習(xí)也力不從心，這么多年的老觀念和思維也不是說(shuō)改就能改了的”，在國(guó)企呆了二十多年的王姐這么說(shuō)。

其實(shí)何止王姐這么恐慌，絕大多數(shù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下走過(guò)來(lái)的老會(huì)計(jì)們而今都面臨著這樣的尷尬，因?yàn)闅v史的指針已經(jīng)指向了21世紀(jì)，隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，國(guó)與國(guó)、地區(qū)與地區(qū)間經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來(lái)正在不斷地加深，中國(guó)經(jīng)濟(jì)也在迅速發(fā)展，為越來(lái)越多企業(yè)走出國(guó)門創(chuàng)造機(jī)遇。同時(shí)，中國(guó)企業(yè)國(guó)際化步伐的加快，也促使企業(yè)提高管理會(huì)計(jì)水平與國(guó)際接軌，在國(guó)際舞臺(tái)上提高財(cái)務(wù)管理的競(jìng)爭(zhēng)力。

在此風(fēng)口浪尖下互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代下，您不學(xué)習(xí)，不代表您的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不學(xué)習(xí)！

一位財(cái)務(wù)高管的感悟他們是中國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的帳房先生，一個(gè)曾83新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件84新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件85新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件86新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件87新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件88新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件89新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件90新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件91新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培訓(xùn)ppt課件92新常態(tài)下財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型培