狠抓電氣工程學(xué)院十一五規(guī)劃的落實(shí)為實(shí)現(xiàn)今年工作目課件

狠抓電氣工程學(xué)院”十一五”規(guī)劃的落實(shí),

為實(shí)現(xiàn)今年工作目標(biāo)而努力

徐德鴻

2007年8月29日狠抓電氣工程學(xué)院”十一五”規(guī)劃的落實(shí),

為實(shí)現(xiàn)今年工作目標(biāo)而1提綱上半年工作總結(jié)學(xué)院十一五規(guī)劃要點(diǎn)回顧關(guān)于學(xué)院發(fā)展思考新學(xué)期工作重點(diǎn)提綱上半年工作總結(jié)一、上半年工作總結(jié)一、上半年工作總結(jié)本科教學(xué)2007級(jí)我院按“電氣工程與自動(dòng)化”大類招生，在浙江省生源中最高分664分，最低分643分，平均分648.2分，在全校理工科按37個(gè)大類、專業(yè)招生中平均分排名第9位。（進(jìn)口指標(biāo)）在2006級(jí)學(xué)生中選拔學(xué)生50名組建“愛(ài)迪生實(shí)驗(yàn)班”，進(jìn)行重點(diǎn)課程的理論和實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革。電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息工程三個(gè)本科專業(yè)例入校級(jí)特色專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目，為申報(bào)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目做準(zhǔn)備。姚纓英教授負(fù)責(zé)的《電路原理實(shí)驗(yàn)》課程獲2007年省級(jí)精品課程。2006年我院16本教材列入“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材。進(jìn)行本科教學(xué)評(píng)估所需要的大量支撐材料整理準(zhǔn)備.2007上半年我院各類成人學(xué)歷教育在校學(xué)生共639人。畢業(yè)學(xué)生共172人，畢業(yè)率99%，授予學(xué)位共69人，學(xué)位授予率40%。山特電子（深圳）有限公司在我院設(shè)立“山特”獎(jiǎng)學(xué)金，使我院的院設(shè)獎(jiǎng)學(xué)金數(shù)目增加到17個(gè)。本科教學(xué)2007級(jí)我院按“電氣工程與自動(dòng)化”大類招生，在浙江研究生培養(yǎng)為強(qiáng)化博士研究生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力，造就拔尖高層次創(chuàng)新人才，學(xué)院制定了電氣工程學(xué)院“創(chuàng)優(yōu)秀博士學(xué)位論文”資助辦法。為提高碩士學(xué)位論文評(píng)審質(zhì)量，保證碩士學(xué)位授予質(zhì)量，制定了“電氣學(xué)院碩士學(xué)位論文隱名評(píng)審具體實(shí)施細(xì)則”。我院何湘寧教授的博士生陳阿蓮的博士學(xué)位論文榮獲2007年全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文提名獎(jiǎng)。2006年1月至2006年12月，我院研究生科研成果情況為：EI160篇；SCI22篇；國(guó)際會(huì)議境外宣讀：35篇；發(fā)明專利：3個(gè)研究生培養(yǎng)為強(qiáng)化博士研究生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力，造就拔尖高層次電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電力電子與電力傳動(dòng)部通過(guò)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科考核評(píng)估。電機(jī)與電器學(xué)科申報(bào)增補(bǔ)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科;我院電氣工程一級(jí)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科由教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心組織，一級(jí)學(xué)科綜合水平評(píng)估于2007年3月揭曉。我院電氣工程一級(jí)學(xué)科排名第4。(喜憂參半)2007年學(xué)院申報(bào)聘請(qǐng)外國(guó)專家項(xiàng)目11項(xiàng)。海外知名專家來(lái)訪34人次；上半年我院教師短期出國(guó)交流21人次；碩博研究生出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或聯(lián)合培養(yǎng)27人；2006年上半年本科生合計(jì)12人被選拔出國(guó)參加短期校際交流2007年5月，臺(tái)灣華碩電腦股份有限公司向我校捐資500萬(wàn)，建立浙江大學(xué)華碩智能系統(tǒng)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等。學(xué)科建設(shè)電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電力電子與電力傳動(dòng)部通過(guò)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科考核截止2007年7月15日，我院共有教職工175人，其中教授44人（博導(dǎo)35名）；副教授（副研究員）59人；高級(jí)工程師（高級(jí)實(shí)驗(yàn)師）14人；講師（助研）25人，教學(xué)科研崗位人數(shù)122人（具有博士學(xué)位83人）。在站博士后共31人。1-7月引進(jìn)人才7人（其中2人為海外人員，2人為博士后出站人員，3人為師資博士后）推薦電機(jī)與電器學(xué)科林瑞光教授申報(bào)“第四屆浙江省功勛教師”，已公示。甘德強(qiáng)教授申報(bào)2007年度長(zhǎng)江特聘教授，現(xiàn)已通過(guò)學(xué)校評(píng)審，報(bào)送教育部。推薦浙江省“新世紀(jì)151人才工程”第三層次培養(yǎng)人員6人。隊(duì)伍建設(shè)截止2007年7月15日，我院共有教職工175人，其中隊(duì)伍建組織申報(bào)2007年度國(guó)家自然科學(xué)基金26項(xiàng)、863專題項(xiàng)目17項(xiàng)、博士點(diǎn)基金5項(xiàng)、浙江省自然科學(xué)基金17項(xiàng)、新世紀(jì)人才項(xiàng)目1項(xiàng)、省重大專項(xiàng)5項(xiàng)、省科技面上項(xiàng)目9項(xiàng)。組織申報(bào)2006年省科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)。2007年上半年經(jīng)費(fèi)：截止7月20日，全院到款1782萬(wàn)元，其中橫向1343萬(wàn)，縱向439萬(wàn)（去年同期2281萬(wàn)元，其中橫向1451萬(wàn)，縱向830萬(wàn)）科學(xué)研究組織申報(bào)2007年度國(guó)家自然科學(xué)基金26項(xiàng)、863專題項(xiàng)目12007年上半年新發(fā)展黨員184人（本科生142人、研究生41人、教工1人），轉(zhuǎn)正黨員115人。組織黨政重要活動(dòng)、學(xué)院學(xué)術(shù)活動(dòng)、宣傳報(bào)道編寫，向?qū)W校各宣傳部門發(fā)送信息共38條，每日處理院長(zhǎng)信箱。認(rèn)真落實(shí)校慶工作的籌備、安排、接待、資料準(zhǔn)備等，校慶期間接待校友上千人。做好校慶期間各項(xiàng)活動(dòng)，包括華碩集團(tuán)捐贈(zèng)儀式、浙江大學(xué)校友會(huì)電氣分會(huì)成立大會(huì)、王國(guó)松先生銅像落成揭幕儀式、王國(guó)松教育基金會(huì)四屆二次理事會(huì)、電力電子與運(yùn)動(dòng)控制前沿論壇、電力發(fā)展論壇和系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展論壇等的服務(wù)工作。組織王國(guó)松先生銅像的塑造、落成、王國(guó)松教育基金及學(xué)院情況宣傳展板。完成教二大樓樓道整修。組織學(xué)院電氣科技大樓的募捐工作效果顯著。編寫學(xué)院院史、學(xué)院宣傳畫冊(cè)。組織校對(duì)2003、2004和2005學(xué)院年鑒，編寫2006學(xué)院年鑒。黨政管理

2007年上半年新發(fā)展黨員184人（本科生142人、研究生42007年1月30日，召開了浙江大學(xué)電氣工程學(xué)院第二屆（三次）教職工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。動(dòng)員教職工開展校歌學(xué)唱普及活動(dòng)，參加學(xué)校舉行的“唱響浙大”教職工校歌大合唱比賽，獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。學(xué)院工會(huì)堅(jiān)持做好全院教職工每年常規(guī)的福利品的發(fā)放工作；開展浙江大學(xué)羽毛球協(xié)會(huì)電氣分會(huì)的日?；顒?dòng)、教職工登山活動(dòng)、女教工“慶三八”卡拉OK活動(dòng)等。王敏虹同志代表學(xué)校參加浙江省第七屆“鐘聲杯”乒乓球比賽，榮獲女子團(tuán)體亞軍、個(gè)人第三名。王苑同志獲2005-2006年度浙江大學(xué)“事業(yè)家庭兼顧型”先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。王玉芬同志獲浙江大學(xué)2006年度人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。工會(huì)工作

2007年1月30日，召開了浙江大學(xué)電氣工程學(xué)院第二屆（三次在寒假學(xué)生走訪校友行活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院特色學(xué)生活動(dòng)——“教授進(jìn)班級(jí)”系列主題班會(huì)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮杰出校友資源和特有的育人功能。主辦“百舸爭(zhēng)流誰(shuí)主沉浮”校友論壇，激勵(lì)廣大學(xué)生。開展了以“展電氣學(xué)子風(fēng)采樹EE先鋒模范”為主題的“十佳學(xué)子”評(píng)選活動(dòng)。通過(guò)樹立典型模范，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。2007年畢業(yè)研究為247，其中博士為55人，碩士為192人，延期畢業(yè)20人。截至6月底，就業(yè)率達(dá)95.6％（簽約236人，11人延期就業(yè)）2007屆應(yīng)就業(yè)本科生人數(shù)為396人，讀研、出國(guó)深造134人，參加工作251人（含延期就業(yè)7人、掛靠18人），就業(yè)率為97.22%。（出口指標(biāo)）學(xué)生工作在寒假學(xué)生走訪校友行活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院特色學(xué)生活動(dòng)——“110周年校慶特點(diǎn)：水平高層次高影響大效果好電氣工程學(xué)院校友分會(huì)成立大會(huì)王國(guó)松先生銅像揭幕儀式王國(guó)松教育基金會(huì)四屆二次理事會(huì)華碩實(shí)驗(yàn)室捐贈(zèng)簽字儀式“青春電氣”校友沙龍中國(guó)電力發(fā)展論壇電力電子與電氣傳動(dòng)前沿論壇系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展論壇電氣學(xué)院校友論壇110周年校慶特點(diǎn)：電氣工程學(xué)院王國(guó)松先生銅像王國(guó)松教育基金二、學(xué)院十一五規(guī)劃要點(diǎn)回顧二、學(xué)院十一五規(guī)劃要點(diǎn)回顧根據(jù)學(xué)校建設(shè)世界一流大學(xué)目標(biāo)，抓住“建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家”的重大發(fā)展機(jī)遇，面向國(guó)家需求，凝煉學(xué)科方向，推進(jìn)學(xué)科的改革。以超大規(guī)模集成電路、航天電氣、現(xiàn)代電力電子、電力經(jīng)濟(jì)與信息化、系統(tǒng)科學(xué)為突破口，爭(zhēng)取重大任務(wù)和實(shí)現(xiàn)標(biāo)志性成果，促進(jìn)科學(xué)研究的規(guī)模與水平的迅速提高。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量。發(fā)揮國(guó)際合作的優(yōu)勢(shì)，形成具有國(guó)際影響和競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)術(shù)高地。整合現(xiàn)有資源，推進(jìn)資源分配和激勵(lì)制度的改革；通過(guò)五年努力，把我院建設(shè)成為國(guó)內(nèi)一流，部分學(xué)科達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平的學(xué)院?？傮w目標(biāo)根據(jù)學(xué)校建設(shè)世界一流大學(xué)目標(biāo)，抓住“建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家率先把電力電子與電力傳動(dòng)學(xué)科建成世界一流水平的學(xué)科。電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化學(xué)科排位上升至國(guó)內(nèi)第２－３位．爭(zhēng)?。弘姍C(jī)與電器學(xué)科(√)，電路與系統(tǒng)學(xué)科成為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科博士點(diǎn)：爭(zhēng)取系統(tǒng)科學(xué)二級(jí)學(xué)科與一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)博士點(diǎn)爭(zhēng)?。弘姎夤こ桃患?jí)學(xué)科重點(diǎn)學(xué)科

√?學(xué)科率先把電力電子與電力傳動(dòng)學(xué)科建成世界一流水平的學(xué)科。學(xué)科教學(xué)提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)全國(guó)優(yōu)秀博士論文的零突破。獲得國(guó)家電工電子教學(xué)基地(最近一個(gè)月是關(guān)鍵月)新增國(guó)家級(jí)精品課程１-2項(xiàng)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)2項(xiàng)教學(xué)提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)全國(guó)優(yōu)秀博士論文的零突破。2010年科研經(jīng)費(fèi)達(dá)到1億。年發(fā)表論文，SCI：150，EI：250年授權(quán)發(fā)明專利27獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)2項(xiàng)新增一個(gè)國(guó)家基地科研2010年科研經(jīng)費(fèi)達(dá)到1億?？蒲嘘?duì)伍建設(shè)引進(jìn)人才５０余人(5年)新增院士１人,資力引進(jìn)院士２－３人新增國(guó)家杰出青年基金2－４人新增長(zhǎng)江學(xué)者２－４人教育部或ＮＳＦ創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)博士學(xué)歷教師比例：５９％提升到89%在站博士后人數(shù)：40人隊(duì)伍建設(shè)引進(jìn)人才５０余人(5年)三、關(guān)于學(xué)院發(fā)展思考三、關(guān)于學(xué)院發(fā)展思考學(xué)科規(guī)模偏小，不利于大項(xiàng)目組織和學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)梯隊(duì)的結(jié)構(gòu)不合理，接班人少，不符合可持續(xù)發(fā)展性師制隊(duì)伍學(xué)緣的封建性學(xué)科教師崗位人數(shù)教授副教授及副研學(xué)科博士后電機(jī)學(xué)科2412105電力系統(tǒng)學(xué)科221084系統(tǒng)學(xué)科198103電力電子學(xué)科18776電工理論新技術(shù)273180電路與系統(tǒng)學(xué)科12452學(xué)科規(guī)模在20人左右，學(xué)科規(guī)模偏小博士后太少學(xué)科人才結(jié)構(gòu)成柱型、或倒金字塔學(xué)科梯隊(duì)的問(wèn)題學(xué)科規(guī)模偏小，不利于大項(xiàng)目組織和學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)學(xué)科教師崗位人數(shù)教授學(xué)科梯隊(duì)的設(shè)想教師崗位規(guī)模：30人左右，博士后：20人教授：副教授：博士后=1：2：2新老交替是自然規(guī)律，相當(dāng)數(shù)量的副教授和博士后是保持學(xué)科持續(xù)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力的保證特聘：1-2名杰青：1-2名學(xué)科梯隊(duì)的設(shè)想教師崗位規(guī)模：30人左右，博士后：20人教授2002-2006年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及其增長(zhǎng)速度GDP年均增長(zhǎng)率約10%@國(guó)家統(tǒng)計(jì)局生產(chǎn)力水平的提高農(nóng)村勞力的城市化，和受高等教育人材的持續(xù)增長(zhǎng)重要因素：2002-2006年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及其增長(zhǎng)速度GDP年均增長(zhǎng)率學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)年均增長(zhǎng)率要達(dá)到15%,才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)0607080910萬(wàn)元年學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)年均增長(zhǎng)率要達(dá)到15%,才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)06人均科研經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)(全體職工)0607080910萬(wàn)元年人均科研經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)(全體職工)0607人均科研經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)(教授+副教授)@2006年7月:教授:44人副教授(副研):590607080910萬(wàn)元年五年中人均經(jīng)費(fèi)將近翻倍,將不堪重負(fù)人均科研經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)(教授+副教授)@2006年7月:教授:4人均科研經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)(教授+副教授)如果教師人數(shù)年均凈增長(zhǎng)7%,2010年的人均經(jīng)費(fèi)將減少至74萬(wàn)(年增長(zhǎng)率8%)0607080910考慮退休自然減少,每年需要引進(jìn)10位教師人均科研經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)(教授+副教授)如果教師人數(shù)年均凈增長(zhǎng)7%,營(yíng)造氛圍與政策引導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)，樹立歷史責(zé)任感和使命感加強(qiáng)引進(jìn)人才的宣傳和輿論,形成人才的良好氛圍和導(dǎo)向設(shè)立伯樂(lè)獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)為學(xué)院引進(jìn)人才、留住人才、發(fā)揮人才作用方面作出貢獻(xiàn)的同志設(shè)立人才引進(jìn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)：來(lái)源：崗位經(jīng)費(fèi)，科研經(jīng)費(fèi)落實(shí)人才引進(jìn)目標(biāo)責(zé)任制，系主任、所長(zhǎng)的主要工作之一學(xué)院資源分配有利于鼓勵(lì)引進(jìn)人才和隊(duì)伍建設(shè)大力發(fā)展博士后規(guī)模，制定相應(yīng)政策。。。。。。。。。。。。營(yíng)造氛圍與政策引導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)，樹立歷史責(zé)任感和使命感四、新學(xué)期工作重點(diǎn)四、新學(xué)期工作重點(diǎn)貫徹落實(shí)中央16號(hào)文件和第十四次全國(guó)高校黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，深化“一個(gè)核心、兩個(gè)平臺(tái)”，切實(shí)做好教職工思想工作和加強(qiáng)改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作。強(qiáng)化學(xué)生的政治敏感性、社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感狠抓電氣工程學(xué)院“十一五”規(guī)劃的落實(shí),促進(jìn)學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力的提升。認(rèn)真做好學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)，積極開拓引進(jìn)人才渠道。探索促進(jìn)年青老師成長(zhǎng)的有效途徑。發(fā)揮研究所的活力，提高執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)科研規(guī)模和水平的提高。積極準(zhǔn)備迎接本科教學(xué)評(píng)估。認(rèn)真落實(shí)“浙江大學(xué)電工電子國(guó)家工科基礎(chǔ)課程教學(xué)基地”建設(shè)工作，力爭(zhēng)奪標(biāo)。扎實(shí)做好“985”平臺(tái)建設(shè)工作。經(jīng)費(fèi)的使用問(wèn)題面向?qū)W科長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，提升承接重大項(xiàng)目的能力和集成創(chuàng)新能力，構(gòu)建學(xué)科大平臺(tái)，提高學(xué)科的特色和競(jìng)爭(zhēng)力。完善十一五“211”學(xué)科建設(shè)規(guī)劃。貫徹落實(shí)中央16號(hào)文件和第十四次全國(guó)高校黨的建設(shè)工作會(huì)議精神同志們：讓我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、厚德載物、自強(qiáng)不息、引領(lǐng)未來(lái)”的理念，進(jìn)一步增加使命感，狠抓電氣學(xué)院”十一五”規(guī)劃的落實(shí),為把電氣工程學(xué)院辦成國(guó)際著名的學(xué)院而努力奮斗。結(jié)束語(yǔ)同志們：結(jié)束語(yǔ)謝謝!謝謝!

討論要點(diǎn)如何搞好本次教育評(píng)估工作？那些方面需要急需整改？我們學(xué)院的最大危機(jī)是什么？為引進(jìn)人才，政策如何導(dǎo)向？學(xué)院管理體制那些方面需要變革？討論要點(diǎn)狠抓電氣工程學(xué)院”十一五”規(guī)劃的落實(shí),

為實(shí)現(xiàn)今年工作目標(biāo)而努力

徐德鴻

2007年8月29日狠抓電氣工程學(xué)院”十一五”規(guī)劃的落實(shí),

為實(shí)現(xiàn)今年工作目標(biāo)而33提綱上半年工作總結(jié)學(xué)院十一五規(guī)劃要點(diǎn)回顧關(guān)于學(xué)院發(fā)展思考新學(xué)期工作重點(diǎn)提綱上半年工作總結(jié)一、上半年工作總結(jié)一、上半年工作總結(jié)本科教學(xué)2007級(jí)我院按“電氣工程與自動(dòng)化”大類招生，在浙江省生源中最高分664分，最低分643分，平均分648.2分，在全校理工科按37個(gè)大類、專業(yè)招生中平均分排名第9位。（進(jìn)口指標(biāo)）在2006級(jí)學(xué)生中選拔學(xué)生50名組建“愛(ài)迪生實(shí)驗(yàn)班”，進(jìn)行重點(diǎn)課程的理論和實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革。電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息工程三個(gè)本科專業(yè)例入校級(jí)特色專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目，為申報(bào)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目做準(zhǔn)備。姚纓英教授負(fù)責(zé)的《電路原理實(shí)驗(yàn)》課程獲2007年省級(jí)精品課程。2006年我院16本教材列入“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材。進(jìn)行本科教學(xué)評(píng)估所需要的大量支撐材料整理準(zhǔn)備.2007上半年我院各類成人學(xué)歷教育在校學(xué)生共639人。畢業(yè)學(xué)生共172人，畢業(yè)率99%，授予學(xué)位共69人，學(xué)位授予率40%。山特電子（深圳）有限公司在我院設(shè)立“山特”獎(jiǎng)學(xué)金，使我院的院設(shè)獎(jiǎng)學(xué)金數(shù)目增加到17個(gè)。本科教學(xué)2007級(jí)我院按“電氣工程與自動(dòng)化”大類招生，在浙江研究生培養(yǎng)為強(qiáng)化博士研究生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力，造就拔尖高層次創(chuàng)新人才，學(xué)院制定了電氣工程學(xué)院“創(chuàng)優(yōu)秀博士學(xué)位論文”資助辦法。為提高碩士學(xué)位論文評(píng)審質(zhì)量，保證碩士學(xué)位授予質(zhì)量，制定了“電氣學(xué)院碩士學(xué)位論文隱名評(píng)審具體實(shí)施細(xì)則”。我院何湘寧教授的博士生陳阿蓮的博士學(xué)位論文榮獲2007年全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文提名獎(jiǎng)。2006年1月至2006年12月，我院研究生科研成果情況為：EI160篇；SCI22篇；國(guó)際會(huì)議境外宣讀：35篇；發(fā)明專利：3個(gè)研究生培養(yǎng)為強(qiáng)化博士研究生創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力，造就拔尖高層次電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電力電子與電力傳動(dòng)部通過(guò)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科考核評(píng)估。電機(jī)與電器學(xué)科申報(bào)增補(bǔ)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科;我院電氣工程一級(jí)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科由教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心組織，一級(jí)學(xué)科綜合水平評(píng)估于2007年3月揭曉。我院電氣工程一級(jí)學(xué)科排名第4。(喜憂參半)2007年學(xué)院申報(bào)聘請(qǐng)外國(guó)專家項(xiàng)目11項(xiàng)。海外知名專家來(lái)訪34人次；上半年我院教師短期出國(guó)交流21人次；碩博研究生出國(guó)參加國(guó)際會(huì)議或聯(lián)合培養(yǎng)27人；2006年上半年本科生合計(jì)12人被選拔出國(guó)參加短期校際交流2007年5月，臺(tái)灣華碩電腦股份有限公司向我校捐資500萬(wàn)，建立浙江大學(xué)華碩智能系統(tǒng)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等。學(xué)科建設(shè)電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電力電子與電力傳動(dòng)部通過(guò)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科考核截止2007年7月15日，我院共有教職工175人，其中教授44人（博導(dǎo)35名）；副教授（副研究員）59人；高級(jí)工程師（高級(jí)實(shí)驗(yàn)師）14人；講師（助研）25人，教學(xué)科研崗位人數(shù)122人（具有博士學(xué)位83人）。在站博士后共31人。1-7月引進(jìn)人才7人（其中2人為海外人員，2人為博士后出站人員，3人為師資博士后）推薦電機(jī)與電器學(xué)科林瑞光教授申報(bào)“第四屆浙江省功勛教師”，已公示。甘德強(qiáng)教授申報(bào)2007年度長(zhǎng)江特聘教授，現(xiàn)已通過(guò)學(xué)校評(píng)審，報(bào)送教育部。推薦浙江省“新世紀(jì)151人才工程”第三層次培養(yǎng)人員6人。隊(duì)伍建設(shè)截止2007年7月15日，我院共有教職工175人，其中隊(duì)伍建組織申報(bào)2007年度國(guó)家自然科學(xué)基金26項(xiàng)、863專題項(xiàng)目17項(xiàng)、博士點(diǎn)基金5項(xiàng)、浙江省自然科學(xué)基金17項(xiàng)、新世紀(jì)人才項(xiàng)目1項(xiàng)、省重大專項(xiàng)5項(xiàng)、省科技面上項(xiàng)目9項(xiàng)。組織申報(bào)2006年省科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)。2007年上半年經(jīng)費(fèi)：截止7月20日，全院到款1782萬(wàn)元，其中橫向1343萬(wàn)，縱向439萬(wàn)（去年同期2281萬(wàn)元，其中橫向1451萬(wàn)，縱向830萬(wàn)）科學(xué)研究組織申報(bào)2007年度國(guó)家自然科學(xué)基金26項(xiàng)、863專題項(xiàng)目12007年上半年新發(fā)展黨員184人（本科生142人、研究生41人、教工1人），轉(zhuǎn)正黨員115人。組織黨政重要活動(dòng)、學(xué)院學(xué)術(shù)活動(dòng)、宣傳報(bào)道編寫，向?qū)W校各宣傳部門發(fā)送信息共38條，每日處理院長(zhǎng)信箱。認(rèn)真落實(shí)校慶工作的籌備、安排、接待、資料準(zhǔn)備等，校慶期間接待校友上千人。做好校慶期間各項(xiàng)活動(dòng)，包括華碩集團(tuán)捐贈(zèng)儀式、浙江大學(xué)校友會(huì)電氣分會(huì)成立大會(huì)、王國(guó)松先生銅像落成揭幕儀式、王國(guó)松教育基金會(huì)四屆二次理事會(huì)、電力電子與運(yùn)動(dòng)控制前沿論壇、電力發(fā)展論壇和系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展論壇等的服務(wù)工作。組織王國(guó)松先生銅像的塑造、落成、王國(guó)松教育基金及學(xué)院情況宣傳展板。完成教二大樓樓道整修。組織學(xué)院電氣科技大樓的募捐工作效果顯著。編寫學(xué)院院史、學(xué)院宣傳畫冊(cè)。組織校對(duì)2003、2004和2005學(xué)院年鑒，編寫2006學(xué)院年鑒。黨政管理

2007年上半年新發(fā)展黨員184人（本科生142人、研究生42007年1月30日，召開了浙江大學(xué)電氣工程學(xué)院第二屆（三次）教職工、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。動(dòng)員教職工開展校歌學(xué)唱普及活動(dòng)，參加學(xué)校舉行的“唱響浙大”教職工校歌大合唱比賽，獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。學(xué)院工會(huì)堅(jiān)持做好全院教職工每年常規(guī)的福利品的發(fā)放工作；開展浙江大學(xué)羽毛球協(xié)會(huì)電氣分會(huì)的日?；顒?dòng)、教職工登山活動(dòng)、女教工“慶三八”卡拉OK活動(dòng)等。王敏虹同志代表學(xué)校參加浙江省第七屆“鐘聲杯”乒乓球比賽，榮獲女子團(tuán)體亞軍、個(gè)人第三名。王苑同志獲2005-2006年度浙江大學(xué)“事業(yè)家庭兼顧型”先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。王玉芬同志獲浙江大學(xué)2006年度人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。工會(huì)工作

2007年1月30日，召開了浙江大學(xué)電氣工程學(xué)院第二屆（三次在寒假學(xué)生走訪校友行活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院特色學(xué)生活動(dòng)——“教授進(jìn)班級(jí)”系列主題班會(huì)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮杰出校友資源和特有的育人功能。主辦“百舸爭(zhēng)流誰(shuí)主沉浮”校友論壇，激勵(lì)廣大學(xué)生。開展了以“展電氣學(xué)子風(fēng)采樹EE先鋒模范”為主題的“十佳學(xué)子”評(píng)選活動(dòng)。通過(guò)樹立典型模范，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。2007年畢業(yè)研究為247，其中博士為55人，碩士為192人，延期畢業(yè)20人。截至6月底，就業(yè)率達(dá)95.6％（簽約236人，11人延期就業(yè)）2007屆應(yīng)就業(yè)本科生人數(shù)為396人，讀研、出國(guó)深造134人，參加工作251人（含延期就業(yè)7人、掛靠18人），就業(yè)率為97.22%。（出口指標(biāo)）學(xué)生工作在寒假學(xué)生走訪校友行活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院特色學(xué)生活動(dòng)——“110周年校慶特點(diǎn)：水平高層次高影響大效果好電氣工程學(xué)院校友分會(huì)成立大會(huì)王國(guó)松先生銅像揭幕儀式王國(guó)松教育基金會(huì)四屆二次理事會(huì)華碩實(shí)驗(yàn)室捐贈(zèng)簽字儀式“青春電氣”校友沙龍中國(guó)電力發(fā)展論壇電力電子與電氣傳動(dòng)前沿論壇系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展論壇電氣學(xué)院校友論壇110周年校慶特點(diǎn)：電氣工程學(xué)院王國(guó)松先生銅像王國(guó)松教育基金二、學(xué)院十一五規(guī)劃要點(diǎn)回顧二、學(xué)院十一五規(guī)劃要點(diǎn)回顧根據(jù)學(xué)校建設(shè)世界一流大學(xué)目標(biāo)，抓住“建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家”的重大發(fā)展機(jī)遇，面向國(guó)家需求，凝煉學(xué)科方向，推進(jìn)學(xué)科的改革。以超大規(guī)模集成電路、航天電氣、現(xiàn)代電力電子、電力經(jīng)濟(jì)與信息化、系統(tǒng)科學(xué)為突破口，爭(zhēng)取重大任務(wù)和實(shí)現(xiàn)標(biāo)志性成果，促進(jìn)科學(xué)研究的規(guī)模與水平的迅速提高。加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高教學(xué)質(zhì)量。發(fā)揮國(guó)際合作的優(yōu)勢(shì)，形成具有國(guó)際影響和競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)術(shù)高地。整合現(xiàn)有資源，推進(jìn)資源分配和激勵(lì)制度的改革；通過(guò)五年努力，把我院建設(shè)成為國(guó)內(nèi)一流，部分學(xué)科達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平的學(xué)院?？傮w目標(biāo)根據(jù)學(xué)校建設(shè)世界一流大學(xué)目標(biāo)，抓住“建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家率先把電力電子與電力傳動(dòng)學(xué)科建成世界一流水平的學(xué)科。電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化學(xué)科排位上升至國(guó)內(nèi)第２－３位．爭(zhēng)?。弘姍C(jī)與電器學(xué)科(√)，電路與系統(tǒng)學(xué)科成為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科博士點(diǎn)：爭(zhēng)取系統(tǒng)科學(xué)二級(jí)學(xué)科與一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授予權(quán)博士點(diǎn)爭(zhēng)取：電氣工程一級(jí)學(xué)科重點(diǎn)學(xué)科

√?學(xué)科率先把電力電子與電力傳動(dòng)學(xué)科建成世界一流水平的學(xué)科。學(xué)科教學(xué)提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)全國(guó)優(yōu)秀博士論文的零突破。獲得國(guó)家電工電子教學(xué)基地(最近一個(gè)月是關(guān)鍵月)新增國(guó)家級(jí)精品課程１-2項(xiàng)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)2項(xiàng)教學(xué)提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)全國(guó)優(yōu)秀博士論文的零突破。2010年科研經(jīng)費(fèi)達(dá)到1億。年發(fā)表論文，SCI：150，EI：250年授權(quán)發(fā)明專利27獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)2項(xiàng)新增一個(gè)國(guó)家基地科研2010年科研經(jīng)費(fèi)達(dá)到1億。科研隊(duì)伍建設(shè)引進(jìn)人才５０余人(5年)新增院士１人,資力引進(jìn)院士２－３人新增國(guó)家杰出青年基金2－４人新增長(zhǎng)江學(xué)者２－４人教育部或ＮＳＦ創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)博士學(xué)歷教師比例：５９％提升到89%在站博士后人數(shù)：40人隊(duì)伍建設(shè)引進(jìn)人才５０余人(5年)三、關(guān)于學(xué)院發(fā)展思考三、關(guān)于學(xué)院發(fā)展思考學(xué)科規(guī)模偏小，不利于大項(xiàng)目組織和學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)梯隊(duì)的結(jié)構(gòu)不合理，接班人少，不符合可持續(xù)發(fā)展性師制隊(duì)伍學(xué)緣的封建性學(xué)科教師崗位人數(shù)教授副教授及副研學(xué)科博士后電機(jī)學(xué)科2412105電力系統(tǒng)學(xué)科221084系統(tǒng)學(xué)科198103電力電子學(xué)科18776電工理論新技術(shù)273180電路與系統(tǒng)學(xué)科12452學(xué)科規(guī)模在20人左右，學(xué)科規(guī)模偏小博士后太少學(xué)科人才結(jié)構(gòu)成柱型、或倒金字塔學(xué)科梯隊(duì)的問(wèn)題學(xué)科規(guī)模偏小，不利于大項(xiàng)目組織和學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)學(xué)科教師崗位人數(shù)教授學(xué)科梯隊(duì)的設(shè)想教師崗位規(guī)模：30人左右，博士后：20人教授：副教授：博士后=1：2：2新老交替是自然規(guī)律，相當(dāng)數(shù)量的副教授和博士后是保持學(xué)科持續(xù)優(yōu)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)力的保證特聘：1-2名杰青：1-2名學(xué)科梯隊(duì)的設(shè)想教師崗位規(guī)模：30人左右，博士后：20人教授2002-2006年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及其增長(zhǎng)速度GDP年均增長(zhǎng)率約10%@國(guó)家統(tǒng)計(jì)局生產(chǎn)力水平的提高農(nóng)村勞力的城市化，和受高等教育人材的持續(xù)增長(zhǎng)重要因素：2002-2006年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值及其增長(zhǎng)速度GDP年均增長(zhǎng)率學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)年均增長(zhǎng)率要達(dá)到15%,才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)0607080910萬(wàn)元年學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)年均增長(zhǎng)率要達(dá)到15%,才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)06人均科研經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)(全體職工)0607080910萬(wàn)元年人均科研經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)(全體職工)0607人均科研經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)(教授+副教授)@2006年7月:教授:44人副教授(副研):