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企業(yè)員工社團(tuán)組建方案企業(yè)員工社團(tuán)組建方案企業(yè)員工社團(tuán)組建方案xxx公司企業(yè)員工社團(tuán)組建方案文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計,管理制度“快樂工作、健康生活”——某某股份員工社團(tuán)組建方案一、社團(tuán)組建背景
當(dāng)前,某某股份職工下班和休班時間文體娛樂活動少,尤其是住宿職工,文體娛樂活動局限在宿舍內(nèi)部的自娛自樂,職工間的交流活動少,而活動中心的職工活動又缺乏組織性和覆蓋面,總體而言,職工未能感受到業(yè)余文化生活的豐富多彩。
豐富職工的文體娛樂生活和提升職工精神面貌是企業(yè)文化建設(shè)的重要任務(wù)之一,同時也是職工選、留一家企業(yè)的考慮因素之一。
二、社團(tuán)組建意義社團(tuán)相當(dāng)于為公司員工搭建了一個交流的平臺。一是可以解決職工下班和休班后文體娛樂活動缺乏的問題,豐富職工的業(yè)余文化生活,活躍全體職工的身心,加強(qiáng)職工之間的交流,讓職工感受到在某某股份工作生活的樂趣,可以為公司更好的留住人才。
二是可以提高某某股份整體的文體娛樂水平,體現(xiàn)集體的溫暖,增強(qiáng)凝聚力,營造公司良好和諧的氛圍,展示我司良好的精神風(fēng)貌,樹立良好的企業(yè)形象。三、社團(tuán)運(yùn)作機(jī)制
1.社團(tuán)的成立:
鑒于初次成立社團(tuán),前期會員主要面向住宿職工。社團(tuán)由某某股份人力資源部發(fā)起,起草章程。章程包括社團(tuán)名稱、宗旨、主要任務(wù)、活動內(nèi)容、組織機(jī)構(gòu)及其他應(yīng)說明的事項(xiàng)。然后由***審批正式成立,開始招收會員。
2.社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu):
社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu),設(shè)立社長一名,組織、宣傳委員各一名。社長由***擔(dān)任;社團(tuán)成員具有一定的流動性,可根據(jù)具體情況做相應(yīng)調(diào)整。
3.社團(tuán)的活動:活動開展內(nèi)容可多方面:學(xué)習(xí):可學(xué)習(xí)一些生活小技巧,如單反相機(jī)的使用;讀書會、化妝、舞蹈……娛樂:職工活動中心競技比賽:LOL、球類、棋牌類、K歌、其他才藝……戶外活動:燒烤、踏青、爬山……聯(lián)誼活動:公司內(nèi)部、與其他公司4.活動時間與場所:
計劃每周一次。具體時間和地點(diǎn)另做安排,如員工活動中心、籃球場、戶外等。
5.社團(tuán)管理:
(1)社團(tuán)本著豐富職工課余生活、拓展視野的原則,并結(jié)合公司條件,積極開展具有社團(tuán)特色,內(nèi)容健康向上、豐富多彩的活動與學(xué)習(xí),為增加職工間的交流服務(wù)。
(2)活動內(nèi)容及活動期間要注意安全,保持活動場地清潔,不得損壞公司設(shè)施,不得違反公司規(guī)章制度,造成不良影響。
(3)公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督指導(dǎo)社團(tuán)運(yùn)行。(4)經(jīng)費(fèi)來源:社團(tuán)為非盈利性組織,每位成員入會費(fèi)繳納50元,同時公司提供部分經(jīng)費(fèi)。四、社團(tuán)建設(shè)階段步驟
1、6月底啟動的前期
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