幼兒園管理規(guī)定

Word———幼兒園管理規(guī)定幼兒園管理規(guī)定（通用3篇）

幼兒園管理規(guī)定篇11、幼兒園老師管理制度中全體教職工必需嚴(yán)格遵守作息時間制度，不遲到、不早退、無大事不任憑請假。

2、幼兒園老師管理制度中老師要把全部精力放在工作上，上班期間，老師不能任憑換班、替班、串班、要全面照看幼兒，避開發(fā)生意外事故。

3、幼兒園老師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述狀況之一，老師本人負(fù)責(zé)一切費用，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療治療的，老師必需擔(dān)當(dāng)50%的醫(yī)療費用。因看管不當(dāng)造成幼兒丟失，造成嚴(yán)峻后果的，屬老師嚴(yán)峻失職，老師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資100元/次。

4、幼兒園老師管理制度中老師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護老師形象和幼兒園聲譽。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態(tài)度友好，避開與家長爭吵。

5、幼兒園老師管理制度中各班室下班后，必需在離園前仔細(xì)檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點，干凈衛(wèi)生，保證平安。

6、幼兒園老師管理制度中老師有事情必需請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

7、幼兒園老師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時間，比正常上班時間早到半小時，下班時遲走半小時，當(dāng)班或值班時間，不能因私事離開孩子。

8、幼兒園老師管理制度中老師要仔細(xì)組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒有老師愛護禁止幼兒玩耍，幼兒離園時要護送到平安地帶。

幼兒園管理規(guī)定篇21、保健醫(yī)生和保教管理人員通過幼兒園各種會議、園本培訓(xùn)、發(fā)放資料和健康詢問，對幼兒園教職人員進行疾病防治、健康科普學(xué)問教育，培訓(xùn)護理幼兒和應(yīng)急搶救的技能。

2、老師和保健醫(yī)生通過嬉戲、教學(xué)活動、外出參觀和觀看科教電影等途徑，向幼兒進行衛(wèi)生保健宣揚和健康教育，培育幼兒自我愛護意識、自我愛護力量、健康意識和良好的衛(wèi)生習(xí)慣培育。

3、幼兒園和保健醫(yī)生通過家長宣揚欄、幼兒園網(wǎng)站、家長學(xué)校講座、家長座談會、發(fā)放宣揚資料、電話溝通、面對面的詢問指導(dǎo)等途徑，向家進步行預(yù)防幼兒常見病、傳染病、培育幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣的宣揚教育和傳授健康教育閱歷。

幼兒園管理規(guī)定篇3"振興民族的盼望在教育，振興教育的盼望在老師"。老師的群體素養(yǎng)，特殊是老師的職業(yè)道德關(guān)系到將來的教育進展，關(guān)系到民族的振興。正是基于這樣的熟悉，靠著對國家、民族、幼兒園的高度負(fù)責(zé)的精神，特制定如下制度:

1、依據(jù)上級指示精神，每學(xué)期制定老師師德教育學(xué)習(xí)方案。

2、師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期為老師進行師德專題講座。

3、定期組織老師學(xué)習(xí)《中學(xué)校老師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人愛護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》《公民道德建設(shè)實施綱要》等相關(guān)法律法規(guī)。

4、定期進行師德標(biāo)兵評比活動。

5、師德教育要納入老師連續(xù)教育方案之中。

6、師德教育要有嚴(yán)