工作室規(guī)章制度

工作室規(guī)章制度工作室規(guī)章制度工作室規(guī)章制度工作室規(guī)章制度編制僅供參考審核批準生效日期地址：電話：傳真:郵編:工作室規(guī)章制度嚴禁在工作室內(nèi)上網(wǎng)聊天、看與學習無關(guān)的視頻，請勿使用自己的聊天及視頻工具，發(fā)現(xiàn)一次直接開除認真及時完成組內(nèi)布置的任務(wù)及作業(yè)，按時上交，否則做未完成處理，一次記過、兩次開除實踐觀念要強，每次會議必須參加，遲到或曠會，一次警告、兩次記過、三次直接開除愛護工作室的公共財產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)有人惡意破壞，直接開除并賠償工作室及組內(nèi)活動要積極參加，對于不及格者扣除相應(yīng)的學分或給予警告處理嚴禁在工作室內(nèi)大聲喧嘩，使用粗話、臟話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予記過處分如有兩次記過或表現(xiàn)不好，直接開除10、見到社團成員要主動打招呼，熟悉工作室成員，集體意識團隊精神要強，不允許存在以自我為中心的人本制適用于簡約工作室，望每位成員嚴格遵守?。?！簡約工作室二、考勤制度1、工作室成員要遵守工作紀律，積極參加工作室組織的各種會議、專題報告、教學研討、課題調(diào)研等活動，各項活動要按時簽到。2、對不遵守工作紀律，缺曠較多的成員，將向?qū)W校通報。無故缺席三次工作室活動的視為自動退出。六、工作室考勤制度總則第一條為維護正常的工作秩序，強化全體職工的紀律觀念，結(jié)合工作室實際情況，制定本制度。適用于智能工作室各級部門。第二條考勤制度是加強工作室勞動紀律，維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提高勞動9生產(chǎn)效率，搞好團隊管理的一項重要工作。全體員工要提高認識，自覺、認真地執(zhí)行考勤制度。第三條的考勤管理由工作室董事會及紀律委員會負責實施和管理。由紀律委員會逐日認真記載考勤。工作室紀律委員會職責1、按規(guī)定認真、及時、準確地記載考勤。2、如實反映考勤中的問題。3、妥善保管各種休假憑證。4、及時匯總部門考勤結(jié)果上報。第五條考勤記錄作為每月個人工作考核的參考依據(jù)。第二章具體規(guī)定遲到、早退集體會議、集合，應(yīng)前5分鐘到達指定地點并點名，按歸定時間前5分鐘以后到達視為遲到，活動以及會議前離開，視為早退。遇到惡劣天氣、交通事故等特殊情況，屬實的，由各部門負責人報經(jīng)紀律委員會批準，經(jīng)紀律委員會與董事會協(xié)商批準可不按遲到早退處理。第七條請銷假任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準，并到紀律委員會登記。如有緊急情況，不能事先請假，應(yīng)在兩小時以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和紀律委員會并在會議或活動當日起兩日內(nèi)補辦手續(xù)，否則以曠工計。所有請假人員都須填寫請假條（遇特殊情況可后補）后由本級批準人簽字交工作室紀律委員會備案。第八條病假1、患病員工請假須由本人于當天會議或活動前半小時內(nèi)向所在部門經(jīng)理以及紀律委員會請假，經(jīng)批準后方可休假。員工必須在病愈恢復參加活動兩日內(nèi)將病假條主動找準假人簽字后交給工作室紀律委員會部核查存檔。事假員工因合理原因須要本人請假處理，并按規(guī)定時間申請，經(jīng)部門經(jīng)理批準的休假，稱為事假。請事假的員工必須提前一天書面申請（如遇不可預(yù)測的緊急情況，必須由本人在當班上班半小時內(nèi)請示部門經(jīng)理），如實說明原因，經(jīng)部門經(jīng)理同意后，方可休假，否則按曠工處理。員工在工作時間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的，也按上述有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。曠工未向部門經(jīng)理和紀律委員會書面申請并經(jīng)批準者，或未按規(guī)定時間請假，或違反病、事假規(guī)定，或違反工作室制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為，均視為曠工。假期普通假每人每