衛(wèi)生院急救知識(shí)培訓(xùn)方案

衛(wèi)生院急救知識(shí)培訓(xùn)方案衛(wèi)生院急救知識(shí)培訓(xùn)方案衛(wèi)生院急救知識(shí)培訓(xùn)方案xxx公司衛(wèi)生院急救知識(shí)培訓(xùn)方案文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度醫(yī)院急救知識(shí)培訓(xùn)方案為提高我院醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平，深入扎實(shí)地開展醫(yī)療急救知識(shí)培訓(xùn)工作，不斷提高我院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療急救知識(shí)水平，為病人提供更高效，快捷的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，特制定本實(shí)施方案。1、成立醫(yī)院急救知識(shí)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：XXX副組長(zhǎng)：XXX成員：XXXXX各臨床醫(yī)技科室主任領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：制定急救知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)，提出具體的培訓(xùn)內(nèi)容、方式和進(jìn)度。由醫(yī)務(wù)科、科教科、護(hù)理部負(fù)責(zé)具體實(shí)施。各科室成立“急救知識(shí)”訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)小組，由科主任、護(hù)士長(zhǎng)及若干中級(jí)職稱以上人員組成，制定科室培訓(xùn)計(jì)劃，執(zhí)行醫(yī)院培訓(xùn)方案，具體負(fù)責(zé)科室內(nèi)醫(yī)務(wù)人員及輪轉(zhuǎn)醫(yī)護(hù)人員的規(guī)范化培訓(xùn)。2、訓(xùn)練措施1．加強(qiáng)全體醫(yī)護(hù)人員急救知識(shí)培訓(xùn)，科教科根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合各科室新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的開展，針對(duì)臨床工作中存在的急救知識(shí)的薄弱環(huán)節(jié)，定期組織相關(guān)急救知識(shí)培訓(xùn)。2．重點(diǎn)抓好急診科人才梯隊(duì)建設(shè)，加快急診人才培養(yǎng)，本年度擬選派1-3名政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、執(zhí)愛本職工作，愛崗敬業(yè)，身休健康的中青年醫(yī)務(wù)人員外出參加各類急診新知識(shí)短期培訓(xùn)班。3．加強(qiáng)院內(nèi)培訓(xùn)，對(duì)急診科近三年上崗的年青醫(yī)生輪流安排到內(nèi)科、外科、骨科進(jìn)行為期半年的培訓(xùn)，使他們能全面掌握各?？浦R(shí)。4．加強(qiáng)全體醫(yī)護(hù)人員各種急救基本技能的培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)心肺腹蘇的操作步驟、氣管插管、心電圖診斷的基本技能，心電圖檢查的規(guī)范操作、四肢損傷的院前急救等相關(guān)急救技能培訓(xùn)。5．科室要結(jié)合本科室的實(shí)際情況，加大對(duì)本科室年青醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)力度，結(jié)合實(shí)際開展崗位練兵，督促年輕醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行各種基本技能的訓(xùn)練，加強(qiáng)各種急救知識(shí)的學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)搶救各種急危重病人的應(yīng)急能力。3、考核1．科教科、護(hù)理部每季度對(duì)40歲以下醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行一次“三基”（急救知識(shí)）的理論考試，80分為合格，對(duì)不合格人員進(jìn)行再次培訓(xùn)補(bǔ)考，三次不合格者按醫(yī)院管理規(guī)定給予待崗處理。2．對(duì)40歲以下醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行心肺復(fù)蘇、胸穿、骨穿、腰穿、腹穿、氣管插管