敬老院院長助理崗位職責(zé)（共5篇）

第16頁共16頁敬老院院長助理崗位職責(zé)〔共5篇〕第1篇：院長助理崗位職責(zé)院長助理崗位職責(zé)一、做好院長的參謀與助手，協(xié)助院長處理學(xué)院工作中的日常行政事務(wù)。二、協(xié)助院長掌管學(xué)院的各類經(jīng)費收支。三、協(xié)助院長管理好學(xué)院的固定資產(chǎn)。四、協(xié)助院長組織安排學(xué)院院務(wù)會議和學(xué)院行政會議，會同有關(guān)部門組織全院性大會或大型活動，協(xié)助院長催促學(xué)院各指導(dǎo)委員會、院長辦公會及院長決定事項的落實。五、協(xié)助院長起草有關(guān)學(xué)院業(yè)務(wù)開展規(guī)劃、總結(jié)、報告等文件。六、及時向院長和有關(guān)行政會議匯報學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)科建立等業(yè)務(wù)工作方面的情況。七、做好學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。院長助理崗位職責(zé)一、院長助理在院長、書記領(lǐng)導(dǎo)下進展工作。其主要任務(wù)是，協(xié)助院長抓好教學(xué)、師資隊伍管理和學(xué)術(shù)科研工作。保持與教務(wù)部門和任課老師的經(jīng)常聯(lián)系，做好上情下達和下情上報工作。二、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學(xué)工作方案，熟悉學(xué)科建立和科研工作的詳細要求和運作程序，協(xié)助院長催促教研室努力完成各項教學(xué)、科研任務(wù)。三、協(xié)助院長搞好課程設(shè)置調(diào)整、教學(xué)任務(wù)分配、排課調(diào)課、教材征訂、輔修課選修、試卷審查、建立試題庫以及老師工作量的統(tǒng)計上報等工作。四、協(xié)助院長做好日常教學(xué)管理工作。組織好教學(xué)檢查、教學(xué)觀摩、優(yōu)質(zhì)課評選、評教評學(xué)和學(xué)風(fēng)建立情況。及時搜集學(xué)生對課堂教學(xué)的意見與要求，做好通報與反應(yīng)工作。五、協(xié)助院長和教務(wù)部門組織安排好期中、期末考試和緩考、補考工作。做好考場和監(jiān)考人員的組織協(xié)調(diào)工作，維護考場紀律，端正考風(fēng)。做好畢業(yè)論文的方案安排及辯論組織工作。六、做好學(xué)術(shù)、科研工程統(tǒng)計、立項及成果審定及評優(yōu)的申報工作。七、協(xié)助院長、書記抓好對任課老師的學(xué)期和年度考核工作。做好評優(yōu)、評獎和職稱評定各項組織準備工作。八、負責(zé)班主任的安排及調(diào)整工作。協(xié)助院長組織對班主任的考核、講評和培訓(xùn)工作。九、負責(zé)學(xué)院內(nèi)勤工作。搞好對外接待、文件收發(fā)、教材征訂、辦公用品請領(lǐng)以及資產(chǎn)登記管理等工作。十、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。第2篇：敬老院院長職責(zé)敬老院院長職責(zé)一、做好全院人員思想政治工作。二、安排好院內(nèi)生活、消費。三、抓好財務(wù)管理的款、物的發(fā)放工作。四、加強兩個文明建立，搞好環(huán)境衛(wèi)生，開展文體活動。五、發(fā)揚民主，開展批評和自我批評，抓好各項工作的施行。第3篇：敬老院院長職責(zé)院長職責(zé)在民政局領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院的行政管理工作。1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定全院工作方案，定期部署檢查、總結(jié)工作，研究決定院內(nèi)的重大問題，并向上級報告。2、負責(zé)健全完善各項規(guī)章制度，催促檢查執(zhí)行和落實情況，處理和解決出現(xiàn)的問題，推動全院各項工作的開展。3、負責(zé)全院財務(wù)收支管理，檢查、催促、審批財務(wù)收入開支。4、負責(zé)全院職工思想教育工作，進步職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立全心全意為人民效勞思想，改良效勞工作。5、完成民政局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。食堂工作人員職責(zé)在食堂組長領(lǐng)導(dǎo)下進展工作1、服從組長工作安排,遵守勞動紀律,堅守工作崗位，努力學(xué)習(xí)炊事技術(shù)，積極主動協(xié)同工作。2、搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。3、認真履行職責(zé)，防止食物污染，保證老人不吃腐爛變質(zhì)食品。4、主動和管理員搞好協(xié)作，保證用餐人員按時用餐5、樹立平安意識，制止無關(guān)人員進入食堂，做好防火、防盜、防食物中毒工作，平安操作機具，下班要關(guān)好門窗。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作醫(yī)生職責(zé)在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下進展工作1、負責(zé)老人疾病的診斷和治療工作，對無法確定的病情或需要轉(zhuǎn)院醫(yī)治的病人，及時報告。2、負責(zé)新入院老人的安康檢查，3天內(nèi)健全門診病歷。3、對在院老人每日查房一次，對重病者加強巡視，病情惡化者隨時做好隨診記錄。4、負責(zé)危重病人的搶救和治療。5、負責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)護理人員進步業(yè)務(wù)程度。6、監(jiān)視、檢查、指導(dǎo)護士執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)情況，防止事故發(fā)生。7、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。護理員職責(zé)在組長領(lǐng)導(dǎo)下進展工作1、負責(zé)老人生活護理和局部醫(yī)療根底護理工作；2、負責(zé)分管房間內(nèi)、外衛(wèi)生，老人飲用水的供給，隨時巡視房間。聽從老人呼喚，協(xié)助生活不能自理的老人進食、起居、活動及大小便，定期為臥床病人翻身。3、負責(zé)老人入院前所需物品的準備工作和出院后物品的搜集整理，及老人逝后房間的消毒工作。4、掌握一般醫(yī)療護理知識，隨時理解老人安康情況，做好老人的心里護理。5、按時領(lǐng)發(fā)老人效勞及生活用品，妥善保管，定期代老人購物、寄信。6、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。組長除履行以上職責(zé)，還負責(zé)工作分配，人員管理與協(xié)調(diào)，老人及職工的思想工作。效勞標(biāo)準為弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，尊老、敬老、愛老，使我國的社會福利事業(yè)蓬勃開展，使社會老人老有所養(yǎng)，老友所歸，老友所靠，老友所樂。讓老人的夕陽之光更加絢麗多彩，制定本院效勞標(biāo)準。一、真誠、熱情地效勞于每一位休養(yǎng)老人，視老人為父母。二、尊重老人的人格和利益，對修養(yǎng)老人一視同仁。三、文明禮貌效勞，舉止端莊，語言文明，態(tài)度和諧，關(guān)心、體貼每一位修養(yǎng)老人。四、廉潔奉公，自覺遵紀守法，不以工作之便謀利益，嚴謹以各種形式收休養(yǎng)老人的財務(wù)。五、正確處理通同行、同事之間的關(guān)系，互敬互學(xué)，團結(jié)協(xié)作。六、嚴謹、務(wù)實、發(fā)奮、進取、刻苦鉆研效勞技能，不斷更新效勞知識，努力進步效勞程度。第4篇：敬老院院長職責(zé)敬老院院長職責(zé)1、實行院長負責(zé)制，按照黨和國家政策、法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)全院工作。2、熱愛敬老院事業(yè)，樹立以院為家思想，積極參加消費勞動，帶頭完成各項經(jīng)濟指標(biāo)。3、制定本院的長遠規(guī)劃和年度方案，并組織施行。對工作要有布置、有檢查、有匯報。4、教育職工樹立全心全意為院民效勞的思想，進步效勞質(zhì)量，定期檢查催促院內(nèi)各項規(guī)章制度的落實。5、加強學(xué)習(xí)，不斷進步管理程度和業(yè)務(wù)才能，深化院民中理解情況，及時發(fā)現(xiàn)處理問題，嚴防過失事故發(fā)生。6、團結(jié)工作人員，調(diào)開工作人員的積極性，勤政廉潔，做好表率，把單位辦成一個團結(jié)、活潑、效勞優(yōu)質(zhì)高效的集體。7、加強對財務(wù)和捐贈款物的管理和使用，加強平安工作，加強與上下級和有關(guān)部門單位的協(xié)調(diào)，為單位營造一個平安，良好環(huán)境。8、改善在院老人居住環(huán)境，進步老人生活程度。組織老人開展形式多樣的文體活動，豐富院民的精神生活。9、院長、會計、出納、炊事員、效勞人員按時上班，在崗在位，有事請假，不準無故缺席。敬老院衛(wèi)生管理制度一、保持居住環(huán)境整潔、舒適，增強老人身體安康。每位院民要自覺維護敬老院室內(nèi)外衛(wèi)生，保持院內(nèi)整潔、衛(wèi)生、舒適。二、室外要明確衛(wèi)生區(qū)三天清掃一次，民政辦與工作人員每月至少大掃除一次，每個區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生要明確專人負責(zé)。三、室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由院民自行清掃，堅持一天一小掃，三天一大掃。門窗要經(jīng)常擦拭干凈，食堂要常清掃，餐具消毒，生活用品要放置有序。四、個人衛(wèi)生，房間整潔，勤洗衣物，勤洗澡，被子、蚊帳勤洗勤曬，嚴禁在室內(nèi)大小便。五、室內(nèi)垃圾一律送往統(tǒng)一規(guī)定的垃圾池，不準隨意堆放。六、為了保持室內(nèi)外整潔，不準承受院外人員在本院內(nèi)存放任何物品。七、抓好食堂衛(wèi)生管理，注重飲食衛(wèi)生，謹防病從口入。八、敬老院管理人員每周要組織一次檢查，每月要組織一次衛(wèi)生評比，獎勤罰懶，與洗理費掛鉤，確保居住環(huán)境整潔衛(wèi)生。敬老院平安守那么一、不準擅自更換燈泡或擅自接電，以防造成觸電事故。二、不準相罵、打架，以防造成摔傷事故。三、不準在床上躺著吸煙，不準在廚房灶后堆放柴草，不準私自生火，以防造成火災(zāi)等事故。四、不準過量飲酒，以防造成醉酒傷人等事故。五、不準體弱、有病老人單獨上街，以防病倒途中或遇車禍，不準私自外出，外出做到請假，佩戴院民身份牌，并說明去向，以防走失。六、不準吃變質(zhì)的食物，以防食物中毒。七、不準私自購置農(nóng)藥等有毒物質(zhì)類和易燃易爆物品。八、不準私自購置或私藏刀具、鐵棍之類。九、實行院工作人員夜晚值班缺席，除飲食員外，其別人員每周至少在院內(nèi)吃一頓飯，住一個晚上。敬老院財務(wù)管理制度一、財務(wù)管理應(yīng)做到增收節(jié)支，嚴禁鋪張浪費，堅持民主理財，勵行節(jié)約的原那么。二、各項收入及時入帳，支出由院長審核，并有經(jīng)手人、驗收人簽字方可入帳。三、重大支出二百元以上，必須經(jīng)院務(wù)委員會討論，方可入帳。四、會計管帳不管錢，出納管錢不管帳，財務(wù)必須做到日清月結(jié)，每季度財務(wù)公布一次。炊事員職責(zé)1、炊事員必須進展安康檢查，凡患有肺結(jié)核、肝炎等傳染病者不得從事炊事員工作。2、炊事員工作時間要保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，保證按時開餐，保證飯菜供給。3、注意餐具的清洗、消毒及廚房的公共衛(wèi)生。餐桌每餐一小洗，一天一大洗。4、加強平安防范意識，制止無關(guān)人員進入廚房，防止意外事故發(fā)生，一旦發(fā)生食物中毒要立即報告，保存、保護好現(xiàn)場，封存可疑食品，以待清查原因。5、廚房、膳廳做到室內(nèi)根本無蒼蠅、老鼠、蟑螂和蜘蛛網(wǎng)，地面無積水、污物，垃圾及時清理，室外無雜物，無臭味。6、保護公物，節(jié)約原料，降低本錢，開飯趁熱按時，就餐人員根本滿意。飲食管理制度1、保證院民吃飽吃好，主副食合理搭配。2、保證每天早上每人一個雞蛋。3、每周至少吃一次肉。4、傳統(tǒng)節(jié)日改善伙食。5、院民生日做長壽酒。第5篇：院長助理(教學(xué)秘書)崗位職責(zé)院長助理〔教學(xué)秘書〕崗位職責(zé)一、院長助理在院長、書記領(lǐng)導(dǎo)下進展工作。其主要任務(wù)是，協(xié)助院長抓好教學(xué)、師資隊伍管理和學(xué)術(shù)科研工作。保持與教務(wù)部門和任課老師的經(jīng)常聯(lián)絡(luò)，做好上情下達和下情上報工作。二、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學(xué)工作方案，熟悉學(xué)科建立和科研工作的詳細要求和運作程序，協(xié)助院長催促教研室努力完成各項教學(xué)、科研任務(wù)。三、協(xié)助院長搞好課程設(shè)置調(diào)整、教學(xué)任務(wù)分配、排課調(diào)課、教材征訂、輔修課選修、試卷審查、建立試題庫以及老師工作量的統(tǒng)計上報等工作。四、協(xié)助院長做好日常教學(xué)管理工作。組織好教學(xué)檢查、教學(xué)觀摩、優(yōu)質(zhì)課評選、評教評學(xué)和學(xué)風(fēng)建立情況。及時搜集學(xué)生對課堂教學(xué)的意見與要求，做好通報與反應(yīng)工作。五、協(xié)助院長和教務(wù)部門組織安排好期中、期末考試和緩考、補考工作。做好考場和監(jiān)考人員的組織協(xié)調(diào)工作，維護考場紀律，端正考風(fēng)。做好畢業(yè)論文的方案安排及辯論組織工作。六、做好學(xué)術(shù)、科研工程統(tǒng)計、立項及成果審定及評優(yōu)的申報工作。七、協(xié)助院長、書記抓好對任課老師的學(xué)期和年度考核工作。做好評優(yōu)、評獎和職稱評定各項組織準備工作。八、負責(zé)班主任的安排及調(diào)整工作。協(xié)助院長組織對班主任的考核、講評和培訓(xùn)工作。九、負責(zé)學(xué)院內(nèi)勤工作。搞好對外接待、文件收發(fā)、教材征訂、辦公用品請領(lǐng)以及資產(chǎn)登記管理等工作。十、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。今天，對我來說是一次挑戰(zhàn)自我的時機，競爭上崗是對我們每一位同志多年來工作、學(xué)習(xí)的一次綜合檢驗和考察，也是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、進步工作效率、加快學(xué)院開展的客觀要求。從這次工作的開展，到今天參加公開面試，我自己在思想上、業(yè)務(wù)上，以及如何進一步搞好今后的工作方面，都已獲益匪淺。我競爭的崗位是成教院副院長，我認為我有才能勝任。我生于1978年3月，現(xiàn)年27歲，中共黨員，漢族。2000年7月畢業(yè)于我院中文系。留校后擔(dān)任院黨委宣傳部秘書一職，兼任《師院學(xué)報》報責(zé)任編輯。1997年被學(xué)院聘為助理編輯，2023年被學(xué)院任命為《師院學(xué)報》報編輯部主任。下面我簡單介紹一下競爭該職所具備的條件〔一〕是我有7年從事宣傳工作的政治思想理論根底；〔二〕是有一定的行政管理協(xié)調(diào)才能和經(jīng)歷；〔三〕是有吃苦耐勞的精神；〔四〕是可以團結(jié)同志，在工作中堅持民主集中制；〔五〕是可以聽取和接納不同的意見。假如承蒙大家信任有幸擔(dān)此重任，我將竭盡全力不負眾望，做好成教院副院長的工作。在新的崗位上，我初步的想法是：〔一〕加強學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向同事們學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)。作為一名宣傳部干部，我對成教院的工作是相對生疏的。我將甘當(dāng)小學(xué)生，除了刻苦學(xué)習(xí)有關(guān)成人教育工作的業(yè)務(wù)知識之外，還要刻苦學(xué)習(xí)社會科學(xué)知識和法律知識，使自己具有較為深沉的社會科學(xué)理論功底，懂得教育行政管理規(guī)律，力爭做到干一行、愛一行、鉆一行?！捕臣訌妶F結(jié)。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關(guān)系，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氣氛，調(diào)動各方面的積極性以形成合力。〔三〕加強調(diào)研。“沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)?！彪S著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的施行和我國參加WTO，我國的現(xiàn)代化建立需要更多高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才，而且，人們的教育觀念和就業(yè)思想也在發(fā)生著宏大變化，這為成人教育事業(yè)的開展提供了廣闊的空間。近幾年來，我院的成人教育事業(yè)開展步伐很快，但隨著內(nèi)地人才的大量涌入和社會上各類辦學(xué)形式的出現(xiàn)，成人教育市場的競爭將會更加劇烈。在這種情況下，加強內(nèi)、外部調(diào)研工作，充分理解和掌握本地區(qū)成人教育市場的現(xiàn)狀和將來開展走向，將為確立我院成人教育事業(yè)新的開展目的和遠景規(guī)劃提供深沉的現(xiàn)實根底。四〕當(dāng)好參謀和效勞員。作為一名副職，成教院副院長在認真做好所管轄范圍內(nèi)的工作之外，還要當(dāng)好成教院院長和學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；當(dāng)好成人教育工作的效勞員，為教學(xué)中心工作效勞、為教學(xué)第一線的老師們效勞，為廣闊學(xué)生效勞。〔五〕開拓創(chuàng)新。21世紀初，中國成人教育將以崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和社區(qū)教育為重點，通過建立現(xiàn)代企業(yè)教育制度和職業(yè)資格證書制度，采取靈敏多樣的辦學(xué)形式，使各類下崗和轉(zhuǎn)崗人員都能承受不同層次和年限的職業(yè)培訓(xùn)或正規(guī)教育。要想繼續(xù)搞好我院的成人教育工作，必須在學(xué)習(xí)和繼承