關(guān)于實習協(xié)議書模板匯編5篇

第8頁共8頁關(guān)于實習協(xié)議書模板匯編5篇實習協(xié)議書篇1甲方〔實習單位〕：乙方〔實習生〕：身份證號碼：乙方為學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意并接收乙方到本單位實習。為確保雙方在實習期間的權(quán)利和義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達本錢實習協(xié)議，有關(guān)約定如下：第一條協(xié)議期限和工作時間：1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自______年____月____日至_____年____月____日。2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；乙方休假期間，甲方不承當對乙方的教育和管理義務。第二條實習內(nèi)容及實習地點1、甲方在實習期間，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動平安、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。2、甲方安排乙方的實習地點：。第三條實習期待遇：1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進展考核評價，乙方按照實習方案或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準為_____元/工作日，補貼發(fā)放在實習完畢時發(fā)放。2、乙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷。3、在實習期間，乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據(jù)詳細情況和現(xiàn)有資，給予實習生住宿和生活方面的補貼。第四條甲方的權(quán)利和義務：1、甲方對乙方進展勞動平安培訓，包括但不限于工作紀律、平安責任、工作考前須知等。2、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位；如乙方由于個人才能和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提早終止乙方實習活動并解除本協(xié)議。3、結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識、從事專業(yè)理論活動的時機，并委派有關(guān)人員進展指導。4、實習期完畢時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。5、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者，那么其與甲方無關(guān)。第五條乙方的權(quán)利和義務：1、在允許的范圍內(nèi)，學習與實習崗位相關(guān)的知識，參與理論活動。2、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，并保護甲方的財產(chǎn)；保守技術(shù)機密及商業(yè)機密、甲方的經(jīng)營信息；在實習完畢后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。否那么，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承當賠償責任。3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，保護身體、端正行為。在實習期間因違背規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及分開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果〔含患病或意外事故〕，由乙方承當相應責任，甲方不承當責任。由于乙方過失、成心或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。4、乙方不得擅自分開實習崗位，如有正當原因確需離任的，需提早七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準前方可離任，并作好工作交接，乙方離任后甲方不再承當任何責任。5、乙方承諾其在實習過程中本著老實信譽的原那么，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。6、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度。第六條協(xié)議解除1、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。2、乙方如有違法行為、嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議。3、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。4、假如乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況，甲方有權(quán)解除協(xié)議。給造成甲方損失的，乙方承當賠償責任。5、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。第七條其它事項1、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資所獲得的.知識產(chǎn)權(quán)成果，權(quán)益為歸甲方所有。3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承當?shù)呢熑?，并不免除乙方根?jù)法律應向甲方承當?shù)呢熑巍?、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條雙方約定的其他事項甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優(yōu)先錄用實習生的條件。第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。甲方〔蓋章〕：委托代理人〔簽章〕：_____年____月____日乙方〔簽章〕：_____年____月____日實習協(xié)議書篇2甲方(實習單位)：乙方(實習生姓名)：丙方(學生所在學校)：為使學生更好地理解企業(yè),理解實際消費，理論聯(lián)絡實際，完善知識構(gòu)造，為以后的就業(yè)打下堅實的根底，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。經(jīng)協(xié)商,并經(jīng)過實習單位與學生“雙向選擇”，甲方同意乙方到甲方進展頂崗實習。在實習期間各方權(quán)利和義務及相關(guān)事宜約定如下：實習時間：年月日至年月日一、甲方享有的權(quán)利和應履行的義務：1、給乙方安排工作時不得違背國家法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定;應對乙方進展平安教育，講明平安考前須知;裝備必要的平安防護措施;2、可根據(jù)需要在同一專業(yè)領(lǐng)域為學生安排不同的實習崗位，假設由于乙方的原因不能勝任或不服從安排，甲方有權(quán)提早終止實習;3、結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)理論的時機，并委派專業(yè)人員進展指導;4、負責乙方實習期間的日常管理，提供一定的生活保障，詳細事宜，三方根據(jù)各自的實際協(xié)商商定;5、頂崗實習完畢后，根據(jù)乙方的詳細表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀的實習鑒定材料;6、招聘員工時，在同等條件下優(yōu)先錄用乙方。二、乙方享有的權(quán)利和應履行的義務：1、頂崗實習個人自愿，家長同意。2、頂崗實習學生需辦理離校手續(xù)，否那么按自動退學處理。因缺少計算機等級證、英語合格證、畢業(yè)證照片等影響了畢業(yè)證書、派遣手續(xù)的辦理，均由學生本人負責。3、遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度，保守實習單位的技術(shù)機密和商業(yè)機密，實習完畢后及時移交相關(guān)工作資料和工具，未經(jīng)允許，不得帶走任何資料;4、頂崗實習中出現(xiàn)傷害事故,如因企業(yè)未按有關(guān)規(guī)定進展平安教育，履行平安措施和提供必要的防護條件發(fā)生學生傷害，由企業(yè)負責，如因?qū)嵙晫W生違規(guī)操作、不服從管理發(fā)生傷害由學生負責;學生