安全生產(chǎn)工作管理實施方案范文5篇

安全生產(chǎn)工作管理實施方案范文5篇篇一：安全生產(chǎn)工作管理實施方案為認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神，切實加強醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，構(gòu)建和諧安全的醫(yī)療環(huán)境，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，制定本方案：一、工作目標扎實開展醫(yī)院安全生產(chǎn)，落實安全生產(chǎn)責任制，強化醫(yī)院安全生產(chǎn)管理，狠抓醫(yī)院安全隱患排查治理，建立健全醫(yī)院隱患治理和危險源監(jiān)控制度，加強事故預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援工作，切實加強和解決醫(yī)院安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，增強全院人員做好安全生產(chǎn)工作的主動性和自覺性。通過開展醫(yī)院安全生產(chǎn)工作，建立醫(yī)院安全生產(chǎn)管理長效機制，堅決遏制重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，定期排查整改安全生產(chǎn)隱患。按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”規(guī)定，層層落實責任，把工作任務(wù)分解到科室，落實到人，逐級抓好工作落實。保障我院安全生產(chǎn)工作順利進行。安全生產(chǎn)要貫穿醫(yī)院全年安全生產(chǎn)工作始終，做到同步部署、同步實施、同步檢查推進，并結(jié)合醫(yī)院特點，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，有計劃、有步驟、有針對性地組織開展。三、建立醫(yī)院衛(wèi)生安全生產(chǎn)保障體系1、醫(yī)院建立健全各類應(yīng)急組織，如急救、搶險、會診、突發(fā)事件處理等方面安全保障體系，建立健全及各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保關(guān)鍵時刻能順利運轉(zhuǎn)。2、醫(yī)院成立醫(yī)院質(zhì)量控制小組，建立考評獎懲制度，各科室均成立了以科主任為組長的自控小組，明確分工，責任到人，層層負責，逐級把關(guān)，對醫(yī)院服務(wù)全過程，以及每項操作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)嚴格質(zhì)量控制，并認真記錄，定期檢查、評價、整改。四、定期進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作1、有計劃、有系統(tǒng)、有組織的對全體職工進行安全生產(chǎn)教育活動，提高全體職工的安全質(zhì)量意識，對新入院人員進行質(zhì)量。安全管理方面知識培訓(xùn)，對醫(yī)護人員重點進行醫(yī)療安全教育，有計劃地開展安全生產(chǎn)，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。2、對后勤人員進行安全保衛(wèi)知識，水、電、氣、消防等方面的培訓(xùn)和教育，提高他們對防盜、防火等方面的技能水平。加強醫(yī)院水、電、氣、壓力容器等方面的管理，從源頭上杜絕安全事故的發(fā)生。3、對毒麻藥品保管等知識進行教育和培訓(xùn)，全面落實“五?！惫芾?，加強對處方權(quán)醫(yī)師，麻醉劑精神使用指導(dǎo)原則及疼痛三階梯治療原則等知識的學(xué)習(xí)，并定期組織考核驗收，保障毒、麻、精神的安全管理和使用。五、做好安全生產(chǎn)預(yù)防控制工作立足于治理大隱患、防范大事故。增加醫(yī)院安全投入，加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加大節(jié)假日、自然災(zāi)害高發(fā)季節(jié)和重點科室部門等重點時段和關(guān)鍵節(jié)點的安全防范工作，堅決遏制重特大事故發(fā)生。1、對氧氣、消防設(shè)施、壓力容器、安全通道等重點部位，確定專人負責，建立保管、使用登記制度，定期維護、保養(yǎng)，有記錄。2、加強門診及重點部位的巡查工作，值班醫(yī)生為夜間醫(yī)院安全總負責人，對可疑人員要進行盤查，防止破壞。3、各科室要進行安全生產(chǎn)自查，重點是醫(yī)療安全、護理安全、財產(chǎn)安全、毒麻藥品管理、易燃易爆物品管理、防火防盜管理等。醫(yī)院安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組在各科室自查的基礎(chǔ)上，每月全面檢查一次，針對存在問題，及時研究制定整改措施，杜絕漏洞，消除隱患。具體檢查內(nèi)容：（1）、消防安全標志明晰，疏散通道暢通與否，消防器材保證完好，能正常使用，電路是否正常等。（2）各部門財產(chǎn)安全管理，重要儀器保管及維護保養(yǎng)情況，是否提醒就醫(yī)患者錢財及重要物品妥善保管等。（3）醫(yī)院財務(wù)、收費、藥房、藥庫嚴格規(guī)章制度，落實防火、防盜措施。（4）認真執(zhí)行首診負責制度，加強醫(yī)患溝通，落實病人知情同意制度，加強院前、院內(nèi)急救工作，堅持值班醫(yī)師簽到制度，堅持三查八對制度，加強危重疑難病人的觀察、處置、會診等制度的執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行重大問題逐級上報制度等方面是否存在問題。4、對檢查出的問題，及時整改，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要及時反饋科室存在的安全隱患，提出整改期限，并及時對整改情況進行復(fù)查，保障安全生產(chǎn)工作順利進行。六、嚴格責任追究健全完善和落實安全生產(chǎn)責任追究制，嚴格醫(yī)院安全生產(chǎn)事故處理，對因隱患排查治理工作不力而引發(fā)事故的，嚴肅追究責任，依法嚴厲查處。對安全生產(chǎn)措施不重視，工作不落實，走過場的人要予以通報，并限期整改。篇二：安全生產(chǎn)工作管理實施方案安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全和身心健康，事關(guān)國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定大局，體現(xiàn)著最廣大人民群眾的根本利益，也是全面建設(shè)小康社會的基本要求。黨中央和國務(wù)院歷來高度重視安全生產(chǎn)管理工作，特別是近幾年來，采取了一系列重大舉措。例如，建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，出臺了《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《工傷保險條例》等法律法規(guī)，深入開展了重點行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)專項整治，加強了安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)工作，嚴格了安全生產(chǎn)事故的責任追究等等。但是，目前我國企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢與小康社會的目標仍然存在著較大的差距，各類安全事故高發(fā)，安全形勢依然嚴峻。事故高發(fā)的主要原因是人為所致，而人為原因與管理又有著直接的聯(lián)系，它不僅涉及到企業(yè)，而且還延伸到各級政府及管理職能部門。因此，這些問題無疑與安全管理有著密切的聯(lián)系。一、企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀近年來，我國的安全生產(chǎn)形勢一直十分嚴峻，突出表現(xiàn)為傷亡事故多發(fā)，死亡人數(shù)居高不下。據(jù)統(tǒng)計資料分析，最近幾年，全國各類事故每年死亡人數(shù)都在10萬人以上，企業(yè)安全生產(chǎn)事故每年死亡人數(shù)15000人以上。形勢嚴峻的另一個突出表現(xiàn)是職業(yè)危害嚴重。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計，全國約有50多萬個企業(yè)存在不同程度的職業(yè)危害，實際接觸粉塵、毒物和噪聲等職業(yè)危害的職工達2500萬人以上。以粉塵危害為例，目前全國塵肺病患者約1萬人。由于受經(jīng)濟利益驅(qū)動，有些企業(yè)片面追求發(fā)展速度忽視甚至放棄安全生產(chǎn)管理，致使一些企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作薄弱，規(guī)章制度松馳，有的企業(yè)根本不具備基本的安全生產(chǎn)條件，安全生產(chǎn)投入嚴重不足，存在大量事故隱患。據(jù)有關(guān)部門初步統(tǒng)計，目前僅國有重點煤礦安全欠帳就高達40多億元。從業(yè)人員在這樣沒有安全生產(chǎn)保障又十分惡劣和危險的條件下作業(yè)，造成了十分嚴重的人員傷亡和經(jīng)濟損失。二、企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作存在的主要問題當前，我國企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作存在的問題較多，主要集中體現(xiàn)在以下幾個方面：1、部分企業(yè)主要負責人思想上不重視安全生產(chǎn)在市場經(jīng)濟剛剛起步階段，企業(yè)主要負責人（或者說是企業(yè)法人代表，行政一把手）對安全生產(chǎn)的作用是非常重要的。但是很多企業(yè)主要負責人思想上并不重視安全生產(chǎn)，主要表現(xiàn)有：一是部分企業(yè)老板“要自己的錢，不要別人的命”，違法生產(chǎn)經(jīng)營或者知法犯法，導(dǎo)致事故不斷，死傷眾多；二是有些企業(yè)由于產(chǎn)品對路，適應(yīng)市場的需要，效益較好，再加上多年沒有發(fā)生大的事故，對安全存有僥幸心理，認為安全無關(guān)緊要；三是地方政府監(jiān)管不到位。一些地方政府和部門對安全生產(chǎn)不重視，工作不到位，熟視無睹，疏于監(jiān)管，組織的安全大檢查，走馬觀花。如每年年終組織的安全責任考核驗收，可操作性差，流于形式，容易給企業(yè)負責人造成一種錯覺，認為安全管理就這么簡單，不用創(chuàng)新與投入，就能獲得地方安全生產(chǎn)先進單位的榮譽稱號。由此可以看出，企業(yè)負責人往往只要經(jīng)濟效益和“票子”忽視甚至不要安全生產(chǎn)，他們沒有意識到這是一種嚴重侵犯人權(quán)的違法行為，沒有意識到它所產(chǎn)生的法律后果。2、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、人員需要進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、人員的作用是落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，負責企業(yè)日常安全管理工作，它是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組織保證。但是，很多企業(yè)并未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員并對有關(guān)管理人員按照規(guī)定進行培訓(xùn)。我們都知道，安全工作既是一項管理工作，同時又是一項技術(shù)性很強的工作，它所涉及的內(nèi)容和領(lǐng)域非常廣泛。另外，企業(yè)機構(gòu)合并、人員裁減，企業(yè)安全管理部門首當其沖，導(dǎo)致安全管理人員流失嚴重。3、安全生產(chǎn)投入不足，缺乏安全生產(chǎn)保障企業(yè)安排適當資金，用于改善安全設(shè)施，更新安全技術(shù)裝備、器材、儀器、儀表以及其他安全生產(chǎn)投入，對于保證企業(yè)的安全生產(chǎn)條件達到國家法律、法規(guī)、標準規(guī)定的要求非常重要。目前，部分企業(yè)建設(shè)項目未執(zhí)行“三同時”審批制度，未進行安全評價和安全論證，留下事故隱患；沒有按規(guī)定配備必要的勞動防護用品，有的企業(yè)采用比價采購的辦法，降低成本，導(dǎo)致采購的勞保用品質(zhì)量低劣；沒有參加工傷社會保險，從業(yè)人員遭受事故傷害或患職業(yè)病無法獲得醫(yī)療救治、職業(yè)康復(fù)和經(jīng)濟補償，有的企業(yè)出了工傷事故不進行工傷鑒定，不享受工傷待遇，更嚴重的是造成工傷或疑似職業(yè)病就解除勞動合同。很多企業(yè)缺乏必要的安全警示標志，安全設(shè)備、特種設(shè)備的設(shè)計、制造、安裝，使用、檢測，維修、改造直到報廢不符合國家標準或者行業(yè)標準；使用的是落后工藝、落后設(shè)備，安全條件極差，粉塵、噪音超標嚴重，通風(fēng)不符合要求，照明很差或不足，從業(yè)人員在這樣沒有安全生產(chǎn)保障的條件下作業(yè)，導(dǎo)致了傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生率居高不下。4、勞動者的文化素質(zhì)低，缺乏安全自我保護意識我國勞動者文化和技術(shù)素質(zhì)普遍較低，受教育階段缺乏安全培訓(xùn)，參加工作又缺乏安全教育，并且大部分勞動者還是考慮如何賺錢養(yǎng)家糊口的問題，希望多掙一些錢來改善家庭的經(jīng)濟生活而忽視了平安即是福的簡單道理。另外，生產(chǎn)安全事故（包括職業(yè)?。┑陌l(fā)生有很大一部分比例發(fā)生在進城的民工身上，他們從農(nóng)村的環(huán)境一下轉(zhuǎn)換到陌生的工業(yè)環(huán)境，精神處于緊張狀態(tài)；有些民工（特別是生產(chǎn)忙時招來的季節(jié)工）未經(jīng)培訓(xùn)就上崗，甚至從事一些特種作業(yè)或者危險作業(yè)，缺乏基本的安全生產(chǎn)知識和自我保護意識，存在很多問題：一是違章作業(yè)，如工業(yè)氣瓶在無防震圈、防護帽的情況下，猛摔猛碰，野蠻操作；車工操作時違章戴手套，不戴防護眼鏡比比皆是；更嚴重的是無證人員從事行車、叉車、噴漆、電焊、電工等特種作業(yè)。二是很多勞動者缺乏安全知識和意識，認為佩戴和使用勞動防護用品沒有必要，往往不按規(guī)定佩戴或者不能正確佩戴和使用勞動防護用品，由此引發(fā)的人身傷亡和職業(yè)病時有發(fā)生。5、安全生產(chǎn)責任制不落實，安全生產(chǎn)規(guī)章制度形同虛設(shè)安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)最基本的安全管理制度，是指企業(yè)各級、各類人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)負的責任。安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)搞好安全生產(chǎn)，保證其正常運轉(zhuǎn)的重要手段。很多企業(yè)存在一種錯誤觀點，認為安全責任制是安全部門的事，是安全管理人員的事，與其他部門和人員沒有多大關(guān)系；有的企業(yè)對安全工作“嚴不起來，落實不下去”，存在“說起來重要，干起來次要，忙起來不要，出了事故再要”的現(xiàn)象，不出事故，安全部門提出的安全問題也被忙碌的生產(chǎn)所沖淡，引不起領(lǐng)導(dǎo)足夠的重視。很多企業(yè)的規(guī)章制度不能根據(jù)形勢的發(fā)展變化而及時修訂，檢查時拿出的規(guī)章制度都是十幾前計劃經(jīng)濟時代制訂的，早已不適應(yīng)現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的需要了。有的企業(yè)事故隱患整改不力，每次檢查時提出的問題，不能認真進行整改，又沒有制訂有效防范措施，導(dǎo)致事故不斷發(fā)生。很多企業(yè)對外進行承包或租憑，而部分承包單位和個人又不具備安全生產(chǎn)條件或相應(yīng)的資質(zhì)。如特種作業(yè)人員無證上崗，有毒有害作業(yè)人員無安全防護用品，不進行職業(yè)健康檢查等。三、加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的對策企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作是一項系統(tǒng)工程。實現(xiàn)安全生產(chǎn)必須全方位、全員和全過程做好工作。特別是在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)生產(chǎn)以市場為導(dǎo)向，安全工作也必須適應(yīng)市場經(jīng)濟的變化，由傳統(tǒng)的安全管理向需求管理上轉(zhuǎn)變，由落后的“事后調(diào)查”向“超前預(yù)防”管理轉(zhuǎn)變。1、加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳，加大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度企業(yè)發(fā)生安全事故，其原因大多是因為違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準和有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范等人為原因造成的，如生產(chǎn)經(jīng)營活動的作業(yè)場所不符合保證安全生產(chǎn)規(guī)定，設(shè)備、設(shè)施、工具、器材不符合安全標準、存在缺陷，未按規(guī)定配備安全防護用品，未對職工進行安全教育培訓(xùn)，職工缺乏安全生產(chǎn)知識，勞動組織不合理，管理人員違章指揮，職工違章冒險作業(yè)等。因此，企業(yè)應(yīng)通過廣播、報刊和網(wǎng)站等各種輿論工具，進一步加大對《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和實施細則的宣傳力度，然后通過執(zhí)法檢查，抓好其各條款的落實工作，避免發(fā)生安全事故后，進行調(diào)查時，才發(fā)現(xiàn)存在很多問題。2、加強企業(yè)安全管理人員的培訓(xùn)，提高全員安全素質(zhì)安全生產(chǎn)工作是企業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容，涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的各個方面，必須要由企業(yè)“一把手”掛帥領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，負全面責任。企業(yè)的主要負責人必須依法履行自己在安全生產(chǎn)方面的職責，做好本單位的安全生產(chǎn)工作，可以安排副職負責人協(xié)助主要負責人分管安全生產(chǎn)工作。作為企業(yè)的各級管理人員需要了解、熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和國家標準、行業(yè)標準，要積極參加安全生產(chǎn)的法律法規(guī)培訓(xùn)班，做到依法持證上崗。通過培訓(xùn)，讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部逐步掌握要求設(shè)置的安全技術(shù)規(guī)程，提高安全素質(zhì)，杜絕違章指揮，并在企業(yè)安全生產(chǎn)決策和投入中表現(xiàn)出決斷能力，在安全管理過程中做到有的放矢，提高其工作效率。另外，對普通職工進行有效的安全生產(chǎn)教育是非常重要的，要狠抓班組安全建設(shè)、三級安全教育、崗位變換教育和特殊工種作業(yè)人員教育，堅持全員安全教育，提高全員安全素質(zhì)。3、加大安全生產(chǎn)投入，提高設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全性我國已建立了安全生產(chǎn)的市場準入制度，企業(yè)必須具備法律法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，不符合安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。企業(yè)要組織制定本單位安全生產(chǎn)投入的長遠規(guī)劃和年度計劃，要設(shè)立專門的帳戶或者科目，?？顚Ｓ茫坏秒S意挪用安全生產(chǎn)投入資金，并且要定期召開有關(guān)安全生產(chǎn)的的會議，聽取有關(guān)職能部門安全生產(chǎn)工作的匯報，對反映的安全問題，認真組織研究，制定切實可行的安全措施。企業(yè)必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)管教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用；對超過使用期限的勞動防護用品，企業(yè)必須及時更新。在工傷事故中，因為設(shè)備本身不安全導(dǎo)致的工傷事故不在少數(shù)，應(yīng)定期對設(shè)備的傳動部分、各種安全裝置進行檢修。購買新設(shè)備時，必須同時購買與其配套的安全防護裝置，必須對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)，維護、保養(yǎng)、檢測要做好記錄，并由有關(guān)人員簽字。企業(yè)要經(jīng)常組織安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題或者事故隱患，指定專人負責，并在人、財、物上予以保證，及時消除事故隱患。4、改善勞動條件和工作環(huán)境，減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生我國是一個發(fā)展中國家，企業(yè)職工的勞動條件與發(fā)達國家相比相距甚遠，而勞動環(huán)境的好壞，是導(dǎo)致傷亡發(fā)生與否的因素之一，改善勞動條件，不但可以減少傷亡事故，大大降低職業(yè)病的發(fā)生率，而且還可以提高員工對工作的滿意度，增加企業(yè)凝聚力，從而增加經(jīng)濟效益。因此，企業(yè)要按照國家標準、行業(yè)標準甚至國際勞工標準的要求，改善勞動條件和工作環(huán)境，使勞動者健康、舒適、愉悅地工作，提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率。5、充分發(fā)揮中介服務(wù)機構(gòu)的作用，構(gòu)筑政府和企業(yè)安全生產(chǎn)工作的橋梁安全生產(chǎn)管理中的許多工作，專業(yè)性和技術(shù)性較強，需要由具有相關(guān)的專門知識和豐富經(jīng)驗的專業(yè)人員來完成。很多企業(yè)缺少具有專業(yè)知識和經(jīng)驗的安全工程技術(shù)人員，希望能從社會上的有關(guān)中介機構(gòu)聘請到所需要的專業(yè)人員為其安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)服務(wù)；而有些企業(yè)配備安全生產(chǎn)專門機構(gòu)和人員會造成經(jīng)濟不合理，可以與中介機構(gòu)簽訂安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)合同的形式，由中介機構(gòu)為其提供專業(yè)化的安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)，提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平。同時，政府也可以組織中介機構(gòu)的專業(yè)人員或者企業(yè)安全專家進行安全檢查或診斷，掌握企業(yè)安全管理狀況。6、認真開展職業(yè)安全健康管理體系認證活動職業(yè)安全健康管理體系作為一種系統(tǒng)化、程序化、同時具有高度自我約束、自我完善機制的現(xiàn)代安全管理方法和手段，其管理思想機制的現(xiàn)代安全管理方法和手段，其管理思想最能體現(xiàn)“預(yù)防為主，標本兼治”，又具有可操作性和規(guī)范性的特點，要求企業(yè)建立預(yù)防為主，持續(xù)改進的管理模式，遵守各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)。在企業(yè)實施職業(yè)安全健康管理體系不僅可以強化企業(yè)的安全管理，完善企業(yè)安全生產(chǎn)的自我約束機制和激勵機制，達到保護職工安全與健康的目的，也有利于增強企業(yè)的凝聚力和競爭力，消除國際貿(mào)易壁壘和改善我國企業(yè)在職業(yè)安全健康領(lǐng)域的國際形象。安全生產(chǎn)是一項艱巨、長期、復(fù)雜的工作，“安全生產(chǎn)、人人有責”，任何人，任何時候，任何環(huán)境，都不能有麻痹思想，企業(yè)要警鐘長鳴，不斷加強安全生產(chǎn)管理，力爭通過持續(xù)不懈的努力，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康狀況的根本好轉(zhuǎn)，保障人民更好、更快地建設(shè)和實現(xiàn)“安全小康”社會。篇三：安全生產(chǎn)工作管理實施方案依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及縣安委安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，結(jié)合我局實際情況，制定本方案。一、指導(dǎo)思想按照縣安委的要求，規(guī)范和強化我局對突發(fā)性安全生產(chǎn)事故應(yīng)急工作管理，進一步提高我局保障生產(chǎn)安全和處置突發(fā)性安全生產(chǎn)事故的能力，最大程度地預(yù)防和減少突發(fā)性安全生產(chǎn)事故及其造成的損害和影響，保障我局干部職工的的生命財產(chǎn)安全提供有力的保障。二、組織機構(gòu)根據(jù)工作需要，成立瀘溪縣農(nóng)業(yè)局突發(fā)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急事件領(lǐng)導(dǎo)小組。三、分類與分級本預(yù)案所稱的突發(fā)性安全生產(chǎn)事故是指造成或者可能造成重大人員傷亡、財產(chǎn)損失、嚴重社會危害，危及本地區(qū)安全生產(chǎn)的緊急事件。安全生產(chǎn)事故按其性質(zhì)和嚴重程度、傷亡人數(shù)、財產(chǎn)損失等因素，分為三級：Ⅰ級（特大）、Ⅱ級（重大）、Ⅲ級（一般）四、預(yù)測與預(yù)警農(nóng)業(yè)局要針對各種可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，完善預(yù)測預(yù)警機制，注意收集在本局可能會造成突發(fā)性安全生產(chǎn)事故的信息，對突發(fā)性安全生產(chǎn)事故做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。1、建立農(nóng)業(yè)局安全工作管理體系以局辦公室牽頭，局屬各二級機構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站各做為一個安全責任區(qū)，分化多個安全責任區(qū)，每個負責人為責任區(qū)第一責任人。2、建立安全生產(chǎn)工作例會制度一是召開安全工作專題調(diào)度會，就安全生產(chǎn)工作的某一個專題，如防火工作、危險源排查工作等進行工作調(diào)度；二是領(lǐng)導(dǎo)小組不定期就安全工作進行總結(jié)和分析，對未來的安全工作進行安排和布置。3、健全完善安全生產(chǎn)工作檔案安全生產(chǎn)工作檔案主要有以下幾個方面的內(nèi)容。一是安全工作的組織機構(gòu)和責任分工；二是各種規(guī)章制度和文件；三是對重點安全隱患單位的排查、整改、復(fù)查、上報的記錄；四是與二級機構(gòu)簽訂的“安全生產(chǎn)責任狀”；五是安全工作會議的會議記錄和各種安全宣傳工作的活動記錄。4、建立地區(qū)安全檢查、督查工作機制預(yù)防安全生產(chǎn)事故、排除安全生產(chǎn)隱患，首先要以日常檢查為主。建立以安全責任區(qū)為單位的自查、互查和抽查的工作機制。責任區(qū)第一責任人負責本單位的安全檢查工作，定期對單位進行安全檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組還要定期組織各個責任區(qū)的第一責任人進行互查，不定期組織人員對某個責任區(qū)的單位進行抽查。5、加大對安全工作的宣傳力度提高干部職工的安全意識是一項重點的工作。要加大對安全工作的宣傳力度，積極開展各類安全生產(chǎn)宣傳活動和安全演練活動。6、制定信息上報制度農(nóng)業(yè)局要綜合分析可能引發(fā)的各類突發(fā)性安全生產(chǎn)事故的預(yù)測預(yù)警信息并及時上報。加強值班和信息報送的有關(guān)規(guī)定，配備兼職值班人員和監(jiān)測人員，加強應(yīng)急值班和信息報告。農(nóng)業(yè)局在確認可能引發(fā)某類突發(fā)性安全生產(chǎn)事故的預(yù)警信息后，要根據(jù)制定的應(yīng)急預(yù)案及時開展部署，迅速通知各相關(guān)二級機構(gòu)采取行動，防止事件的發(fā)生或事態(tài)的進一步擴大。預(yù)測將有較大以上突發(fā)性安全生產(chǎn)事故發(fā)生時，農(nóng)業(yè)局應(yīng)密切關(guān)注事態(tài)的發(fā)展趨勢，根據(jù)事件的發(fā)展狀況和嚴重程度，快速將動態(tài)信息報告縣安委及相關(guān)單位。信息報告應(yīng)及時、準確、規(guī)范。五、處置與響應(yīng)1、突發(fā)性安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，農(nóng)業(yè)局要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，在控制事態(tài)，組織搶險救援的同時，及時匯總相關(guān)信息并迅速報告。對于一般性、較大突發(fā)安全生產(chǎn)事故或者發(fā)生在敏感地區(qū)、敏感時間，可能演化為特別重大、重大突發(fā)性安全生產(chǎn)事故的情況，要在第一時間如實向縣安委報告，來不及形成文字材料的，通過電話報告。不得遲報、謊報、瞞報和漏報。報告主要內(nèi)容包括：時間、地點、信息來源、事件性質(zhì)、影響范圍、事件發(fā)展趨勢及已經(jīng)采取的措施等。應(yīng)急處置過程中也要及時續(xù)報有關(guān)情況。2、突發(fā)性安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，農(nóng)業(yè)局迅速成立現(xiàn)場指揮部，主要領(lǐng)導(dǎo)要立即趕赴現(xiàn)場指揮開展救援行動。現(xiàn)場指揮部應(yīng)維護好事發(fā)地區(qū)治安秩序，做好交通保障、人員疏散和群眾安置等各項工作，盡全力防止事態(tài)的進一步擴大。及時掌握事態(tài)進展情況，隨時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。同時結(jié)合現(xiàn)場實際情況，盡快研究確定處置方案。3、在接到上級結(jié)束應(yīng)急處置工作的命令后，按照規(guī)定，在指定時限內(nèi)，就發(fā)生突發(fā)性安全生產(chǎn)事故的有關(guān)情況、現(xiàn)場處置工作以及善后工作情況整理成文字材料向上級報告。4、應(yīng)急工作宣告結(jié)束后，農(nóng)業(yè)局要積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作，恢復(fù)正常社會秩序。對事故中的傷亡人員、應(yīng)急處置工作人員，以及緊急調(diào)集、征用有關(guān)二級及個人的物資，要按照規(guī)定給予撫恤、補助或補償。六、責任與獎懲突發(fā)安全生產(chǎn)事故處置工作實行行政領(lǐng)導(dǎo)負責制和責任追究制。對參加突發(fā)安全生產(chǎn)事故處置工作做出突出貢獻的二級機構(gòu)和個人要給予表彰和獎勵；對未依照預(yù)案規(guī)定履行報告職責，遲報、謊報、瞞報和漏報突發(fā)安全生產(chǎn)事故情況或者在處置工作中有其他失職、瀆職行為的有關(guān)責任人要追究其相關(guān)責任。篇四：安全生產(chǎn)工作管理實施方案一、全年目標全年實現(xiàn)無死亡、無重傷、無重大生產(chǎn)設(shè)備事故，無重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標，綜合粉塵濃度合格率達80%以上二、指導(dǎo)思想要以公司對——年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導(dǎo)，以工廠安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一，預(yù)防為主?！睘樵瓌t，以車間、班組安全管理為基礎(chǔ)，以預(yù)防重點單位、重點崗位重大事故為重點，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn)。三、牢固樹立“安全第一”的思想意識各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進一步增強安全生產(chǎn)意識，出實招、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領(lǐng)導(dǎo)意識問題，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位，才能管到位、抓到位，才能深入落實安全責任，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，力保安全生產(chǎn)。四、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作根據(jù)工廠現(xiàn)狀，確定出——年安全生產(chǎn)工作的重點單位、重點部位，完善各事故處理應(yīng)急預(yù)案，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每周進行一次安全檢查，班組堅持班中的三次安全檢查，并要求生產(chǎn)科、車間領(lǐng)導(dǎo)及管理人員加強日常安全檢查，對查出的事故隱患，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改，暫不能整改的，要做好安全防范措施，尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范，做好專項整治工作，加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學(xué)品的管理工作，要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》強化專項整治，加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮，違章操作等現(xiàn)象，限度降低各類事故的發(fā)生，確保工廠生產(chǎn)工作正常運行。五、繼續(xù)加強做好員工安全教育培訓(xùn)和宣傳工作工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式，對員工進行安全生產(chǎn)教育，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生，特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓(xùn)、考試合格發(fā)證，做到100%持證上崗。認真貫徹實行《安全生產(chǎn)法》，認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的“典型事故案例”和《鈦廠安全生產(chǎn)緊急會議紀要》(飛碟鈦生〔——〕9號)文。不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作，深入開展好“安康杯”競賽活動，充分利用好6月份的全國安全生產(chǎn)月活動，通過粘貼安全生產(chǎn)標語、安全專題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作，加大宣傳力度，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識；引導(dǎo)車間、班組建立安全文化理念，強化管理，落實責任；將安全生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定、和-諧、發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。——年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一，預(yù)防為主。”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任，從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā)，保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風(fēng)，嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好，為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。篇五：安全生產(chǎn)工作管理實施方案為提高安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的針對性，督促企業(yè)全面落實主體責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)由被動監(jiān)管向主動預(yù)防的轉(zhuǎn)變，根據(jù)《xx市推進企業(yè)安全生產(chǎn)ABC分類監(jiān)督管理工作實施方案》，結(jié)合我縣實際，決定在全縣生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)中實行安全生產(chǎn)分類管理。現(xiàn)制定實施方案如下。一、總體思路縣推進企業(yè)安全生產(chǎn)分類監(jiān)督管理工作實施方案堅持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針為指導(dǎo)，以《安全生產(chǎn)法》、《xx省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，按照“摸清底數(shù)、分步推進，統(tǒng)一標準、分級把關(guān)，完善制度、長效監(jiān)管”的原則，積極在全縣工業(yè)企業(yè)、建筑安裝企業(yè)、交通運輸企業(yè)和商業(yè)企業(yè)實行安全生產(chǎn)A、B、C分類監(jiān)作文吧https://wWw.ZUoWen8.CoM/管，并通過建立相關(guān)制度，采取相應(yīng)激勵措施，形成對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效監(jiān)管，全面提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，促進各企業(yè)建立起自我約束、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，推動全縣安全生產(chǎn)工作再上一個新的臺階。二、工作目標（一）摸清全縣工業(yè)企業(yè)、建筑安裝企業(yè)、交通運輸企業(yè)和商業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作底數(shù)，建立企業(yè)安全生產(chǎn)信息數(shù)據(jù)庫。（二）在綜合評估的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)對企業(yè)的分級監(jiān)管，A、B、C類分類監(jiān)控。（三）建立相關(guān)政策措施，激勵企業(yè)強化主體責任，加大整改力度，切實提高安全生產(chǎn)管理水平。（四）建立企業(yè)安全生產(chǎn)分類認定、分類變更和檢查、月報、通報制度，實現(xiàn)對企業(yè)的有效監(jiān)管。三、企業(yè)分類及標準根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理情況和綜合評估結(jié)果，將企業(yè)劃分為A、B、C三個類別，其標準如下：（一）A類（好）企業(yè)。按照企業(yè)安全生產(chǎn)分類評估標準規(guī)定，必備項具備，同時綜合評估得分≥xxx分的企業(yè)；通過職業(yè)安全健康體系（OHSAS）或者安全質(zhì)量標準化認證的企業(yè)。A類企業(yè)的認定須經(jīng)市安監(jiān)局核準。（二）C類（差）企業(yè)。按照企業(yè)安全生產(chǎn)分類評估標準規(guī)定，有否決項，或綜合評估得分<xxx分的企業(yè)；企業(yè)在安全生產(chǎn)方面存在嚴重違法違規(guī)行為，職工舉報或政府督查后拒絕整改，或受到政府有關(guān)部門行政處罰后仍沒有整改到位的企業(yè)。（三）B類（較好）企業(yè)。除A類、C類以外的企業(yè)。企業(yè)分類資格有效期為三年，有效期滿后須申請重新認定。四、企業(yè)分類任務(wù)劃分（一）中央、省屬和市屬工業(yè)企業(yè)，以及所有煙花爆竹批發(fā)企業(yè)由市安監(jiān)局會同相關(guān)部門組織認定。縣內(nèi)其他工業(yè)企業(yè)由縣安監(jiān)局會同相關(guān)部門組織認定，報市安監(jiān)局備案。（二）民爆企業(yè)由縣安監(jiān)局根據(jù)市經(jīng)委制定方案組織認定，報市安監(jiān)局備案。（三）商業(yè)企業(yè)由縣商務(wù)局要根據(jù)市商務(wù)局制定的實施方案組織認定，報縣安監(jiān)局備案。（四）建筑安裝和燃氣企業(yè)由縣建設(shè)局、建管局等部門根據(jù)市建委制定的實施方案組織認定，報縣安監(jiān)局備案。（五）交通運輸企業(yè)由縣交通局根據(jù)市交通局方案制定的實施方案組織認定，報縣安監(jiān)局備案。企業(yè)分類認定涉及國有企業(yè)的，有關(guān)部門應(yīng)會同國有資產(chǎn)管理部門共同組織。五、企業(yè)分類變更（一）B類（C類）企業(yè)經(jīng)整改，可在下年度申請認定A類（B類）企業(yè)。（二）B類（C類）企業(yè)經(jīng)整改，若通過職業(yè)安全健康體系（OHSAS）或者安全質(zhì)量標準化認證，經(jīng)縣安監(jiān)局上報、市安監(jiān)局審核，可在下年度直接認定為A類企業(yè)。（三）A類（B類）大型企業(yè)一年內(nèi)若發(fā)生x起以上、x年內(nèi)若發(fā)生x起以上一般事故的，中型企業(yè)x年內(nèi)若發(fā)生x起以上一般事故的，小型企業(yè)若發(fā)生一般事故的應(yīng)立即認定為B類（C類）企業(yè)（本款中“以上”含本數(shù)）。大中小型企業(yè)劃分標準，按國家經(jīng)貿(mào)委等四部委聯(lián)合下發(fā)的《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》執(zhí)行。（四）A類企業(yè)經(jīng)認定后，若在安全生產(chǎn)管理方面出現(xiàn)較大問題，必備項不符合要求，又拒不整改或不能整改的，應(yīng)立即認定為B類企業(yè)；A類（B類）企業(yè)經(jīng)認定后，又有否決項情況出現(xiàn)的，應(yīng)立即認定為C類企業(yè)。（五）A類（B類）企業(yè)若發(fā)生較大及以上事故的，均應(yīng)立即認定為C類企業(yè)。企業(yè)分類發(fā)生降級變更后，自變更之日起，須滿一周年方重新申請升級認定。六、獎懲措施為推動企業(yè)分類管理工作的實施，將企業(yè)分類作為企業(yè)安全生產(chǎn)綜合考評、行政處罰和評先評優(yōu)、工傷費率浮動、銀行授信的基本依據(jù)。（一）對不按要求組織分類認定工作的相關(guān)部門，在年度安全生產(chǎn)目標考核時不得評為優(yōu)秀等次。（二）對不按要求組織分類自評申報的企業(yè)，要加大監(jiān)督檢查力度；對發(fā)生事故的，或者存在安全生產(chǎn)違法行為的，處罰時按上限規(guī)定執(zhí)行。（三）市級認定的A類企業(yè)可作為安全生產(chǎn)先進候選企業(yè)，由市政府安委會授予“安全生產(chǎn)A類企業(yè)”標牌。被評選為市級以上安全生產(chǎn)先進企業(yè)的A類企業(yè)，可授予“安全生產(chǎn)AA類企業(yè)”標牌，并可對其主要負責人實施獎勵。A類企業(yè)工傷保險費率可下浮檔次，在銀行授信方面作為優(yōu)惠的參考條件。A類企業(yè)可作為市級以上企業(yè)技術(shù)中心申報認定的條件。（四）B類企業(yè)不得被評為安全生產(chǎn)先進單位。（五）C類企業(yè)不得被評為先進企業(yè)、安全生產(chǎn)先進單位，在傷保險費率上浮檔次，并且作為銀行授信的參考條件。C類企業(yè)法定代表人不得提名為縣以上政協(xié)委員、勞動模范。C類企業(yè)是國有性質(zhì)的，國有資產(chǎn)管理部門可作為企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)年薪扣減的依據(jù)。尚未納入分類管理推進范圍的企業(yè)，上述獎懲措施暫緩實施。七、制度建立為確保企業(yè)安全生產(chǎn)分類管理工作能形成制度，長效運行，建立以下幾項制度。（一）建立企業(yè)分類認定制度。原則上每年x月份，集中組織一次。（二）建立企業(yè)分類變更制度。按照分類變更條件，及時對相關(guān)企業(yè)作出分類變更。（三）建立企業(yè)分級監(jiān)管制度。按照企業(yè)歸屬、規(guī)模、危險程度和分類情況，實行市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)園區(qū)）分級監(jiān)管。（四）建立企業(yè)分類監(jiān)管制度。根據(jù)企業(yè)分類情況，實行相應(yīng)頻率的監(jiān)督檢查，對A類企業(yè)原則上每年進行一次，對B類企業(yè)每半年至少檢查一次，對C類企業(yè)要加大督查力度，每季度至少檢查一次。通過實施分類監(jiān)管，變“等距離”監(jiān)管為“分距離”監(jiān)管，對長期守法經(jīng)營的企業(yè)實施“遠距離”監(jiān)管，對重點和熱點行業(yè)的企業(yè)實施“近距離”監(jiān)管，對有嚴重違法行為的企業(yè)實施“零距離”監(jiān)管。（五）建立企業(yè)安全月報制度。要求企業(yè)每月將《安全生產(chǎn)月報表》上報市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）三級安監(jiān)部門和行業(yè)主管部門，及時了解掌握企業(yè)安全生產(chǎn)工作開展情況、傷亡事故發(fā)生情況和隱患整改、職業(yè)病防治、危險源監(jiān)控情況，實現(xiàn)對企業(yè)的直接監(jiān)管。（六）建立信息通報制度。及時向縣直相關(guān)部門通報企業(yè)安全生產(chǎn)管理情況，向企業(yè)通報全縣安全生產(chǎn)形勢、典型事故和階段性重點工作。八、工作步驟與任務(wù)全縣集中利用兩年時間，分兩個批次推進企業(yè)安全生產(chǎn)分類管理工作。第一批次（xxxx年xx月至xxxx年x月）：突出重點，夯實基礎(chǔ)。在全縣危險化學(xué)品、煙花爆竹批發(fā)、民爆企業(yè)和建筑安裝、交通運輸企業(yè)中推進，夯實分類管理基礎(chǔ)（其它行業(yè)領(lǐng)域可選擇試點企業(yè)同步推進）。第二批次（xxxx年x月至xx月）：全面推進，整體規(guī)范。在第一年推進的基礎(chǔ)上，進一步總結(jié)經(jīng)驗，在其它工業(yè)企業(yè)和全縣商業(yè)企業(yè)中全面推進，實現(xiàn)分類監(jiān)管的全覆蓋。第一批次具體工作步驟及組織實施程序如下：第一階段，籌劃準備階段（xxxx年xx月xx日至xx月xx日）。主要有以下工作：（一）成立組織，制定方案。成立“xx縣企業(yè)安全生產(chǎn)ABC分類監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定下發(fā)《xx縣推進企業(yè)安全生產(chǎn)ABC分類監(jiān)督管理工作實施方案》和分類評定基本標準。（二）組織培訓(xùn)，部署任務(wù)。采取以會代訓(xùn)形式，組織相關(guān)人