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第5頁共5頁2021年?銀行保安年?終總結(jié)回?顧我們保安?隊在銀行一?年來的工作?,可以說是?成績多多,?受益多多,?體會多多,?但存在的問?題也不少。?一年來,我?嚴格按照公?司規(guī)定的保?安工作內(nèi)容?行事,為了?更好地做好?今后的各項?工作,根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)的要求?,現(xiàn)對一年?來保安隊工?作總結(jié):?一、一年的?工作我們?是今年__?_月___?日開始值班?的。由于我?們是一支新?組建的團隊?,而且又是?在揚州珠寶?城這樣一個?大型的國際?化企業(yè)里工?作,責任重?大,壓力千?鈞。為了保?質(zhì)保量完成?、履行好肩?負的使命,?一年我們重?點抓了三項?工作。一?是抓隊伍建?設(shè)。一支過?硬的隊伍是?做好工作的?重要保證,?從保安隊組?建開始,我?們在隊伍建?設(shè)上就堅持?“兩手抓”?:一手抓人?員的配備,?一手抓素質(zhì)?的提高。在?人員的配備?上,我們從?江西警官學?校招聘了_?__名學生?隊員;同時?,我們還注?意從___?軍人中招聘?優(yōu)秀隊員。?通過一年的?努力,我們?團隊的人數(shù)?從當初的_?__個人,?增加到現(xiàn)在?的___人?,是剛開始?時的___?倍之多。在?隊伍建設(shè)上?,我們把“?相馬”、“?___”、?“馴馬”、?“養(yǎng)馬”相?結(jié)合。在多?渠道引進隊?員的同時,?高度重視隊?員綜合素質(zhì)?的提高。凡?新隊員進來?后,我們都?要___為?期半個月的?保安業(yè)務(wù)素?質(zhì)的訓練。?同時我們還?專門邀請揚?州市消防大?隊的專家,?來為隊員講?授消防方面?的知識和技?能,使隊員?都能盡快掌?握各項基本?的本領(lǐng),達?到上崗的要?求。隊員上?崗后,我們?還堅持每周?___天的?技能訓練,?風無阻,冷?熱不斷,使?隊員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)不斷提?高。一年?來,我們保?安隊已成為?一支拉得出?,打得響,?有較強執(zhí)行?力和戰(zhàn)斗力?,能出色完?成任務(wù)的隊?伍。二是?抓制度建設(shè)?。工作的規(guī)?范有序、卓?有成效的關(guān)?鍵是靠科學?適用的制度?作保證,“?不以規(guī)矩,?不成方圓”?。團隊組建?后,我們對?值班、交_?__訓練等?方面都出臺?了一整套嚴?格、實用的?制度,對團?隊實行準_?__化管理?,用制度來?規(guī)范大家的?行為,用制?度來保證工?作任務(wù)的完?成。如值班?隊員必須提?前___分?鐘到崗進行?交接;隊員?上下班都必?須列隊行進?,充分展示?軍人的素質(zhì)?和風彩。?三是抓思想?建設(shè)。由于?我們的隊員?來自不同的?地方,不同?的崗位,各?人的綜合素?質(zhì)、性格、?好均不相同?。更重要的?是他們都剛?20出頭,?血氣方剛,?這既是我們?保安工作的?需要,同時?,也是我們?在日常工作?、中需要注?意的??伤?性很大,但?是可變性也?很大。因此?,我們在隊?伍建設(shè)工作?中,要把思?想道德建設(shè)?貫穿始終,?緊抓不放。?在工作方法?上,我們根?椐不同隊員?,不同情況?,靈活機動?地在班會、?業(yè)務(wù)會上插?入思想教育?的以會代訓?,與隊員個?別談心,交?心,典型案?例教育,舉?行升旗儀式?等多種形式?,靈活多樣?地實施思想?品德的教育?。如我們抓?住人員雷鳴?同志冒雨救?傷員、拾金?不昧的事跡?,___全?體隊員在學?習的基礎(chǔ)上?,展開“人?的價值在哪?里?”、“?做一名政治?合格、業(yè)務(wù)?過硬的保安?隊員?”、?“我認為一?位合格的保?安班長應(yīng)是?……”的大?討論,每個?隊員都能在?學習、討論?的基礎(chǔ)上寫?出有深度、?有價值的體?會文章,并?且大多數(shù)隊?員都能把學?習體會落實?到具體的行?動上。對工?作中出現(xiàn)的?問題和差錯?,我們要求?:不得隱瞞?,及時上報?,有錯必糾?,有錯必改?,懲前治后?,引以為鑒?,強化精神?,改進工作?。形式多?樣的思想品?德教育,收?到了實實在?在的效果。?無論在工作?上,還是在?日常生活中?,我們的隊?伍中出現(xiàn)了?“三多三無?”的喜人局?面。即:工?作積極主動?的多,消極?應(yīng)付的少;?干事情吃苦?在前的多,?討價還價的?無;做好人?好事的多,?違紀背法的?無。二、?一年工作的?體會一年?來的工作、?學習和生活?,我們?nèi)〉?了很多的成?績,也得到?了鍛煉和提?高,可以說?受益非淺。?主要得益于?以下幾個方?面:一是?得益于公司?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)和悉心?關(guān)懷。首先?,張衍祿主?任身為領(lǐng)導(dǎo)?,在各項工?作中都能走?在前面,干?在前,給廣?大隊員樹立?了榜樣,增?添了干勁和?信心;同時?,張主任、?李主任等領(lǐng)?導(dǎo)曾多次親?臨保安隊,?給隊員講形?勢、講要求?,講保安業(yè)?務(wù)和物業(yè)管?理方面的知?識,使廣大?隊員深受鼓?舞;更重要?的是每一次?大的活動,?張主任等領(lǐng)?導(dǎo),都能親?臨現(xiàn)場,_?__指揮。?所有這一切?,都是我們?保安隊出色?完成任務(wù)的?重要的保證?。二是得?益于工作上?的創(chuàng)新。我?們是在揚州?國際珠寶城?從事保安工?作的。揚州?國際珠寶城?是一個國際?化珠寶產(chǎn)業(yè)?平臺,定位?高端、規(guī)模?宏偉,理念?先進,這就?要求我們保?安工作必須?與時俱進,?不但要跟上?,而且要走?在珠寶城發(fā)?展的前面,?先一步,快?一拍,否則?就會被動,?就會出問題?。因此,我?們在工作中?,盡量不受?習慣思維、?習慣經(jīng)驗的?干擾,從客?觀實際出發(fā)?,___地?接受新的思?維,堅持不?斷的創(chuàng)新,?將創(chuàng)新作為?做好工作的?靈魂和動力?。首先是在?工作內(nèi)容上?創(chuàng)新。我們?工作中,沒?有停留在對?隊員枯燥的?制度要求和?說教,而是?把工作層面?滲透到生活?層面,從表?象滲透到內(nèi)?心。當隊員?生病,或遇?到困難時,?只要我們知?道的,我們?都會盡力關(guān)?心和幫助的?,只要我們?能做到的,?都會全力去?做,做不到?的,也盡力?想辦法幫助?。如一位隊?員的手受傷?后,工作、?生活受到影?響,我們及?時去看望他?,給他送去?飯菜,幫他?洗衣服,同?時,在工作?上幫助調(diào)班?,好讓他安?心養(yǎng)傷。當?我們了解到?隊員過生日?時,都會提?前為他們訂?好蛋糕,并?準時為他們?舉行小型的?生日宴會。?這種人性化?管理,不僅?使受幫助者?個人深受感?動,更使全?體隊員都能?感到溫暖,?看到希望。?其次是思想?觀念上的創(chuàng)?新。我們采?取典型事例?的教育方法?,全力引導(dǎo)?隊員不斷地?更新觀念。?如在報紙上?,在公司內(nèi)?部發(fā)生的一?些典型的、?有一定說服?力和教育作?用的正反事?例,我們都?___隊員?進行學習(?范本),同?時,引導(dǎo)他?們多問幾個?“為?”,?收到了事半?功倍的效果?。使大多數(shù)?隊員對待工?作的態(tài)度向?敬崗愛業(yè)的?方向轉(zhuǎn)變。?三是在工作?方法上創(chuàng)新?。工作方法?在工作中尤?為關(guān)鍵。面?對日新月異?的工作環(huán)境?和工作要求?,我們在工?作方法上不?斷的創(chuàng)新,?使工作的方?法從嚴肅向?靈活;從單?一向多樣;?從會議講向?正?;?從?說教向談心?,關(guān)愛轉(zhuǎn)變?。這種有益?的創(chuàng)新嘗試?,事實證明?是有效的、?成功的。很?多隊員都能?自覺打消臨?時觀念,樹?立長期作戰(zhàn)?的思想,從?而工作更安?心、更用心?。三是得?益于全體隊?員的共同努?力。我們的?隊員大多數(shù)?是來自__?_和警官學?校,他們都?不同程度地?受過嚴格規(guī)?范的___?化訓練。他?們在工作上?,都能求同?存異,顧全?大局,無論?工作條件多?么艱苦,生?活條件多么?簡陋,工作?任務(wù)多么艱?巨,他們大?家都能團結(jié)?協(xié)作,共同?拼搏,想方?設(shè)法盡心盡?力完成任務(wù)?,其精神實?在
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