伙食科負責(zé)人崗位職責(zé)（共8篇）

第12頁共12頁伙食科負責(zé)人崗位職責(zé)〔共8篇〕第1篇：伙食團長崗位職責(zé)伙食團長崗位職責(zé)1、根據(jù)上級有關(guān)伙食團管理的相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合本校實際制定各項管理制度，催促食堂T作人員按制度和職責(zé)要求搞好各項工作。2、根據(jù)伙食標準、幼兒年齡特點、營養(yǎng)搭配的原那么和當?shù)厥袌龉┙o情況，和炊事員一起合理安排菜譜并公示。3、按《食品衛(wèi)牛法》的要求，負責(zé)食堂所有食品、餐具購置，嚴格執(zhí)行大米、菜油、肉、蔬菜、調(diào)料等定點購置，索取有效證件。杜絕腐爛、變質(zhì)、劣質(zhì)食品進入食堂。4、檢查催促炊事員具有安康證，并定期進展身體檢查，將體檢表存入檔案備查。5、檢查催促炊事員特別注意個人、食品、餐具衛(wèi)生，確保師生的身體安康和生命平安。6、堅持每餐提早檢查食品衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理7、嚴防食物中毒事件發(fā)生，堅持實行每餐品味和留樣制，堅持填寫伙食團日志。8、定期培訓(xùn)食堂做從業(yè)人員，理解衛(wèi)生根本常識，增加衛(wèi)生安仝意識，效勞意識，保證效勞質(zhì)量。9、加強食堂內(nèi)部管理，管好食堂財產(chǎn)，負責(zé)安排炊具和設(shè)備的維修，定期向總務(wù)(后勤)主任匯報工作情況。承受師生的監(jiān)視。第2篇：伙食會計崗位職責(zé)1.嚴格執(zhí)行《會計法》，全面負責(zé)學(xué)校的伙食會計工作，保證學(xué)校伙食經(jīng)費的正常運轉(zhuǎn)。2.加強業(yè)務(wù)進修，進步思想道德修養(yǎng)，嚴守財務(wù)紀律，不得弄虛作假，業(yè)務(wù)上承受主管會計的指導(dǎo)。3.負責(zé)學(xué)校食堂的經(jīng)營管理，協(xié)助炊事員搞好效勞工作。平常做好填制憑證、上報伙食經(jīng)營收支、盈虧情況報表等常規(guī)工作。4.定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提供準確無誤的伙食經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)，分析^p市場物價變動情況，及時調(diào)整食堂的經(jīng)營方向，為師生創(chuàng)造一個優(yōu)質(zhì)、實惠的伙食環(huán)境。5.認真審核各種原始憑證和單據(jù)，監(jiān)視伙食經(jīng)費的使用情況，回絕不合理的伙食經(jīng)費列支工程，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。6.及時收取伙食費用，認真填報各種準確無誤的伙食經(jīng)費運轉(zhuǎn)報表。各種憑證、報表必須裝訂成冊，歸類存辨。第3篇：藥劑科各級負責(zé)人崗位職責(zé)藥劑科各級負責(zé)人崗位職責(zé)一、藥劑科主任職責(zé)〔一〕主任受聘于院長，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科的工作，并對院長全面負責(zé)?！捕持贫ㄋ巹┛乒ぷ鞣桨?，包括人員配置的調(diào)整改革、技術(shù)開發(fā)、設(shè)備改善，臨床藥學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核等?！踩痴J真貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》及相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，把好藥品質(zhì)量關(guān)，抓好藥品采購方案，保證臨床用藥的需要。〔四〕催促和檢查麻、精藥品及其他特殊管理藥品的采購、管理、使用工作，領(lǐng)導(dǎo)全科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程和標準，確保平安，嚴防過失事故?！参濉持贫ā⒔∪珝徫回?zé)任制，加強考核，落實以崗定責(zé)、以責(zé)定酬，合理分配的原那么，并制定績效分配、及科室獎懲制度?！擦愁I(lǐng)導(dǎo)和組織調(diào)劑、制劑質(zhì)檢、新制劑開發(fā)研究工作，以及臨床藥學(xué)工作的開展?！财摺炒_定任用、培養(yǎng)本科骨干，包括外出進修、學(xué)習(xí)等。〔八〕參加院外活動，獲取各方面信息，資料，包括機構(gòu)改革、藥品供給、技術(shù)設(shè)備、業(yè)務(wù)科研、情報資料，增強藥劑科活力?！簿拧成罨R床科室，理解供需動態(tài)，推薦新藥，加強與臨床科室的協(xié)作往來，定期協(xié)助組織召開藥事委員會會議。二、藥房負責(zé)人崗位職責(zé)〔一〕在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進展工作，由具有藥師或藥師以上技術(shù)職稱者擔任，承當藥房的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新藥介紹等，承當對院內(nèi)、院外的藥品咨詢，負責(zé)對新進入人員的崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn)。〔二〕藥房負責(zé)人立足于進步效勞質(zhì)量、改良效勞態(tài)度，進步工作效率，嚴格執(zhí)行藥事管理制度?！踩持笇?dǎo)、安排、參加本部門藥品管理和藥品調(diào)劑工作；嚴格執(zhí)行《藥品管理法》、《處方管理方法》等法律法規(guī)，杜絕“三無”藥品進入臨床?！菜摹辰?jīng)常催促、檢查各項規(guī)章制度、勞動紀律、效勞態(tài)度、效勞質(zhì)量、咨詢及平安措施的執(zhí)行情況?！参濉持朴啽静块T工作方案，明確崗位職責(zé)，合理安排工作?！擦澈侠盱`敏安排機動人員，防止出現(xiàn)病人排長隊現(xiàn)象，爭創(chuàng)文明窗口。〔七〕做好考勤記錄，催促本部門人員執(zhí)行各項規(guī)章制度?！舶恕陈鋵?、檢查麻醉、毒性、精神藥品管理制度執(zhí)行情況?！簿拧吃跓o藥品管理員的情況下，兼職藥品管理員的工作職責(zé)，經(jīng)常檢查藥品質(zhì)量，防止藥品過期、變質(zhì)。做好藥品領(lǐng)用方案，防止藥品供給斷貨或藥品積壓造成損失。〔十〕按照科室的管理要求，負責(zé)落實、檢查各項記錄的執(zhí)行情況。鎮(zhèn)康縣人民醫(yī)院藥劑科第4篇：藥劑科各級負責(zé)人崗位職責(zé)〔推薦〕藥劑科各級負責(zé)人崗位職責(zé)一、藥劑科主任職責(zé)〔一〕主任受聘于院長，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科的工作，并對院長全面負責(zé)。〔二〕制定藥劑科工作方案，包括人員配置的調(diào)整改革、技術(shù)開發(fā)、設(shè)備改善，臨床藥學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核等。〔三〕認真貫徹、執(zhí)行《藥品管理法》及相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，把好藥品質(zhì)量關(guān)，抓好藥品采購方案，保證臨床用藥的需要?！菜摹炒叽俸蜋z查麻、精藥品及其他特殊管理藥品的采購、管理、使用工作，領(lǐng)導(dǎo)全科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程和標準，確保平安，嚴防過失事故?！参濉持贫?、健全崗位責(zé)任制，加強考核，落實以崗定責(zé)、以責(zé)定酬，合理分配的原那么，并制定績效分配、及科室獎懲制度?！擦愁I(lǐng)導(dǎo)和組織調(diào)劑、制劑質(zhì)檢、新制劑開發(fā)研究工作，以及臨床藥學(xué)工作的開展?！财摺炒_定任用、培養(yǎng)本科骨干，包括外出進修、學(xué)習(xí)等?！舶恕硡⒓釉和饣顒樱@取各方面信息，資料，包括機構(gòu)改革、藥品供給、技術(shù)設(shè)備、業(yè)務(wù)科研、情報資料，增強藥劑科活力?！簿拧成罨R床科室，理解供需動態(tài)，推薦新藥，加強與臨床科室的協(xié)作往來，定期協(xié)助組織召開藥事委員會會議。二、藥房負責(zé)人崗位職責(zé)〔一〕在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進展工作，由具有藥師或藥師以上技術(shù)職稱者擔任，承當藥房的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新藥介紹等，承當對院內(nèi)、院外的藥品咨詢，負責(zé)對新進入人員的崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn)?！捕乘幏控撠?zé)人立足于進步效勞質(zhì)量、改良效勞態(tài)度，進步工作效率，嚴格執(zhí)行藥事管理制度?！踩持笇?dǎo)、安排、參加本部門藥品管理和藥品調(diào)劑工作；嚴格執(zhí)行《藥品管理法》、《處方管理方法》等法律法規(guī)，杜絕“三無”藥品進入臨床?！菜摹辰?jīng)常催促、檢查各項規(guī)章制度、勞動紀律、效勞態(tài)度、效勞質(zhì)量、咨詢及平安措施的執(zhí)行情況?！参濉持朴啽静块T工作方案，明確崗位職責(zé)，合理安排工作?！擦澈侠盱`敏安排機動人員，防止出現(xiàn)病人排長隊現(xiàn)象，爭創(chuàng)文明窗口。〔七〕做好考勤記錄，催促本部門人員執(zhí)行各項規(guī)章制度?！舶恕陈鋵?、檢查麻醉、毒性、精神藥品管理制度執(zhí)行情況。〔九〕在無藥品管理員的情況下，兼職藥品管理員的工作職責(zé)，經(jīng)常檢查藥品質(zhì)量，防止藥品過期、變質(zhì)。做好藥品領(lǐng)用方案，防止藥品供給斷貨或藥品積壓造成損失。〔十〕按照科室的管理要求，負責(zé)落實、檢查各項記錄的執(zhí)行情況。鎮(zhèn)康縣人民醫(yī)院藥劑科二0一三年五月二十三日第5篇：伙食管理員崗位職責(zé)伙食管理員崗位職責(zé)一、負責(zé)職工的政治思想工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合理地裝備炊事人員，明確分工，分清責(zé)任，促使全體人員各負其責(zé)，團結(jié)合作。二、根據(jù)季節(jié)特點，市場供給情況和伙食標準，合理安排職工膳食，努力增加花色品種，進步飯菜質(zhì)量制訂詳細地操作規(guī)程。三、每周兩次對伙食質(zhì)量進展檢查，加強本錢核算，厲行節(jié)約，反對浪費。四、搞好民主管理伙食，每月召開一次消費者代表會議征求對伙食的意見，堅持改革，不斷進步伙食質(zhì)量。五、嚴格食堂衛(wèi)生制度，監(jiān)視執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制，防止食物中毒，確保師生身心安康。六、抓好食堂考勤，做好考勤記錄，做到獎懲兌現(xiàn)。七、負責(zé)炊具的購置和維修。八、組織開飯工作，維持飯場秩序。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。第6篇：伙食管理員崗位職責(zé)伙食管理員崗位職責(zé)1、負責(zé)學(xué)校師生伙食管理，嚴格嚴格執(zhí)行有關(guān)食品平安衛(wèi)生法律法規(guī)，搞好師生伙食，協(xié)助分管食堂的總務(wù)主任工作。2、負責(zé)學(xué)校事務(wù)處及所屬工作人員調(diào)度、安排、出勤考核工作。3、負責(zé)編排師生食堂菜譜，負責(zé)老師食堂伙食采購工作。4、負責(zé)制定施行學(xué)生食堂各項規(guī)章制度，確保學(xué)生就餐秩序和平安。5、負責(zé)檢查和監(jiān)視學(xué)生食堂各承包窗口的伙食操作和食品平安工作。6、正常檢查和不定期抽查各承包食堂的飯菜的質(zhì)和量，做好各窗口食堂的量化評估工作，落實末位淘汰制。7、定期召開生活會議，認真聽取師生的意見，不斷改良工作。蜘蛛山學(xué)校第7篇：負責(zé)人崗位職責(zé)材料負責(zé)人崗位職責(zé)1、深化市場調(diào)查，掌握市場規(guī)律，做到貨比三家，優(yōu)勝劣汰的原那么。負責(zé)對采購進場的各種建筑材料的規(guī)格、數(shù)量、單價、質(zhì)量進展嚴格控制。2、監(jiān)視進料、收料、發(fā)料、統(tǒng)計、會簽的各個重要環(huán)節(jié)，進場要登記，出場必須有手續(xù)。3、負責(zé)訂貨合同的起草、審查、簽定工作，對材料的規(guī)格、數(shù)量、單價、質(zhì)量、進場時間負直接責(zé)任。4、監(jiān)視周轉(zhuǎn)材料與機械設(shè)備的維修、保養(yǎng)、碼放、使用、周轉(zhuǎn)、清退的執(zhí)行情況。5、負責(zé)材料庫房的庫存量，保管、碼放標識及使用情況。按照ISO9002的標準，負責(zé)施工現(xiàn)場料具的標識工作。6、監(jiān)視施工現(xiàn)場料具、貴重物品、易燃、易爆和有毒物品的保管工作及現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生。7、當材料市場價格高于工程預(yù)算單價時，及時向工程部預(yù)算員作出解釋，并提供經(jīng)濟洽商的根據(jù)。8、負責(zé)監(jiān)視采購員對材料方案的落實情況。9、負責(zé)制定和落實本部門人員全員材料方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，進步業(yè)務(wù)程度和職業(yè)道德，到達持證上崗。第8篇：負責(zé)人崗位職責(zé)材料負責(zé)人崗位職責(zé)l、掌握材料技術(shù)知識和材料性能；熟悉各種平安、技術(shù)管理措施及有關(guān)規(guī)章制度、標準、規(guī)定。2、做好管區(qū)內(nèi)的材料管理達標。3、參加綜合檢查和不定期材料檢查，做好檢查日志記錄。4、檢查新購進的機械設(shè)備根本情況，負責(zé)組織經(jīng)批準的局部材料、工具的供給工作。5、參加施工組織設(shè)計、施工方案的會審。6、負責(zé)各項管理制度的貫徹執(zhí)行，組織人員搞好機械設(shè)備的管理。7、建立材料質(zhì)量證明收、發(fā)臺賬。8、貫徹上級有關(guān)物資統(tǒng)計工作要求，按期報出各種報表。9、參與施工組織設(shè)計〔方案〕的編制工作，及時提供供料方法、資情況、運輸條件及現(xiàn)場管理要求，使之合理規(guī)劃現(xiàn)場。10、負責(zé)匯總編制主要材料一次性用料方案、構(gòu)配件加工訂貨方案、市場采購方案、周轉(zhuǎn)料具租用方案及材料節(jié)約方案等。11、按期完成各