搞好企業(yè)安全文化建設(shè)之我見_第1頁
搞好企業(yè)安全文化建設(shè)之我見_第2頁
搞好企業(yè)安全文化建設(shè)之我見_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

搞好企業(yè)安全文化建設(shè)之我見企業(yè)文化是社會(huì)文化與企業(yè)長期形成的傳統(tǒng)文化觀念的產(chǎn)物,包含價(jià)值觀、最高目標(biāo)、行為準(zhǔn)則、管理制度、道德風(fēng)尚等內(nèi)容。它以全體職工為工作對(duì)象,通過宣傳、教育、培訓(xùn)和文化娛樂等方式,以最大限度地統(tǒng)一職工意志,規(guī)范職工行為,凝聚職工力量,為企業(yè)總目標(biāo)服務(wù)。企業(yè)安全文化是企業(yè)文化不可少的重要組成部分,是企業(yè)文化的內(nèi)涵和延伸隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)特別是企業(yè)安全文化建設(shè)成為當(dāng)今企業(yè)搞好安全生產(chǎn)工作的有效載體和手段。筆者就自己的觀點(diǎn)談幾點(diǎn)粗淺的看法。健全機(jī)制與監(jiān)督考核相統(tǒng)一開展安全文化建設(shè)是基于對(duì)多起安全事故理性思考的結(jié)果是一個(gè)企業(yè)安全工作迫切需要是對(duì)過去安全管理工作的一次全面系統(tǒng)的審視和整合。企業(yè)安全文化建設(shè)首先要樹立“人為本安全管理理念,并將這種理念滲透到安全管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。形成安全文化建設(shè)在物質(zhì)文化、制度文化、精神文化三個(gè)層次的科學(xué)機(jī)制要在機(jī)制的有效運(yùn)行上發(fā)揮監(jiān)督保障作用這種監(jiān)督保障體現(xiàn)在考核的深度上考核力度越大保障作用就會(huì)越強(qiáng)??傮w策劃與企業(yè)自身特點(diǎn)相統(tǒng)一安全文化是一種獨(dú)具特點(diǎn)的文化現(xiàn)象,它以人為本,以文化為載體過文化的滲透提高人的安全價(jià)值觀和規(guī)范人的行

為。而安全文化的滲透主要通過企業(yè)安全文化陣地來實(shí)現(xiàn)。立足安全理論陣地研究現(xiàn)實(shí)條件下,企業(yè)安全工作的特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律,研究企業(yè)職工的行為規(guī)律及各類事故中人為因素通過理論分析和調(diào)查研究提煉適合本企業(yè)生產(chǎn)力水平的安全文化建設(shè)方案,在安全理念、安全管理哲學(xué)、安全宗旨、安全價(jià)值安全目標(biāo)等方面進(jìn)行理論引導(dǎo)不斷延伸安全文化宣傳深度和廣度在管好用好安全文化宣傳專欄黨員身邊無三違示范崗、青年文明號(hào)、巾幗英雄崗等先進(jìn)崗的基礎(chǔ)上,大膽探索新的方法和途徑?!皠?shì)”與行動(dòng)相統(tǒng)一安全文化建設(shè)即通過創(chuàng)造一種良好的安全人文氛圍和協(xié)調(diào)的人際關(guān)系,對(duì)人的觀念、意識(shí)、態(tài)度、行為等形式從無形到有形的影響從而對(duì)人有不安全行為產(chǎn)生控制作用達(dá)到減少事故的目的。而這種良好的安全人文氛圍就需要發(fā)揮“造勢(shì)”作用?!皠?shì)是人們對(duì)客觀形勢(shì)的正確認(rèn)識(shí)論和能動(dòng)反映順其勢(shì)而營造尊重客觀規(guī)律按照客觀規(guī)律辦事的輿論氛圍我們要從從維護(hù)職工安全權(quán)益入手,進(jìn)行懂安全,我要安全,我會(huì)安”的造勢(shì),動(dòng)用一切可利用的宣傳工具,進(jìn)行全過程、全方位的安全理念全價(jià)值的宣傳造勢(shì)造勢(shì)要堅(jiān)持時(shí)效性和長期性原則,因?yàn)榘踩幕ㄔO(shè)是一個(gè)長期建設(shè)過程不可能一蹴而就要通過多種媒介以及開展諸如“全演講比賽、文藝演出等活動(dòng),加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳,把安全理念轉(zhuǎn)變成為每個(gè)干部職工的行為準(zhǔn)

則。安全生產(chǎn)是關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗,是企業(yè)搞好安全生產(chǎn)的前提和保障企業(yè)基礎(chǔ)工作都必須在安全的前提下展開要適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭的需要。就必須要有高度的責(zé)任感、緊迫感,進(jìn)一步提高對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)把抓安全工作提高到講政治保穩(wěn)定的高度來看隨著我國的企業(yè)改革步伐的不斷深入而要使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭中贏得天地了企業(yè)的每個(gè)干部職工要有競(jìng)爭意識(shí)和危機(jī)意識(shí)外,更重要的是教育廣大干部職工,加強(qiáng)安全意識(shí),苦練內(nèi)功從全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)入手結(jié)合我們自身安全教育工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論