堅決反對好人主義心得體會

堅決反對好人主義心得體會堅決反對好人主義心得體會堅決反對好人主義心得體會堅決反對好人主義心得體會編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:堅決反對好人主義心得體會黨的十七屆四中全會提出，要大興批評和自我批評之風(fēng)，增強(qiáng)黨內(nèi)生活原則性和實(shí)效性，堅決反對黨內(nèi)生活庸俗化，反對和克服好人主義。這個問題具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各級黨組織和廣大黨員都要高度重視這個問題，反對和克服好人主義。相當(dāng)一個時期以來，好人主義在一些黨組織和黨員干部中頗有市場，已經(jīng)對黨的事業(yè)產(chǎn)生了不良影響。好人主義就是放棄黨性原則當(dāng)老好人，突出表現(xiàn)為：對上級一味逢迎討好，只講奉承吹捧的話，不提批評意見和建議；對同級一團(tuán)和氣，互相抬舉，“你好我好，大家都好”，明知不對，少說為佳；對下級只表揚(yáng)不批評，只講成績不講問題，甚至發(fā)生了問題還包著、護(hù)著。好人主義流行蔓延的結(jié)果，是一些同志黨性觀念淡漠了，政策紀(jì)律松弛了，是非界限模糊了，處理問題不講原則講人情，不分是非講和氣，不守規(guī)矩講照顧。一些單位黨內(nèi)生活喪失原則性戰(zhàn)斗性,同志關(guān)系庸俗化，工作上的缺點(diǎn)錯誤得不到及時批評糾正，不正之風(fēng)和嚴(yán)重錯誤問題得不到有力查處和遏制。長此以往，勢必嚴(yán)重削弱黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，損害黨的形象。反對和克服好人主義，要從思想理論上劃清是非界限。有的同志認(rèn)為，現(xiàn)在不能搞過去“左”的一套了，不要動不動就批評人。這種認(rèn)識是片面的。固然，上綱上線大批判和無情斗爭的“左”的那一套必須摒棄，但黨內(nèi)積極的思想斗爭必須堅持，批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)必須發(fā)揚(yáng)。把開展批評、揭露和糾正缺點(diǎn)與錯誤視為“左"的一套，以“做人要與人為善”、“對人要寬容”為由奉行好人主義，都是不對的。共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，為人處事首先要講黨性原則，與人為善不是一味地講好話討好人，更重要的是要善意地批評幫助人。對別人的缺點(diǎn)和錯誤不聞不問，是對同志不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。而對那些嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的言行講寬容，實(shí)際上起著掩護(hù)和放任這些錯誤的消極作用，為不正之風(fēng)和腐敗行為的滋生蔓延開了方便之門。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，這是種失職瀆職行為。事實(shí)上，怕得罪不守規(guī)矩的少數(shù)人，就得罪了遵規(guī)守紀(jì)的多數(shù)人；不揭露和糾正不正之風(fēng)，就傷害了正直廉潔的同志。反對好人主義，重要的是要善意地批評幫助人。對別人的缺點(diǎn)和錯誤不聞不問，是對同志不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。而對那些嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的言行講寬容，實(shí)際上起著掩護(hù)和放任這些錯誤的消極作用，為不正之風(fēng)和腐敗行為的滋生蔓延開了方便之門。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，這是種失職瀆職行為。事實(shí)上，怕得罪不守規(guī)矩的少數(shù)人，就得罪了遵規(guī)守紀(jì)的多數(shù)人；不揭露和糾正不正之風(fēng)，就傷害了正直廉潔的同志。身正氣、敢抓敢管的干部，絕大多數(shù)群眾是擁護(hù)的，“選票”也丟不了多少。有的同志認(rèn)為，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)非常重要，不要因?yàn)榕u人傷了和氣。確實(shí)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任，是增強(qiáng)班子凝聚力戰(zhàn)斗力的重要保證。但班子團(tuán)結(jié)應(yīng)當(dāng)是在堅強(qiáng)黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，而不是沒有原則是非的一團(tuán)和氣。那種沒有積極思想交鋒、沒有嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評、對一些重大敏感問題沒有是非曲直的班子，表面上的團(tuán)結(jié)往往是不牢靠的，也是難以持久的。有的同志認(rèn)為，批評人要講究方式方法，還是多表揚(yáng)多鼓勵為好。這個話沒有錯，但在實(shí)際工作中，一些人以此為托詞，過分“講究”方式方法，結(jié)果批評人像表揚(yáng)人，根本起不到批評的作用。黨內(nèi)開展積極的批評與自我批評，任何時候原則都是第一位的，方法是第二位的，原則是非要清楚，好惡態(tài)度要鮮明。領(lǐng)導(dǎo)工作要以調(diào)動積極因素為主。反對和克服好人主義，要健全黨內(nèi)生活制度、嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)。一些單位好人主義盛行，與黨內(nèi)生活制度不健全、黨內(nèi)缺少批評與自我批評的環(huán)境、缺乏有效的監(jiān)督檢查有關(guān)。有的單位黨委民主生活會成了表揚(yáng)與自我表揚(yáng)的評功擺好會，征求意見成了征求贊揚(yáng)，批評意見沒有了，連“希望”和“建議”也不提了。對一些班子成員違規(guī)違紀(jì)或明顯不妥的事，頂多私下嘀咕幾句，很少有人在會上嚴(yán)肅認(rèn)真地當(dāng)面批評指正。在這種不正常的黨內(nèi)生活環(huán)境中，誰要堅持原則，誰就會被認(rèn)為死板”、“不好處；誰當(dāng)“好好先生”，誰就“吃得開"。因此，反對好人主義，必須嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性和實(shí)效性。黨內(nèi)民主生活會要把開展認(rèn)真的而不是敷衍的批評與自我批評作為重要內(nèi)容，鼓勵和支持大家講真話、講心里話。要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、重大事項(xiàng)報告等制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行政策法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處糾正，使好人主義在黨內(nèi)失去生存的環(huán)境和土壤。反對好人主義，要堅持正確的用人導(dǎo)向。一些領(lǐng)導(dǎo)同志不愿得罪人的重要原因是怕“丟選票"。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，在擴(kuò)大干部工作民主，實(shí)行民主推薦、民主測評的情況下，確有一些敢于揭露和糾正問題的人吃了虧，而一些有"好人緣”的人得了便宣。這就要求我們，在堅持?jǐn)U大干部工作民主的同時，要注意正確分析和運(yùn)用民主推薦、民主測評的結(jié)果，既注重群眾公論，又不簡單地搞“以票取人”。要認(rèn)真落實(shí)十七屆四中全會《決定》的要求，注重從政治品質(zhì)和道德品行等方面完善干部德的評價標(biāo)準(zhǔn)，注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利等方面考察干部。進(jìn)一步完善公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部方式，突出崗位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績。特別要注意保護(hù)和重用那些敢抓敢管、勇于揭露和糾正缺點(diǎn)錯誤的干部。不讓堅持黨性原則的人吃虧，不讓“老好人”占便宣。反對和克服好人主義，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。要帶頭開展批評與自我批評，虛心聽取大家的批評意見，真正做到