2022年茶場工作總結(jié)暨2023年工作計劃范文

2022年茶場工作總結(jié)暨2023年工作計劃范文2022年，XXX茶場在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，深入貫徹黨的二十大精神，聚焦茶旅融合綠色發(fā)展主線，著力推進基層基礎設施建設，切實做好改制職工民生保障工作，實現(xiàn)全年目標任務。一、2022年工作總結(jié)（一）目標任務1-12月，預期完成固定資產(chǎn)投資3000萬元，實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值15.13億元、同比增長11%；實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.13億元；完成招商引資3000萬元。（二）重點工作一是推進重點項目建設。茶公園一期項目完成貨幣投資5000萬元，提前實現(xiàn)目標。建成xx橋2000m2名優(yōu)茶標準清潔化加工車間，并投入運營。投資2、5億元松峰山茶文化村項目簽約落地，進展順利。鑫德竹木一期項目已開工建設，進入六通一平施工階段。天鑫混凝土建設項目有序推進。二是以“共同締造”為抓手，加強民生基礎設施建設。羊茶社區(qū)改造樟木嶺街道，黑化道路370米，配套亮化工程。松峰社區(qū)完成茶園生產(chǎn)及群眾生活道路改造4800米。xx橋社區(qū)新裝315kVA變壓器2臺，完成楓樹嶺片區(qū)500余平方米文化廣場建設。八王廟社區(qū)新修1500余米生產(chǎn)生活道路，改造小廣場2個。全場新增太陽能路燈38盞；完成11戶職工生活用水管道改造等工作。三是全面推進茶園實施綠色生物防控技術(shù)項目，全場6000余畝茶園全部采用太陽能殺蟲燈、黃蟲板防治茶園病蟲害；完成八王廟十五連317畝、松峰489畝茶園有機轉(zhuǎn)換，獲有機認證，農(nóng)殘達到出口歐盟標準。四是支持低產(chǎn)效茶園改造，完成茶園臺刈2100余畝。五是做好“赤壁青磚茶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目、107國道外遷、XXX古鎮(zhèn)等項目的土地流轉(zhuǎn)及協(xié)調(diào)工作。六是啟動羊茶土地資源勘界工作，現(xiàn)場指界、測繪工作將于2022年底完成，為下一步頒發(fā)不動產(chǎn)登記證作好鋪墊。七是挖掘“五七”干校、知青文化，利用當年8800余名xx市“五七”千校學員、下放知青集聚羊茶的歷史存留，搜集整理專輯《風展紅旗如畫——xx市“五七”干校學員、下放知青在羊茶》。（三）主要工作開展情況1.平安建設：一是全面摸排矛盾糾紛，及時收集、化解社會矛盾，排除不穩(wěn)定因素。全年，全場到市信訪5批15人次，交辦件6件、回復6件；12345政務服務熱線平臺工單件3件、回復3件；市級領(lǐng)導下社區(qū)接訪45批67人次，場領(lǐng)導接訪21批38人次；全場發(fā)生矛盾糾紛7起（其中涉法涉訴糾紛1起、家庭糾紛1起、民事糾紛1起、土地糾紛2起、經(jīng)濟糾紛1起、改制遺留問題1起），調(diào)處7起；信訪交辦件、政務服務熱線工單、矛盾調(diào)處率均100%。二是對涉及“城市1號”1名、“西湖國際”6名、“偉鼎金融”5名、“改制維權(quán)”6名及“精神病患者”11名等32名重點人員實行重點穩(wěn)控，沒有發(fā)生超級訪及惡性事件。2.安全生產(chǎn)：一是開展常態(tài)化巡查督查，對轄區(qū)3家規(guī)模企業(yè)、33家企業(yè)進行檢查，查處安全隱患10處，責令限期整改10處。二是開展城鄉(xiāng)居民自建房屋安全隱患排查整治1193戶，在xx省房屋建筑和市政設施調(diào)查系統(tǒng)（以下簡稱系統(tǒng)）中共有圖斑393戶，已排查自建房數(shù)量393戶，其中經(jīng)營性自建房數(shù)量3戶，排查率100%。三是堅決落實環(huán)保屬地責任，嚴格監(jiān)管，杜絕企業(yè)違規(guī)排污。國是認真開展安全生產(chǎn)專項整治行動，進一步完善生產(chǎn)安全事故應急救援預案，確保安全生產(chǎn)零事故。3.環(huán)境整治：開展愛國衛(wèi)生運動，按照“戶分類，社區(qū)保潔收集，場轉(zhuǎn)運，市處理”模式，制定環(huán)境整治、垃圾清運方案及獎懲制度，聘請保潔員10人、垃圾轉(zhuǎn)運員1人。市垃圾治理督辦檢查10次全部整改到位，全場不定期檢查16次。清運八王廟、xx橋社區(qū)存量垃圾清理270余噸，徹底改善人居環(huán)境。4.社會事業(yè)：一是抓好常態(tài)化疫情防控工作，及時上報中高風險重點地區(qū)來場人員信息，落實疫苗接種工作。按防辦要求開展重點人群管理信息系統(tǒng)建設疫苗認領(lǐng)排查2856人次，落實集中隔離24人，社區(qū)健康監(jiān)測65人。二是扎實做好計生工作。認真做好計生服務微機系統(tǒng)管理，按時做好月、季報表上傳。全年出生人口15人（二孩11人，多孩4人）；申報計生獎勵對象20戶；特扶1戶；完成1535人省級全員人口數(shù)據(jù)多方校核系統(tǒng)校對工作，獎勵對象共4人。三是城鄉(xiāng)低保工作實現(xiàn)應保盡保，全場現(xiàn)有城市低保戶169戶，240人；農(nóng)村低保戶28戶，40人；農(nóng)村特困戶3人。根據(jù)城鄉(xiāng)低保工作的規(guī)范化進程和動態(tài)化管理，通過全面的清理審核，其中城市低保取消了16戶，24人；農(nóng)村低保取消4戶，5人；新增城鄉(xiāng)低保5戶，提高保障標準7戶。四是全力開展社會救助工作。對59名特別困難戶給予了100000元臨時救助款；對80名困難戶發(fā)放了衣被（含毛毯）160床、糧油750公斤；全年共救助了醫(yī)療臨時救助14人次，解決了這些困難家庭的燃眉之急。五是加強社會福利服務體系建設。為5名80歲及以上高齡老人做好了高齡補貼申報工作。對退役軍人進行系統(tǒng)管理，辦理優(yōu)待證，開展優(yōu)撫對象年審工作，全場共有退役軍人139人，其中優(yōu)撫對象19人。完成特殊困難老年人居家適老化改造項目入戶評估，共改造17戶。開展殘疾人兩項補貼申報工作，全場現(xiàn)有困難殘疾人40人，重度殘疾人43人。六是引導居民積極參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療、社會養(yǎng)老保險，實現(xiàn)應保盡保。七是運用“鄉(xiāng)村振興和民生領(lǐng)域政策落實監(jiān)察系統(tǒng)”開展監(jiān)督檢查。全場發(fā)現(xiàn)問題線索32條，入戶核查查實4條，查否28條，問題整改4條，追繳違規(guī)資金1940元，問責2人。八是松峰茶產(chǎn)業(yè)協(xié)會成功承辦“赴一場冰雪之約、展赤壁千年茶韻”赤壁青磚茶松峰茶公益助力2022xx冬奧會捐贈活動，助力松峰品牌走進冬奧。（四）黨的建設：一是宣傳工作。組織黨委中心組20期，重點學習黨的二十大精神及中央、省委、市委一系列重要精神。報送信息10余篇，XXX茶場子網(wǎng)站建設更新10余篇。以社區(qū)為單位開展志愿者活動3次。二是定期召開專題民主生活會，開展“支部主題黨日”、黨員干部“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動，制定了為民辦實事工作清單。三是做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作，發(fā)展入黨積極分子2名，發(fā)展預備黨員2名，轉(zhuǎn)正黨員10名。四是要注重學史凝心，解決職工“急難愁盼”的實際問題，切實讓職工感受到社區(qū)新變化。五是加強黨風廉政建設，強化學習教育，筑牢思想防線集中學習13次。嚴格落實規(guī)定，防止違紀問題發(fā)生，開專題黨委會12次，市嚴重警告處理1人，約談5人。（五）存在的主要問題一是改制職工生計艱難，群眾怨氣大，再就業(yè)難，低收入群體扎堆。XXX茶場與赤壁市一般改制企業(yè)相比，有其先天不足：其他企業(yè)多處于城區(qū)、城郊或集鎮(zhèn)中心，職工下崗后再就業(yè)相對容易；而羊茶地處農(nóng)村，職工又非農(nóng)民，無田無地，過去以種茶、采茶、制茶為主，生產(chǎn)技能單一，下崗后再就業(yè)難。時至今日，當初于20世紀70年代招工的一大批職工多已退休，其中絕大部分靠微薄的退休金度日；另有一部分因多種原因沒有社保（包括因中途無力繳養(yǎng)老保險而退保），僅靠子女接濟生活；且有相當一部分職工子女因勞動技能缺失等原因沒有穩(wěn)定的就業(yè)，造成低收入群體扎堆，貧困代際傳遞。二是人居條件差，配套建設缺位。羊茶改制后，除少部分職工陸續(xù)遷往城區(qū)，多數(shù)分布在四個社區(qū)居住，居所地多為老舊小區(qū)、“三無”小區(qū)；居民住房大多數(shù)是上世紀五十年代建場時，由原勞改農(nóng)場保留下來的營房式宿舍，破舊不堪，相應的道路、綠化、給排水等配套設施更是嚴重滯后。三是有效投入不夠，發(fā)展后勁不足。一是茶園資源老化，現(xiàn)有茶園始建于上世紀五十年代，建園標準低，歷經(jīng)70余年演變，土壤亟需改良，茶樹亟需更新。二是深度發(fā)展不夠，突出體現(xiàn)在精深加工不足（茶葉加工設備標準化和自動化程度低，產(chǎn)品仍處于價值鏈低端）、茶旅融合推進不快、品牌建設不強（品牌引領(lǐng)作用不強，無法滿足茶產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的需求）。二、2023年的主要經(jīng)濟指標預測完成固定資產(chǎn)投資5000萬元，實現(xiàn)規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值16.82億元、同比增長11%。完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.15億元；完成招商引資5000萬元。三、2023年主要目標和重點任務主要目標：一是管好資源，完成不動產(chǎn)權(quán)籍調(diào)查頒證工作。二是用活資源，招商引智，促進發(fā)展。三是聚集資源，推廣“松峰茶”品牌，打造國家地理標志產(chǎn)品保護、中國馳名商標、中華老字號等金字招牌，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。（二）重點任務：一是推進松峰山茶文化村項目建設。二是完成茶公園建設。三是深化“共同締造”，啟動老舊小區(qū)改造，改善人居環(huán)境，提升民生福祉。三是完成低產(chǎn)低效茶園改造面積2000畝。四是深度發(fā)掘“五七”干校文化、知青文化，做好茶、文、旅融合發(fā)展文章。四、2023年的工作舉措和重點工作安排（一）工作舉措：保穩(wěn)定、保民生，抓品牌、抓發(fā)展。（二）重點工作安排一是持續(xù)推進民生基礎設施建設，改善人居生產(chǎn)生活環(huán)境。二是把茶葉產(chǎn)業(yè)資源作為招商引資的重點，實現(xiàn)茶葉精深加工新突破，打造新的經(jīng)濟增長點。三是推進茶葉品種更新?lián)Q代，實施大面積改造改植，提升茶園品質(zhì)。四是進一步抓好基層黨組織建設工作，抓好主體責任落實及黨風廉政建設、意識形態(tài)工作。五是認真開展黨員干部“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動，完成年度為民辦實事工作計劃，全面完成各項目標任務。五、建議寫入《2023年政府工作報告》的亮點工作（一）將羊茶茶園納入南