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精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)新疆生產建設兵團建設工程集團第一建筑安裝工程有限責任公司文件司發(fā)〔2009〕08號關于下發(fā)《工程標準執(zhí)行情況監(jiān)督檢查制度》的通知基層各單位:為提高工程建設強制性標準實施和監(jiān)督檢查的力度,確保工程建設標準的有效落實。根據兵團建設局《兵團工程建設強制性標準實施情況試點檢查工作方案》(兵建發(fā)〔2009〕87號文附件)和兵建設集團《關于開展“兵團建筑業(yè)管理年活動”實施方案》等有關規(guī)定,特制訂本制度,具體內容如下:一、公司成立工程建設標準實施工作領導小組及工程建設標準執(zhí)行監(jiān)督檢查辦公室1、公司成立工程建設標準實施工作領導小組,具體人員如下:組長:兵團一建總經理史全喜副組長:兵團一建總工程師石龍江兵團一建副總經理丁長江兵團一建副總經理劉立友兵團一建副總經理袁鐵江兵團一建副總經理王國軍等。主要成員:劉東山、宋霖亞、謝一強、岳程竣以及各建安分公司經理等。2、成立工程建設標準執(zhí)行監(jiān)督檢查辦公室辦公室主任:石龍江副主任:劉東山、謝一強、岳程竣等主要工作人員有:、韓加雨、付軍、石衍、蘇學英、杜金華、山嵐、李金枝、田偉、李建國、羅冬梅、蔡江萍、程華峰等。工程建設標準執(zhí)行監(jiān)督檢查辦公室常設機構為公司技術質量部,負責具體日常工作。二、檢查依據及重點按照《建設工程質量管理條例》、《民用建筑節(jié)能條例》、《實施工程建設強制性標準監(jiān)督規(guī)定》等有關法規(guī)的要求,依據《工程建設標準強制性條文》(2002版)、《建筑抗震設計規(guī)范》(GB50011—2001)、《民用建筑設計通則》(GB50352—2005)、《住宅建筑規(guī)范》(GB50368—2005)和《建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)范》(GB50411—2007)等有關標準,重點對涉及建設工程質量安全、建筑節(jié)能、建筑抗震等方面的實施強制性標準情況進行檢查。三、職責1、公司領導小組負責工程建設標準實施工作的全面策劃和組織協調。2、公司技術質量部負責工程建設標準的宣貫、指導和檢查。3、項目經理負責工程建設標準的組織實施。4、工程專業(yè)技術人員負責工程建設標準的貫徹落實。5、其他職責詳見《兵團一建工程質量責任制》等管理體系文件。四、實施要求1、除做好技術管理、質量檢查等日常工作外,公司技術質量部每月度對工程強制標準執(zhí)行情況進行專項檢查。2、在每月15日召開的工程例會上應對一個月以來,工程標準落實情況進行總結和信息反饋。3、工程項目部應每周對工程標準落實情況進行自查自糾,確保工程標準的有效貫徹落實。五、罰則1、凡施工過程中違反工程建設強制性標準的,應立即整改;否則,對項目經理和項目技術負責人提出通報批評,情節(jié)嚴重的將處以5000~10000元的罰款。2、工程技術人員對工程標準不落實或屢教不改的,將通報批評并處以200~1000元/人的罰款。態(tài)度惡劣的年度專業(yè)技術考核評定為不稱職。3、施工過程中,因施工質量問題被書面通知停工的單位,應將此情況及時通報公司技術質量部,公司技術質量部責令其限期整改。在規(guī)定期限內未按要求整改或再次出現同類問題的,將給予通報批評并按停工天數進行處罰:500元/天。有隱瞞不報或未及時上報(項目接到停工通知書的當天可采用電話方式上報,兩天內應向技術質量部提供書面材料)的加倍進行處罰。4、對在上級主管部門組織的質量檢查中,被通報批評的單位工程應根據實際情況進行處罰。被地、州、市級單位通報批評的一次處罰不少于2000元。被部、自治區(qū)、兵團級單位通報批評的一次處罰不少于5000元。被國家通報批評的一次處罰不少于1萬元。5、對于在日常檢查工作中,公司技術質量部以書面材料形式提出的施工質量問題必須及時整改。同一單位工程同一質量問題屢教不改的,每次將給予1000元以上的處罰;屬工程建設強制性條文的,則加倍處罰。6、對各級質量監(jiān)督站提出質量問題的回執(zhí),均由工程項目經理和項目質檢員檢查、落實,處理結果符合要求后相關人員進行簽字確認,再將回執(zhí)單報送公司技術質量部復核;經現場核實整改結果確實符合有關要求后,方可簽章上報。對提出的施工質量問題在通知單限定的時間內未整改的,每條將給予1000元以上的處罰。7、工程質量罰款由公司技術質量部開出書面罰款通知單,報送公司分管領導和總工程師審閱。罰款通知單與被處罰單位的停工通知或檢查通報文件(復印件)一并交公司財務部執(zhí)行。分公司(項

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