化學(xué)院內(nèi)部管理及人事分配制度改革預(yù)案

91/91化學(xué)院內(nèi)部治理及人事分配制度改革方案(第二聘期)討論稿2008年—2010年目錄一、化學(xué)院專職科研崗位聘任與考核暫行方法……………3二、化學(xué)院教學(xué)科研崗位聘任與考核暫行方法…………………10三、化學(xué)院教學(xué)任務(wù)型崗位聘任與考核暫行方法………………15四、化學(xué)院輔助系列專業(yè)技術(shù)崗位聘任與考核暫行方法………22五、化學(xué)院治理部門各崗位聘任與考核暫行方法………………29配套文件…………………311、青島科技大學(xué)科學(xué)研究、教學(xué)研究工作計(jì)分方法（試行）……31附表1青島科技大學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)分方法（理工類）…………………33附表2青島科技大學(xué)教學(xué)研究工作計(jì)分方法………………35附表3青島科技大學(xué)績效工資標(biāo)準(zhǔn)……………362、青島科技大學(xué)國家級突出教學(xué)、科研業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)方法（試行）………………373、青島科技大學(xué)規(guī)定國家級教學(xué)研究期刊和核心期刊目錄（試行）…………394、青島科技大學(xué)化學(xué)院人事制度聘任補(bǔ)充講明（試行）………40

一、科研為主崗位1．特聘崗位(1)中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；(2)山東省“泰山學(xué)者崗位”特聘教授；2.校聘崗位關(guān)鍵一級崗上崗條件：在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：(1)國家973項(xiàng)目主課題、863重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(2)國家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(3)國家杰出青年基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(4)國家科技支撐項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(5)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人；(6)國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)首位獲得者；(7)國家教學(xué)成果特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)首位獲得者；(8)為社會提供服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到學(xué)校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)900萬元以上者；(9)為學(xué)校進(jìn)展做出重大貢獻(xiàn)并得到公認(rèn)，且在國內(nèi)外同行中有相當(dāng)高的學(xué)術(shù)阻礙者(全校推舉人數(shù)不超過3人)；考核條件:⑴作為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成項(xiàng)目研究任務(wù)；⑵聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)一般許多于42萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)84萬元；⑶指導(dǎo)研究生的任務(wù)（每年至少招收1名），每年承擔(dān)教學(xué)工作量許多于65學(xué)時(shí)，無課堂教學(xué)工作量要求；⑷每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報(bào)告；⑸承擔(dān)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；⑹科研分值許多于600=7\*GB2⑺聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在SCI源刊上發(fā)表1篇SCI論文阻礙因子大于3.0（聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于5.0）；或聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于8.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部（個(gè)人列第1位）；c.獲省部級教學(xué)、科技二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（國家獎(jiǎng)前2位，省級獎(jiǎng)首位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)126萬元。關(guān)鍵二級崗上崗條件：在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：(1)973項(xiàng)目二級子課題、國家863項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（均須在科技部備案）；(2)國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(3)國家科技支撐重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(4)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人；(5)國家教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者，國家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)首位獲得者；(6)為學(xué)校進(jìn)展做出重大貢獻(xiàn)并得到公認(rèn)，且在國內(nèi)外同行中有較大學(xué)術(shù)阻礙者(全校推舉人數(shù)不超過5人)；(7)為社會提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)600萬元以上者。(8)為學(xué)校進(jìn)展做出重大貢獻(xiàn)并得到公認(rèn)，且在國內(nèi)外同行中有相當(dāng)高的學(xué)術(shù)阻礙者(全校推舉人數(shù)不超過5人)；考核條件:⑴作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成項(xiàng)目研究任務(wù)；⑵聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)一般許多于36萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)72萬元；⑶指導(dǎo)研究生的任務(wù)（每年至少招收1名），每年承擔(dān)教學(xué)工作量許多于65學(xué)時(shí)，無課堂教學(xué)工作量要求；⑷每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報(bào)告；⑸承擔(dān)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；⑹科研分值許多于500分；=7\*GB2⑺聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在SCI源刊上發(fā)表1篇SCI論文阻礙因子大于3.0（聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于4.0）；或聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于7.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部（個(gè)人列第1位）；c.獲省部級教學(xué)、科技二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（國家獎(jiǎng)前3位，省級獎(jiǎng)首位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)108萬元。重點(diǎn)三級崗上崗條件：在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：(1)國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(2)國家科技部一般項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(3)教育部新世紀(jì)人才支持打算項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(4)山東省自然科學(xué)獎(jiǎng)(科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng))一等獎(jiǎng)首位獲得者；（5）國家教育部教育、教改項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，國家級精品課程負(fù)責(zé)人，國家級實(shí)驗(yàn)示范中心負(fù)責(zé)人、國家級品牌與特色專業(yè)負(fù)責(zé)人，國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)負(fù)責(zé)人，國家級雙語課程負(fù)責(zé)人；(6)為社會提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)300萬元以上者?？己藯l件:⑴作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成項(xiàng)目研究任務(wù)；⑵聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)一般許多于30萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)60萬元；⑶指導(dǎo)研究生的任務(wù)（每年至少招收1名），每年承擔(dān)教學(xué)工作量許多于65學(xué)時(shí)，無課堂教學(xué)工作量要求；⑷每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報(bào)告；⑸承擔(dān)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；⑹科研分值許多于400=7\*GB2⑺聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在SCI源刊上上發(fā)表1篇SCI論文阻礙因子大于2.0論文（聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于3.0）；或聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于6.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部（個(gè)人列前3位）；c.獲省部級教學(xué)、科技三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（國家獎(jiǎng)前5位，省級獎(jiǎng)首位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)90萬元。重點(diǎn)四級崗上崗條件：在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：(1)具有以下教學(xué)科研業(yè)績的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員優(yōu)先聘任：省自然科學(xué)獎(jiǎng)(科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng))二、三等獎(jiǎng)首位，國家優(yōu)秀教師資助打算項(xiàng)目獲得者；省部級科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(2)2005-2007年度崗位考核結(jié)果合格及以上的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(含學(xué)校批準(zhǔn)的享受教授待遇人員)；(3)2005-2007年度崗位考核結(jié)果差不多合格的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(含學(xué)校批準(zhǔn)的享受教授待遇人員)可報(bào)名參聘該崗位，學(xué)校聘任委員會依照本人2008年的業(yè)績和各單位本檔編制崗位指數(shù)情況審評后進(jìn)行聘任；(4)2008-2010年聘期評定的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員依照各單位本檔編制崗位指數(shù)情況每年初由學(xué)校組織進(jìn)行聘任。(5)為社會提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)144萬元以上者。考核條件:⑴作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成項(xiàng)目研究任務(wù)；⑵聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)一般許多于18萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)36萬元；⑶指導(dǎo)研究生的任務(wù)（每年至少招收1名），每年承擔(dān)教學(xué)工作量許多于65學(xué)時(shí)，無課堂教學(xué)工作量要求；⑷每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報(bào)告；⑸承擔(dān)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；⑹科研分值許多于300=7\*GB2⑺聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于4.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部（主編3章以上）；c.獲省部級教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)（國家獎(jiǎng)前5位，省級獎(jiǎng)前2位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)54萬元。3．院聘崗位五級崗上崗條件：在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：（1）省部級基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(2)為社會提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)72萬元以上者。（3）未上四級崗的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員（含待遇）；考核條件:（1）作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成項(xiàng)目研究任務(wù)；（2）聘期內(nèi)到位縱向經(jīng)費(fèi)許多于15萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)30萬元；（3）每年承擔(dān)教學(xué)工作量許多于35學(xué)時(shí)，無課堂教學(xué)工作量要求；（4）年教研、科研分值許多于250；（5）聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于3.0；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部（主編２章以上）；c.獲省部級教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)（國家獎(jiǎng)前5位，省級獎(jiǎng)前3位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)45萬元。六級崗上崗條件：在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件者：(1)省教育廳基金、青島市科技局基金、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室基金、教育部歸國留學(xué)基金負(fù)責(zé)人；(2)為社會提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)36萬元以上者；(3)校級精品課程、優(yōu)秀課程負(fù)責(zé)人；(4)省部級教學(xué)成果獎(jiǎng)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員；(5)校教學(xué)成果（效果）一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員；(6)出版統(tǒng)編教材、發(fā)表高水平SCI論文者；(7)上一次考核優(yōu)秀的按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的副高級專業(yè)技術(shù)人員或具有博士學(xué)位人員。考核條件:（1）作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成項(xiàng)目研究任務(wù)；（2）聘期內(nèi)到位縱向經(jīng)費(fèi)許多于12萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)24萬元；（3）每年承擔(dān)教學(xué)工作量許多于35學(xué)時(shí)，無課堂教學(xué)工作量要求；（4）年教研、科研分值許多于200；（5）聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于2.5；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專著1部（主編2章以上）；c.獲省部級教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)（國家獎(jiǎng)前5位，省級獎(jiǎng)前4位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)36萬元。七級崗上崗條件：在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件者：(1)為社會提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)18萬元以上者。(2)其他副教授（或副教授待遇）或有博士學(xué)位的人員。考核條件:（1）聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)達(dá)到9萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)19萬元；（2）年教研、科研分值許多于150；(3)每年承擔(dān)教學(xué)工作量許多于35學(xué)時(shí)，無課堂教學(xué)工作量要求；(4)聘期內(nèi)完成下列任務(wù)指標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于2.0；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部（主編1章以上）；c.獲省部級教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)（前5位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)27萬元。八級崗：在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：(1)上一次考核不合格的副高級專業(yè)技術(shù)人員或具有博士學(xué)位人員(2)具有講師職稱承擔(dān)973項(xiàng)目子課題、國家863項(xiàng)目的第三負(fù)責(zé)人（均須在科技部備案）；國家自然科學(xué)(社會科學(xué))基金項(xiàng)目第三負(fù)責(zé)人；國家科技支撐重點(diǎn)項(xiàng)目第三負(fù)責(zé)人；(3)具有講師職稱承擔(dān)山東省自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目的第二負(fù)責(zé)人；山東省優(yōu)秀中青年獎(jiǎng)勵(lì)基金第二負(fù)責(zé)人；(4)為社會提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)9萬元以上者；(5)發(fā)表高水平SCI論文者；考核條件:⑴聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)達(dá)到7.5萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)15萬元；⑵無教學(xué)工作量要求；⑶年教研、科研分值許多于100；(4)聘期內(nèi)完成下列任務(wù)指標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于1.8；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部（主編1章以上）；c.獲省部級教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)（前5位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)22.5萬元。九級崗上崗條件：在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：(1)上一次考核優(yōu)秀的講師(2)校教學(xué)效果三等獎(jiǎng)以上負(fù)責(zé)人；(3)具有講師職稱參與973項(xiàng)目子課題、國家863項(xiàng)目（均須在科技部備案）；國家自然科學(xué)(社會科學(xué))基金項(xiàng)目；國家科技支撐重點(diǎn)項(xiàng)目人；(4)具有講師職稱參與山東省自然科學(xué)(社會科學(xué))基金面上項(xiàng)目；山東省優(yōu)秀中青年獎(jiǎng)勵(lì)基金；(5)為社會提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)4.5萬元以上者?？己藯l件：（1）聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)達(dá)到7.5萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)15萬元；⑵無教學(xué)工作量要求；⑶年教研、科研分值許多于80；(4)聘期內(nèi)完成下列任務(wù)指標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于1.5；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部（主編1章以上）；c.獲省部級教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)（前5位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)22.5萬元。十級崗上崗條件：按科研任務(wù)崗位聘任的講師考核條件：（1）聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)達(dá)到7.5萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)15萬元；⑵無教學(xué)工作量要求；⑶年教研、科研分值許多于60；(4)聘期內(nèi)完成下列任務(wù)指標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于1.0；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部（主編1章以上）；c.獲省部級教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)（前5位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)22.5萬元。十一級崗上崗條件：按科研任務(wù)崗位聘任的助教及未定級人員考核條件：（1）聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)達(dá)到6萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)12萬元；⑵無教學(xué)工作量要求；⑶年教研、科研分值許多于50；(4)聘期內(nèi)完成下列任務(wù)指標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于0.9；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部（主編1章以上）；c.獲省部級教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)18萬元。十二級崗：按科研任務(wù)崗位聘任的未定級人員考核條件:（1）聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)達(dá)到6萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)12萬元；⑵無教學(xué)工作量要求；⑶年教研、科研分值許多于40；(4)聘期內(nèi)完成下列任務(wù)指標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于0.8；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部（主編1章以上）；c.獲省部級教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)18萬元。二、教學(xué)科研為主的崗位1.特聘崗位(1)中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；(2)山東省“泰山學(xué)者崗位”特聘教授；2.校聘崗位關(guān)鍵一級崗上崗條件：在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：(1)國家973項(xiàng)目主課題、863重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(2)國家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(3)國家杰出青年基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(4)國家科技支撐項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(5)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人；(6)國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)首位獲得者；(7)為社會提供服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到學(xué)校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)900萬元以上者。(8)為學(xué)校進(jìn)展做出重大貢獻(xiàn)并得到公認(rèn)，且在國內(nèi)外同行中有相當(dāng)高的學(xué)術(shù)阻礙者(全校推舉人數(shù)不超過3人)；考核條件:⑴作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成項(xiàng)目研究任務(wù)；⑵聘期內(nèi)到位縱向經(jīng)費(fèi)許多于21萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)42萬元；⑶每年承擔(dān)教學(xué)任務(wù)工作量許多于80學(xué)時(shí)，其中課堂教學(xué)工作量許多于30學(xué)時(shí)；⑷指導(dǎo)研究生的任務(wù)（每年至少招收1名）；⑸每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報(bào)告；⑹承擔(dān)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；⑺年教研、科研分值許多于400；(8)聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在SCI源刊上發(fā)表1篇SCI論文阻礙因子大于3.0（聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于5.0）；或聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于7.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部（個(gè)人列第1位）；c.獲省部級教學(xué)、科技二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（國家獎(jiǎng)前2位，省級獎(jiǎng)首位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)63萬元。關(guān)鍵二級崗上崗條件：在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：(1)973項(xiàng)目二級課題、國家863項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（均須在科技部備案）；(2)國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(3)國家科技支撐重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(4)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人；(5)國家教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者，國家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)首位獲得者；(6)為社會提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)600萬元以上者。(7)為學(xué)校進(jìn)展做出重大貢獻(xiàn)并得到公認(rèn)，且在國內(nèi)外同行中有相當(dāng)高的學(xué)術(shù)阻礙者(全校推舉人數(shù)不超過5人)；考核條件:⑴作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成項(xiàng)目研究任務(wù)；⑵聘期內(nèi)到位縱向經(jīng)費(fèi)許多于18萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)36萬元；⑶每年承擔(dān)教學(xué)任務(wù)工作量許多于80學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量許多于30學(xué)時(shí)；⑷指導(dǎo)研究生的任務(wù)（每年至少招收1名）；⑸每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報(bào)告；⑹承擔(dān)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；⑺年教研、科研分值許多于300(8)聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在SCI源刊上發(fā)表1篇SCI論文阻礙因子大于3.0（聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于4.0）；或聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于6.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部（個(gè)人列第1位）；c.獲省部級教學(xué)、科技二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（國家獎(jiǎng)前3位，省級獎(jiǎng)首位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)54萬元。重點(diǎn)三級崗上崗條件：在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：(1)國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(2)國家科技部一般項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(3)教育部新世紀(jì)人才支持打算項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(4)國家教育部教育、教改項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，國家級精品課程負(fù)責(zé)人，國家級實(shí)驗(yàn)示范中心負(fù)責(zé)人、國家級品牌與特色專業(yè)負(fù)責(zé)人，國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)負(fù)責(zé)人，國家級雙語課程負(fù)責(zé)人；(5)山東省自然科學(xué)獎(jiǎng)(科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng))一等獎(jiǎng)首位獲得者；(6)山東省教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者；(7)為社會提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)300萬元以上者?？己藯l件:⑴作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成項(xiàng)目研究任務(wù)；⑵聘期內(nèi)到位教研、科研縱向經(jīng)費(fèi)許多于15萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)30萬元；⑶每年承擔(dān)教學(xué)任務(wù)工作量許多于100學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量許多于40學(xué)時(shí)；⑷指導(dǎo)研究生的任務(wù)；⑸每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報(bào)告；⑹承擔(dān)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；⑺年教研、科研分值許多于250(8)聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在SCI源刊上上發(fā)表1篇SCI論文阻礙因子大于2.0論文（聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于3.0）；或聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于5.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部（個(gè)人列前3位）；c.獲省部級教學(xué)、科技三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（國家獎(jiǎng)前5位，省級獎(jiǎng)首位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)45萬元。重點(diǎn)四級崗上崗條件：在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：(1)具有以下教學(xué)科研業(yè)績的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員優(yōu)先聘任：省自然科學(xué)獎(jiǎng)(科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng))二、三等獎(jiǎng)首位獲獎(jiǎng)?wù)?，國家教育部?yōu)秀教師資助打算項(xiàng)目獲得者；省部級科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；在上個(gè)聘期內(nèi)以第一作者發(fā)表阻礙因子在2.0以上者；(2)2005-2007年度崗位考核結(jié)果合格及以上的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(含學(xué)校批準(zhǔn)的享受教授待遇人員)。(3)2005-2007年度崗位考核結(jié)果差不多合格的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(含學(xué)校批準(zhǔn)的享受教授待遇人員)可報(bào)名參聘該崗位，學(xué)校聘任委員會依照本人2008年的業(yè)績和各單位本檔編制崗位指數(shù)情況審評后進(jìn)行聘任。(4)2008-2010年聘期評定的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員依照各單位本檔編制崗位指數(shù)情況每年初由學(xué)校組織進(jìn)行聘任。(5)為社會提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)144萬元以上者。考核條件：（1）作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成項(xiàng)目研究任務(wù)；（2）聘期內(nèi)到位縱向經(jīng)費(fèi)許多于9萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)18萬元；（3）每年承擔(dān)教學(xué)任務(wù)工作量許多于100學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量許多于40學(xué)時(shí)；（4）指導(dǎo)研究生的任務(wù)；（5）每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報(bào)告；（6）承擔(dān)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；（7）年教研、科研分值許多于180；（8）聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在SCI源刊上發(fā)表1篇SCI論文阻礙因子大于1.0論文（聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于2.0）；或聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于4.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部（主編3章以上）；c.獲省部級教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)（國家獎(jiǎng)前5位，省級獎(jiǎng)前2位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)27萬元。3．院聘崗位五級崗上崗條件:在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：（1）省部級基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(2)為社會提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)72萬元以上者。（3）未上四級崗的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員（含待遇）；考核條件:（1）作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成項(xiàng)目研究任務(wù)；（2）聘期內(nèi)到位縱向經(jīng)費(fèi)許多于7.5萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)15萬元；（3）每年承擔(dān)教學(xué)任務(wù)工作量許多于120學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量許多于60學(xué)時(shí)；（4）指導(dǎo)研究生的任務(wù)；（5）年教研、科研分值許多于120；（6）聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于2.0；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部（主編２章以上）；c.獲省部級教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)（國家獎(jiǎng)前5位，省級獎(jiǎng)前3位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)22.5萬元。六級崗上崗條件：在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件者：(1)省教育廳基金、青島市科技局基金、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室基金、教育部歸國留學(xué)基金負(fù)責(zé)人；(2)為社會提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)36萬元以上者；(3)校級精品課程、優(yōu)秀課程負(fù)責(zé)人；(4)省部級教學(xué)成果獎(jiǎng)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員；(5)校教學(xué)成果（效果）一等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)人員；(6)出版統(tǒng)編教材、發(fā)表高水平SCI論文者；(7)上一次考核優(yōu)秀的按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的副高級專業(yè)技術(shù)人員或具有博士學(xué)位人員?？己藯l件:（1）作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成項(xiàng)目研究任務(wù)；（2）聘期內(nèi)到位縱向經(jīng)費(fèi)許多于6萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)12萬元；（3）每年承擔(dān)教學(xué)任務(wù)工作量許多于120學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量許多于60學(xué)時(shí)；（4）指導(dǎo)研究生的任務(wù)；（5）年教研、科研分值許多于100；（6）聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于1.5；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專著1部（主編2章以上）；c.獲省部級教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)（國家獎(jiǎng)前5位，省級獎(jiǎng)前4位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)18萬元。七級崗上崗條件：在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件者：(1)為社會提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)36萬元以上者。(2)其他副教授（或副教授待遇）或有博士學(xué)位的人員?？己藯l件:（1）聘期內(nèi)實(shí)到縱向科研經(jīng)費(fèi)應(yīng)達(dá)到4.5萬元；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)9萬元；（2）每年承擔(dān)本科生教學(xué)任務(wù)，年工作量達(dá)到120學(xué)時(shí)，其中課堂教學(xué)工作量許多于60學(xué)時(shí)；(3)年教研、科研分值許多于90(4)聘期內(nèi)完成下列任務(wù)指標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于1.0；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部（主編1章以上）；c.獲省部級教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)（前5位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)13.5萬元。

三、教學(xué)為主的崗位1．特聘崗位(1)中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；(2)山東省“泰山學(xué)者崗位”特聘教授；2.校聘崗位關(guān)鍵一級崗上崗條件：在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：(1)國家973項(xiàng)目主課題、863重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(2)國家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(3)國家杰出青年基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(4)國家科技支撐重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(5)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人；(6)國家最高科技成就獎(jiǎng)，國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一、二等獎(jiǎng)首位獲得者；(7)國家教學(xué)成果特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)首位獲得者；(8)為學(xué)校進(jìn)展做出重大貢獻(xiàn)并得到公認(rèn)，且在國內(nèi)外同行中有相當(dāng)高的學(xué)術(shù)阻礙者(全校推舉人數(shù)不超過3人)；(9)為社會提供服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到學(xué)校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)900萬元以上者?？己藯l件:⑴作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成項(xiàng)目研究任務(wù)；⑵年教研、科研分值許多于360；⑶每年承擔(dān)教學(xué)任務(wù)工作量許多于240學(xué)時(shí)，其中課堂教學(xué)工作量許多于120學(xué)時(shí)；⑷指導(dǎo)研究生的任務(wù)；⑸每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報(bào)告；⑹承擔(dān)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；（7）聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在國家核心期刊或國外有一定阻礙的刊物上發(fā)表1篇SCI論文阻礙因子大于3.0（聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于4.0）；或聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于6.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部（個(gè)人列第1位）；c.獲省部級教學(xué)、科技二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（國家獎(jiǎng)前2位，省級獎(jiǎng)首位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)42萬元。關(guān)鍵二級崗上崗條件：在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：(1)973項(xiàng)目子課題、國家863項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（均須在科技部備案）；(2)國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(3)國家科技支撐項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(4)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人；(5)國家教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者，國家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)首位獲得者；(6)為學(xué)校進(jìn)展做出重大貢獻(xiàn)并得到公認(rèn)，且在國內(nèi)外同行中有較大學(xué)術(shù)阻礙者(全校推舉人數(shù)不超過5人)；(7)為社會提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)600萬元以上者?？己藯l件:⑴作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成項(xiàng)目研究任務(wù)；⑵年教研、科研分值許多于260；⑶每年承擔(dān)教學(xué)任務(wù)工作量許多于240學(xué)時(shí)，其中課堂教學(xué)工作量許多于160學(xué)時(shí)；⑷指導(dǎo)研究生的任務(wù)；⑸每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報(bào)告；⑹承擔(dān)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；（7）聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在國家核心期刊或國外有一定阻礙的刊物上發(fā)表1篇SCI論文阻礙因子大于2.0（聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于3.0）；或聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于5.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部（個(gè)人列第1位）；c.獲省部級教學(xué)、科技二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（國家獎(jiǎng)前3位，省級獎(jiǎng)首位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)36萬元;重點(diǎn)三級崗：在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：(1)國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(2)國家科技部一般項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(3)國家教育部教育、教改項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，國家級精品課程負(fù)責(zé)人，國家級實(shí)驗(yàn)示范中心；負(fù)責(zé)人、國家級品牌與特色專業(yè)負(fù)責(zé)人，國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)負(fù)責(zé)人，國家級雙語課程負(fù)責(zé)人；(4)教育部新世紀(jì)人才支持打算項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(5)山東省自然科學(xué)獎(jiǎng)(科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng))一等獎(jiǎng)首位獲得者；(6)山東省教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者；(7)為社會提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)300萬元以上者?？己藯l件:⑴作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成項(xiàng)目研究任務(wù)；⑵年教研、科研分值許多于200；⑶每年承擔(dān)教學(xué)任務(wù)工作量許多于280學(xué)時(shí)，其中課堂教學(xué)工作量許多于180學(xué)時(shí)；⑷指導(dǎo)研究生的任務(wù)；⑸每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報(bào)告；⑹承擔(dān)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；(7)聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在國家核心期刊或國外有一定阻礙的刊物上發(fā)表1篇SCI論文阻礙因子大于1.0論文（聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于2.0）；或每年在規(guī)定的期刊上發(fā)表教學(xué)論文1篇；或聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于4.0；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部（個(gè)人列前3位）；c.獲省部級教學(xué)、科技三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)（國家獎(jiǎng)前5位，省級獎(jiǎng)首位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)30萬元。重點(diǎn)四級崗上崗條件：在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：(1)具有以下教學(xué)科研業(yè)績的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員優(yōu)先聘任：省自然科學(xué)獎(jiǎng)(科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng))二、三等獎(jiǎng)首位，省社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、中國高校人文社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二、三等獎(jiǎng)首位，國家教育部優(yōu)秀教師資助打算項(xiàng)目獲得者；(2)省教育、教改、精品課程項(xiàng)目、省級實(shí)驗(yàn)示范中心負(fù)責(zé)人、省級品牌與特色專業(yè)負(fù)責(zé)人，省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)負(fù)責(zé)人，省級雙語課程負(fù)責(zé)人；(3)2005-2007年度崗位考核結(jié)果合格及以上的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(含學(xué)校批準(zhǔn)的享受教授待遇人員)。(4)2005-2007年度崗位考核結(jié)果差不多合格的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員(含學(xué)校批準(zhǔn)的享受教授待遇人員)可報(bào)名參聘該崗位，學(xué)校聘任委員會依照本人2008年的業(yè)績和各單位本檔編制崗位指數(shù)情況審評后進(jìn)行聘任。(5)2008-2010年聘期評定的正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員依照各單位本檔編制崗位指數(shù)情況每年初由學(xué)校組織進(jìn)行聘任。(6)為社會提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)144萬元以上者?？己藯l件:⑴作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，高質(zhì)量完成項(xiàng)目研究任務(wù)；⑵年教研、科研分值許多于150；⑶每年承擔(dān)教學(xué)任務(wù)工作量許多于320學(xué)時(shí)，其中課堂教學(xué)工作量許多于200學(xué)時(shí)；⑷指導(dǎo)研究生的任務(wù)；⑸每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報(bào)告；⑹承擔(dān)指導(dǎo)青年教師的任務(wù)；（7）聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在國家核心期刊上發(fā)表論文一篇；或每年在規(guī)定的期刊上發(fā)表教學(xué)論文1篇以上；或聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于3.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部（主編3章以上）；c.獲省部級教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)（國家獎(jiǎng)前5位，省級獎(jiǎng)前2位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)18萬元;3．院聘崗位五級崗上崗條件:有高水平科研論文且在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：⑴未上四級以上崗位的正高級專業(yè)技術(shù)人員;⑵山東省自然科學(xué)(社會科學(xué))基金面上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；⑶山東省優(yōu)秀中青年獎(jiǎng)勵(lì)基金負(fù)責(zé)人；⑷省部級三等獎(jiǎng)首位獲獎(jiǎng)人員或青島市二等獎(jiǎng)首位獲獎(jiǎng)人員⑸教育部留學(xué)回國人員基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人⑹具有副高職稱承擔(dān)973項(xiàng)目子課題、國家863項(xiàng)目的第二負(fù)責(zé)人（均須在科技部備案）；國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目第二負(fù)責(zé)人；國家科技支撐重點(diǎn)項(xiàng)目第二負(fù)責(zé)人；(7)為社會提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)72萬元以上者?？己藯l件:(1)高質(zhì)量完成項(xiàng)目研究任務(wù)；(2)年教研、科研分值許多于100；(3)每年承擔(dān)教學(xué)任務(wù)工作量許多于320學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量許多于220學(xué)時(shí)；(4)每年面向教師或?qū)W生作一場以上學(xué)術(shù)報(bào)告；(5)聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在學(xué)校規(guī)定的C類期刊以上發(fā)表論文1篇（聘期內(nèi)有2篇論文發(fā)表在核心期刊上）；或聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于2.0；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部（主編1章以上）；c.獲省部級教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)（國家獎(jiǎng)前5位，省級獎(jiǎng)前3位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)15萬元;e.每年在規(guī)定的期刊上發(fā)表教學(xué)論文1篇；六級崗上崗條件:在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一的副教授、博士；或具備下列科研任務(wù)人員：(1)省教育廳基金、青島市科技局基金、國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室基金、教育部歸國留學(xué)基金負(fù)責(zé)人；(2)為社會提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)36萬元以上者；(3)校級精品課程、優(yōu)秀課程負(fù)責(zé)人；(4)省部級教學(xué)成果獎(jiǎng)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人員；(5)校教學(xué)成果（效果）一等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)人員；(6)出版統(tǒng)編教材、發(fā)表高水平SCI論文者；(7)上一次考核優(yōu)秀的按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的副高級專業(yè)技術(shù)人員或具有博士學(xué)位人員?？己藯l件:⑴高質(zhì)量完成項(xiàng)目研究任務(wù)；⑵年教研、科研分值許多于86；⑶每年承擔(dān)教學(xué)任務(wù)工作量許多于320學(xué)時(shí)，其中課堂教學(xué)工作量許多于220學(xué)時(shí)；⑷（5）聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在學(xué)校規(guī)定的C類期刊以上發(fā)表論文1篇（聘期內(nèi)有1篇論文發(fā)表在核心期刊上）；或聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于1.5；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部（主編1章以上）c.獲省部級教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)（國家獎(jiǎng)前5位，省級獎(jiǎng)前4位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)12萬元；e.每年在規(guī)定的期刊上發(fā)表教學(xué)論文1篇以上；七級崗上崗條件：在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：上一次考核合格的按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的副高級技術(shù)人員為社會提供技術(shù)服務(wù)，個(gè)人三年累計(jì)到校財(cái)務(wù)處科研經(jīng)費(fèi)18萬元以上者。具有博士學(xué)位人員考核條件:⑴高質(zhì)量完成項(xiàng)目研究任務(wù)；⑵年教研、科研分值許多于70；⑶每年承擔(dān)教學(xué)任務(wù)工作量許多于320學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量許多于220學(xué)時(shí)；⑷(5)聘期內(nèi)完成下列任務(wù)指標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年在國家正式刊物上發(fā)表論文1篇；或聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于1.0；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部（主編1章以上）；c.獲省部級教學(xué)、科技獎(jiǎng)1項(xiàng)（前5位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)9萬元。e.每年在規(guī)定的期刊上發(fā)表教學(xué)論文1篇以上；八級崗：在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：(1)上一次考核不合格的副高級專業(yè)技術(shù)人員或具有博士學(xué)位人員(2)具有講師職稱承擔(dān)973項(xiàng)目子課題、國家863項(xiàng)目的第五負(fù)責(zé)人（均須在科技部備案）；國家自然科學(xué)(社會科學(xué))基金項(xiàng)目第五負(fù)責(zé)人；國家科技支撐重點(diǎn)項(xiàng)目第五負(fù)責(zé)人；(3)具有講師職稱承擔(dān)山東省自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目的第三負(fù)責(zé)人；山東省優(yōu)秀中青年獎(jiǎng)勵(lì)基金第三負(fù)責(zé)人；作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)有橫向課題，經(jīng)費(fèi)在9萬元以上者；(4)省部級獲獎(jiǎng)、青島市二等獎(jiǎng)前5位獲獎(jiǎng)人。(5)發(fā)表高水平SCI論文者；考核條件:⑴高質(zhì)量完成項(xiàng)目研究任務(wù)；⑵課題研究成果通過相應(yīng)組織部門鑒定或驗(yàn)收；⑶每年承擔(dān)教學(xué)任務(wù)工作量許多于320學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量許多于180學(xué)時(shí)；⑷年教研、科研分值許多于40⑸聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)作為第一作者發(fā)表論文1篇；b.參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部；b.獲省部級教學(xué)、科研獎(jiǎng)1項(xiàng)；c.實(shí)到經(jīng)費(fèi)8萬元。九級崗上崗條件：在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：(1)上一次考核優(yōu)秀的按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的的講師(2)校教學(xué)效果三等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)人；(3)具有講師職稱參與973項(xiàng)目子課題、國家863項(xiàng)目（均須在科技部備案）；國家自然科學(xué)(社會科學(xué))基金項(xiàng)目；國家科技支撐重點(diǎn)項(xiàng)目人；(4)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)有橫向課題，經(jīng)費(fèi)在4.5萬元以上者；(5)具有講師職稱參與山東省自然科學(xué)(社會科學(xué))基金面上項(xiàng)目；山東省優(yōu)秀中青年獎(jiǎng)勵(lì)基金。考核條件：（1）每年承擔(dān)教學(xué)任務(wù)工作量許多于320學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量許多于180學(xué)時(shí)；（2）年教研、科研分值許多于34（3）聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)作為第一作者發(fā)表論文1篇；b.參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部；b.獲省部級教學(xué)、科研獎(jiǎng)1項(xiàng)；c.實(shí)到經(jīng)費(fèi)7萬元。十級崗上崗條件：按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的講師考核條件:（1）每年承擔(dān)教學(xué)任務(wù)工作量許多于320學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量許多于180學(xué)時(shí)；（2）年教研、科研分值許多于30（3）聘期內(nèi)作為第一作者發(fā)表論文1篇，或參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專著1部；或獲省部級教學(xué)、科研獎(jiǎng)1項(xiàng)；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)6萬元。十一級崗上崗條件：按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的助教及未定級人員考核條件:（1）每年承擔(dān)教學(xué)任務(wù)工作量許多于320學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量許多于160學(xué)時(shí)；（2）聘期內(nèi)發(fā)表論文1篇或參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專著1部；或獲省部級教學(xué)、科研獎(jiǎng)1項(xiàng)；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)5萬元。十二級崗：按教學(xué)任務(wù)崗位聘任的未定級人員考核條件:每年承擔(dān)教學(xué)任務(wù)工作量許多于320學(xué)時(shí)，課堂教學(xué)工作量許多于160學(xué)時(shí)；（2）聘期內(nèi)發(fā)表論文1篇或參與其他科研任務(wù)；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)4萬元。

四、實(shí)驗(yàn)人員差不多崗位職責(zé)與任職條件四級崗上崗條件：專門崗位如負(fù)責(zé)大型儀器需要的教授或教授級高工考核條件:(1)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)實(shí)驗(yàn)與科研實(shí)驗(yàn)的技術(shù)工作；(2)承擔(dān)本學(xué)科重大實(shí)驗(yàn)工作、研究生課題和較高水平教學(xué)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)工作，每年完成本學(xué)院規(guī)定的實(shí)驗(yàn)課堂教學(xué)工作量和實(shí)驗(yàn)人（機(jī)）時(shí)數(shù)；(3)作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)校級以上實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革立項(xiàng)項(xiàng)目；或多媒體課件制作項(xiàng)目；或組織指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和較高水平實(shí)驗(yàn)裝備的改造和研制、解決實(shí)驗(yàn)技術(shù)中的關(guān)鍵性問題。(4)實(shí)驗(yàn)工時(shí)：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人（機(jī)）時(shí)工作量。(5)科研工作：在不低于學(xué)校規(guī)定的科研差不多要求下，每年完成本學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分（130分）。(6)坐班時(shí)刻：按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)刻坐班。（7）聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)作為第一作者發(fā)表1篇論文阻礙因子大于2.0；b.聘期內(nèi)出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部（主編2章以上）；c.獲省部級科技獎(jiǎng)1項(xiàng)（國家獎(jiǎng)前5位，省級獎(jiǎng)前2位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)15萬元;e.獲省級教學(xué)成果獎(jiǎng)（個(gè)人列前2位）f.每年在規(guī)定的期刊上作為第一作者發(fā)表教學(xué)論文1篇；(8)其他工作：(a)承擔(dān)中、初級實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的指導(dǎo)提高工作；(b)承擔(dān)學(xué)校安排的其他工作。高級實(shí)驗(yàn)師崗位（專業(yè)技術(shù)5、6、7級崗位）五級崗上崗條件:具高級實(shí)驗(yàn)師職稱在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：(1)山東省自然科學(xué)(社會科學(xué))基金面上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；(2)山東省優(yōu)秀中青年獎(jiǎng)勵(lì)基金負(fù)責(zé)人;(3)省部級三等獎(jiǎng)首位獲獎(jiǎng)人員或青島市二等獎(jiǎng)首位獲獎(jiǎng)人員(4)承擔(dān)973項(xiàng)目子課題、國家863項(xiàng)目的第二負(fù)責(zé)人（均須在科技部備案）；國家自然科學(xué)(社會科學(xué))基金項(xiàng)目第二負(fù)責(zé)人；國家科技支撐重點(diǎn)項(xiàng)目第二負(fù)責(zé)人；考核條件:(1)在實(shí)驗(yàn)室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)實(shí)驗(yàn)與科研實(shí)驗(yàn)的技術(shù)工作；(2)承擔(dān)本學(xué)科重大實(shí)驗(yàn)工作、研究生課題和較高水平教學(xué)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)工作，每年完成本學(xué)院規(guī)定的實(shí)驗(yàn)課堂教學(xué)工作量和實(shí)驗(yàn)人（機(jī)）時(shí)數(shù)；(3)作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)校級以上實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革立項(xiàng)項(xiàng)目；或多媒體課件制作項(xiàng)目；或組織指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和較高水平實(shí)驗(yàn)裝備的改造和研制、解決實(shí)驗(yàn)技術(shù)中的關(guān)鍵性問題。(4)實(shí)驗(yàn)工時(shí)：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人（機(jī)）時(shí)工作量。(5)科研工作：在不低于學(xué)校規(guī)定的科研差不多要求下，每年完成本學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分（90分）。(6)坐班時(shí)刻：按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)刻坐班。（7）聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在學(xué)校規(guī)定的C類期刊以上發(fā)表論文1篇（聘期內(nèi)有1篇論文發(fā)表在核心期刊上）；或聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于1.5；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部（主編1章以上）；c.獲省部級科技獎(jiǎng)1項(xiàng)（國家獎(jiǎng)前5位，省級獎(jiǎng)前3位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)12萬元;e.獲省級教學(xué)成果獎(jiǎng)（個(gè)人列前3位）；或獲省部級實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革與實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)（個(gè)人列前2位）；f.每年在規(guī)定的期刊上作為第一作者發(fā)表教學(xué)論文1篇；(8)其他工作：(a)承擔(dān)中、初級實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的指導(dǎo)提高工作；(b)承擔(dān)學(xué)校安排的其他工作。六級崗上崗條件:具高級實(shí)驗(yàn)師職稱在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：(1)省教育廳基金、青島市科技局基金、教育部留學(xué)回國人員基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(2)校級精品課程、優(yōu)秀課程負(fù)責(zé)人校教學(xué)效果二等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)?wù)撸簧弦淮慰己藘?yōu)秀的高級實(shí)驗(yàn)師或具有博士學(xué)位人員(5)在2005-本聘期內(nèi)，經(jīng)費(fèi)超過20萬元人員。考核條件:(1)在實(shí)驗(yàn)室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)實(shí)驗(yàn)與科研實(shí)驗(yàn)的技術(shù)工作；(2)承擔(dān)本學(xué)科重大實(shí)驗(yàn)工作、研究生課題和較高水平教學(xué)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)工作，每年完成本學(xué)院規(guī)定的實(shí)驗(yàn)課堂教學(xué)工作量和實(shí)驗(yàn)人（機(jī)）時(shí)數(shù)；(3)作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)校級以上實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革立項(xiàng)項(xiàng)目；或多媒體課件制作項(xiàng)目；或組織指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和較高水平實(shí)驗(yàn)裝備的改造和研制、解決實(shí)驗(yàn)技術(shù)中的關(guān)鍵性問題。(4)實(shí)驗(yàn)工時(shí)：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人（機(jī)）時(shí)工作量。(5)科研工作：在不低于學(xué)校規(guī)定的科研差不多要求下，每年完成本學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分（70分）。(6)坐班時(shí)刻：按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)刻坐班。（7）聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在學(xué)校規(guī)定的C類期刊以上發(fā)表論文1篇（聘期內(nèi)有1篇論文發(fā)表在核心期刊上）；或聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于1.0；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部（主編1章以上）c.獲省部級科技獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)（前4位）；或獲省部級實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革與實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)（個(gè)人列前3位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)9萬元；e.每年作為第一作者在規(guī)定的期刊上發(fā)表教學(xué)論文1篇以上；(8)其他工作：(a)承擔(dān)中、初級實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的指導(dǎo)提高工作；(b)承擔(dān)學(xué)校安排的其他工作。七級崗上崗條件:上一次考核合格的高級實(shí)驗(yàn)師或具有博士學(xué)位人員考核條件:(1)在實(shí)驗(yàn)室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)實(shí)驗(yàn)與科研實(shí)驗(yàn)的技術(shù)工作；(2)承擔(dān)本學(xué)科重大實(shí)驗(yàn)工作、研究生課題和較高水平教學(xué)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)工作，每年完成本學(xué)院規(guī)定的實(shí)驗(yàn)課堂教學(xué)工作量和實(shí)驗(yàn)人（機(jī)）時(shí)數(shù)；(3)作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)校級以上實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革立項(xiàng)項(xiàng)目；或多媒體課件制作項(xiàng)目；或組織指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和較高水平實(shí)驗(yàn)裝備的改造和研制、解決實(shí)驗(yàn)技術(shù)中的關(guān)鍵性問題。(4)實(shí)驗(yàn)工時(shí)：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人（機(jī)）時(shí)工作量。(5)科研工作：在不低于學(xué)校規(guī)定的科研差不多要求下，每年完成本學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分（60分）。(6)坐班時(shí)刻：按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)刻坐班。(7)聘期內(nèi)完成下列任務(wù)指標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年作為第一作者在國家正式刊物上發(fā)表論文1篇；或聘期內(nèi)有1篇論文阻礙因子大于0.8；b.參編出版本專業(yè)教材、著作1部（主編1章以上）；c.獲省部級科技獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)（前5位）；或獲省部級實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革與實(shí)驗(yàn)技術(shù)成果獎(jiǎng)（個(gè)人列前5位）；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)7.5萬元。e.每年作為第一作者在規(guī)定的期刊上發(fā)表教學(xué)論文1篇以上；(8)其他工作：(a)承擔(dān)中、初級實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的指導(dǎo)提高工作；(b)承擔(dān)學(xué)校安排的其他工作。實(shí)驗(yàn)師崗位（專業(yè)技術(shù)8、9、10級崗位）八級崗上崗條件:具高級實(shí)驗(yàn)師職稱在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：(1)上一次考核不合格的副高級專業(yè)技術(shù)人員或具有博士學(xué)位人員；上一次考核優(yōu)秀的實(shí)驗(yàn)師；(2)參與縱向科研項(xiàng)目或者橫向課題的實(shí)驗(yàn)師；或者發(fā)表有高水平論文；考核條件：(1)依照學(xué)術(shù)負(fù)責(zé)人的設(shè)想和要求，設(shè)計(jì)、加工專門的實(shí)驗(yàn)裝置或零部件，改進(jìn)有關(guān)儀器設(shè)備的性能指標(biāo)，協(xié)同研究生導(dǎo)師搞好專題實(shí)驗(yàn)、畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作，寫出較高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告；(2)依照教學(xué)打算和教學(xué)大綱打算，參與制訂實(shí)驗(yàn)課教學(xué)打算，編寫實(shí)驗(yàn)教材或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書，承擔(dān)教學(xué)實(shí)驗(yàn)任務(wù)，每年完成本單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人（機(jī)）時(shí)數(shù)，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)和批閱實(shí)驗(yàn)報(bào)告等；(3)負(fù)責(zé)參與擬訂有關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案，治理實(shí)驗(yàn)室某一方面的工作；(4)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的研制和技術(shù)革新，負(fù)責(zé)周密、貴重儀器設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢修和故障排除；（5）實(shí)驗(yàn)工時(shí)：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人（機(jī)）時(shí)工作量。在不低于學(xué)校規(guī)定的科研差不多要求下，每年完成本學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分（40分）。（7）坐班時(shí)刻：按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)刻坐班。（8）聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)作為第一作者發(fā)表論文1篇；b.出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部（主編1章以上）；c.獲省部級科技獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)6萬元。（9）其他工作：承擔(dān)學(xué)校安排的其他工作。九級崗:在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：(1)上一次考核合格的實(shí)驗(yàn)師；考核條件：(1)依照學(xué)術(shù)負(fù)責(zé)人的設(shè)想和要求，設(shè)計(jì)、加工專門的實(shí)驗(yàn)裝置或零部件，改進(jìn)有關(guān)儀器設(shè)備的性能指標(biāo)，協(xié)同研究生導(dǎo)師搞好專題實(shí)驗(yàn)、畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作，寫出較高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告；(2)依照教學(xué)打算和教學(xué)大綱打算，參與制訂實(shí)驗(yàn)課教學(xué)打算，編寫實(shí)驗(yàn)教材或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書，承擔(dān)教學(xué)實(shí)驗(yàn)任務(wù)，每年完成本單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人（機(jī)）時(shí)數(shù)，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)和批閱實(shí)驗(yàn)報(bào)告等；(3)負(fù)責(zé)參與擬訂有關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案，治理實(shí)驗(yàn)室某一方面的工作；(4)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的研制和技術(shù)革新，負(fù)責(zé)周密、貴重儀器設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢修和故障排除；（5）實(shí)驗(yàn)工時(shí)：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人（機(jī)）時(shí)工作量。在不低于學(xué)校規(guī)定的科研差不多要求下，每年完成本學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分（30分）。（7）坐班時(shí)刻：按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)刻坐班。（8）聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.聘期內(nèi)作為第一作者發(fā)表論文1篇；b.參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專譯著1部；c.獲省部級科技獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)；d.實(shí)到經(jīng)費(fèi)6萬元。（9）其他工作：承擔(dān)學(xué)校安排的其他工作。十級崗:上一次考核差不多合格的實(shí)驗(yàn)師考核條件：(1)依照學(xué)術(shù)負(fù)責(zé)人的設(shè)想和要求，設(shè)計(jì)、加工專門的實(shí)驗(yàn)裝置或零部件，改進(jìn)有關(guān)儀器設(shè)備的性能指標(biāo)，協(xié)同研究生導(dǎo)師搞好專題實(shí)驗(yàn)、畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)的實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作，寫出較高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告；(2)依照教學(xué)打算和教學(xué)大綱打算，參與制訂實(shí)驗(yàn)課教學(xué)打算，編寫實(shí)驗(yàn)教材或?qū)嶒?yàn)指導(dǎo)書，承擔(dān)教學(xué)實(shí)驗(yàn)任務(wù)，每年完成本單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人（機(jī)）時(shí)數(shù)，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)和批閱實(shí)驗(yàn)報(bào)告等；(3)負(fù)責(zé)參與擬訂有關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)方案，治理實(shí)驗(yàn)室某一方面的工作；(4)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的研制和技術(shù)革新，負(fù)責(zé)周密、貴重儀器設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢修和故障排除；（5）實(shí)驗(yàn)工時(shí)：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人（機(jī)）時(shí)工作量。在不低于學(xué)校規(guī)定的科研差不多要求下，每年完成本學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分（20分）。（7）坐班時(shí)刻：按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)刻坐班。（8）聘期內(nèi)發(fā)表論文1篇；或參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專著1部；獲省部級科技獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)（前5位）；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)5萬元。（9）其他工作：承擔(dān)學(xué)校安排的其他工作。助理實(shí)驗(yàn)師崗位十一級崗上崗條件:在2005-本聘期內(nèi)本人具備下列條件之一者：(1)上一次考核優(yōu)秀的助理實(shí)驗(yàn)師(2)參與縱向科研項(xiàng)目或者橫向課題的助理實(shí)驗(yàn)師本職工作(1)協(xié)助上級技術(shù)人員或單獨(dú)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)課教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生教學(xué)實(shí)驗(yàn)，批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告；(2)在上級技術(shù)人員的指導(dǎo)下，做好研究生實(shí)驗(yàn)預(yù)備工作及畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文的實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作；(3)參加科學(xué)研究，做好上級技術(shù)人員的助手，承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室某一方面的治理工作；(4)管好、用好實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備。（5）實(shí)驗(yàn)工時(shí)：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人（機(jī)）時(shí)工作量。在不低于學(xué)校規(guī)定的科研差不多要求下，每年完成本學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分。（7）坐班時(shí)刻：按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)刻坐班。（8）聘期內(nèi)發(fā)表論文1篇，或參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專著1部；獲省部級科技獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)4萬元。（9）其他工作：承擔(dān)學(xué)校安排的其他工作。十二級崗上崗條件:上一次考核合格的助理實(shí)驗(yàn)師本職工作(1)協(xié)助上級技術(shù)人員或單獨(dú)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)課教學(xué)、指導(dǎo)學(xué)生教學(xué)實(shí)驗(yàn)，批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告；(2)在上級技術(shù)人員的指導(dǎo)下，做好研究生實(shí)驗(yàn)預(yù)備工作及畢業(yè)設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文的實(shí)驗(yàn)技術(shù)工作；(3)參加科學(xué)研究，做好上級技術(shù)人員的助手，承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室某一方面的治理工作；(4)管好、用好實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備。（5）實(shí)驗(yàn)工時(shí)：完成各單位規(guī)定的實(shí)驗(yàn)人（機(jī)）時(shí)工作量。在不低于學(xué)校規(guī)定的科研差不多要求下，每年完成本學(xué)院下達(dá)規(guī)定的科研成果分。（7）坐班時(shí)刻：按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)刻坐班。（8）聘期內(nèi)發(fā)表論文1篇，或參與出版本專業(yè)統(tǒng)編教材、專著1部；獲省部級科技獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)；或?qū)嵉浇?jīng)費(fèi)3萬元。（9）其他工作：承擔(dān)學(xué)校安排的其他工作。（四）其他實(shí)驗(yàn)室人員差不多崗位職責(zé)⑴協(xié)助上級技術(shù)人員完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研任務(wù)，認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)預(yù)備工作和輔助工作，保證實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備完好，依照工作需要可承擔(dān)一定的實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)；⑵進(jìn)行教學(xué)實(shí)驗(yàn)和科研資料的整理、繪制圖紙及掛圖等；⑶管好、用好本實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備；⑷依照工作需要，做好上級技術(shù)人員的助手，參加實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革和儀器設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)試和技術(shù)革新工作。

五、化學(xué)院治理部門各崗位聘任與考核暫行方法科級崗位（科級、副科級）上崗條件：(1)遵守憲法和法律；(2)具有良好的品行；(3)崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；(4)適合崗位要求的軀體條件；(5)具備相應(yīng)的學(xué)歷條件；(6)治理崗位要求的其它條件；考核條件:(1)認(rèn)真貫徹黨的教育方針政策和國家各項(xiàng)政策、法規(guī)；(2)能主持或分管科級部門的治理工作，或者獨(dú)立承擔(dān)某一方面的專門性治理工作；(3)能獨(dú)立起草本職治理工作中的公文或文稿(4)工作無失誤，群眾中意率較高；(5)承擔(dān)本部門的治理工作和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的行政事務(wù)工作；(6)承擔(dān)學(xué)校安排的工作；(7)聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年在國家正式期刊上發(fā)表一篇工作論文；b.每年提交一份改革創(chuàng)新工作思路的書面報(bào)告；坐班時(shí)刻：按規(guī)定的時(shí)刻坐班其它工作：承擔(dān)學(xué)校安排的其它工作一般職員崗位（科員）上崗條件：(1)遵守憲法和法律；(2)具有良好的品行；(3)崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；(4)適合崗位要求的軀體條件；(5)具備相應(yīng)的學(xué)歷條件；(6)崗位要求的其它條件；考核條件:⑴能在部門負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)部門的治理工作，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)；⑵工作無失誤，群眾中意率較高；⑶承擔(dān)本部門的治理工作和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的行政事務(wù)工作；(4)承擔(dān)學(xué)校安排的工作；(5)聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年在國家正式期刊上發(fā)表一篇工作論文；b.每年提交一份改革創(chuàng)新工作思路的書面報(bào)告；坐班時(shí)刻：按規(guī)定的時(shí)刻坐班其它工作：承擔(dān)學(xué)校安排的其它工作分團(tuán)委書記工作崗位上崗條件：(1)遵守憲法和法律；(2)具有良好的品行；(3)崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；(4)適合崗位要求的軀體條件；(5)具備相應(yīng)的學(xué)歷條件；(6)治理崗位要求的其它條件；考核條件:1．負(fù)責(zé)主持分團(tuán)委的全面工作，按時(shí)參加校團(tuán)委工作會議，按時(shí)完成校團(tuán)委布置的各項(xiàng)任務(wù)，定期召開分團(tuán)委委員會議，傳達(dá)校團(tuán)委和黨總支的批示和決定。研究安排分團(tuán)委的工作，將工作中的重大問題提交校團(tuán)委討論決定；2．負(fù)責(zé)主持制訂分團(tuán)委工作打算，檢查工作打算的落實(shí)情況，按時(shí)向黨總支和校團(tuán)委反映情況，匯報(bào)請示工作；3．抓好分團(tuán)委、團(tuán)支部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，培訓(xùn)團(tuán)干部，督促檢查分團(tuán)委委員的分管工作，負(fù)責(zé)分團(tuán)委各級委員的考核工作；4．及時(shí)向各團(tuán)支部布置工作、檢查工作、總結(jié)工作；5．做好班主任的工作、學(xué)生的思想教育和治理工作；6．經(jīng)常深入到團(tuán)員中了解、掌握、分析團(tuán)員的思想動態(tài)，發(fā)覺問題及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理；7．聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年在國家正式期刊上發(fā)表一篇工作論文；b.每年提交一份改革創(chuàng)新工作思路的書面報(bào)告；坐班時(shí)刻：按規(guī)定的時(shí)刻坐班其它工作：承擔(dān)學(xué)校安排的其它工作分團(tuán)委副書記工作崗位上崗條件：(1)遵守憲法和法律；(2)具有良好的品行；(3)崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；(4)適合崗位要求的軀體條件；(5)具備相應(yīng)的學(xué)歷條件；(6)治理崗位要求的其它條件；考核條件:1、主持召開團(tuán)委會，及時(shí)貫徹黨總支和上級團(tuán)組織，有關(guān)指示精神，制定工作打算，做好團(tuán)委工作總結(jié)，搞好團(tuán)委班子建設(shè)。2、協(xié)助書記開展團(tuán)的各項(xiàng)日常工作。3、抓好團(tuán)員進(jìn)展工作，評優(yōu)及推優(yōu)工作，安排好團(tuán)課內(nèi)容。4、抓好團(tuán)干部的培養(yǎng)訓(xùn)練，加強(qiáng)團(tuán)總支，團(tuán)支部的建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)員的思想教育工作。5、配合學(xué)校有關(guān)部門對青年教師和寬敞學(xué)生進(jìn)行思想教育工作，把思想教育工作深入到青年教工和學(xué)生學(xué)習(xí)領(lǐng)域中去。6、指導(dǎo)學(xué)生會組織安排學(xué)生的值日檢查，定期總結(jié)評比，組織好業(yè)余的文體活動，在活動中培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)、自治、自理的能力。7、協(xié)助書記做好其它工作。8．聘期內(nèi)完成下列任務(wù)目標(biāo)的其中1項(xiàng)：a.每年在國家正式期刊上發(fā)表一篇工作論文；b.每年提交一份改革創(chuàng)新工作思路的書面報(bào)告；坐班時(shí)刻：按規(guī)定的時(shí)刻坐班其它工作：承擔(dān)學(xué)校安排的其它工作政治輔導(dǎo)職員作職責(zé)上崗條件：(1)遵守憲法和法律；(2)具有良好的品行；(3)崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件；(4)適合崗位要求的軀體條件；(5)具備相應(yīng)的學(xué)歷條件；(6)崗位要求的其它條件；考核條件:1、組織學(xué)生學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和道德品質(zhì)教育。進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，進(jìn)行共產(chǎn)主義理想，革命傳統(tǒng)，形勢政策、基礎(chǔ)文明、組織紀(jì)律和法制教育，關(guān)心學(xué)生確立堅(jiān)決正確的政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。2、積極指導(dǎo)鄧小平理論研究會、學(xué)馬列、學(xué)黨章小組開展工作，搞好學(xué)生的黨課教育，認(rèn)真做好團(tuán)支部推優(yōu)和進(jìn)展黨職員作。3、了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，準(zhǔn)確把握學(xué)生的思想動態(tài)，關(guān)心學(xué)生解決思想問題和學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際困難。4、對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法的教育、指導(dǎo)，關(guān)心學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)良好學(xué)鳳。5、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想品德鑒定、畢業(yè)鑒定，搞好綜合測評，負(fù)責(zé)學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金、困難補(bǔ)助的評定與發(fā)放，負(fù)責(zé)學(xué)生先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的評選。負(fù)責(zé)學(xué)生家長通知書的發(fā)放、反饋和匯總工作。做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。6、關(guān)懷學(xué)生生活，組織學(xué)生開展健康有益的校園文化活動，指導(dǎo)學(xué)生開展科技學(xué)術(shù)活動、社會實(shí)踐活動、勤工助學(xué)活動，引導(dǎo)學(xué)生全面成才。7、選拔和培養(yǎng)學(xué)生干部，指導(dǎo)班委和團(tuán)支部的工作。8、搞好日常治理，對違紀(jì)學(xué)生提出批判和處理意見，及時(shí)處理學(xué)生中的突發(fā)事件。抓好學(xué)生宿舍的衛(wèi)生和秩序，了解檢查學(xué)生上操情況。9、對班主任的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和指導(dǎo)，做好與任課教師的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)工作。10、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極開展思想政治教育科學(xué)研究。每學(xué)期寫出工作總結(jié)，每學(xué)年至少寫出一篇經(jīng)驗(yàn)體會、調(diào)查報(bào)告或思想政治教育論文。坐班時(shí)刻：按規(guī)定的時(shí)刻坐班其它工作：承擔(dān)學(xué)校安排的其它工作配套文件1．青島科技大學(xué)科學(xué)研究、教學(xué)研究工作計(jì)分方法一、青島科技大學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)分方法青島科技大學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)分方法（理工類）詳見附表1。二、青島科技大學(xué)教學(xué)研究工作計(jì)分方法詳見附表2。三、科研、教研工作計(jì)分方法講明1．所有項(xiàng)目、論文、著作、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、專利等科研成果（除特不講明外）均指我校教職工為第一研究者(或第一作者)且署名第一單位為“青島科技大學(xué)”，并在規(guī)定部門登記備案。新引進(jìn)人員在原單位取得的成果可在崗位聘任時(shí)作為上崗參考條件使用，不參與本方法工作考核計(jì)分和績效工資的分配。2．國際合作項(xiàng)目中政府科技項(xiàng)目按國內(nèi)同級項(xiàng)目計(jì)分，其它項(xiàng)目按橫向項(xiàng)目以到校經(jīng)費(fèi)情況計(jì)分。3．合作完成的項(xiàng)目、論文、成果、獎(jiǎng)勵(lì)、專利等依照參加人員的位次參照表1所列分配比例計(jì)算分值。表1合作完成的項(xiàng)目、成果分值比例位次人數(shù)主持人（%）其他參加人（%）12345671100%270%30%360%30%10%450%25%15%10%550%20%15%10%5%650%20%10%10%5%5%750%15%10%10%5%5%5%超過7人50%由主持人參照上列方式分配，但不得超過50%（1）青島科技大學(xué)作為第二合作單位參加的國家、省級縱向科研、教研項(xiàng)目課題（以課題合同為準(zhǔn)且在科技處等備案）和轉(zhuǎn)簽到我校的項(xiàng)目子課題，參照橫向項(xiàng)目方法，以實(shí)際到校經(jīng)費(fèi)額計(jì)分，不計(jì)算項(xiàng)目分；（2）科研經(jīng)費(fèi)分值原則上由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參考表1自行確定，但項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的得分比例不得低于50%，并在經(jīng)費(fèi)到校時(shí)報(bào)科技處登記備案，一經(jīng)備案不得更改；（3）科研、教研成果中青島科技大學(xué)作為第二合作單位獲得的國家級獎(jiǎng)勵(lì)(只包括兩級政府科技四大獎(jiǎng)和教學(xué)成果獎(jiǎng))計(jì)算獲獎(jiǎng)總分時(shí)乘以系數(shù)0.2。4．同一成果在符合多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)條件時(shí)只按最高限計(jì)算，不重復(fù)計(jì)算。5．各類以論文獲得的科研成果獎(jiǎng)不計(jì)算業(yè)績分。6．對本方法未涉及到的國家級獎(jiǎng)項(xiàng)，具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)?？己宋瘑T會認(rèn)定后進(jìn)行核算。7．學(xué)校教學(xué)單位或教師在教學(xué)研究與改革等方面獲得的國家級獎(jiǎng)勵(lì)成果按本方法計(jì)算得分，但按學(xué)?！肚鄭u科技大學(xué)國家級突出教學(xué)、科研業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)方法》執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)，不再參與學(xué)校績效工資分配。校級教學(xué)項(xiàng)目和成果按《青島科技大學(xué)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)評審方法》執(zhí)行，不計(jì)算業(yè)績分，也不參與學(xué)?？冃ЧべY分配。9．教學(xué)類獎(jiǎng)項(xiàng)和項(xiàng)目需由教育行政治理部門頒發(fā)或立項(xiàng)，協(xié)會性質(zhì)的不予賦分；教學(xué)研究成果獎(jiǎng)已分解為具體的教研項(xiàng)目或獎(jiǎng)項(xiàng)時(shí)，不再單獨(dú)列項(xiàng)計(jì)分。五.原有規(guī)定與本方法不符的，以本方法為準(zhǔn)。六.本方法由教務(wù)處、研究生處、科技處負(fù)責(zé)解釋。二〇〇八年八月附表1青島科技大學(xué)科學(xué)研究工作計(jì)分方法（理工類）項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值備注縱向科研項(xiàng)目國家級重大3500國家“973”項(xiàng)目主課題、“863”重大項(xiàng)目、自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目，國家杰出青年基金項(xiàng)目，國家科技支撐重大項(xiàng)目，國家科技部重大項(xiàng)目等重點(diǎn)2500國家“973”項(xiàng)目子課題、“863”項(xiàng)目、自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目，國家科技支撐打算項(xiàng)目，國家科技部重點(diǎn)項(xiàng)目等一般1500國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目，國家社科基金項(xiàng)目，國家科技部一般項(xiàng)目等省部級700省杰出青年基金項(xiàng)目（+300分）、省科技攻關(guān)打算項(xiàng)目、省自然科學(xué)基金項(xiàng)目、省博士基金、教育部項(xiàng)目、教育部人才基金項(xiàng)目、霍英東青年教師基金項(xiàng)目、中國博士后基金、國務(wù)院各部委科研打算項(xiàng)目等市廳級400省博士后基金，教育部出國留學(xué)人員基金，青島市科技局科技進(jìn)展打算項(xiàng)目，山東省教育廳科技進(jìn)展打算項(xiàng)目，各地市（地級市）科技局科技打算項(xiàng)目等其它項(xiàng)目200國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放基金、其它縱向項(xiàng)目（不含校級項(xiàng)目）等橫向項(xiàng)目到校經(jīng)費(fèi)30/萬元指當(dāng)年度實(shí)際到學(xué)校規(guī)定賬號的橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)額科研成果獲國家級一等獎(jiǎng)+22000國家自然科學(xué)獎(jiǎng)+20000國家發(fā)明獎(jiǎng)+18000國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)+14000國家自然科學(xué)獎(jiǎng)+12000國家發(fā)明獎(jiǎng)+10000國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)省部級一等獎(jiǎng)6000山東省自然科學(xué)獎(jiǎng)、山東省科技進(jìn)步獎(jiǎng)、山東省技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、中國高校優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、中國石油化工工業(yè)協(xié)會科技獎(jiǎng)等二等獎(jiǎng)3000三等獎(jiǎng)2000市廳級一等獎(jiǎng)1400青島市自然科學(xué)獎(jiǎng)、青島市發(fā)明獎(jiǎng)、青島市科技進(jìn)步獎(jiǎng)、省高校優(yōu)秀成果獎(jiǎng)等二等獎(jiǎng)900三等獎(jiǎng)600其它一等獎(jiǎng)60其它市廳級以及學(xué)校認(rèn)定的協(xié)會（學(xué)會）科研成果獎(jiǎng)勵(lì)等（不含校級獎(jiǎng)勵(lì)，校級獎(jiǎng)勵(lì)按其它文件執(zhí)行）二等獎(jiǎng)40三等獎(jiǎng)20專利獲獎(jiǎng)國際金獎(jiǎng)600獲得中華人民共和國專利權(quán)的職務(wù)發(fā)明（以有專利公示號為準(zhǔn)）且我校具有自主知識產(chǎn)權(quán)（職務(wù)發(fā)明）的專利。國際銀獎(jiǎng)400國際銅獎(jiǎng)200國內(nèi)金獎(jiǎng)400國內(nèi)銀獎(jiǎng)200國內(nèi)銅獎(jiǎng)80發(fā)明國外800國內(nèi)600其它專利國外300國內(nèi)有用新型200外觀設(shè)計(jì)100學(xué)術(shù)論文公開發(fā)表+10000SCIENCE、NATURE200+F/F’*50SCI檢索系統(tǒng)收錄（F為阻礙因子，F(xiàn)’為SCI各學(xué)科平均阻礙因子）200EI、ISTP等檢索系統(tǒng)收錄150青島科技大學(xué)規(guī)定A類學(xué)術(shù)期刊目錄100青島科技大學(xué)規(guī)定B類學(xué)術(shù)期刊目錄50青島科技大學(xué)規(guī)定C類學(xué)術(shù)期刊目錄著作專著外文版1200（1）著作以第1次版計(jì)分（著作如享受過學(xué)校資助者不計(jì)算得分）；（2）著作類計(jì)分嚴(yán)格按本人承擔(dān)章節(jié)或字?jǐn)?shù)比例計(jì)算（在書中未注明每個(gè)作者完成章節(jié)或字?jǐn)?shù)時(shí)按章節(jié)平均分配；（3）著作屬操作手冊、練習(xí)類的編著按教材計(jì)分；（4）以論文集形式的著作不計(jì)算著作分按論文類計(jì)算。教材如列為國家級規(guī)劃教材（以批文為準(zhǔn)）加200分。中文版900譯著編譯300編著600教材400科普