如何增強(qiáng)民營企業(yè)自我創(chuàng)新能力的思考

如何增強(qiáng)民營企業(yè)自我創(chuàng)新能力的思考如何增強(qiáng)民營企業(yè)自我創(chuàng)新能力的思考如何增強(qiáng)民營企業(yè)自我創(chuàng)新能力的思考如何增強(qiáng)民營企業(yè)自我創(chuàng)新能力的思考編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:2015屆工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)作業(yè)課題名稱：如何增強(qiáng)民營企業(yè)自我創(chuàng)新能力的思考學(xué)生姓名：XX指導(dǎo)教師：XX大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院2015年2月內(nèi)容摘要?jiǎng)?chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂。雖然改革開放以來我國的民營企業(yè)取得長足發(fā)展，民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力有所提高，但許多重要領(lǐng)域的核心技術(shù)和關(guān)鍵產(chǎn)品大量依賴進(jìn)口的格局并未改變，民營企業(yè)的自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)的狀況還需要進(jìn)一步改善。我們應(yīng)當(dāng)加大自主創(chuàng)新的力度，努力提升民營企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。摘要：隨著經(jīng)濟(jì)全球化、中國經(jīng)濟(jì)體制改革、以及加入WTO的影響，中國民營企業(yè)面臨著日益嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。概要介紹了在此背景下，民營企業(yè)、自主創(chuàng)新與國民經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，分析了民營企業(yè)自主創(chuàng)新現(xiàn)狀和特點(diǎn)，提出了應(yīng)建立科學(xué)的評價(jià)體系，并探討了民營企業(yè)自主創(chuàng)新評價(jià)體系基本原則和測評方法。關(guān)鍵詞：民營企業(yè)；自主創(chuàng)新能力；評價(jià)體系目錄TOC\o"1-3"\h\u72761、當(dāng)前民營企業(yè)自主創(chuàng)新存在的問題 3109362、制約民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力的原因分析 3191143、推進(jìn)民營企業(yè)自主創(chuàng)新的對策建議 4172854、民營企業(yè)、自主創(chuàng)新與國民經(jīng)濟(jì) 6102565、民營企業(yè)自主創(chuàng)新的現(xiàn)狀 654146、民營企業(yè)自主創(chuàng)新的特點(diǎn) 73892區(qū)域創(chuàng)新差距明顯、省市之間發(fā)展不均衡 726829技術(shù)創(chuàng)新的方式逐漸傾向以國內(nèi)自主開發(fā)為主發(fā)展 78617不同行業(yè)創(chuàng)新形式的選擇具有明顯差異 7565集成創(chuàng)新模式下的創(chuàng)新能力較強(qiáng) 710431創(chuàng)新收益較小、創(chuàng)新投入與產(chǎn)出的關(guān)聯(lián)度較差 814777、建立科學(xué)的民營企業(yè)自主創(chuàng)新評測體系 870838、總結(jié) 985479、致謝 92165410、參考文獻(xiàn) 101、當(dāng)前民營企業(yè)自主創(chuàng)新存在的問題一是創(chuàng)新動(dòng)力不足，民營企業(yè)無意創(chuàng)新。我國大多數(shù)民營企業(yè)屬小型、微型企業(yè)，大中型企業(yè)比例很低，維持生存是企業(yè)的第一任務(wù)。還有不少企業(yè)受現(xiàn)實(shí)利益誘惑，經(jīng)營追求"短平快"，而創(chuàng)新投入大、風(fēng)險(xiǎn)大、周期長，受這些思想的影響，多數(shù)民營企業(yè)自主創(chuàng)新意識普遍較弱。二是人才和技術(shù)的缺乏，民營企業(yè)無力創(chuàng)新。人才、技術(shù)和資金是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)和條件，近年來雖然越來越多的民營企業(yè)逐步樹立了自主創(chuàng)新的意識，但大都苦于人才、技術(shù)和資金等條件嚴(yán)重缺乏，心有余而力不足，沒有能力進(jìn)行創(chuàng)新。三是資金匱乏，民營企業(yè)難以創(chuàng)新。產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)大多為中小企業(yè)，企業(yè)起點(diǎn)低、規(guī)模小，技術(shù)開發(fā)資金嚴(yán)重不足；四是缺乏良好的創(chuàng)新環(huán)境。沒有公共的技術(shù)創(chuàng)新平臺，無法為企業(yè)提供公益性產(chǎn)品開發(fā)、信息咨詢和其他配套服務(wù)。而對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)重視不夠，也影響到企業(yè)創(chuàng)新投入和品牌開發(fā)的積極性。2、制約民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力的原因分析1、企業(yè)在自主創(chuàng)新中的主體地位尚未建立。據(jù)科技部的研究，我國科技創(chuàng)新能力在49個(gè)主要國家中位居第二十八位，處于中等偏下水平。近幾年來，隨著市場競爭的加劇，企業(yè)的研究開發(fā)能力在逐步增強(qiáng)，但企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體作用沒有充分發(fā)揮。主要原因是：技術(shù)創(chuàng)新動(dòng)力不夠、認(rèn)識不到位，相當(dāng)多的企業(yè)由于效益問題、產(chǎn)權(quán)改革滯后問題等，還沒有或不可能把技術(shù)創(chuàng)新擺到應(yīng)有的位置，缺乏依靠技術(shù)進(jìn)步增強(qiáng)企業(yè)競爭力的緊迫感。2、與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)相適應(yīng)的外部環(huán)境尚未形成。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要良好的外部環(huán)境。應(yīng)該說，這樣的環(huán)境在我國還沒有形成。一是政策環(huán)境。我國促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的種種政策雖已制定，但由于相應(yīng)的具體措施不完善、不到位，使政策的預(yù)想作用難以發(fā)揮，從而挫傷了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的積極性；二是市場環(huán)境。目前，我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不完善，交易秩序混亂，企業(yè)間產(chǎn)品價(jià)格上不正常的惡性競爭屢屢發(fā)生。地方保護(hù)主義嚴(yán)重，極大損害企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益等等。在不公平的市場競爭環(huán)境中，民營企業(yè)的合法權(quán)益得不到有效保護(hù)，處于被動(dòng)地位。不公平的市場競爭環(huán)境，使民營企業(yè)資金自我積累能力下降，對技術(shù)創(chuàng)新投資的減弱是顯而易見的。3、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的法規(guī)體系尚不完善。只有加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的有效保護(hù)，技術(shù)創(chuàng)新才能有序進(jìn)行。否則，不可能有公平、公正的競爭環(huán)境，也不可能激發(fā)大量的發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)創(chuàng)新。因此，要提高行業(yè)或企業(yè)自身的競爭力，必須使技術(shù)創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)同推進(jìn)，發(fā)揮知識產(chǎn)權(quán)的作用，加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。但是，目前企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作存在很多問題。盡管對職務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明、本單位發(fā)明與兼職發(fā)明等問題，立法上已經(jīng)做了明確規(guī)定，但實(shí)際工作中，科技成果權(quán)屬爭議仍然大量存在。從民營企業(yè)來看，由于不能恰當(dāng)解決知識產(chǎn)權(quán)問題，真正開發(fā)出成果的人得不到相應(yīng)的回報(bào)，沒有技術(shù)沒有成果的卻可以通過各種方式得到更多的資源，導(dǎo)致人才和知識產(chǎn)權(quán)的大量流失。4、科技人才數(shù)量相對不足。科技人員是技術(shù)創(chuàng)新的主力軍，是體現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的重要因素。企業(yè)間圍繞技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行的競爭，從根本上來說是人才的競爭。據(jù)有關(guān)資料顯示，每萬勞動(dòng)力人口中從事研發(fā)活動(dòng)的科學(xué)家和工程師人數(shù)，我國僅有7人，而瑞典和日本分別是86人和85人，美國為74人，澳大利亞為66人，法國為61人，科技人才的匱乏成為困擾企業(yè)的一個(gè)突出問題。在民營企業(yè)中，現(xiàn)有科技人員隊(duì)伍不穩(wěn)定、人員流動(dòng)現(xiàn)象頻繁（有條件的科技人員或兼職或跳槽），而新畢業(yè)的大學(xué)生又不愿到企業(yè)中就職，人員流向企業(yè)者很少。這與自主創(chuàng)新能力強(qiáng)的美國、日本、法國等發(fā)達(dá)國家企業(yè)中從事科技活動(dòng)的科技人員所占比重相比甚為懸殊。3、推進(jìn)民營企業(yè)自主創(chuàng)新的對策建議目前，我國民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入不足、科技創(chuàng)新體制和機(jī)制不夠完善、企業(yè)科技人才數(shù)量相對不足、民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力低下。結(jié)合制約民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力的因素，要切實(shí)提高企業(yè)的核心競爭力，建設(shè)創(chuàng)新型國家和推進(jìn)自主創(chuàng)新，需要堅(jiān)持分類指導(dǎo)和分步實(shí)施的方針，一步一個(gè)腳印地把自主創(chuàng)新的"國家意志"變?yōu)?企業(yè)行為"。當(dāng)前應(yīng)從以下幾個(gè)方面著手：1、培育市場環(huán)境，激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力。公平而充分的市場競爭是企業(yè)自主創(chuàng)新的不竭動(dòng)力源泉。改革開放以來，雖然市場經(jīng)濟(jì)體制已在中國建立起來了，但還很不完善，一個(gè)公平而充分競爭的市場環(huán)境還遠(yuǎn)未形成。很多地方的政府通過土地批租進(jìn)行行政壟斷、實(shí)行地區(qū)保護(hù)，甚至于干預(yù)司法，掌握了大量創(chuàng)新資源配置權(quán)，扭曲了創(chuàng)新資源配置機(jī)制的效率，從根本上妨礙和抑制了企業(yè)自主創(chuàng)新，影響了國家創(chuàng)新體系建設(shè)。因此，打破包括行政壟斷在內(nèi)的的各種壟斷，營造公平而充分的市場環(huán)境，已經(jīng)成為推進(jìn)中國民營自主創(chuàng)新的一個(gè)突出問題。我們要進(jìn)一步清理限制民營企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的法律法規(guī)和政策，消除民營企業(yè)自主創(chuàng)新的體制及政策障礙，切實(shí)在市場準(zhǔn)入、財(cái)政支持、稅收優(yōu)惠、技改立項(xiàng)、用地用電、銀行信貸、金融和資本市場融資、外經(jīng)外貿(mào)等方面給予民營企業(yè)以公平的國民待遇，在技術(shù)改造、科技進(jìn)步、人才引進(jìn)、新產(chǎn)品申報(bào)和試制、技術(shù)人員職稱評定和資質(zhì)評估等方面，與其他企業(yè)一視同仁，營造公平的市場環(huán)境，有效推進(jìn)民營企業(yè)自主創(chuàng)新。2、建立良好的投資環(huán)境，拓寬創(chuàng)業(yè)融資渠道。自主創(chuàng)新是企業(yè)贏得競爭，快速發(fā)展的重要戰(zhàn)略，是培育企業(yè)核心能力，增強(qiáng)企業(yè)長期競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵。自主創(chuàng)新需要相應(yīng)的投入。在加大國家科技投入的同時(shí)，我們更應(yīng)該強(qiáng)調(diào)企業(yè)的科技投入。通過一系列的財(cái)政稅收政策，建立利益補(bǔ)償機(jī)制，使企業(yè)創(chuàng)新有利可圖，解決企業(yè)不想創(chuàng)新的問題。這里，可在五個(gè)創(chuàng)新環(huán)節(jié)上采取如下措施。加大財(cái)政對企業(yè)的研發(fā)投入力度，提高中小企業(yè)創(chuàng)新基金的支持強(qiáng)度。要研究現(xiàn)行稅制不利于技術(shù)創(chuàng)新的問題，對企業(yè)研發(fā)進(jìn)行更有效的稅收優(yōu)惠。要適時(shí)提高高技術(shù)企業(yè)計(jì)稅工資的標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)從事研發(fā)的人員和設(shè)備予以政策優(yōu)惠。建立科技開發(fā)準(zhǔn)備金制度，對中小企業(yè)創(chuàng)新予以扶持。要完善政府采購配套措施和強(qiáng)化政府采購政策的執(zhí)行力，引導(dǎo)政府采購向高技術(shù)產(chǎn)品傾斜。3、完善鼓勵(lì)創(chuàng)新的政策體系，大力加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。堅(jiān)持有所為、有所不為的方針，在事關(guān)現(xiàn)代化全局的戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域、可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域、科技事業(yè)自身發(fā)展和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域，確定一批重大項(xiàng)目，集中科技資源，努力實(shí)現(xiàn)突破。要保護(hù)和支持發(fā)明和創(chuàng)造的專利權(quán)，在創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益中保留一定比例的收益歸創(chuàng)新者，并為技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的技術(shù)轉(zhuǎn)化和推廣提供實(shí)際支持。規(guī)范和完善市場體系，特別是要破除地方保護(hù)主義，維護(hù)市場競爭的有序性。國家應(yīng)通過制定有關(guān)法規(guī)并進(jìn)行有力的監(jiān)督管理，避免企業(yè)間出現(xiàn)不正常的惡性競爭，營造規(guī)范的市場競爭環(huán)境。二是加快建立技術(shù)創(chuàng)新政策的保障體系，制定、完善并出臺積極引導(dǎo)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政策、法規(guī)及與之相關(guān)的配套實(shí)施細(xì)則。4、加強(qiáng)人力資源管理，培育自主創(chuàng)新人才。擁有高素質(zhì)的創(chuàng)新人才是企業(yè)提高核心競爭力的根本所在。提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，必須著力培育富有創(chuàng)新能力的各類人才。培養(yǎng)、吸引和用好人才，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，形成強(qiáng)大的企業(yè)核心競爭力。（1）新形勢要求人才不僅要具有適應(yīng)全球化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的新環(huán)境，而且還應(yīng)具備應(yīng)對不斷出現(xiàn)的新挑戰(zhàn)的能力。要求人才應(yīng)集多種優(yōu)秀品質(zhì)和才干于一身，特別是應(yīng)具有深厚的跨學(xué)科專業(yè)技術(shù)知識、正確解決問題的方法論以及面對問題的系統(tǒng)化思維方式的硬技能和善于溝通、協(xié)調(diào)的團(tuán)隊(duì)工作能力，完美的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，對各種民族文化背景的理解能力以及勇于終身學(xué)習(xí)的充分心理準(zhǔn)備的軟技能。在現(xiàn)代企業(yè)文化中，人才的硬技能只有通過與軟技能的有機(jī)結(jié)合，才能充分發(fā)揮其潛能。實(shí)際上，一些跨國公司早已把人才競爭作為第一戰(zhàn)略。并積極實(shí)行全面的激勵(lì)機(jī)制以吸引并留住優(yōu)秀創(chuàng)新人才。因此，新形勢下對于人才的獲得，除了自身培養(yǎng)外，還應(yīng)著眼全球，注意在世界范圍內(nèi)尋找精英。（2）尊重知識、尊重人才，堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、凝聚優(yōu)秀科技人才作為科技發(fā)展的重要任務(wù)，進(jìn)一步營造有利于科技進(jìn)步激勵(lì)創(chuàng)新和人才輩出的政策與制度環(huán)境。強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)，建立行之有效的激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新隊(duì)伍的形成，可以通過多種形式進(jìn)行。既可以在企業(yè)內(nèi)部選拔培養(yǎng)，也可以通過外部人才內(nèi)部化（招聘等方式），還可以社會人才共享。但更關(guān)鍵的是建立人才內(nèi)聚和迅速成長的機(jī)制，其中最重要的是從改革分配制度入手，形成對科技人員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性的激勵(lì)，對科技人員按貢獻(xiàn)的質(zhì)和量，給與公正的回報(bào)，包括提高科技人員的工資、福利待遇，甚至獎(jiǎng)勵(lì)一定數(shù)額的企業(yè)股份等等。（3）隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的發(fā)展，人才流動(dòng)加劇，吸引和留住人才就成為競爭的關(guān)鍵，企業(yè)必須創(chuàng)造出一種能留得住人才的環(huán)境，在充分發(fā)揮人才作用的同時(shí)，調(diào)動(dòng)各方面的積極性、創(chuàng)造性。我國擁有素質(zhì)較高、數(shù)量巨大的人力資源，勞動(dòng)力成本較低，是在國際競爭中的獨(dú)特優(yōu)勢，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮人力資源的作用。因此，必須把人力資源開發(fā)作為企業(yè)發(fā)展一項(xiàng)極為重要的戰(zhàn)略任務(wù)，努力以人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。5、發(fā)揮創(chuàng)新主體的作用，探索產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的有效途徑。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)了解市場、注重效益，具有把科技成果轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品的先天優(yōu)勢，理應(yīng)作為自主創(chuàng)新的主體。從我國是現(xiàn)實(shí)出發(fā)，僅僅依靠民營企業(yè)自身的力量開展自主創(chuàng)新具有一定的局限性。一方面，離開科研部門的指導(dǎo)和合作，周期長、難度大的高科技項(xiàng)目的創(chuàng)新難以完成；另一方面，科研部門如果離開了企業(yè)的支持，就會形成科研人員的孤軍奮戰(zhàn)，使研究成果難以轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，達(dá)不到科技創(chuàng)新的最終目的。因此，政府應(yīng)該采取果斷措施，改革現(xiàn)有的科技體制，形成符合市場經(jīng)濟(jì)要求和科技發(fā)展規(guī)律的新機(jī)制，優(yōu)化科技資源配置。堅(jiān)持先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)和消化、吸收、創(chuàng)新相結(jié)合，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。由于以引進(jìn)技術(shù)為主來取得技術(shù)創(chuàng)新，其成本通常要低于研發(fā)技術(shù)的成本，發(fā)展中國家可以發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，跨越某些技術(shù)或發(fā)展階段，直接用先進(jìn)適用的技術(shù)裝備提高企業(yè)的競爭力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。要統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放，增強(qiáng)國際競爭力。要大力提高利用外資質(zhì)量，以提升自主創(chuàng)新能力為出發(fā)點(diǎn)，不斷優(yōu)化利用外資結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級和技術(shù)創(chuàng)新。要繼續(xù)實(shí)施"走出去"戰(zhàn)略，加強(qiáng)同國外的經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)和市場開發(fā)能力。通過加強(qiáng)原始性創(chuàng)新、集成創(chuàng)新和在引進(jìn)技術(shù)基礎(chǔ)上的消化吸收，為增強(qiáng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的核心競爭力提供支撐。創(chuàng)新要沖出行業(yè)壁壘。隨著科學(xué)與技術(shù)學(xué)科領(lǐng)域之間的相互交叉和融合，產(chǎn)業(yè)正呈現(xiàn)出相互結(jié)合的態(tài)勢。這種態(tài)勢就要求企業(yè)摒棄原有的單一產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路，而是向各個(gè)行業(yè)延伸。只有具有獨(dú)創(chuàng)精神和沖出行業(yè)界限的能力，企業(yè)才能在激烈的競爭中立足。4、民營企業(yè)、自主創(chuàng)新與國民經(jīng)濟(jì)民營企業(yè)，是我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)中最具活力的一部分。中國民營企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中起著重要的作用，民營企業(yè)的興衰是決定當(dāng)今中國能否繁榮富強(qiáng)的基礎(chǔ)之一。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新的階段，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，關(guān)鍵是要不斷增強(qiáng)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)積極進(jìn)行自主創(chuàng)新，已經(jīng)成為我國政府面向未來發(fā)展的重要任務(wù)。2009版民營經(jīng)濟(jì)藍(lán)皮書顯示，2008年民營經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)較快增長，全國登記注冊的私營企業(yè)達(dá)到萬戶，較2007年底增加萬戶，增長9%；注冊資金達(dá)到萬億元，較2007年底增加萬億元，增長25%；民營工業(yè)企業(yè)增加值雖同比增長%，高于全國個(gè)百分點(diǎn)，但與2007年相比則出現(xiàn)個(gè)百分點(diǎn)的回落，而2008年1月至11月私營工業(yè)企業(yè)利潤增幅較2007年增幅則回落個(gè)百分點(diǎn)。說明在國際國內(nèi)復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢之下，盡管民營經(jīng)濟(jì)抗風(fēng)險(xiǎn)、抗沖擊能力較強(qiáng)，但自身也受到較大沖擊。因此采取有力措施，提升民營企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，是全面提升我國自主創(chuàng)新能力的一項(xiàng)重要任務(wù)，對于更好地拓展民營企業(yè)生存空間具有重要的意義。要促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家，需要認(rèn)真落實(shí)國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要；加大對自主創(chuàng)新投入，著力突破制約經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)，加快建設(shè)國家創(chuàng)新體系；支持基礎(chǔ)研究、前沿技術(shù)研究、社會公益性技術(shù)研究，引導(dǎo)和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集中，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化[1]。5、民營企業(yè)自主創(chuàng)新的現(xiàn)狀民營經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為民企“走出去”積累了條件。首先，上規(guī)模民營企業(yè)不斷增多，出現(xiàn)了大量行業(yè)排頭兵。國家工商總局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2007年我國注冊資本在100萬元以上的私營企業(yè)達(dá)133．63萬戶，占私營企業(yè)總戶數(shù)的24．24％。其次，民營企業(yè)創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng)，核心競爭力顯著提升。我國技術(shù)創(chuàng)新的70％、國內(nèi)發(fā)明專利的65％和新產(chǎn)品的80％來自以私營企業(yè)為主的中小企業(yè)。在廣東、浙江等一些沿海省市，民營企業(yè)已成為境外投資的重要力量。目前，一批有實(shí)力的民營企業(yè)已走出國門，成為實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的新生力量。同時(shí)，民營企業(yè)在調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)改革開放，建立市場體制，構(gòu)建和諧社會等方面發(fā)揮越來越重要的作用[2]。雖然民營企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位和作用不斷加強(qiáng)，但由于歷史和體制等原因，我國民營企業(yè)在創(chuàng)新過程中還存在著一些亟須解決的問題，表現(xiàn)在：民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新所需的資金、技術(shù)、設(shè)備、人才、信息缺乏；民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境和服務(wù)體系不夠完善；大部分民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新以模仿引進(jìn)為主，產(chǎn)學(xué)研合作能力不強(qiáng)，自主創(chuàng)新能力弱。我國大部分民營企業(yè)與科研院所、高等院校和國外研究機(jī)構(gòu)合作研發(fā)尚未深入展開，民營企業(yè)沒有充分利用高校、科研院所等外部資源，創(chuàng)新層次較低。大部分民營企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)中通過研發(fā)活動(dòng)掌握核心或關(guān)鍵技術(shù)并擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的原始創(chuàng)新能力較弱，消化吸收再創(chuàng)新能力也不強(qiáng)。6、民營企業(yè)自主創(chuàng)新的特點(diǎn)區(qū)域創(chuàng)新差距明顯、省市之間發(fā)展不均衡2006年中國社會科學(xué)院民營經(jīng)濟(jì)研究中心對北京、重慶、遼寧、浙江、廣東、云南、河北、吉林、江蘇、湖北等10個(gè)省市的通訊化工、醫(yī)藥、造紙、金屬制品、設(shè)備制造、化工等20多個(gè)行業(yè)的822家民營企業(yè)進(jìn)行了自主創(chuàng)新能力調(diào)查，建立了2006年中國制造業(yè)民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力數(shù)據(jù)庫。調(diào)查顯示，目前中國民營企業(yè)創(chuàng)新具有十分明顯的區(qū)域發(fā)展差異，呈現(xiàn)東強(qiáng)西弱特征。技術(shù)創(chuàng)新的方式逐漸傾向以國內(nèi)自主開發(fā)為主發(fā)展上述調(diào)查的結(jié)果還顯示，企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新的過程中，以“自主開發(fā)”的方式實(shí)現(xiàn)的比重為％，名列企業(yè)實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新各種方式的首位；企業(yè)采用的其他技術(shù)創(chuàng)新方式依次為：“與國內(nèi)高?；蚩蒲性核献鏖_發(fā)”、“與國內(nèi)其他企業(yè)合作開發(fā)”和“國內(nèi)引進(jìn)”；相比之下，與國外合作開發(fā)或引進(jìn)的比重則較小。由此可見，企業(yè)當(dāng)前實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的方式主要依賴于國內(nèi)新技術(shù)資源。不同行業(yè)創(chuàng)新形式的選擇具有明顯差異在不同的行業(yè)，因競爭激烈程度和技術(shù)發(fā)展速度的不同，在技術(shù)創(chuàng)新模式選擇上存在一定差異是正常的。從調(diào)查的結(jié)果看，在通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)電子設(shè)備制造業(yè)和專業(yè)設(shè)備制造業(yè)中，原始創(chuàng)新傾向的主導(dǎo)地位最為明顯，選擇原始創(chuàng)新的樣本企業(yè)數(shù)是選擇引進(jìn)模仿創(chuàng)新樣本企業(yè)數(shù)的兩倍以上。這說明，我國電子及通信工業(yè)的創(chuàng)新已經(jīng)越過了引進(jìn)技術(shù)消化吸收再創(chuàng)新的低級發(fā)展階段，進(jìn)入了自主創(chuàng)新技術(shù)發(fā)展的新階段。電器機(jī)械及器材制造業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)、金屬冶煉及壓延加工業(yè)、汽車制造業(yè)、化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)等行業(yè)，主要以引進(jìn)模仿基礎(chǔ)上的消化吸收再創(chuàng)新為創(chuàng)新的主導(dǎo)模式。在選擇實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新的組織方式上，不同行業(yè)的差異也比較明顯。高新技術(shù)企業(yè)選擇“自主開發(fā)”和“與國內(nèi)高?；蚩蒲性核献鏖_發(fā)”的比重明顯高于其他企業(yè)；上市公司、大型企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)和東部企業(yè)采用“國外引進(jìn)”方式的比重明顯高于其他企業(yè)。集成創(chuàng)新模式下的創(chuàng)新能力較強(qiáng)創(chuàng)新模式?jīng)Q定著企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的效率和效果。創(chuàng)新理性較強(qiáng)的企業(yè)，更傾向于選擇與自身狀況相匹配的創(chuàng)新模式。在這里，我們可以采用中國社會科學(xué)院民營經(jīng)濟(jì)研究中心推出的自主創(chuàng)新能力指數(shù)，來衡量樣本企業(yè)的創(chuàng)新能力，并據(jù)此比較不同創(chuàng)新模式下的企業(yè)創(chuàng)新能力的差異。限于樣本數(shù)量比較小，我們僅對原始創(chuàng)新、引進(jìn)模仿再創(chuàng)新和集成創(chuàng)新等主要模式下的創(chuàng)新能力進(jìn)行整體比較，不再細(xì)化到行業(yè)。在105家樣本企業(yè)中，能夠計(jì)算出技術(shù)創(chuàng)新模式和技術(shù)創(chuàng)新組織模式的只有100家或102家，引進(jìn)模仿再創(chuàng)新模式下的自主創(chuàng)新能力強(qiáng)于原始創(chuàng)新模式，而集成創(chuàng)新模式下的自主創(chuàng)新能力在三類創(chuàng)新模式中最強(qiáng)，而從實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新的組織方式角度看，聯(lián)合創(chuàng)新模式下的企業(yè)創(chuàng)新能力高于企業(yè)的獨(dú)立創(chuàng)新。創(chuàng)新收益較小、創(chuàng)新投入與產(chǎn)出的關(guān)聯(lián)度較差創(chuàng)新的目的是提高企業(yè)競爭力，使企業(yè)獲得更高的經(jīng)濟(jì)收益。但是，通過對中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究中心2006年中國民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力指數(shù)105家企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新投入與產(chǎn)出關(guān)聯(lián)度考察卻發(fā)現(xiàn)，企業(yè)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)效益普遍較低，且新投入與產(chǎn)出的關(guān)聯(lián)度也較差[3]。在計(jì)算各省市產(chǎn)業(yè)集聚度的基礎(chǔ)上，再根據(jù)《科技統(tǒng)計(jì)年鑒》計(jì)算出各省市民營企業(yè)專利申請數(shù)量與新產(chǎn)品銷售比重，然后采用專利數(shù)量與產(chǎn)品銷售比重為技術(shù)創(chuàng)新的衡量指標(biāo)，通過相關(guān)回歸分析發(fā)現(xiàn)，各省市產(chǎn)業(yè)集聚度與專利申請數(shù)量之間的相關(guān)系數(shù)為，產(chǎn)業(yè)集聚度與新產(chǎn)品銷售比重之間的相關(guān)系數(shù)為，均具有較高的相關(guān)性。這說明，產(chǎn)業(yè)集聚度的高低對民營企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新收益有一定的影響。再者，從地域分布來看,企業(yè)創(chuàng)新收益與創(chuàng)新投入之間表現(xiàn)出線性相關(guān)很弱，影響企業(yè)創(chuàng)新的地域差異因素主要包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化教育、政府政策、市場環(huán)境等[4]。通過對中國社會科學(xué)院民營經(jīng)濟(jì)研究中2006年中國制造業(yè)民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力指數(shù)105家企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，也證實(shí)了這一結(jié)論。最后，成功的創(chuàng)新是能夠帶來盈利的創(chuàng)新，這不僅取決于最初的創(chuàng)造力，更取決于隨后的出色商業(yè)化過程，除了著力解決創(chuàng)新回報(bào)率不高的問題之外，企業(yè)還必須實(shí)現(xiàn)有效的創(chuàng)新全球化與組織機(jī)構(gòu)的一致性。同時(shí)，對商業(yè)化的重視也是至關(guān)重要的。7、建立科學(xué)的民營企業(yè)自主創(chuàng)新評測體系民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價(jià)指標(biāo)體系，是人們認(rèn)識和科學(xué)測評民營企業(yè)自主創(chuàng)新活動(dòng)績效，系統(tǒng)分析影響因素的重要工具，也是民營企業(yè)自主創(chuàng)新活動(dòng)資源配置，正確制定自主創(chuàng)新策略的重要依據(jù)。因此，建立一套科學(xué)的指標(biāo)體系以全面評估民營企業(yè)自主創(chuàng)新活動(dòng)，分析不同企業(yè)之間自主創(chuàng)新效率的差異，為民營企業(yè)制定發(fā)展策略尤為重要。民營企業(yè)自主創(chuàng)新是一個(gè)多層次的動(dòng)態(tài)系統(tǒng)，涉及因素眾多、結(jié)構(gòu)復(fù)雜，只有從多個(gè)角度和層面來設(shè)計(jì)指標(biāo)體系，才能準(zhǔn)確反映真實(shí)的水平。因此，為保證評價(jià)結(jié)果的全面、準(zhǔn)確、客觀，民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)應(yīng)遵循以下原則：(1)目的性原則：不僅僅是為了反映企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的水平，更重要的是通過評價(jià)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，為進(jìn)一步提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力指明方向和提供決策參考。(2)科學(xué)性原則：主要指企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價(jià)指標(biāo)的內(nèi)容和涵義都應(yīng)建立在科學(xué)的創(chuàng)新理論基礎(chǔ)之上，保證評價(jià)結(jié)果客觀、準(zhǔn)確、合理和公正。(3)系統(tǒng)性原則：指企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)能反映創(chuàng)新能力的各個(gè)方面，如環(huán)境因素、研發(fā)能力、創(chuàng)新管理能力、信息化水平、制造、營銷和產(chǎn)出等。(4)定性和定量結(jié)合原則：定量指標(biāo)反映企業(yè)創(chuàng)新能力的具體方面，創(chuàng)新投入和創(chuàng)新產(chǎn)出往往用定量的指標(biāo)衡量。定性指標(biāo)使創(chuàng)新能力中無法用數(shù)字衡量的部分得到了體現(xiàn)。(5)可比性原則：建立的指標(biāo)體系應(yīng)能對多個(gè)企業(yè)的創(chuàng)新能力進(jìn)行綜合評價(jià)，因此，在選擇指標(biāo)時(shí)要充分考慮各企業(yè)創(chuàng)新能力統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的差異，指標(biāo)的名稱、含義、范圍和統(tǒng)計(jì)口徑盡量標(biāo)準(zhǔn)化，以保證指標(biāo)的可比性。(6)可操作性原則：可操作性主要是從數(shù)據(jù)獲取的可行性、有效性、簡單和方便等角度考慮的原則，也是指標(biāo)體系設(shè)計(jì)中最重要的原則之一。根據(jù)建立指標(biāo)體系的原則,可以參照2006年國家統(tǒng)計(jì)局經(jīng)濟(jì)景氣監(jiān)測中心發(fā)布的《中國企業(yè)自主創(chuàng)新能力分析報(bào)告》中提出的指標(biāo)體系[5]。此外，在度量民營企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力時(shí)，必須解決兩個(gè)問題：一是選擇采用全面指標(biāo)來評價(jià)，還是采用核心評判指標(biāo)來評價(jià)。二是解決參照系的選擇問題，對參照系的選擇既可以選擇國內(nèi)的行業(yè)先進(jìn)企業(yè)，也可以選擇國際上行業(yè)先進(jìn)企業(yè)。對這兩個(gè)問題的解決，可根據(jù)具體數(shù)據(jù)的可掌握程度或數(shù)據(jù)的可獲得性來進(jìn)行選擇。8、總結(jié)民營企業(yè)，在中國建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，而民營企業(yè)又是中國經(jīng)濟(jì)最薄弱的環(huán)節(jié)，因此，提高民營企業(yè)市場生存能力，改變其市場被動(dòng)地位，將