管理會計在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用研究

管理會計在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用研究內(nèi)容摘要：管理睬計屬于企業(yè)內(nèi)部會計，與財政會計相比，管理睬計的理論研究還存在不足，影響管理睬計在財政管理中發(fā)揮作用。在管理睬計的實(shí)際應(yīng)用經(jīng)過中，企業(yè)要給予管理睬計足夠的看重，最大水平發(fā)揮管理睬計的作用，促進(jìn)財政管理工作全面開展。論述了管理睬計在國內(nèi)企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)在狀況，分析了影響管理睬計在國內(nèi)企業(yè)應(yīng)用的因素，重點(diǎn)對管理睬計在企業(yè)財政管理中的應(yīng)用進(jìn)行了深切進(jìn)入研究。本文關(guān)鍵詞語：管理睬計；財政管理；應(yīng)用現(xiàn)在狀況；優(yōu)化策略文章編號：1004-7026〔2020〕21-0102-02中國圖書分類號：F275文獻(xiàn)標(biāo)記碼：A管理睬計屬于企業(yè)內(nèi)部會計，實(shí)現(xiàn)了管理與會計的融合。管理睬計的實(shí)際工作中包含下面內(nèi)容：搜集和整理企業(yè)以往的財政信息，對搜集的資料進(jìn)行加工處理，為企業(yè)提供主要的數(shù)據(jù)保障；根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，嚴(yán)格控制企業(yè)當(dāng)下的財政管理活動，規(guī)范企業(yè)財政管理活動，使其向著規(guī)范性與有效性方向發(fā)展；針對企業(yè)現(xiàn)有的財政信息進(jìn)行深切進(jìn)入研究?？偠灾?，在企業(yè)財政管理工作中，有效運(yùn)用管理睬計有眾多優(yōu)勢，能夠降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化，對企業(yè)發(fā)展具有積極的推動作用[1]。1管理睬計在國內(nèi)企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)在狀況管理睬計作為一個新興崗位，備受國內(nèi)企業(yè)的喜愛和看重，而且在國內(nèi)企業(yè)中獲得了顯著的應(yīng)用優(yōu)勢。由于管理睬計起步相對較晚，再加上受眾多因素限制，例如社會經(jīng)濟(jì)體制、傳統(tǒng)教育體制等，導(dǎo)致管理睬計運(yùn)用的有效性遭到了較大影響。2090年代初，國內(nèi)管理睬計出現(xiàn)了創(chuàng)新理念，其中包含實(shí)際成本法和企業(yè)內(nèi)部全面預(yù)算等。當(dāng)下，這些概念及方法得到了有效改良，而且在企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用經(jīng)過中不斷完善，獲得了主要突破。從整體來講，固然管理睬計在國內(nèi)企業(yè)中得到了發(fā)展與應(yīng)用，但并沒有建立合適我們國家國情的體系。通過從多個角度進(jìn)行分析后發(fā)現(xiàn)，管理睬計缺少典型案例作支撐，這使其在國內(nèi)企業(yè)中的可操作性較差。當(dāng)前，國內(nèi)針對管理睬計的相關(guān)資格考試和專業(yè)培訓(xùn)較少，這在一定水平上阻礙了管理睬計的應(yīng)用。近年來，我們國家經(jīng)濟(jì)體制正在處于轉(zhuǎn)型階段，科學(xué)技術(shù)快速穩(wěn)定發(fā)展，市場競爭日益劇烈，提升水平勢在必行。要想實(shí)現(xiàn)這一目的，經(jīng)營者應(yīng)具備較高的專業(yè)水安然平靜良好的管理能力。除此之外，管理睬計適應(yīng)了社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，有助于企業(yè)由粗放型管理改變?yōu)榫?xì)化管理。從公司戰(zhàn)略出發(fā)，建立風(fēng)險管理、內(nèi)部控制規(guī)范和成本控制體系，運(yùn)用管理工具，改善管理形式，對企業(yè)發(fā)展具有極其主要的作用[2]。2影響管理睬計在國內(nèi)企業(yè)應(yīng)用的因素2.1管理睬計本身條件不足管理睬計在國內(nèi)發(fā)展較短暫，管理形式和管理理念還存在一定不足，需要企業(yè)在實(shí)際應(yīng)用經(jīng)過中加以完善。從理論角度分析，當(dāng)前大部分管理睬計理論研究并沒有得到突破，只停留在翻譯國外論著的層面。受眾多條件限制，理論層面沒有得到良好發(fā)展，導(dǎo)致管理睬計在國內(nèi)企業(yè)中的應(yīng)用仍然存在眾多問題，其中重要具體表現(xiàn)出在操作性不強(qiáng)，且操作方法大多以數(shù)學(xué)分析模型、矩陣代數(shù)模型以及數(shù)學(xué)規(guī)范模型為主，難度較高、流程煩瑣等方面。受這些問題的影響，管理睬計難以發(fā)揮其在財政管理中的作用[3]。2.2企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境在企業(yè)財政管理經(jīng)過中，管理睬計的應(yīng)用受眾多因素影響，例如會計人員素質(zhì)高低、社會經(jīng)濟(jì)體制的完善水平等，這些問題都屬于外部影響因素。當(dāng)前，部分會計人員職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平有待提升，假如不能妥善解決這些問題，將會對管理睬計在財政管理中的運(yùn)用產(chǎn)生較大影響。除此之外，從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境角度來講，企業(yè)能否具備較高的管理水平，在很大水平上影響著管理睬計的應(yīng)用效果，同時也影響其在財政管理中的應(yīng)用?，F(xiàn)前階段，企業(yè)內(nèi)部制度不完善成為當(dāng)下大部分企業(yè)面臨的重要問題，也是較常見的現(xiàn)象，不只會對企業(yè)管理水平造成較大影響，而且晦氣于管理睬計的應(yīng)用[4]。3管理睬計在企業(yè)財政管理中應(yīng)用的優(yōu)化策略3.1營造良好的管理睬計應(yīng)用環(huán)境在管理睬計的實(shí)際應(yīng)用經(jīng)過中，要想獲得最優(yōu)化的應(yīng)用效果，就要重視營造良好的管理睬計應(yīng)用環(huán)境，詳細(xì)包含下面內(nèi)容。一是完善相關(guān)法律法規(guī)。在管理睬計的實(shí)際應(yīng)用經(jīng)過中，健全管理體制，完善會計管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，對于管理睬計的推廣和應(yīng)用至關(guān)主要。除此之外，在企業(yè)經(jīng)營經(jīng)過中，應(yīng)當(dāng)給予管理睬計足夠的看重，同時還需要認(rèn)識到管理睬計的特征，在保證當(dāng)下工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確管理睬計與財政會計的本能機(jī)能、區(qū)別及互相聯(lián)絡(luò)。二是營造良好的管理睬計應(yīng)用環(huán)境。企業(yè)管理者要意識到環(huán)境的主要性，在實(shí)際的經(jīng)營管理經(jīng)過中重視營造良好的內(nèi)部環(huán)境，將企業(yè)制度與管理睬計優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，同時協(xié)調(diào)好管理睬計與各部門間的關(guān)系。在實(shí)際的管理經(jīng)過中，假如能夠?qū)⒐芾聿怯嬇c會計信息有機(jī)結(jié)合起來，將會實(shí)現(xiàn)人力資源管理最優(yōu)的效果[5]。3.2加強(qiáng)管理睬計信息系統(tǒng)建設(shè)根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，管理睬計信息系統(tǒng)建設(shè)不健全成為當(dāng)下國內(nèi)管理與理論應(yīng)用范圍小的重要因素。部分企業(yè)在實(shí)際發(fā)展經(jīng)過中并未建立管理睬計信息系統(tǒng)，限制了管理睬計的應(yīng)用。基于此，在實(shí)際經(jīng)營管理經(jīng)過中，企業(yè)應(yīng)加大管理睬計信息系統(tǒng)建設(shè)力度，完善管理睬計基礎(chǔ)。在管理睬計信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)過中，針對存在的問題和不足，及時采用有效辦法加以解決，突破重點(diǎn)及難點(diǎn)問題，例如管理睬計工具整合問題、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集問題等。只要保證管理睬計信息系統(tǒng)擁有著強(qiáng)大的基礎(chǔ)，能力加快管理睬計體系建設(shè)工作的開展[6]。3.3完善企業(yè)內(nèi)部管理制度在運(yùn)用管理睬計的經(jīng)過中，革新企業(yè)管理機(jī)制成為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在驅(qū)動力的途徑。鑒于此，企業(yè)要給予高度看重，鼎力推進(jìn)機(jī)制改革進(jìn)程，積極探尋求索適應(yīng)本身的經(jīng)營形式，不斷完善企業(yè)的管理機(jī)制，健全企業(yè)管理制度。除此之外，企業(yè)還需要不斷完善會計控制體系，不斷促進(jìn)企業(yè)財政管理機(jī)制和流程的優(yōu)化重組，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)管理睬計在企業(yè)財政管理中的高效應(yīng)用。3.4提升會計人員的專業(yè)素養(yǎng)會計人員是管理睬計的應(yīng)用主體，其素質(zhì)高低在很大水平影響著管理睬計在財政管理中的應(yīng)用效果。因而，企業(yè)要根據(jù)本身的發(fā)展需要，加大對會計隊伍的建設(shè)力度，這對管理睬計的應(yīng)用有極其主要的作用，詳細(xì)重要具體表現(xiàn)出在下面方面。一是根據(jù)管理睬計應(yīng)用的需要，定期對會計人員開展專業(yè)培訓(xùn)，開展相關(guān)培訓(xùn)教育工作不只能夠加強(qiáng)會計人員的素質(zhì)和整體業(yè)務(wù)能力，而且有助于提升其專業(yè)技能。因而，強(qiáng)化會計人員培訓(xùn)能夠提升整領(lǐng)會計人員的素質(zhì)。二是提升管理睬計的信息化水平。在信息化時代背景下，企業(yè)要重視對的有效運(yùn)用，加強(qiáng)管理睬計信息系統(tǒng)建設(shè)，提升會計人員信息收集能力。三是重視專業(yè)考核。企業(yè)需要對會計人員進(jìn)行專業(yè)考核，對考核成就較為突出者給予相應(yīng)的獎勵，對于沒有順利通過考核或者成就不睬想的會計人員，要強(qiáng)迫其繼續(xù)承受培訓(xùn)并加入考核，提升其專業(yè)素養(yǎng)[7]。3.5加大管理軟件的開發(fā)力度管理睬計往往牽涉眾多內(nèi)容，例如計算法和分析法，而當(dāng)下這些方法較為復(fù)雜且煩瑣。基于此，企業(yè)會計人員在實(shí)際的工作中，應(yīng)當(dāng)充足發(fā)掘、利用計算機(jī)快速、高效、便捷的功能。同時還應(yīng)當(dāng)加大軟件研發(fā)力度，通過不斷深切進(jìn)入進(jìn)行研究，積極開發(fā)出實(shí)用性強(qiáng)、操作性高的管理睬計軟件，為管理睬計的應(yīng)用提供主要保障，促進(jìn)管理睬計工作順利開展。除此之外，企業(yè)在經(jīng)營管理經(jīng)過中，應(yīng)當(dāng)站在本身發(fā)展戰(zhàn)略的高度上從新審視管理睬計工作，要認(rèn)識到管理睬計在企業(yè)財政管理中的作用，最大限度發(fā)揮管理睬計的優(yōu)勢，使其更好地為財政管理效勞，同時還應(yīng)當(dāng)重視管理睬計的實(shí)際操作，促進(jìn)企業(yè)財政管理水平得到全面提升[8-9]。4結(jié)束語作為企業(yè)內(nèi)部會計，管理睬計在財政管