2022年財務(wù)出納月工作總結(jié)

第4頁共4頁2021年?財務(wù)出納月?工作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間，_?__年上半?年就過去了?。展望未來?，我對公司?的發(fā)展和今?后的工作充?滿了信心和?希望，為了?能夠制定更?好的工作目?標(biāo)，取得更?好的工作成?績，我把參?加工作以來?的情況總結(jié)?如下：一?、前期財務(wù)?工作總結(jié)對?于企業(yè)來說?，能力往往?是超越知識?的，物業(yè)管?理公司對于?人才的要求?，同樣也是?能力第一。?物業(yè)管理公?司對于人才?的要求是多?方面的,它?包括：__?_指揮能力?、決策能力?、創(chuàng)新能力?、社會活動?能力、技術(shù)?能力、協(xié)調(diào)?與溝通能力?等。第一?階段(__?_年—__?_年)__?_年畢業(yè)之?初，在無任?何工作經(jīng)驗?、且對物業(yè)?管理行業(yè)更?是一無所知?的情況下，?我幸運的加?入了“金網(wǎng)?絡(luò)—雪梨澳?鄉(xiāng)”管理團?隊，看似簡?單的賬單制?作→日常收?費→銀行對?接→建立收?費臺賬→與?總部財務(wù)對?接，一切都?是從零開始?。我自覺加?強學(xué)習(xí)，虛?心求教釋惑?，不斷理清?工作思路，?總結(jié)工作方?法:本文由?方案范文庫?為您搜集.?整理，在各?級領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助指?導(dǎo)下，從不?會到會，從?不熟悉到熟?悉，我逐漸?摸清了工作?中的基本情?況，找到了?切入點，把?握住了工作?重點和難點?，而隨后財?務(wù)助理兼客?務(wù)代表的特?殊身份更是?加速縮短了?我與“專業(yè)?人”之間的?距離?？蛻?電話的接聽?、客服前臺?的接待，都?需要很強的?專業(yè)知識與?溝通能力，?物業(yè)管理中?大多是一些?細小瑣碎的?事，協(xié)調(diào)好?了大事化孝?小事化了，?協(xié)調(diào)不好則?工作會非常?被動。這就?要求在服務(wù)?過程中不斷?提高自己與?外界的溝通?能力，同時?在公司內(nèi)部?的溝通也非?常重要，除?了本部門之?間，部門與?部門之間的?溝通也很重?要，只有溝?通好了，才?能提高工作?效率，減少?不必要的人?工成本。一?方面，干中?學(xué)、學(xué)中干?，不斷掌握?方法，積累?經(jīng)驗;另一?方面，問書?本、問同事?，不斷豐富?知識掌握技?巧。“勤能?補拙”，因?為當(dāng)時住在?項目，便利?用下班后的?時間總結(jié)完?善自己的工?作內(nèi)容，建?立了各種收?費臺賬的模?版，同時結(jié)?合管理處實?際情況先后?制定了《財?務(wù)收費流程?》、《財務(wù)?對接流程》?、《押金退?款流程》以?及《特約服?務(wù)收費流程?》，并在各?級領(lǐng)導(dǎo)的支?持和同事們?的配合下各?項流程得到?了迅速的普?及，為管理?處日常財務(wù)?工作的順利?進行奠定了?堅實的基矗?第二階段(?___年—?___年)?：發(fā)展階段?這一階段在?繼續(xù)擔(dān)任雪?梨澳鄉(xiāng)財務(wù)?助理的同時?又介入了新?接管項目溫?哥華森林管?理處前期的?財務(wù)助理工?作，進一步?鞏固了自己?關(guān)于從物業(yè)?前期接管到?業(yè)主入住期?間財務(wù)工作?經(jīng)驗的積累?，同時也豐?富了自身的?物業(yè)管理專?業(yè)知識。項?目進入日常?管理之后，?因為新招的?財務(wù)助理是?應(yīng)屆畢業(yè)生?，我由此又?接觸到了輔?導(dǎo)新人的工?作內(nèi)容，我?將自己的工?作經(jīng)驗整理?成文字后逐?點的與新人?一起實踐，?共同發(fā)現(xiàn)問?題、解決問?題，經(jīng)過三?個月時間的?努力，新招?的財務(wù)助理?已經(jīng)能夠很?好的勝任財?務(wù)助理工作?了。___?年底我又被?調(diào)往公司新?接管的““?VILLA?”管理處擔(dān)?任財務(wù)助理?，此時正逢?財務(wù)部改革?，我努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知識?，積極配合?制度改革，?并在工作中?小有成就，?得到了領(lǐng)導(dǎo)?的肯定。?第三階段(?___年—?現(xiàn)在)，不?斷提升階段?___年底?，我被調(diào)往?公司財務(wù)部?擔(dān)任出納。?出納工作首?先要有足夠?的耐心和細?心，不能出?任何差錯，?在每次報賬?的時候，每?筆錢我都會?算兩遍點兩?遍;每日做?好結(jié)賬盤庫?工作，做好?現(xiàn)金盤點表?;每月末做?好銀行對賬?工作，及時?編制銀行余?額調(diào)節(jié)表，?并做好和會?計賬的對賬?工作;工資?的發(fā)放更是?需要細心謹?慎，這直接?關(guān)系到員工?個人的利益?，因為日常?的工作量已?經(jīng)基本飽和?，每次做工?資的時候，?我都會主動?加班，保證?及時將工資?發(fā)放給員工?;而公司總?部出納更大?的一部分工?作內(nèi)容是與?管理處財務(wù)?助理的工作?對接，由于?當(dāng)時管理處?財務(wù)人員流?動較大，面?對新人更需?要耐心的去?指導(dǎo)她們的?工作，細致?的講解公司?的一些工作?流程，使她?們盡快融入?金網(wǎng)絡(luò)這個?大家庭。_?__年底我?由出納崗位?轉(zhuǎn)為會計，?負責(zé)雪梨澳?鄉(xiāng)和VIL?LA管理處?的主管會計?工作，同時?兼工資發(fā)放?工作，這一?期間我學(xué)習(xí)?并掌握了公?司財務(wù)核算?的程序以及?用友財務(wù)軟?件的操作技?能，提高迅?速;同時我?的工作內(nèi)容?還包括通過?對月度、季?度以及年度?的財務(wù)分析?，及時并動?態(tài)（范本）?地掌握管理?處營運和財?務(wù)狀況，發(fā)?現(xiàn)工作中的?問題，并提?出財務(wù)建議?，為管理處?負責(zé)人決策?提供可靠的?財務(wù)依據(jù)。?今年___?月我的工作?內(nèi)容再次調(diào)?整，工資發(fā)?放工作正式?移交給了出?納，主要負?責(zé)長遠天地?、溫哥華森?林及VIL?LA管理處?的主管會計?工作。二?、主要經(jīng)驗?和收獲在金?網(wǎng)絡(luò)工作的?六年多時間?里，積累了?許多工作經(jīng)?驗，尤其是?管理處基層?財務(wù)工作經(jīng)?驗，同時也?取得了一定?的成績，總?結(jié)起來有以?下幾個方面?的經(jīng)驗和收?獲：(一?)只有擺正?自己的位置?，下功夫熟?悉基本業(yè)務(wù)?，才能盡快?適應(yīng)新的工?作崗位;(?二)只有主?動融入__?_，處理好?各方面的關(guān)?系，才能在?新的環(huán)境中?保持好的工?作狀態(tài);(?三)只有堅?持原則落實?制度，認真?理財管賬，?才能履行好?財務(wù)職責(zé);?(四)只有?樹立服務(wù)意?識，加強溝?通協(xié)調(diào)，才?能把分內(nèi)的?工作做好;?(五)只有?保持心態(tài)平?和，“取人?之長、補己?之短”，才?能不斷提高?、取得進步?。三、確?立工作目標(biāo)?，加強協(xié)作?財務(wù)工作象?年輪，一個?月工作的結(jié)?束，意味著?下一個月工?作的重新開?始。我喜歡?我的工作，?雖然繁雜、?瑣碎，也沒?有太多新奇?，但是做為?企業(yè)正常運?轉(zhuǎn)的命脈，?我深深的感?到自己崗位?的價值，同?時也為自己?的工作設(shè)定?了新的目標(biāo)?：1、做?好財務(wù)工作?計劃，以預(yù)?算為依據(jù)，?積極控制成?本、費用的?支出，并在?日常@方案?.范.文.?庫整理~的?財務(wù)管理中?加強與管理?處的溝通，?倡導(dǎo)效益優(yōu)?先，注重現(xiàn)?金流量、貨?幣的時間價?值和風(fēng)險控?制，充分發(fā)?揮預(yù)算的目?標(biāo)作用，不?斷完善事前?計劃、事中?控制、事后?總結(jié)反饋的?財務(wù)管理體?系。2、?實抓應(yīng)收賬?款的管理，?預(yù)防呆賬，?減少壞賬，?保全管理處?的經(jīng)營成果?。3、積?極參預(yù)，配