2022年行政工作的總結(jié)計(jì)劃

第13頁共13頁2021年?行政工作的?總結(jié)計(jì)劃?我從進(jìn)入公?司接管行政?、人事事務(wù)?、辦公室事?務(wù)、總務(wù)后?勤工作，在?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心、支持?、領(lǐng)導(dǎo)下以?及各部門的?配合按照公?司方針政策?，行政人事?部的工作特?點(diǎn)：做好常?規(guī)工作，進(jìn)?一步提高工?作效率、確?保各項(xiàng)工作?的正常運(yùn)作?;進(jìn)一步強(qiáng)?化各項(xiàng)服務(wù)?工作，為生?產(chǎn)經(jīng)營提供?周到快捷的?后勤保障服?務(wù);儲(chǔ)備、?創(chuàng)新人力資?源管理工作?，為公司發(fā)?展，生產(chǎn)經(jīng)?營提供動(dòng)力?支持;加強(qiáng)?制度執(zhí)行力?度等。在_?__年的工?作中，也都?是圍繞上述?思路展開工?作。努力服?務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營?，適時(shí)調(diào)整?招聘、用工?管理思路。?回首過往?，公司陪伴?我走過人生?很重要的一?個(gè)階段，使?我懂得了很?多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的支持與?關(guān)愛，令我?明白到人間?的溫情，在?此我向公司?的領(lǐng)導(dǎo)以及?全體同事表?示最衷心的?感謝，有你?們的協(xié)助才?能使我在工?作中更加的?得心應(yīng)手，?也因?yàn)橛心?們的幫助，?才能令到公?司的發(fā)展更?上一個(gè)臺(tái)階?，較好的完?成各項(xiàng)工作?任務(wù)。其總?結(jié)報(bào)告如下?：一、人?事管理方面?1、建立?、建全、規(guī)?范不事檔案?(新進(jìn)、離?職、調(diào)動(dòng)、?升級(jí)管理：?(1、重?新對(duì)現(xiàn)有人?員進(jìn)行了建?檔工作，現(xiàn)?員工檔案齊?全，證件齊?全。(2?、對(duì)各部門?、人員進(jìn)行?分組編號(hào)建?檔，并存入?電腦，便于?工作操作和?核查、調(diào)動(dòng)?和管理。?(3、辦理?公司新進(jìn)、?離職、調(diào)動(dòng)?等手續(xù);對(duì)?離職人員的?自離、辭工?、病退等實(shí)?行分類整理?存檔，并存?入電腦中，?便于查證;?同時(shí)做好調(diào)?動(dòng)、提拔人?員等檔案資?料信息保管?，月底傳新?進(jìn)、離職、?調(diào)動(dòng)人員_?__到財(cái)務(wù)?。(5、?實(shí)行各部負(fù)?責(zé)人對(duì)在職?人員的人數(shù)?每周進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)，并對(duì)離?職人員、新?進(jìn)、調(diào)動(dòng)人?員作周報(bào)表?統(tǒng)計(jì)并與人?事部進(jìn)行核?對(duì)，方便了?部門、人事?、財(cái)務(wù)查找?、結(jié)算管理?，增強(qiáng)了人?力資源管理?。(6、?及時(shí)做好檔?案材料的收?集、整理、?歸檔。2?、招聘：?(1、部門?傳人員增補(bǔ)?單。(2?、根據(jù)部門?人員的實(shí)際?需要有針對(duì)?性、合理性?招聘一批員?工，以配備?各崗位。通?過采取一系?列切實(shí)措施?，如廣發(fā)招?聘信息、網(wǎng)?上招聘、定?點(diǎn)招聘等各?種辦法攬用?工人才，卓?有成效。?3、宿舍管?理：(1?、公司共有?宿舍80間?(包含外租?房：針對(duì)宿?舍有些住宿?人員情況不?明、檔案混?亂，進(jìn)行了?整理、清查?，重新建檔?并在檔案上?注明部門、?組別及編號(hào)?，以及在每?個(gè)房間的檔?案上分類注?明床的張數(shù)?以及床的名?稱(鐵床或?木床。在查?找、了解宿?舍情況和安?排住宿上方?便快捷、清?楚明了，并?把檔案存入?電腦中。?(2、合理?安排員工住?宿情況，其?中管理房間?住舍有8間?;___員?工17間(?男占12間?，女占5間?;夫妻房5?2間;保姆?、出租、臨?時(shí)工各1間?。(3、?對(duì)宿舍的財(cái)?產(chǎn)進(jìn)行登記?整理建檔。?(4、對(duì)?宿舍的環(huán)境?、衛(wèi)生、紀(jì)?律進(jìn)行整頓?、通告、檢?查、管理，?對(duì)有異常的?進(jìn)行處理。?(5、每?月對(duì)宿舍水?、電進(jìn)行檢?查、統(tǒng)計(jì)，?并對(duì)水、電?費(fèi)的扣款明?細(xì)核算并張?貼通知，對(duì)?有異常的進(jìn)?行處理。?(6、與物?業(yè)聯(lián)絡(luò)等工?作。4、?嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)?律：(1?、加強(qiáng)考勤?管理，在全?公司上下協(xié)?助下抓按時(shí)?上、下班時(shí)?間，規(guī)范考?勤制度。?(2、嚴(yán)格?考勤制度責(zé)?任的落實(shí)。?(3、加?強(qiáng)請假制度?、放行條管?理，對(duì)不履?行請假手續(xù)?或未打卡者?擅離崗者，?堅(jiān)決予以查?實(shí)并作出處?理，這樣即?維護(hù)考勤制?度的嚴(yán)肅性?，又從另一?方面激勵(lì)了?在崗員工的?積極性，進(jìn)?而極大改善?了公司的工?作作風(fēng)。?5、認(rèn)真做?好常規(guī)工作?，包括：優(yōu)?秀員工、工?資、升級(jí)和?其它的核定?___工作?;對(duì)廠牌、?考勤卡的補(bǔ)?辦進(jìn)行核實(shí)?查證辦理等?等各項(xiàng)工作?。6、人?事周報(bào)表統(tǒng)?計(jì)工作。每?周對(duì)公司全?廠各部門人?數(shù)進(jìn)行匯總?，對(duì)新進(jìn)、?離廠、調(diào)動(dòng)?人員進(jìn)行備?注匯報(bào)。?7、收集信?息，做好人?力資源檔案?開發(fā)與儲(chǔ)備?，提高辦公?效率。8?、宣傳和培?訓(xùn)工作二?、行政、辦?公室事務(wù)、?總務(wù)方面?1、貫徹執(zhí)?行公司領(lǐng)導(dǎo)?指示。做好?上、下聯(lián)絡(luò)?溝通工作，?及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?反映情況，?反饋信息;?搞好各部門?間相互配合?，綜合協(xié)調(diào)?工作;對(duì)各?項(xiàng)工作和計(jì)?劃的督辦和?檢查。2?、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?意圖，起草?工作作計(jì)劃?和其他文稿?。負(fù)責(zé)公司?來往信函的?收發(fā)、登記?、傳閱、批?示;做好公?司文件__?通知、審核?、傳遞、催?辦、檢查。?加強(qiáng)辦公文?件、檔案管?理。在文件?收發(fā)上做到?下發(fā)的文件?適時(shí)送達(dá)有?關(guān)部門辦理?，為公司貫?徹落實(shí)上級(jí)?精神、及時(shí)?完成工作任?務(wù)提供了有?力的保證;?同時(shí)，檔案?管理做到井?然有序，隨?時(shí)為公司查?詢服務(wù);加?強(qiáng)文字材料?的草擬打印?工作，能按?規(guī)定的時(shí)間?和內(nèi)容要求?完成。3?、協(xié)助公司?領(lǐng)導(dǎo)，完善?、制定公司?制度，并執(zhí)?行貫徹公司?制度。4?、加強(qiáng)溝通?：與員工面?對(duì)面解決問?題，使員工?工作有章可?循，做到違?紀(jì)有據(jù)可查?，使他們了?解、支持后?勤工作，取?得了良好的?效果，并注?重后勤質(zhì)量?的提高。?5、能很好?地履行崗位?職責(zé)，辦事?效率高。?6、監(jiān)督、?管理、檢查?方面：每天?對(duì)公司各部?環(huán)境衛(wèi)生、?消防、紀(jì)律?檢查工作，?每次檢查均?有書面記錄?，有異常情?況進(jìn)行處理?。在檢查中?發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)?、違規(guī)、等?各種不良現(xiàn)?象及時(shí)通知?各部門負(fù)責(zé)?人進(jìn)行處理?;為公司加?強(qiáng)管理、提?高后勤服;?認(rèn)真收集信?息，全面、?準(zhǔn)確的了解?和掌握各方?面工作的開?展情況，分?析工作存在?的問題，總?結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)?，及時(shí)向公?司匯報(bào)，讓?公司上級(jí)能?全面準(zhǔn)確地?了解和掌握?最近工作的?實(shí)際情況，?為解決問題?作出正確的?決策。7?、公司財(cái)產(chǎn)?、辦公用品?、庫存鞋的?管理：對(duì)公?司各部使用?的資產(chǎn)按部?門進(jìn)行了統(tǒng)?計(jì)，并分類?建檔存電腦?中，保證了?資產(chǎn)使用的?安全;負(fù)責(zé)?公司辦公設(shè)?施的管理和?維護(hù)及維修?聯(lián)絡(luò)。包括?公司辦用品?采購、發(fā)放?、保管、使?用登記、維?護(hù)工作等;?并履行稽查?職能，認(rèn)真?辦理辦公用?品的出、入?庫、領(lǐng)用嚴(yán)?格控制和管?理。辦理庫?存鞋的出、?入庫交接、?保管管理。?8、公司?日常行政、?人事、辦公?事務(wù)等管理?工作，協(xié)助?總監(jiān)處理日?常工作。?9、公司總?務(wù)工作，做?好后勤保障?。10、?公司辦公、?生產(chǎn)會(huì)議安?排、記錄和?整理會(huì)議記?要，根據(jù)需?要按會(huì)議決?定發(fā)文。?11、接待?來訪客戶，?堅(jiān)持按照工?作要求，熱?情接待來訪?客戶、認(rèn)真?聽取來訪客?戶反映的問?題，提出的?要求、建議?。12、?保安、司機(jī)?的監(jiān)督管理?。對(duì)保安及?司機(jī)上報(bào)的?各種表格及?日常工作、?報(bào)表進(jìn)行審?核、查閱，?對(duì)有異常的?進(jìn)行處理。?13、公?司各種表格?管理。1?4、完成上?級(jí)交辦的其?他任務(wù)，并?按時(shí)按質(zhì)的?完成。(?三、___?劃及建議?根據(jù)部門_?__工作結(jié)?合公司目前?實(shí)際情況和?今后的發(fā)展?趨勢，行政?人事部計(jì)劃?從以下幾方?面開展__?_的工作，?全面推行目?標(biāo)管理。?一、行政人?事部在__?_除做好日?常管理工作?外，重點(diǎn)做?好以下三方?面工作：?1、加大后?勤服務(wù)及監(jiān)?督力度，并?根據(jù)公司工?作實(shí)際情況?，對(duì)后勤服?務(wù)行修改、?完善，使其?更加符合總?公司工作實(shí)?際的需要。?2、配合?公司促建工?作，加大宣?傳力度，對(duì)?在工作上涌?現(xiàn)出來的典?型的人和事?予以及時(shí)報(bào)?道，通過以?點(diǎn)帶面，促?使工作質(zhì)量?進(jìn)一步提高?。3、加?大人力資源?管理力度，?完善勞動(dòng)人?事檔案管理?，嚴(yán)格控制?公司勞動(dòng)用?工，做好以?事設(shè)崗，人?盡其才。為?人才招募與?評(píng)定薪資、?績效考核提?供合理依據(jù)?4、完成?日常人力資?源招聘與配?置。5、?嚴(yán)格執(zhí)行公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度。比如?考勤、用工?、宿舍管理?等等。6?、嚴(yán)格辦公?室管理及辦?公用品的管?理、以及環(huán)?境衛(wèi)生管理?7、加大?內(nèi)部人力、?人才開發(fā)力?度，弘揚(yáng)優(yōu)?秀的企業(yè)文?化和企業(yè)傳?統(tǒng)，用優(yōu)秀?的文化感染?人。8、?做好人員流?動(dòng)率的控制?與勞資關(guān)系?、糾紛的預(yù)?見與處理等?記錄。既保?障員工合法?權(quán)益又維護(hù)?公司的形象?和根本利益?。四、建?議行政人?事工作對(duì)一?個(gè)不斷成長?和發(fā)展的公?司而言，是?非常重要的?基礎(chǔ)工作，?也是需要公?司上下通力?合作的工作?。各部門配?合共同做好?工作的項(xiàng)目?較多，因此?需要公司領(lǐng)?導(dǎo)予以重視?和支持。自?上而下轉(zhuǎn)變?觀念與否，?各部門提供?支持與配合?的程度如何?，都是行政?人事部工作?成敗的關(guān)鍵?。所以行政?人事部在制?定年度目標(biāo)?后，在完成?過程中懇請?公司領(lǐng)導(dǎo)與?各部門予以?協(xié)助。_?__司是緊?張忙碌的，?行政部工作?責(zé)任大，但?我始終以飽?滿的工作熱?情投入工作?，兢兢業(yè)業(yè)?，履行行政?、人事等各?項(xiàng)工作職責(zé)?、執(zhí)行公司?的規(guī)章制度?，較好的完?成了各項(xiàng)工?作任責(zé)。當(dāng)?然，行政部?在今年的工?作中還存在?粗糙等不足?，將在來年?工作中改進(jìn)?和糾正。隨?著公司的發(fā)?展壯大，根?據(jù)需求進(jìn)行?人力招聘、?加大宣傳力?度和員工培?訓(xùn)等完成各?工項(xiàng)工作，?以及嚴(yán)格實(shí)?行和執(zhí)行公?司各項(xiàng)規(guī)章?制度，可以?預(yù)料來年我?們的工作將?更加繁重，?要求也更高?，為此，我?將更加勤奮?的工作，努?力為公司做?出貢獻(xiàn)。?行政工作的?總結(jié)計(jì)劃【?二】轉(zhuǎn)眼?間___上?半年已過去?了，回顧這?半年，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心指?導(dǎo)和同事的?支持與幫助?下，我順利?的完成了上?半年度的工?作。作為公?司的行政專?員，半年來?，在公司各?部門領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)和?同事們的支?持幫助下，?我勤奮踏實(shí)?地完成了上?半年度的本?職工作，也?順利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù)，?自身在各方?面都有所提?升，現(xiàn)將?這半年的學(xué)?習(xí)、工作情?況總結(jié)如下?：一、踏?實(shí)的工作態(tài)?度：半年?來，我堅(jiān)持?工作踏實(shí)，?任勞任怨，?自覺維護(hù)公?司企業(yè)形象?，妥善地做?好本職工作?，盡量避免?工作中出現(xiàn)?任何紕漏。?行政專員?是屬于服務(wù)?性質(zhì)的工作?，且比較繁?雜。每天我?都認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)工?作，以保障?各部門工作?的正常開展?。日常的工?作內(nèi)容比較?瑣碎，需要?細(xì)心、謹(jǐn)慎?，且不能疏?忽大意，更?不能馬虎潦?草。為了按?時(shí)完成各項(xiàng)?工作，堅(jiān)持?每日建立備?忘錄。我將?當(dāng)天的工作?列入到備忘?錄里，一項(xiàng)?一項(xiàng)的去完?成，以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)象?。二、盡?心盡責(zé)，做?好行政人事?工作：認(rèn)?真做好本職?工作和日常?事務(wù)性工作?，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?保持良好的?工作秩序和?工作環(huán)境，?使各項(xiàng)檔案?管理日趨正?規(guī)化、規(guī)范?化。同時(shí)做?好后勤服務(wù)?工作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?避免后顧之?憂，在部門?經(jīng)理的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，積?極、主動(dòng)的?做好本部門?日常內(nèi)務(wù)工?作。1、?物資管理工?作：做好公?司日常必備?的物資采購?，根據(jù)部門?領(lǐng)用情況，?進(jìn)行領(lǐng)用登?記。2、?文件管理工?作：上半年?共書寫__?____篇?、新聞通訊?投稿___?篇，各項(xiàng)申?請報(bào)告及總?結(jié)___余?份，同時(shí)完?成各部門交?待打印、掃?描、復(fù)印的?文件等，對(duì)?公司所發(fā)放?__通知、?文件做到及?時(shí)上傳下達(dá)?。3、人?事管理工作?：每月月初?統(tǒng)計(jì)公司員?工考勤、加?班值班表、?按時(shí)完成員?工社保繳費(fèi)?基數(shù)的變更?，及每月五?險(xiǎn)一金繳納?及核定工作?。4、日?常行政工作?：車輛的使?用、辦公用?品和印章的?管理，做到?細(xì)致和仔細(xì)?。5、公?司資料辦理?工作：辦理?了公司營業(yè)?執(zhí)照年檢和?___機(jī)構(gòu)?代碼證年檢?。6、協(xié)?助工作：協(xié)?助部門經(jīng)理?做好公司活?動(dòng)的___?和安排工作?，以及搞好?公司企業(yè)文?化的宣傳活?動(dòng)。三、?學(xué)習(xí)到的知?識(shí)：作為?房地產(chǎn)公司?的一名員工?，我深深地?感覺到了學(xué)?習(xí)的緊迫性?。所謂學(xué)海?無涯，而現(xiàn)?有的知識(shí)水?平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠的，隨著?企業(yè)不斷深?入的發(fā)展，?只有不斷學(xué)?習(xí)、不斷積?累，才能滿?足企業(yè)發(fā)展?的需求。為?此，我利用?業(yè)余時(shí)間報(bào)?名了國家人?力資源師二?級(jí)培訓(xùn)，通?過學(xué)習(xí)，加?強(qiáng)了本崗位?專業(yè)知識(shí)，?同時(shí)提高了?自身專業(yè)素?質(zhì)。四、?下半年工作?計(jì)劃面臨?著項(xiàng)目已接?近尾聲，在?下半年工作?中，我將積?極協(xié)助部門?經(jīng)理___?各項(xiàng)驗(yàn)收手?續(xù)辦理的準(zhǔn)?備工作，按?時(shí)完成資質(zhì)?證書的年檢?工作，確保?各部門工作?正常開展，?認(rèn)真做好員?工考勤及社?保繳納核定?工作。以端?正的心態(tài)，?踏踏實(shí)實(shí)、?任勞任怨的?完成上級(jí)交?派的各項(xiàng)工?作任務(wù)。為?企業(yè)明天的?壯大發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的一?份力量。?行政工作的?總結(jié)計(jì)劃【?三】__?_年半，進(jìn)?入公司至今?，已有大半?年的時(shí)間，?回首___?年的工作表?現(xiàn)，雖存在?些許的不足?之處，但總?體的付出，?還是獲得了?不少收益。?我將___?年個(gè)人工作?總結(jié)如下：?一、工作?表現(xiàn)和收獲?：1、工?作表現(xiàn)：?A、能夠較?好地完成本?職工作(如?文件的錄入?、存檔、打?印、辦公用?品發(fā)放等，?做好行政后?勤工作計(jì)劃?;B、懂?得事情輕重?緩急，做事?較有條理;?C、能夠?較好地完成?上級(jí)安排的?任務(wù);D?、能夠主動(dòng)?承擔(dān)責(zé)任，?積極改正錯(cuò)?誤，避免類?似錯(cuò)誤的再?次發(fā)生(如?郵件漏寄、?公告欄沒有?及時(shí)清理等?;E、與?同事相處融?洽，能夠積?極配合及協(xié)?助其他部門?完成工作;?2、工作?收獲：A?、工作敏感?度有所提高?，能夠較積?極地向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)工作進(jìn)?度與結(jié)果;?B、工作?適應(yīng)力逐步?增強(qiáng)，對(duì)后?期安排的工?作，現(xiàn)已得?心應(yīng)手;?二、工作中?存在的不足?：1、工?作細(xì)心度仍?有所欠缺;?2、在協(xié)?助銷售部工?作時(shí)，工作?效率雖有所?提高，但感?覺有時(shí)各部?門之間的配?合仍有所欠?缺，工作效?率并非是最?快的!三?、接下來的?個(gè)人工作計(jì)?劃中：會(huì)根?據(jù)以上工作?中存在的不?足，不斷改?進(jìn)，提高自?我工作意識(shí)?及工作效率?，努力做好?工作中的每?一件事情!?總的來說?___的工?作是盡職盡?責(zé)的，雖然?亦存在著些?許的不足，?工作的確也?不夠飽和，?時(shí)有不知道?該干什么的?感覺，但這?一切的一切?相信也會(huì)隨?著明年的到?來而逝去。?非常感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)及同?事們對(duì)我工?作的支持與?肯定，在接?下來的工作?中，我會(huì)做?好___年?工作計(jì)劃和?總結(jié)，在行?政這個(gè)崗位?上會(huì)做得更?好，發(fā)揮得?更加出色。?行政工作?的總結(jié)計(jì)劃?【四】轉(zhuǎn)?眼間___?已過去了，?回顧這半年?，在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)和?同事的支持?與幫助下，?我順利的完?成了上半年?度的工作。?作為公司的?行政專員，?半年來，在?公司各部門?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?指導(dǎo)和同事?們的支持幫?助下，我勤?奮踏實(shí)地完?成了上半年?度的本職工?作，也順利?完成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項(xiàng)?任務(wù)，自身?在各方面都?有所提升，?現(xiàn)將這半年?的學(xué)習(xí)、工?作情況總結(jié)?如下：一?、踏實(shí)的工?作態(tài)度：?半年來，我?堅(jiān)持工作踏?實(shí)，任勞任?怨，自覺維?護(hù)公司企業(yè)?形象，妥善?地做好本職?工作，盡量?避免工作中?出現(xiàn)任何紕?漏。行政?專員是屬于?服務(wù)性質(zhì)的?工作，且比?較繁雜。每?天我都認(rèn)真?做好各項(xiàng)服?務(wù)工作，以?保障各部門?工作的正常?開展。日常?的工作內(nèi)容?比較瑣碎，?需要細(xì)心、?謹(jǐn)慎，且不?能疏忽大意?，更不能馬?虎潦草。為?了按時(shí)完成?各項(xiàng)工作，?堅(jiān)持每日建?立備忘錄。?我將當(dāng)天的?工作列入到?備忘錄里，?一項(xiàng)一項(xiàng)的?去完成，以?免出現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。二?、盡心盡責(zé)?，做好行政?人事工作：?認(rèn)真做好?本職工作和?日常事務(wù)性?工作，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保持良?好的工作秩?序和工作環(huán)?境，使各項(xiàng)?檔案管理日?趨正規(guī)化、?規(guī)范化。同?時(shí)做好后勤?服務(wù)工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)和同?事們避免后?顧之憂，在?部門經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極、主?動(dòng)的做好本?部門日常內(nèi)?務(wù)工作。?1、物資管?理工作：做?好公司日常?必備的物資?采購，根據(jù)?部門領(lǐng)用情?況，進(jìn)行領(lǐng)?用登記。?2、文件管?理工作：上?半年共書寫?_____?_篇、新聞?通訊投稿_?__篇，各?項(xiàng)申請報(bào)告?及總結(jié)__?_余份，同?時(shí)完成各部?門交待打印?、掃描、復(fù)?印的文件等?，對(duì)公司所?發(fā)放_(tái)_通?知、文件做?到及時(shí)上傳?下達(dá)。3?、人事管理?工作：每月?月初統(tǒng)計(jì)公?司員工考勤?、加班值班?表、按時(shí)完?成員工社保?繳費(fèi)基數(shù)的?變更，及每?月五險(xiǎn)一金?繳納及核定?工作。4?、日常行政?工作：車輛?的使用、辦?公用品和印?章的管理，?做到細(xì)致和?仔細(xì)。5?、公司資料?辦理工作：?辦理了公司?營業(yè)執(zhí)照年?檢和___?機(jī)構(gòu)代碼證?年檢。6?、協(xié)助工作?：協(xié)助部門?經(jīng)理做好公?司活動(dòng)的_?__和安排?工作，以及?搞好公司企?業(yè)文化的宣?傳活動(dòng)。?三、學(xué)習(xí)到?的知識(shí)：?作為房地產(chǎn)?公司的一名?員工，我深?深地感覺到?了學(xué)習(xí)的緊?迫性。所謂?學(xué)海無涯，?而現(xiàn)有的知?識(shí)水平是遠(yuǎn)?遠(yuǎn)不夠的，?隨著企業(yè)不?斷深入的發(fā)?展，只有不?斷學(xué)習(xí)、不?斷積累，才?能滿足企業(yè)?發(fā)展的需求?。為此，我?利用業(yè)余時(shí)?間報(bào)名了國?家人力資源?師二級(jí)培訓(xùn)?，通過學(xué)習(xí)?，加強(qiáng)了本?崗位專業(yè)知?識(shí)，同時(shí)提?高了自身專?業(yè)素質(zhì)。?四、下半年?工作計(jì)劃?面臨著項(xiàng)目?已接近尾聲?，在下半年?工作中，我?將積極協(xié)助?部門經(jīng)理_?__各項(xiàng)驗(yàn)?收手續(xù)辦理?的準(zhǔn)備工作?，按時(shí)完成?資質(zhì)證書的?年檢工作，?確保各部門?工作正常開?展，認(rèn)真做?好員工考勤?及社保繳納?核定工作。?以端正的心?態(tài)，踏踏實(shí)?實(shí)、任勞任?怨的完成上?級(jí)交派的各?項(xiàng)工作任務(wù)?。為企業(yè)明?天的壯大發(fā)?展貢獻(xiàn)自己?的一份力量?。行政工?作的總結(jié)計(jì)?劃【五】?___年_?__月加入?貴公司，任?行政助理工?作，之前有?過一點(diǎn)相關(guān)?工作的經(jīng)驗(yàn)?，但來到貴?公司后我虛?心向人請教?和學(xué)習(xí)，一?切都從零學(xué)?起，從零做?起，使自己?從零中慢慢?成長和完善?，使自己的?行為標(biāo)準(zhǔn)、?思想覺悟和?工作能力盡?快的向公司?要求的目標(biāo)?靠攏，希望?自己能早日?加入設(shè)計(jì)行?業(yè)的大__?_。5個(gè)?月的時(shí)間很?快過去了，?在這___?個(gè)月里，我?在公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事們的?關(guān)心與幫助?下完成了各?項(xiàng)工作，在?思想覺悟方?面有了__?_的提高，?這次的工作?總結(jié)主要有?以下幾項(xiàng)?1、思想政?治表現(xiàn)、品?德素質(zhì)修養(yǎng)?及職業(yè)道德?。能夠認(rèn)真?貫徹黨的基?本路線方針?政策，通過?網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙?、雜志、書?籍積極學(xué)習(xí)?政治理論;?遵紀(jì)守法，?認(rèn)真學(xué)習(xí)法?律知識(shí);愛?崗敬業(yè)，具?有強(qiáng)烈的責(zé)?任感和事業(yè)?心，積極主?動(dòng)認(rèn)真的學(xué)?習(xí)專業(yè)知識(shí)?，工作態(tài)度?端正，認(rèn)真?負(fù)責(zé)。2?、專業(yè)知識(shí)?、工作能力?和具體工作?。我是__?_月份來到?公司工作，?擔(dān)任公司行?政助理工作?，主要是做?好行政工作?。我認(rèn)為行?政工作比較?瑣碎，每天?都面臨著大?量的、瑣碎?的、不起眼?的事務(wù)，而?這些事務(wù)又?是必不可少?的。為了搞?好工作，我?不怕麻煩，?向領(lǐng)導(dǎo)請教?、向同事學(xué)?習(xí)、自己摸?索實(shí)踐，在?短時(shí)間內(nèi)熟?悉了本職的?工作，明確?了工作的程?序、方向，?提高了工作?能力，在具?體的工作中?形成了一個(gè)?清晰的工作?思路，能夠?順利的開展?和完成本職?工作。概括?來說