輔警面試題及答案

輔警面試題及答案輔警面試題及答案輔警面試題及答案xxx公司輔警面試題及答案文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度輔警面試題及答案【篇一：招警(特警、巡警、輔警、刑警、交警)面試資料】class=txt>一.你為什么要報考人民警察？答：我報考人民警察出于以下想法：1、人民警察是一個神圣的職業(yè)，我的一個哥哥和一個嫂子都是人民警察，從小我就在他們的耳濡目染之下長大，對公安這份工作有著自己很深的情結，這是我從內心深處就想報考人民警察2、公務員的公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則吸引了我，讓我能有機會真正成為一名人民警察，這也是選擇人民警察這個職位的重要原因。3、興趣是最好的老師，我報考的職位和我專業(yè)完全符合，而我的專業(yè)知識學得不錯，這也是我報考的原因4、人民警察是一個崇高的職業(yè)，雖然現(xiàn)在社會上有很多人對人民警察存在偏見，認為這是一個受苦受累，費力不討好的行業(yè)，但是我卻不那么認為，任何事情的成功都是平凡一點一滴的積累起來的，我愿作為一滴水注入到大海中為崇高的公安事業(yè)奉獻自己的力量。最后我想用人民警察宣誓的誓言來表明我的決心：我志愿成為一名中華人民共和國警察，我保證終于中國共產(chǎn)黨忠于祖國忠于人民終于法律，服從命令聽從指揮，嚴守紀律保守秘密，秉公執(zhí)法清正廉潔，恪盡職守不怕犧牲，全心全意為人民服務，我愿獻身于崇高的人民公安事業(yè)，并實現(xiàn)自己的誓言而努力奮斗。二、你認為目前出生年齡高性別比差是什么原因造成的，有什么好的辦法？答：目前我國出現(xiàn)這種高性別比差是由于多方面造成的，原因如下：1、受我國數(shù)千年來文化的影響，從地圖上我們可以看到出生性別比較高的省份和地區(qū)都集中在長江黃河漢文化發(fā)源地。2、重男輕女的思想在中華民族的腦子里根深蒂固，生男孩繼承香火，生女孩嫁出去女兒潑出去的水觀念左右了高性別比差3、社會保障制度不健全，尤其在農(nóng)村，很多人把生男孩作為一個投資，而自己以后老年養(yǎng)老做一個長期投資4、國家法律制度的不健全，致使女性地位在社會上還普遍處在一個較低水平層次上，更加劇了社會重男輕女的風氣的形成5、科學的發(fā)展帶來了負面影響，兩非嚴重影響了出生性別比所謂兩非就是指非醫(yī)學原因對胎兒性別進行鑒定，非醫(yī)學原因中止胎兒正常妊娠。三、你進入單位后準備如何開展工作，如何與同事處理好關系？答：如果我有幸能夠通過這次考試，進入單位后我會從以下幾個方面開展工作1、在崗前培訓的認真學習，了解我所從事職位的工作要求，有針對性地提高自己的實際工作能力，爭取在上崗以前能夠具備開展實際工作的能力2、在上班以后虛心向同事學習如何開展工作，少說多干，積極完成領導交辦的事情，避免出現(xiàn)應屆畢業(yè)生眼高手低，無法開展工作的情況。3、做事用心，認真仔細，光認真是不夠的，認真只能保證作對事，而用心以后能夠把事情做得更好，逐漸摸索出適合自己的工作方法和工作思路，學會創(chuàng)造性的工作。4、以自己真誠，謙虛的態(tài)度與同事溝通，盡快融入到辦公室的大環(huán)境中，為以后更好地開展工作打下堅實的基礎，同時也鍛煉了自己的各方面能力。5、在實際工作中要具備容忍精神，受點委屈算不了什么，這個是對我人生道路上的鍛煉和磨練，我會把握這樣的機會，努力提升自己的工作能力，成為一名優(yōu)秀的公務員。四、如果有個你很不愿意打交道的人同事，你會怎么處理？答：我是一個開朗大方的人，對人對事都抱以積極的心態(tài)和真誠的態(tài)度，我想實際工作中不會出現(xiàn)我不愿意打交道的人，如果真的如題目所說，我會從以下幾個方面開展工作：1、可能由于性格關系，我們在私底下成不了朋友，但是我們相互是同事關系，相互間是平等的，我在心理上我還是尊重他的。2、其次，在工作上，我積極協(xié)調，主動溝通交流，把工作上的任務工作按時完成，相互間是同事關系，應該堅持對事不對人的原則，共同把工作做好。3、如果是自己的原因造成與同事不能正常交往，要積極找出自己的缺點并改正，抱著有則改之無則勉之的態(tài)度，提高自己的工作交際能力。4、會委婉的或者通過第三人向我的同事表示自己想與其成為好朋友，希望對方指出自己的不足和做的不好的地方，自己改正。五、領導的原因導致你的工作出錯，領導還狠狠訓了你一頓，你還能怎么辦？答：這種情況在實際工作中是會出現(xiàn)的，遇到這種我會從以下幾個方面來處理。1、我會虛心接受領導的批評，因為領導代表了整個部門和組織，尊重領導等于自己維護部門和組織的權威性。2、對工作中出現(xiàn)類似的問題我會采取忍受的態(tài)度，雖然自己沒有錯誤，是由于領導的失誤造成的，我們也不能將緣由全部怪到領導的頭上，畢竟領導也是人，也會有做得不好的時候，自覺維護領導的權威性是每個下屬應該做到的3、我會在適當?shù)臅r候用適當?shù)奈竦姆绞较蝾I導提出自己的申述意見，表明自己在那件事情中確實有考慮不周的地方，在以后的工作中會多多注意和改正，請領導不要介意。4、積極向領導爭取更多的事情干，努力在實踐中提高自己的工作能力和實際遇到問題的處理辦法。六、領導讓你負責安排一次活動等，請問你如何處理？答：領導讓我負責安排這么重要的事情，是對我的信任也是對我能力的肯定，也是我鍛煉和提高能力的機會，我一定認真仔細的完成這件工作，我打算從以下幾個方面來作：1、制定計劃方案階段，準備階段，凡事預則立，不預則廢。我會在詳細了解會議的各個環(huán)節(jié)以后擬一個詳細的計劃實施方案，其中包括時間，地點，人員，預算等方面進行合理安排，然后向領導匯報，得到同意后開始實施。2、實施計劃方案階段，計劃方案得到批準后，我會首先將工作人員召集在一起開協(xié)調會，對任務進行分配，人員分工，將責任落實到具體的人身上。在活動正式開始以前仔細查找遺漏的地方，細節(jié)決定成敗，我會考慮到每一個細節(jié)確?；顒诱ｉ_展?；顒娱_始后，充分調用工作人員的積極性和主動性，及時處理在過程中出現(xiàn)的與計劃不想符合的地方，冷靜對待意外事件，同時向領導及時匯報，讓領導及時了解整個活動的總體進程。北海公安局特警的面試題：介紹個人有關情況；1、特警崗位比較辛苦，一些地方曾出現(xiàn)一些個別新錄用人員被分配后自動放棄錄用資格，你為什么還要考這個崗位？2、當前為什么還要強調艱苦奮斗的作風。3、如果你有一個很難打交道的同事，你應該怎樣和他處理好關系。4、如果這次你被錄用，你如何在新的崗位上開展好工作。河池市交警面試題目：1、介紹自己(2分鐘)；2、你對壟斷行業(yè)有怎樣的理解為什么(4分鐘)；3、你覺得你組織的或參與的哪項活動最讓你滿意，談談具體相互協(xié)作等方面的具體操作。(4分鐘)4、和外商談生意，快簽約了，領導卻說暫時不簽約，你怎么向外商解釋，但又不能說實話。(3分鐘)5、你將要進入的單位，其理念是“勤奮，敬業(yè)，務實”你怎樣在工作中實踐這這一理念。(3分鐘)廣州監(jiān)獄6月10號上午面試題：1、現(xiàn)在很多人都在考研，也有很多人上函授班，你對這個現(xiàn)象的看法。2、現(xiàn)在有些單位對上班的員工進行搜身，你對這個現(xiàn)象看法。3、如果單位的作風和意識存在問題，領導讓你來調查解決，你的方案？4、發(fā)展、電視、小康、清理、滿意編個故事。四川省7月29日考監(jiān)獄警察面試題：評述：這一組題目難度適中，一至三題是報考動機和態(tài)度題，這兩種題在過去的面試中經(jīng)常出現(xiàn)，今年以來，被采用的不多，這就提醒考生，掌握新題型，也不要忽視過去沿用的題型；第二題組織調查活動在2006年的面試中，經(jīng)常出現(xiàn)。1、為什么選擇在政府機關當公務員？參考答案：第一，要對所報崗位的性質加以描述，找出值得你自豪或榮耀的地方；第二，你所學的專業(yè)、性格、特長與所報崗位的關系；第三，所報崗位和參加公務員將對我的人生有什么影響；第四，為了不辜負人民、社會、國家對我的培育之恩，我要通過報考公務員崗位為人民服務、為社會服務，報答國家；第五，人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標，我的職業(yè)目標可以通過公務員來實現(xiàn)。2、針對行政經(jīng)費鋪張浪費問題，作為一民公務員，策劃組織本地行政成本大調查。參考答案：調查報告的正文由前言、主體和結尾三部分組成。(1)前言。前言是調查報告的開頭部分，通常是簡要地敘述為什么對這個問題(工作、事件、人物等)進行調查；調查的時間、地點、對象、范圍、經(jīng)過以及采用什么方法；調查對象的基本情況、歷史背景；以及調查后的結論等。這些方面的側重點由調查人根據(jù)調查目的來確定，不必面面俱到。前言部分常見的寫法有：說明式、概述式、提問式、結論式等，寫作時不論采用何種方法，都要簡明扼要，具有吸引力，便于引出下文。(2)主體。主體是調查報告的核心部分。是前言的引申展開，是結論的根據(jù)所在。主體的內容一般包括三個方面：一是調查到的事實情況，包括事情產(chǎn)生的前因后果、發(fā)展經(jīng)過、具體做法等；二是研究、分析事實材料所揭示的事物本質及其特點、規(guī)律；三是提出具體建議或應采取的一些具體措施。主體部分內容豐富，結構安排力求條理清晰、簡潔明快。調查報告主體部分的結構框架有：一是根據(jù)邏輯關系安排結構如：縱式結構、橫式結構、縱橫式結構。這三種結構，以縱橫式結構常為人們采用。二是按照內容安排結構如：“情況——成果——問題——建議”式結構，多用于反映基本情況的調查報告；“成果——具體做法——經(jīng)驗”式結構，多用于介紹經(jīng)驗的調查報告；“問題——原因——意見或建議”式結構，多用于揭露問題的調查報告；“事件過程——事件性質結論——處理意見”式結構，多用于揭示案件是非的調查報告。(3)結尾。調查報告可以有結尾部分也可以不寫結尾部分。一般而言，結尾也叫結論。有四種情況需要寫結尾：一是主體報告情況，介紹經(jīng)驗，需要結論；二是主體中沒有提到的問題、希望、要求、建議等，需在結尾中提及；三是附帶說明有關情況，如調查過程中遇到的一些情況，主體中沒有提及，需在末尾加以說明；四是有附帶材料需要加以說明的，如一些典型材料、專題報告、統(tǒng)計圖表等。無論采用哪種形式，都必須簡潔有力，切忌拖泥帶水，畫蛇添足。3、假如落考怎么辦？參考答案：現(xiàn)在的社會是一個競爭的社會，從這次面試中也可看出這一點，有競爭就必然有優(yōu)劣，有成功必定就會有失敗。往往成功的背后有許多的困難和挫折，如果這次失敗了也僅僅是一次而已，只有經(jīng)過經(jīng)驗經(jīng)歷的積累才能塑造出一個完全的成功者。我會從以下幾個方面來正確看待這次失敗。第一，敢于面對，面對這次失敗不氣餒，接受已經(jīng)失去了這次機會就不會回頭這個現(xiàn)實，從心理意志和精神上體現(xiàn)出對這次失敗的抵抗力.要有自信，相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行。能夠超越自我；第二，善于反思，對于這次面試要認真總結，思考剖析，能夠從自身的角度找差距。正確對待自己，實事求是的評價自己，辯證的看待自己的長短得失，做一個明白人。第三，走出陰影，要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力，時刻牢記自己弱點，防患于未然，加強學習，提高自身的素質；第四，認真工作，回到原單位崗位上后，要實實在在踏踏實實的工作，三十六行，行行出狀元，爭取在本崗位上作出一定的成績；第五，再接再勵，成為國家公務員一直是我的夢想，以后如果有機會我仍然會再次參加競爭。2006年4月9日上午湖北省招警面試題目：1、自我介紹，你希望一個什么樣的工作環(huán)境。2、怎樣看待別人都說只有三流學生才報考公務員，公務員四平八穩(wěn)。3、工作一段時間你發(fā)現(xiàn)你不適合這個工作你怎么辦？2006年8月河南省各地招警面試真題：2006開封面試題16日上午1、你對當今警察素質怎么看(考查求職動機與擬任職位的匹配性和應試者的綜合分析能力)(1)背景陳述：警察素質的意義、警察應當具有哪些素質;(2)判斷表態(tài)：在目前警察素質的客觀現(xiàn)狀下判斷，要實事求是、一分為二地看待;(3)分層論證：對出現(xiàn)不良情況的原因進行分析;(4)對策提升：提出改進對策，并結合國家現(xiàn)狀或自身情況，進行答題提升?！緟⒖即鸢浮?.警察素質就是警察各方面基本條件的綜合，它決定著警察的政治方向、能否勝任和可能取得的成就。更近一步說，警察素質，決定了整個警察隊伍的素質，決定了國家相關職能的履行水平，決定了相關的國家利益和社會福祉，這一問題是做好警察工作的關鍵抓手。2.警察素質應該包括如下方面：即政治素質、業(yè)務素質、法律素質、文化素質、心理素質、身體素質。(1)政治素質是指人民警察應具有的政治覺悟、理想信念、道德品質和革命人生觀的綜合體現(xiàn)，對黨、對人民的絕對忠誠，是人民警察首要的政治品質。(2)業(yè)務素質是人民警察依法履行職務，完成各項任務的實際本領，是公安專業(yè)知識和專業(yè)技能的綜合體現(xiàn)。具體包括：崗位專業(yè)能力、分析綜合能力、應變決斷能力、群眾工作能力、表達能力。(3)法律素質是人民警察依法履行職責、行使職權所應具備的法律意識、法律知識和執(zhí)法技能的綜合體現(xiàn)。(4)文化素質不僅指人民警察必須具有相應的文化程度，而且要求人民警察具有良好的文化修養(yǎng)。(5)心理素質是指人民警察在特定職務活動中心理活動的綜合體現(xiàn)。(6)身體素質即人民警察的體質，包括體力、運動速度、耐力、靈活性、敏捷性等，是人民警察各種才能得以正常發(fā)揮乃至超常發(fā)揮的物質基礎。3.當前我國警察素質的狀況可以概括為：總體是好的，然而也存在相當?shù)牟蛔恪?1)整體是好的，能夠履行國家的職責、人民的重托，能夠完成其承擔的各項任務，保證了國家的穩(wěn)定有序，并且還涌現(xiàn)出了如任長霞等一大批感人的英雄和事跡。(2)然而也存在良莠不齊的現(xiàn)象，一些干警素質欠缺甚至素質低下的情況。一些人政治素質低劣，出現(xiàn)了腐化墮落，以權謀私的情況;還有一些人業(yè)務素質不夠過硬，有失人們所托，這些人數(shù)目雖然有限，但危害極大，必須高度重視;(3)一些素質方面，我們的警察隊伍整體上還都必須有所提升。比如業(yè)務素質、法律素質、文化素質，警察隊伍在這些方面都比較欠缺，需要我們予以改進。2、如果讓你組織二十名人去看望老班長，你怎么做(考查計劃組織協(xié)調能力人際合作意識與技巧)3、在面試路上碰到有人偷盜你怎么辦(面對壓力時的應變能力和自我情緒控制)4、假如你是一個科室領導，由你制定了一個獎懲計劃，領導和大會都通過了，可是在你宣布的時，和你關系不錯的幾個同事卻反對，你如何辦(人際合作意識與技巧)16日下午1、請你簡單做一下自我介紹，及為什么要報考人民警察？2、如果讓你帶5個人去貧困地區(qū)做調查，你怎么做？3、假設一個不愛講話的同事犯了錯誤，你卻被批評，你感到委屈，會怎么辦？4、你怎么看待“做人講道德，做官講官德”2006安陽面試題(18日全天就四道，每人12分鐘，題在紙上寫好了，不是考官念的)1、談談現(xiàn)在青少年的缺點(沉迷網(wǎng)絡的分析)；2、警察工作的挑戰(zhàn)性；3、單位存在的舊問題怎么處理；4、就是有兩個指標，一個是出國學習，一個是下基層鍛煉。你選擇哪個，為什么？19日1、關于青少年網(wǎng)絡癡迷的。談談你對這個的看發(fā)。2、你是一個新人，你如何讓領導和同事關注你。(大概就這個意思，我忘具體的題是什么了。)3、你有一個好的工作計劃，但有一定的風險，你如何說通領導和同事，讓他們采納你的計劃。4、你在你們班排第幾你覺得是文憑大于能力嗎為什么河南信陽市公務員考試招警面試題：1、現(xiàn)在人遇到困難都喜歡找警察，對此你如何理解？2、如果讓你負責轄區(qū)的社會治安綜合治理工作，你如何計劃開展工作？3、對“近朱者赤，近墨者黑”怎么理解？4、你的上司和你一起糾正交通違章時，你的好朋友違章了，你怎么辦？18日上午1、如果現(xiàn)在給你一神燈，你最想的愿望是什么？請說明理由。2、改革開放和與時俱進是很重要的，是不是就是要趕潮？3、你聽見一屋主呼救命，你趕到歹徒己逃走，屋主受傷流血不止，你怎么辦？18日下午1、你覺得事業(yè)的成功關鍵是什么？2、一些外來人口，在你城市駐地不安分，你認為該怎么處理？3、當前國家及社會看似穩(wěn)定，你認為這樣是否正確？4、你和同事押解重要刑犯，罪犯在火車站將你的同事打傷然后逃離，你該怎么處理？19日上午1、“成功是失敗之母”，你失敗過嗎？談談你的看法。2、“只要提高生產(chǎn)力，一切都是可行的”，你同意這個觀點嗎，為什么？3、如果你帶隊到火車站緝拿一名35歲男性持搶通緝犯，你怎么布署工作？4、你和同事一起執(zhí)勤，攔下一輛違章車，卻發(fā)現(xiàn)是名外國國籍旅客，而且語言無法溝通，這時該怎么辦？19日下午1、講一下你對“海納百川，有容乃大”的看法。2、近期某地區(qū)飛搶，領導派你去開展工作，你怎么做？3、有人說：“和諧社會就是沒有矛盾的社會”，你怎么看？4、你在押解犯人時，犯人突然病倒，你怎么辦？南陽面試題19號上午1、談談你對加班的看法？2、現(xiàn)在社會上貧富差距比較大，有一些人產(chǎn)生了仇視社會的觀點，談談你的認識。3、你正在按規(guī)定辦一件事，突然領導打電話按他的意思辦，可是他的意思不符合規(guī)定，你該怎么辦？4、如果準備舉行一個軍民聯(lián)誼會，你是這個活動的組織者，你應該怎么辦？19日下午1、談談你的人生職業(yè)理想規(guī)劃及實現(xiàn)步驟；2、法理與情理的關系及處理；3、組織一場報告會，演講者是專家，聽眾是上級業(yè)務骨干，你應該如何組織；4、你和同事幫領導準備了一個會議的稿子，開會時領導卻找不到稿子了，結果批評了你，你怎么處理？20日下午1、你對“跳槽”的看法`2、現(xiàn)在高校畢業(yè)生越來越多，有人反映工作不好找。你有什么看法？3、領導對你不理解，你怎么辦？4、外地單位有同志來你單位學習交流，領導讓你負責這次活動，你怎么做？試試題19日考題1、根據(jù)五個詞講一個故事包公愛戴警魂泰山手銬2、讓你組織一次對于社區(qū)群眾關于對社會治安綜合治理的意見和建議，你該怎么辦？3、山西一村民家中被盜，很久沒有破案，到縣公安局詢問情況，情緒激動罵了局長一句，結果被拘留了7天，你對此事怎么看？4、讓你帶龔某和于某去執(zhí)行任務，他們之間有矛盾，你該怎么辦？新鄉(xiāng)面試題【篇二：招警考試面試題】txt>第一個題目：單位推出一項提高服務質量的新制度，剛開始時單位里的人都不適應，依然各行其事，導致群眾有意見。你怎么處理?【參考答案】(1)制度是一個單位的根本，沒有規(guī)矩不能成方圓。單位推出這項提高服務質量制度是為了能更好的為群眾服務，當然在實施新制度的時候還會遇到很多的問題，所以必須盡快的發(fā)現(xiàn)存在的問題，分析同事不愿執(zhí)行的原因，盡快的提高為群眾服務的質量。(2)首先我會分別和同事交流，與群眾溝通，調查清楚同事不按制度執(zhí)行的原因，群眾不滿意的原因并做好記錄，然后與相關經(jīng)驗豐富的同事和領導仔細的分析這項新制度，如果發(fā)現(xiàn)問題我會記錄下來并盡快的向領導反映新制度存在的問題，經(jīng)領導批準后后我對存在問題進行修改，再結合單位和群眾的實際情況組織相關人員進行討論研究并盡快的制定出修改后的制度并交給領導審批，審批通過后要對單位的同事進行培訓，讓他們在最短的時間內熟悉這套新的制度。好的制度并不是對我們的約束，而是為了方便我們的工作，為我們服務群眾提供更好的制度保障。另外做好對群眾的解釋和宣傳工作，歡迎群眾對我們進行監(jiān)督。(3)同時還要進一步調查同事和群眾對新制度的滿意度，并歡迎他們以后能提出寶貴的意見和建議。(4)相信經(jīng)過這次調整，單位的服務質量會越來越高，人民群眾會越來越滿意。最后我會認真的做好這次工作的總結，以備在以后遇到此類問題能有一個好的借鑒。以后我們在制定一項新制度的時候，要多聽取群眾和同事的意見，爭取讓我們的制度能夠更好更方便的為同事服務，為群眾服務。第二個題目：“是替黨說話，還是替老百姓說話”這句出自鄭州市規(guī)劃局副局長逯軍之口的話迅速成為網(wǎng)絡上的熱語。作為一名準公務員，請就此話談談你的個人看法?！緟⒖即鸢浮俊酒祁}表態(tài)】“你是準備替黨說話，還是準備替老百姓說話”這一句話猶如驚天霹靂在網(wǎng)上迅速蔓延，引來了一片指責聲。自然，逯軍事件也暴露出地方領導干部一些問題，除了暴露出地方領導干部群眾路線意識的缺乏，我們可以從三個角度來看待這一事件。分析論證：第一，群眾路線。“你是準備替黨說話，還是準備替老百姓說話”引爆了輿論對其群眾意識缺乏的譴責。這一句話將黨和群眾對立起來。而群眾路線是中國共產(chǎn)黨一切工作必須堅持和貫徹的根本路線，密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風，也是我們黨的最大政治優(yōu)勢。逯軍或許無心之言恰恰暴露了某些基層領導干部對黨的思想路線的缺乏。在現(xiàn)實生活中，少數(shù)黨員干部錯誤地認為，自己手中的權力是上級封的、領導給的，跟群眾毫無關系。在他們眼里，所謂“執(zhí)政為民”，只是維護自己手中權力、地位和利益的幌子，一旦遇到考驗便露了原形?！板周娛录痹俅翁嵝眩骸皺酁槊袼?，情為民所系，利為民所謀”永遠是高懸在各級黨員干部頭上的行為標尺?！疤煜律园?，尤須兢慎，若便驕逸，必致喪敗?！秉h的幾代領導集體反復強調，作為執(zhí)政黨，我們的一切權力都是人民賦予的?！傲Ⅻh為公，執(zhí)政為民”，這是我們黨賴以生存的根本，我們黨的根基在人民，血脈在人民，力量在人民。第二，基層領導干部的培養(yǎng)。蒙牛老總牛根生曾有這樣一句名言：有德有才，破格重用;有德無才，培養(yǎng)使用;有才無德，限制錄用;無德無才，堅決不用。這應該成為廣大公務人員特別是領導干部選拔的標準。黨的基層組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘，是和人民群眾聯(lián)系最密切的黨組織，基層黨組織建設的如何關系著黨的發(fā)展大局。因此，基層黨員領導干部起著十分重要的作用。與重拳懲治“問題高官”一樣，加強對基層官員的整肅，確保干部隊伍保持優(yōu)良的工作作風，避免因基層官員的“失德”而導致“失民心”，也是從根本上整頓吏治的一篇“大文章”。我們要選擇那些有德有才之人擔當大任。這樣我們的黨才能永葆先進性。第三，加強制度建設。正如某專家在“逯軍事件”后說的那樣，要考慮從根本上解決干部作風問題，一是對干部加大思想道德認識的教育和培訓，提高他們的基本素養(yǎng);二是要繼續(xù)完善干部選拔任用方面的制度，解決這方面存在的問題。用誰不用誰，提拔誰不提拔誰，要用制度去規(guī)范。一切規(guī)范約定都要加強黨內和政府相關制度建設。只有這樣，我們的黨群干群關系才會更加融洽，社會主義和諧社會目標的建設也就指日可待。第三個題目：某天單位一項緊急任務需要你立即動身，這時有電話說你的家人突然發(fā)病，需要馬上送醫(yī)院，面對緊急情況，你如何處理?【參考答案】【破題表態(tài)】遇到這種情況，要保持鎮(zhèn)定，分清事情的輕重緩急，根據(jù)具體情況具體對待。我會從以下幾個方面著手:【具體措施】第一，始終要堅持把工作放在首位。我會問清情況，了解家人病情。如果家人的病不是很嚴重，我可以讓朋友或是親戚幫忙送去醫(yī)院，并及時了解事情變化。然后按時出發(fā)，處理工作中的緊急事務。在事后，我會和家人說明情況，我相信我的家人會理解我的。第二，要是我的家人病情非常嚴重，在沒有我在身邊可能會危及生命的情況下，那么我會主動向領導說明情況，向領導請假，要求同事代替我去處理緊急公務，我想領導會給予理解和支持的。第三，家人病情如果一旦穩(wěn)定，而單位公務還需要我去的話，我應該安排妥當，然后去處理公務，盡量不影響工作開展?！景胃呱A】作為一名公務員，我們應該把工作擺在第一位，要始終堅持全心全意為人民服務的宗旨。但是在具體問題處理上，我們要堅持實事求是的原則，處理好工作與生活的關系。2011年招警考試輔警面試題人事考試教育網(wǎng)2011-6-19:33【大中小】【我要糾錯】在路面巡邏中應注意哪些方面：一、服從命令、聽從指揮、文明巡邏、依法執(zhí)勤，認真做好小區(qū)的晝夜路面巡邏、守候工作，對發(fā)現(xiàn)的違法犯罪分子應監(jiān)視、控制、盤查的扭送公安機關審查處理；二、協(xié)助公安機關、社區(qū)居委會維護公共秩序，保衛(wèi)重點地區(qū)、公共場所和要害部位的安全；三、發(fā)動、組織群眾，做好防盜、防破壞、防火、防治安災害事故等“四防”工作，落實各項安全防范措施；四、發(fā)生案件后及時報案，協(xié)助公安機關保護好現(xiàn)場，為偵察案件提供線索，協(xié)助公安機關查破案件；五、協(xié)助社區(qū)居委會干部對違反居民共同制訂的“居民公約”等規(guī)范的行為，依照公約規(guī)定糾正各種違章行為；六、對犯有違反治安管理行為的人，巡邏隊員有權勸阻、制止和批評教育，對需要行使罰款、沒收財物等處罰的，必須報告并移交公安機關處理，巡邏隊員不得行使上述權力。①執(zhí)行巡邏任務時，白天要挺胸闊步，自然大方；夜間要保持肅靜，做到眼明、耳靈、腳輕，仔細判明各種聲響、氣味、光亮和可疑癥狀。②二人以上同時實施巡邏勤務，遇有情況時，要互相支援，發(fā)揮集體力量的優(yōu)勢。③巡邏必須采取走停結合，耳、目、鼻并用，時快、時慢和突然改變行進方向的辦法。④在巡邏中，保安人員必須著裝整齊，儀表端正，精神飽滿。⑤巡邏要注意效果，防止走過場。2010年6月25日遼寧省警察考試面試真題2010年6月25日上午遼寧省警察考試面試真題1、北京理工大學楊東平教授認為奧數(shù)對少年兒童的摧殘之烈，遠甚于黃、毒、賭，說它“禍國殃民”毫不過分，建議取消奧數(shù)班，對于取消奧數(shù)班這一建議談談你的看法。2、現(xiàn)在醫(yī)院存在如在醫(yī)院門前燒花圈等醫(yī)療糾紛問題，你是怎么看待這一現(xiàn)象的？3、一個犯人的父母出車禍死亡，犯人不吃不喝，作為監(jiān)獄警察你怎么做？2010年6月25日下午遼寧省警察考試面試真題1、有人說，警察這一職業(yè)很光榮，有人說，警察經(jīng)常要與黑惡勢力做斗爭很危險，你是怎么看的？2、58個公廁招人，736人報名，其中有46人是大學畢業(yè)生，對此你怎么看？3、你剛到單位，一個老同事個人能力很強，卻看不慣年輕人做法，總批評你，你怎么看？2010年6月26日上午遼寧省警察考試面試真題1、有人說，人肉搜索有利于反腐，有人說，人肉搜索侵犯了個人隱私，你是怎么看的？2、假如你是派出所民警，領導讓調查青少年犯罪情況，你如何開展調查？3、你是森林公安，在巡邏時發(fā)現(xiàn)有人偷盜樹木，而偷盜的人是你最好的朋友，你怎么處理？2010年6月26日下午遼寧省警察考試面試真題1、針對四地爭奪李白故里這一事件，你怎么看？2、你怎么看待蟻族現(xiàn)象？3、領導安排工作，各部門不配合，你如何處理？2010年7月26日湖南省長沙市人民警察考試面試題1、“適度緊張”的工作狀態(tài)有助于提高工作效率，你如何達到“適度緊張”的工作狀態(tài)？2、新到單位，你有一定能力，卻經(jīng)常炫耀能力，導致別人不理你，以致后來工作也難開展，你怎么解決？3、《人民警察條例》規(guī)定，警察執(zhí)法要依法執(zhí)法，恪盡職守等，你如何做到？【篇三：輔警、協(xié)警筆試考試試題】空。每題2分，共20分。1．江澤民提出的“三個代表”重要思想主要是指代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表先進文化的前進方向，代表最廣大人民群眾的根本利益。2．《公民道德建設實施綱要》提出的基本道德規(guī)范是”愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”。3．《居民委員會組織法》提出的“三自”是指自我管理、自我教育、（自我服務）。4．商丘市的救護電話是（120）、火警電話是（119）、匪警電話（110）。5．宋朝范仲淹給我們留下了憂國憂民的千古警句：（先天下之憂而憂），后天下之樂而樂。7．《公安機關辦理行政案件程序規(guī)定》第三條明確：公安機關辦理行政案件應當以事實為根據(jù)，以（法律）為準繩。8．馬克思主義唯物史觀認為，歷史活動是群眾的活動，（人民群眾）是歷史的真正創(chuàng)造者和推動者。10．中華人民共和國的一切權力屬于（人民）。2．治安管理處罰條例規(guī)定，又聾又啞的人或者盲人，由于生理缺陷的原因而違反治安管理的，不予處罰