信用社員工個人心得體會

第頁信用社員工個人心得體會信用社員工個人心得體會1

一名信合員工的工作、生活，每天面對的多是一些小事，震天動地的大事很少。雖然都是些平凡小事，但只要我們仔細地去對待它，你就會發(fā)覺這小事中的巨大價值。人們常說要有遠大志向理想，要做大事，我覺得遠大的志向不行少，但也不肯定要必做大事。而且大事也是小事，又如何談做大事，正所謂：一屋不掃，何以掃天下?我始終信任：“身邊無小事”這一句話。

比如，當你整理帳本，打算下班時，營業(yè)室里急匆忙地闖進來一位客戶，手提沉甸甸的一袋子零幣要兌換，你該怎么辦?假如你笑臉相迎，不嫌麻煩，將零幣清點兌換，客戶肯定會很感謝;假如你說下班了，明天再來吧，客戶會很不樂意，會說咱們的服務(wù)不到位，一傳十，十傳百，我們的信合形象就會受損。

我們每個信合員工的一言一行，代表的不僅是個人，而是整個農(nóng)村信用社。要樹立農(nóng)村信用社的良好形象，就要從我做起，從小事做起，從接待每一位客戶做起，事無大小之分，客無貴賤之別，來的都是客，客戶是農(nóng)村信用社的上帝，認仔細真做事，踏踏實實做人，把每件簡潔的事情做好就是不簡潔，把每件平凡的小事做好就是不平凡。只要堅固樹立以客戶為導向的經(jīng)營理念，我們農(nóng)村信用社在激烈的金融競爭中就會立足于不敗之地。

信用社員工個人心得體會2

一、廳領(lǐng)導的重視、關(guān)切，機關(guān)各處室和直屬各單位的支持，是我在嶺下村駐村任職期間，取得主要工作成果的保證。

我駐村任職之前，嶺下村就是我們廳掛鉤扶貧2年多的村子。廳掛鉤扶貧期間，已為村里解決了不少社會、經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題，尤其是我們廳與村里百姓建立的深厚感情和的摯友般友情，為我后來的駐村任職工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。我到嶺下，事實上是廳原有掛鉤扶貧工作的接著。

駐村任職一年來，村里的每一項工作，都離不開廳領(lǐng)導的重視、關(guān)切，我個人的生活、工作，也時時刻刻讓領(lǐng)導掛在心上。到任初始，董組長代表廳領(lǐng)導，干脆護送我到漳平。之后，陸廳長、董組長等領(lǐng)導不僅時刻關(guān)切村里的工作，還親自到村里視察工作，探望關(guān)切我的生活起居。為進一步幫助我更好開展工作，支配廳考試中心支部與嶺下村支部接對子，組織醫(yī)學老專家、茶葉專家到村里義診和茶葉種植指導。陸廳長到村里后，不顧疲憊，涉足五十多公里，到四旺自然村了解民情，此情此景，讓我感動的同時，也讓樸實的山里村民感動不已。

二、克服困難，深化群眾，在工作生活上快速進入角色，取得群眾信任。

1、克服困難，融入嶺下農(nóng)村。

嶺下村地處閩西南，村民日常溝通運用的語言是閩南語;生活水平低，且飲食習慣與福州明顯不同。在交通上，從福州到嶺下村，須途經(jīng)福、莆、泉、漳、龍五地市，沿途要轉(zhuǎn)乘

三、四趟車，稍有不順，當天就不能到達;而嶺下行政村又由4個自然村組成，自然村之間近的相距1~4公里，遠的50公里;從村部到永福鎮(zhèn)所在地，相距也26公里。

我的老家在閩侯農(nóng)村，但我在福州長大。雖然我也偶回老家，但老家只留給我最表面的農(nóng)村印象。當我駐村任職，真正從城市到農(nóng)村、從省直單位到最基層的嶺下村時，才真正感受到城市與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的差距和環(huán)境的迥然不同，即便是我老家所在的農(nóng)村，各方面條件也遠遠比嶺下村好很多。

為盡快融入嶺下農(nóng)村，融入基層工作，進入新角色，我在較短的時間里，快速克服交通不便、語言溝通困難、飲食習慣不同等問題。

2、調(diào)查探討，提出規(guī)劃。

我到任后，根據(jù)省委、省政府的駐村工作支配，緊密依靠永福鎮(zhèn)黨委、政府開展工作。多次召開村兩委會，主動走訪各自然村的老黨員、村民代表、困難戶、生產(chǎn)大戶。調(diào)查了解各自然村的土壤、氣候、就學人數(shù)、學歷層次、收入、養(yǎng)植項目等內(nèi)容。以村民小組為單位，對調(diào)查內(nèi)容進行統(tǒng)計匯總并編輯成冊。依據(jù)駕馭的致富典型閱歷和村情民情數(shù)據(jù)資料，理清工作思路，擬定出村三年發(fā)展規(guī)劃，提交村兩委探討。

3、真情投入，取得群眾信任。

贏得民心，是駐村任職工作的首要條件。我是去年7月8日到達嶺下村的。進村之時，正好下起一陣大雨。由于連續(xù)干旱，老百姓和村干部都很興奮，說是我把剛好雨帶來了?？梢姶迕駥ξ覀兊牡絹?，寄予著多么大的希望。但我作為一個城市里來的人、一個省直單位來的人，是否會一心一意幫助他們，為他們辦實事，還要看我的實際行動。為了取得群眾和村兩委的信任，我知道，只有我真正做到“人到嶺下，心到嶺下”，真情投入，才能打消他們的顧慮。為了開好駐村任職工作的第一炮，我選擇村民反映較為劇烈的熱點問題作為切入點。

一是加強村財管理。我駐村任職之前，村委管理混亂，財務(wù)人員更換頻繁，幾年來的全部收入和開支，均未做帳。對此，村民看法特別大。我到任后，馬上對本屆村委工作以來的財務(wù)狀況進行清理，并請包村干部鎮(zhèn)經(jīng)委同志幫助，將全部的收支進行入帳登記。同時作出確定：報銷必需注明事由和經(jīng)辦人簽字之后，按金額大小分別審批。其中，二百元以上的開支，必需事先告知村民主任、村支部書記和本人，取得同意后才能執(zhí)行。同時，我將原來由村民主任一個人管理的支票、村章、出納章，改為由書記、主任、出納分別保管。同時，在村部門口新建宣揚欄，將原來設(shè)在村部二樓的村務(wù)公開信息，發(fā)布到新的宣揚欄上。并且定期對扶貧款、村財?shù)倪\用及重大事項的開支狀況，在新的宣揚欄上進行公開。讓群眾剛好便利地了解村務(wù)和村財運用狀況。通過以上措施，增加透亮度，消退隱患，增加了群眾對村兩委的信任，群眾反響特別好。

信用社員工個人心得體會3

短短四天時間不長，所訓的內(nèi)容也不多，因是自愿報名也沒有埋怨沒有不適應(yīng)，有的只是簡潔的聽從，既然來到輔警隊伍，就放下以前全部的東西，踏踏實實，堅決向前，不為前事所困，從頭起先。

選擇了輔警這個工作就不要怕苦，不要怕累，前期的崗前培訓也是在給大家褪去地方人員的散漫，加強大家的規(guī)則意識，看齊意識。同樣在這短短的四天相處時間里，也學到了許多，每個人都有閃光點，向優(yōu)秀的人看齊。這四天的確有點短暫，學到的東西還不夠多，還沒有真正褪去青澀，還不能夠獨擋一面，還不能達到崗位要求，我還有許多地方要加強，要學習，不僅僅是為工作，更是為了自身以后的發(fā)展，正確看待崗前培訓，對自己負責。

信用社員工個人心得體會4

在銷售二樓會議室我們公司有幸請來了的講師黃老師為我們上了一節(jié)培訓課，在這節(jié)培訓你課里，老師所講的內(nèi)容都讓我受益匪淺，因為她所講的內(nèi)容都是與我們?nèi)粘Ｉ?、工作都是休戚相關(guān)的，讓我很受益。

一、熱忱服務(wù)的要素，要做到眼到、身到、口到、意到。在工作中，無論是顧客還是業(yè)主都很希望我們的物業(yè)能做到前面四點，熱忱服務(wù)能讓我們在工作上可以削減投訴，二熱忱服務(wù)與業(yè)主拉近距離，可以讓工作有個一個很好的起先。

二、原則，無論在工作上還是做人，我們都須要原則，服務(wù)有原則，其中有包括微笑原則，對錯原則，機遇原則、換位原則。

三、肯定責任觀，在工作上，我們必需要清晰自己的位置，自己的崗位，還要相識我們的企業(yè)，我們的團隊。

四、消極心態(tài)與主動心態(tài)的區(qū)分和魔力，假如我們有消極心態(tài)的話，那樣機會就會隨機而去，還不能好好發(fā)揮潛在的實力，更令人不如意的就是不能好好的享受自己的人生和生活。相反假如有主動的心態(tài)，一能讓自己在工作中能激發(fā)熱忱，二是能夠增加創(chuàng)建力，三是總覺得自己是好運氣，做什么都很順當!

五、自我調(diào)整，調(diào)整心態(tài)。要做到消退破壞性的指責;對自己負責、一諾千金;還要懂得自我驗證。

六、做事先做人，要做一個勇于擔當責任的人，具有團隊精神的人，擅長學習的人，有向心力的人，還要做一個了解組織與他人須要的人。

七、服務(wù)心態(tài)：一是幫人即幫己、利己先利人，二是多看人長少看人短，三是多溝通少摩擦，多包涵少計較，多反省少埋怨。

以上的每一點都很值得我們學習，在工作上，我們要學以致用，把好的思想，好的模式能發(fā)揮到淋漓盡致。不斷的自我提升，不斷的自我進步!

當我們具備著這種服務(wù)意識，服務(wù)禮節(jié)做到細了，顧客自然會感受到我們的落落大方、落落大方，那樣我們的“金鑰匙“服務(wù)就自然名副其實了.

信用社員工個人心得體會5

9月初xx市聯(lián)社組織了“理念高校習、思想大解放、服務(wù)大提升”的三大活動，我縣響應(yīng)市辦號召，在召開三大活動之后，又細心組織青年員工召開座談會，在學習三大活動的同時，加強青年員工的溝通，為農(nóng)信社的發(fā)展獻計獻策。通過此次座談會的溝通，進一步地解放思想、做到與時俱進，學習了先進的理念，提升了服務(wù)質(zhì)量。

農(nóng)信社從創(chuàng)立之初到今，也有60多年了，我們從無到有，從有到良，付出了多少艱x，才有了農(nóng)信社今日的豐收成果。在取和如此喜人的成果下，我們也不能自滿，必需相識到自身存在的問題，面對嚴峻的形勢，時刻保持醒悟的大腦，以最前進的思想改裝大腦，以最先進的理念付諸行動，以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶。特殊是我們青年員工，農(nóng)信社的將來就靠我們來把握，我們不能讓前輩們的x勞白費，我們應(yīng)當從各方面加強自身素養(yǎng)，提高我們?yōu)檗r(nóng)信社服務(wù)的實力。

一、用先進的理念武裝大腦

樹立科學、發(fā)展的理念，做學習型人才。我們四周每天都在改變著，只是因為這種改變是微小的，不易感知的，簡單忽視。我們許多的人都習慣于這樣一種情形，即漠視身邊微小的改變，而面對急劇的改變表現(xiàn)出堅韌的抗爭，抑或是徒勞的抗爭。然而，問題是許多狀況下，改變是在悄然間發(fā)生，卻未被感知和覺察，以至于鑄成悲劇，就像一只扔進冷水里漸漸被加熱煮熟了的青蛙。當我們守著眼前的一片天空，習慣于自己擁有的工作、財寶、華蜜時，我們總是躊躇

滿志，怡然自得或夸夸然暢談美妙的將來。當我們真正意識到危急來臨的時候，可能已經(jīng)無能為力，無法挽回了。在這個多變的時代，假如你不變更，你就會被淘汰。只有敏銳地凝視著局面的微小改變發(fā)展，有備無患，主動做好學問積累、技能積累、身體和精神積累，我們才能應(yīng)付自如的面對發(fā)生的改變。不管你情愿也罷，不情愿也罷。早學早受益，不學則會很被動，而且會越來越被動。

二、加強學習

雖然平常我能常常提示自已要加強學習，不斷提高自身素養(yǎng)，但思想與行動總是不能同步，時常雷聲大雨點小，學習效果不明顯。和同行相比，我的業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)實力較弱，換而言之，就是競爭力不強，剖析緣由，很大程度上是與學習相關(guān)，只有不斷加強自身學習，這樣才能提高自身素養(yǎng)，才能不負重托、不辱使命，才能圓滿完成各項工作任務(wù)。在日常工作中，我們每一名員工都應(yīng)把提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和實力擺在重要位置。為此應(yīng)當定期進行自我學習的檢查，切實加強學習效果，提高仔細學習的主動性。

三、大膽創(chuàng)新

基層信用社是第一線和前沿陣地，有著豐富的實踐閱歷和體會，我在農(nóng)信社從事柜員工作也有一年，信貸工作半年之久，在實際工作摸索了一些解決問題的新方法和新途徑，這些新方法、新途徑都為我日后工作的提高積累了豐富的素

材，在有先進的理念做指導的前提下，我們應(yīng)當利用實際工作的閱歷，不斷結(jié)合新的問題，大膽創(chuàng)新勇于開拓，使農(nóng)信社在不斷改革創(chuàng)新中得到全面發(fā)展。

我們肯定要把“三大活動”內(nèi)化于心，要從思想高度重視，不能放松x惕；外化于行，要將上述要求落實到工作實際當中，用嚴格的要求檢驗自己的一言一行。信任我們的農(nóng)信社肯定會越來越好！

信用社員工個人心得體會6

近期，總站各科室組織學習了金教授關(guān)于服務(wù)意識的講座。通過學習，讓我對如何提高服務(wù)意識和如何在工作中調(diào)整心態(tài)有了更深的相識。

我們順和客運作為一個服務(wù)型企業(yè)，服務(wù)是立業(yè)之本。從廣義上來講，服務(wù)就是為別人、社會、單位、公民等工作。要想提升服務(wù)質(zhì)量，首先要提高服務(wù)意識。服務(wù)意識其實就是指服務(wù)人員自身的一種感覺，是對服務(wù)的一種看法，它是服務(wù)人員職業(yè)道德的基本體現(xiàn)和詳細要求。如何樹立正確的服務(wù)意識呢?

第一，要有自知之明;

其次，要善解人意;

第三，要無微不至;

第四，要不厭其煩。只有從內(nèi)心真正正視服務(wù)，敬重旅客，我們的服務(wù)意識才會得到提升。

金教授還講到如何調(diào)整心態(tài)的問題。他提出，調(diào)整心態(tài)要做到三點：第一，心態(tài)要健康。要擁有一個主動向上的心態(tài)，懂得善待自己;其次，要常想一二。人生不如意，我們要多想想剩下的“一二”，學會知足常樂。第三，要學會放棄。做事應(yīng)量力而行，不要讓自己背負太重的包袱。擁有一個健康樂觀的心態(tài)，才能真心實意的為旅客供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)。

作為一名安檢員，我應(yīng)當在確保平安的前提下，努力提高服務(wù)意識、服務(wù)技巧、服務(wù)水平，真正將這次培訓中所學到的落實到實踐中去，響應(yīng)張總經(jīng)理的號召，緊跟總站的步伐，為塑造順和特色服務(wù)品牌貢獻自己的力氣。

信用社員工個人心得體會7

上半年，xxx公司對服務(wù)窗口人員進行了技能與素養(yǎng)方面的理論培訓，讓我受益非淺，收獲很大。在此，我從以下幾個方面談?wù)勎覍@次培訓的心得體會，與大家共勉。

我們知道：禮貌是指人們在社會交往過程中表示對人敬重的言談舉止和面部表情，是一個在待人接特的外在表現(xiàn)，它主要包括：口頭語言的禮貌、書面言語的禮貌、看法和行為舉止的禮貌等方面。因此，我們作為酒店的員工，禮貌的言行會給客戶帶來瞬間的輝煌。因此，我們的微笑服務(wù)、暖心的問候語就顯得尤為重要，在規(guī)范化服務(wù)的引導下，加上我們具有針對性的特性服務(wù)，使我們的服務(wù)更加出眾，把敬重送到客人心里，把實惠送到客人手中，不是一句口號。通過這次培訓，我們在今后的對客服務(wù)中通過詳細工作體現(xiàn)出來這樣就通達到我們這次培訓的目的。

禮節(jié)是指人們在日常生活中，特殊是在交際場院合相互表示敬重、敬重、祝愿、致意、問候以及賜予必要的幫助和照料、約定谷成的慣用形式和規(guī)則。對于我酒店員工而言，我們儀容、儀表的大方、端莊，就是對客戶的敬重，表情自然、親切就是對客戶的敬重。因此，我們在對客服務(wù)過程中，我們的站、立、行都要符合相應(yīng)崗位的規(guī)范與要求，以協(xié)調(diào)相宜的自然語言和肢體語言主動服務(wù)，讓客戶感到敬重與舒適，體現(xiàn)出我們典型的職業(yè)風范。

服務(wù)無止境，接待無小事。因此，我們在工作中要努力提高我們的服務(wù)意識和聽從意識，要增加我們的服務(wù)意識和服務(wù)意識。首先要有一個主動、健康的服務(wù)看法。曾經(jīng)擔當中國足球隊教練的米盧說過一句名言：“看法確定一切”。唯恐只有為數(shù)不多的員工能夠理解這句話的真諦。因此，為了促進我們服務(wù)意識的形成與提高，就必需弄明白以下幾件事情：我們的收入來自客戶在酒店的消費，牢記客戶是我們的衣食父母;客戶不是慈善家，客戶的消費，就須要我們供應(yīng)舒適完備的服務(wù);寧可自己辛苦一點、麻煩一點，也要努力給客人供應(yīng)便利，創(chuàng)建快樂。

服務(wù)意識的提高除了有主動、健康的看法以外，還應(yīng)當從管理制度上得到充分的保障。因此，提高服務(wù)意識的前提是不斷強化我們員工的聽從意識，相識到員工聽從意識的重要性。只有提高了我們的聽從意識，才有利于我們酒店文化的形成和推廣，員工具有聽從意識，也是我們職業(yè)道德所要求的。針對我們飯店的詳細情，一心一意為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，這就是我們員工職業(yè)道德的核心。

總之，我們員工在工作中的禮節(jié)、禮貌、服務(wù)意識與聽從意識以及我們的職業(yè)道德，是相輔相承、相互交叉，在工作中不能把某一項單獨割裂開來，因此，我們在對客服務(wù)中以敬重為前提，規(guī)范化的服務(wù)以及良好的操守，完成對客服務(wù)

信用社員工個人心得體會8

根據(jù)縣委的統(tǒng)一支配和部署，我作為進駐xx鄉(xiāng)小店村的工作組干部，感到非常榮幸。駐村以來，在縣駐村辦的領(lǐng)導下，在小店村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，仔細履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，受到鄉(xiāng)黨委、政府和小店村群眾的一樣好評。現(xiàn)將駐村工作總結(jié)如下：

一、小店村基本狀況

xx鄉(xiāng)小店村位于鄉(xiāng)政府所在地東2公里處，區(qū)域面積xx平方公里，其中耕地面積xx畝。該村總?cè)丝趚x人，分為xx個村民小組，有xx個自然村莊。小店村兩委班子齊全，共有村干部xx人，組干部xx人，黨員xx人，村民代表xx人。目前，村里主要支柱產(chǎn)業(yè)為食用菌和養(yǎng)殖業(yè)，村民年人均純收入xx元。

二、工作開展狀況

(一)調(diào)查探討，摸透村情

深化摸查，搞好調(diào)研，找出開展新工作的重點與難點，并通過各種渠道找尋的應(yīng)對措施。為全面鋪開駐村工作打好基礎(chǔ)。

通過與村干部溝通溝通、與村民座談，進一步了解小店村的發(fā)展優(yōu)勢：一是基層組織優(yōu)勢。村兩位班子健全，黨員和村民代表素養(yǎng)較高，村干部具有自富、帶富實力強的雙強干部。二是自然資源優(yōu)勢。林業(yè)資源和礦產(chǎn)資源豐富。三是交通區(qū)位優(yōu)勢。小店村地處省道s239線和縣鄉(xiāng)道四柳線交匯處，交通便利。四是發(fā)展基礎(chǔ)優(yōu)勢。小店村始終在四里店鄉(xiāng)民營企業(yè)中處于領(lǐng)軍地位，鄉(xiāng)里曾在此創(chuàng)建民營經(jīng)濟園區(qū)，現(xiàn)在又以此為核心建成創(chuàng)業(yè)園。同時，小店社區(qū)是四里店鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)試點。

當然，小店村也存在著肯定的問題。一是橋涵建設(shè)缺少資金。二是村內(nèi)沖突亟待化解。三是潛在優(yōu)勢尚需挖掘。四是社區(qū)建設(shè)急需扶持等。

(二)大膽創(chuàng)新，明確思路，努力提高工作成效

經(jīng)過一段時間的摸查，對小店村的村情民情有了較為深化的了解，也有了初步的工作思路。經(jīng)過仔細的分析，并在與村“兩委”干部充分探討的基礎(chǔ)上，重新調(diào)整了工作思路。

一是主動排解沖突糾紛，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。

20xx駐村工作總結(jié)原本是民風淳樸、和善樸實的小店村民，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，各種沖突層出不窮。為此，我真誠地對待每一個反映問題的村民，面對沖突不回避。公允、公正地提出自己的觀點和看法，努力化解沖突糾紛，把不穩(wěn)定因素殲滅在萌芽狀態(tài)，群眾看到駐村干部盡心在幫助自己，心平了、氣順了、看法少了，上訪現(xiàn)象大為削減，近年來，無京訪、省訪、市訪、縣訪事務(wù)發(fā)生，有力的維護了地方穩(wěn)定。

二是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為民謀福利。

1、改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，我主動跑關(guān)系、找門路，爭取上級資金，最終籌資40多萬元，修建魯姚路至何家莊、魯姚路至小店口兩座250米漫水橋，徹底解決了村民出行難的問題;引導153戶建了沼氣池。

2、奠定新農(nóng)村建設(shè)基礎(chǔ)。根據(jù)鄉(xiāng)新農(nóng)村規(guī)劃，結(jié)合小店村實際，將鹿角山作為新農(nóng)村建設(shè)的試點。在原有53戶的基礎(chǔ)上，幫助膨脹規(guī)模，目前，已建成入住農(nóng)戶109戶，商戶41戶，社區(qū)內(nèi)小學、衛(wèi)生服務(wù)站一應(yīng)俱全。被鄉(xiāng)政府定為“新農(nóng)村建設(shè)試點村”，并被縣政府定為“縣新農(nóng)村建設(shè)重點村”。

三是主動拓展門路，帶領(lǐng)群眾致富。

拓寬致富渠道，找尋新的致富路子。首先，大力發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟和食用菌、畜牧等產(chǎn)業(yè)。引導村民栽種速生楊2萬株;引入扶貧貸款項目資金101萬元。主要用于村民擴大黑木耳、香菇等食用菌及畜牧養(yǎng)殖規(guī)模;并爭取養(yǎng)殖資金18萬元，激勵村民養(yǎng)豬、牛、羊。帶領(lǐng)村民早日脫貧致富，促進了農(nóng)夫增收。其次，搞好招商引資。通過外出務(wù)工人員回家探親的機會，組織他們召開座談會，激勵打工人員自己創(chuàng)業(yè)、招商創(chuàng)業(yè)，功夫不負有心人，最終勝利引來投資300多萬元鐵砂加工企業(yè)，先后又引進投資200萬元的硅石加工企業(yè)入住該村。解決了101多剩余勞動力再就業(yè)，提高了當?shù)剞r(nóng)夫收入。

三、存在問題

駐村工作在取得肯定成果的同時，也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：一是基層工作閱歷欠缺，農(nóng)村工作閱歷有待進一步提高。由于參與工作以來始終在單位工作，對農(nóng)村工作還是按上級部門的支配進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。二是爭取的資金項目還不夠多，幫助農(nóng)夫解決實際困難不夠等。

四、下步準備

今后，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力提高自身的政治素養(yǎng)和在新形勢下帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟、共同致富的實力和水平。一是加強學習，提高自身素養(yǎng)。定期學習理論學問，學習黨的政策，學習市場經(jīng)濟學問和農(nóng)業(yè)科技學問。特殊是農(nóng)村工作閱歷，不斷提高自身素養(yǎng)，為各項工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。二是進一步加大工作力度。爭取更多的資金，幫助農(nóng)夫解決更多的實際困難。

信用社員工個人心得體會9

當日歷一頁頁撕落得只剩下最終一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。這一年里，我們用計算機鍵盤繪出了滿天霞光，用算盤珠拔落了萬顆星辰;我們守著一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲。每天記賬，結(jié)賬，做傳票，寫賬簿。雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績和震天動地的事業(yè)，但我們不遺余力，忠于職守。我們用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫誕生活的軌跡，收獲著豐收的喜悅。

這一年里，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的合作銀行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上靜默的奉獻著，為合作銀行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。作為儲蓄崗位一線員工，我們更應(yīng)當加強自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣闊客戶供應(yīng)便利、快捷、精確的服務(wù)。以“客戶滿足、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都興奮而來滿足而歸.。眾所周知，在XX支行轄內(nèi)，XX分理處是比較忙的一個點。每天每人的業(yè)務(wù)量平均就要達到一百零一零一多筆。

接待的顧客一二百人，尤其是小鈔和殘幣特殊多，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提示自己要在工作中仔細仔細再仔細，嚴格按總行和支行制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，20xx年我個人沒有發(fā)生一次責任事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在會計工作中的閱歷來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候，我會非常虛心的向其他同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要想方設(shè)法的把自己不會的學會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)提高。儲蓄乃立社之本，20xx年，在上級領(lǐng)導的關(guān)切、支持和同事們的幫助下，我主動努力地開展工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，全年個人累計吸儲150多萬元。

一年里，我主動參與政治理論學習和業(yè)務(wù)學問學習，能自覺遵遵守法律律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，同時刻苦鉆研業(yè)務(wù)學問，不斷提高自己的工作技能?；仡欉@一年來的工作，我是心安理得的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我經(jīng)常提示自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍舊堅持做好“微笑服務(wù)”，耐性細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包涵和理解他，最終也得到了客戶的理解和敬重。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新狀況新問題層出不窮，新學問新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)學問、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素養(yǎng)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素養(yǎng)。轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極心情，提高工作質(zhì)量和效率，主動協(xié)作領(lǐng)導和同事們把工作做得更好。新的一年里我應(yīng)加緊學習，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，總結(jié)過去，是為了吸取過去的閱歷和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領(lǐng)導和同事指責、指正。

信用社員工個人心得體會10

這一次的軍訓最終結(jié)束了，我等這一天也等了很久了。雖然在訓練的過程中我是學到了不少的東西的，但是每天這樣高強度的訓練和身體的乏累也是讓我特別的受不了的。其實我也知道自己是吃不了苦的，但是至少這一次的軍訓我是從頭到尾都是始終堅持著的，也算是有一些進步的吧。雖然期盼著軍訓結(jié)束的確是顯得我有一點弱，但誰要不是這樣想的呢？既然可以不吃苦誰又會選擇接著吃苦呢？

這一次的軍訓是半個月的時間，說起來這半個月其實是過得很快的，因為每一天的訓練都是特別的充溢的，在結(jié)束一段時間的訓練之后又接著起先了下一段的訓練。因為這樣每天的時間支配的都是滿滿的，所以就算每天都起得很早也是覺得時間是過得很快的。這半個月的軍訓也是讓我有了很大的改變的，我覺得自己的思想提高了許多，也知道了更多的國防學問。其實從我穿上軍裝的時候我就把自己當成軍人了，雖然每天的訓練是很累的，但是我也是會堅持著不放棄的，就算我想放棄不僅教官不允許，我自己也是不允許的，在軍訓的時候放棄的人是會被大家看不起的，也就是“逃兵”。

我覺得軍訓中最難的就是站軍姿的，不僅要站很久不能動，身體也要保持著一個動作，要運用到許多的肌肉。每次結(jié)束站軍姿的時候我都想干脆躺在地上不動了，因為真的是太累了，別看只是始終站在那里，但其實是很累的。我想許多的同學應(yīng)當都有跟我一樣的感受，提到軍訓想到的就是累，提到軍訓中最累的想到的也是站軍姿。這并不是我一個人覺得是最難的，而是大家都認可了的。教官對我們是特別的嚴格的，沒做好是會受到懲處的，教官有許多中體罰我們的方式，每一種都會讓人感到痛不欲生，我現(xiàn)在回憶起來軍訓的時候都覺得自己的大腿和小腿肌肉都在隱隱作痛。

其實脫下那一套迷彩服的時候我是特別的不舍的，雖然經(jīng)過半個月的蹂躪它看起來已經(jīng)特別的破舊了，但是我想我是會始終留著的，把它當做的經(jīng)驗過軍訓的一個紀念品，放在我的衣柜里。等我整理衣柜的時候看到，還能再回憶起軍訓的這段苦痛卻又回憶滿滿的日子。軍訓是真的帶給了我許多的東西的，我若是帶著我在軍訓中那樣的精神去做任何的事情都是肯定能夠做好的。

信用社員工個人心得體會11

x月xx號，xxx公安局對全體輔警進行為期一周的培訓，分兩批進行。雖然培訓時間短暫，但是在這五天，我們系統(tǒng)學習了隊列隊形訓練、以及法律法規(guī)理論學問和平安學問講座等，并駕馭了各種警用裝備的運用方法和留意事項。同時深切的感受到這種模式的優(yōu)點，既能熬煉人，又能開拓視野，增長見識，提高自身素養(yǎng)。在訓練中總結(jié)閱歷，我們增加了警務(wù)技能訓練以及處置突發(fā)事務(wù)及事務(wù)的實力，有效地提高了民警(輔警)處置突發(fā)警情及做好群眾工作的實力。

訓練起先的時候，我感覺好驚慌，短短的五天，我們要學習的內(nèi)容卻有許多，可是自己卻時刻用領(lǐng)導的話語勉勵自己。這次訓練，不僅僅訓練的是我們的體魄，更訓練了我們的責任心以及團隊協(xié)作精神。只有在艱苦的訓練環(huán)境和嚴格的組織紀律才能打造出一支團結(jié)奮戰(zhàn)的戰(zhàn)訓隊伍，在訓練中，我們?nèi)w輔警沒有人叫苦喊累，大家相互激勵，通力協(xié)作，圓滿完成了五天的各項訓練。在這樣的一支士氣旺盛、精誠團結(jié)的隊伍里面，我深刻領(lǐng)悟到何謂團結(jié)精神，何謂工作責任感，也明白如何是一個真正的整體。作為一名公安輔警我深刻體會到，練好基本功，提高自己綜合素養(yǎng)，對于做好本職工作是何等的重要。

在我們參訓的這五天，天氣多變，但我并沒有因為刮風或下雨影響訓練的熱忱，因為我深深明白，作為一名公安輔警，雖然我們不是正式的民警，但是我們卻要用一名正式民警的要求來要求自己，收獲勝利閱歷，吸取他人沉痛教訓，學習業(yè)務(wù)學問，鉆研警務(wù)技能，是做好本職工作的至少要求。在整個訓練過程中，再苦再累沒有怨言，不愿奢侈一分鐘的時間;訓練時刻苦做好每個動作，不偷懶，不能為所在的團隊抹黑。

在這次訓練中，我收獲了一份成熟，而更重要的是，我明白了一個道理，人生學習最重要，訓練不僅僅是民警的必需課，也是我們輔警必不行少的訓練課。即使培訓結(jié)束后，我仍要接著學習，不斷提高。我要不斷加強學習和訓練，以保持健康的身體熱忱的斗志。

信用社員工個人心得體會12

人生未知長，一周未知短。想想一周之前的我們還在家中猶如熱鍋上的螞蟻，著急的等待著各個員工培訓通知的到來，時而不安，時而焦躁難安，無聊的揣測著各種可能的培訓時間和培訓以后的事情。一周之前，我們還是不曾相見的生疏人；一周之前，我們還是在家中等著父母照看的孩子。但是，從我們走進黨校起先培訓的那一刻起先，我們就是有工作，有責任感，能夠自己養(yǎng)活自己的信合人了。

能成為信合的一員，信任大家都是很驕傲，很快樂的。因為信用社是一家有著深厚文化底蘊，在改革的浪潮中不斷披荊斬棘，發(fā)展壯大的企業(yè)；因為信用社是我們大家多少個日夜挑燈夜戰(zhàn)，奮勇拼搏，在2萬多人的競爭中，乘風破浪，重重闖關(guān)爭取過來的。因為寵愛，所以爭取，因為爭取，所以珍惜，珍惜信用社給我們的工作機會，珍惜信用社給我們的培訓提高機會。

7天的培訓學習，我學到了許多，也感悟了許多。記得拓展訓練的第一天，教官就告知我們，我們是一個團隊，我們每個人都是有無限潛能的，或許剛剛起先，我并沒有太深的感悟?？墒?，在以后的兩天內(nèi)，我們在隊長的領(lǐng)導下充分發(fā)揮團隊合作精神，主動做好了教官交給我們的每一件事情，讓我真正體會到什么是團隊精神，也真正讓我們重新相識了自己。這其中，讓我感悟最深的是開班時的團隊組建、八仙過海以及攀巖活動。開班時的團隊組建，隊名、隊徽、隊歌、隊訓都由我們自己設(shè)計，我覺得這是隊員們自我認同的關(guān)鍵步驟，它讓每位隊員都找到了自己的存在感，有一種我是隊中一員的歸屬感。榮譽感和責任感，這讓我想到了企業(yè)中的團隊建設(shè)，為了將企業(yè)做的更好，關(guān)鍵是讓每一位員工都能夠認同企業(yè)文化，讓每位員工都自覺地感到榮譽感和歸屬感，讓企業(yè)文化能夠自覺深化到每位員工的價值觀中，使之成為支撐自己不斷前進的堅決信念。假如能做到這一點，我信任，企業(yè)確定會越辦越好，而員工也會在團體中不斷實現(xiàn)自身價值。八仙過海，一個看似簡潔，卻并不簡單的小活動，口號是簡潔的，可是要將這個簡潔的口號喊好，并且又要獲得“大魔王“的認可，卻并不是那么簡單的。大家從第一次的全體被拒，到后來的一次次仔細總結(jié)，變更自我，而最終獲得”大魔王“的認可，順當過河。它讓我看到了大家的堅持，了解到哪怕一件很簡潔的事情，假如不努力，也不會勝利，而只有不斷的堅持，不斷的總結(jié)，將看似簡潔、繁瑣的小事做好，才能創(chuàng)建不凡的奇跡。在高高的攀巖墻面前，大家也曾想過退縮，可是在教練和全體隊員的相互激勵下，我們直面困難，凝心聚力，克服自己的害怕心，不斷挑戰(zhàn)自我，最終登向高峰，那份喜悅和成就感，我想我是一輩子也無法遺忘的。這次的拓展活動是對我們極限的挑戰(zhàn)，讓我們了解到?jīng)]有凝合力的團隊是沒有競爭力的，不敢挑戰(zhàn)自我，努力提高，自暴自棄的人是不行能勝利的。

7天的時間里，我們多方面的了解到信用社的企業(yè)文化，在“三心”的演講競賽中，我看到了信合人無限的激情，無私的愛心和無盡的責任感。它讓我陷入了深深地思索，我們做服務(wù)的，假如沒有一顆愛心，做什么事情都斤斤計較，老是想著值得不值得，有如此功利思想，怎么能做好工作呢？怎么能很好的和同事好好相處呢？責任心是我們作為信合員工必備的道德品質(zhì)，俗話說，顧客就是上帝，假如沒有責任心，每天都得過且過，無視顧客的存在，我們將如何為單位創(chuàng)建價值？感恩是什么？我信任懂得感恩的人肯定是華蜜的，因為感恩，我們才會享受平凡的生活；因為感恩，我們才會享受沒有高樓大廈，但卻山清水秀，民風淳樸的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)；因為感恩，我們才會在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)；因為感恩，才會讓我們懂得人生的真諦。

7天的培訓時間里，我們接觸了很多的業(yè)務(wù)學問和服務(wù)技能，平安保衛(wèi)學習，讓我不敢輕視平安問題，告知自己不敢疏忽大意，一切要按要求辦事。會計信貸學問課，讓我相識到自己的不足，因為學習，自身的靈魂感覺到更加的惶恐，原來還有那么多自己并不了解的學問，危機感奔涌而來，要學習的還有那么多，以后要更加努力了。禮儀課是生動而詳細的，她讓我知道了解現(xiàn)代禮儀，既是職業(yè)特別性和工作肅穆性的內(nèi)在要求，也是新時期塑造勝利自我的必備條件。

7天的培訓生活就快要結(jié)束了，大家在一起歡樂著，努力著，學到了許多，也感悟了許多，我很感恩大家有這樣一個一起學習的機會，我信任，這次的培訓會如一盞明燈，指引我們將來要走的路，為做一個優(yōu)秀的信合人而共同努力吧！加油?。ㄥ⒖h聯(lián)社田雨鑫）

信用社員工個人心得體會13

這一次的軍訓是半個月的時間，這半個月對我而言既可以說是最長的半個月，也是時間消逝得最快的半個月。我能夠來到這個高校，是我之前那么多年努力的結(jié)果，所以我特別的珍惜。因為只有自己經(jīng)驗過才懂得其中的辛苦。在我結(jié)束了軍訓之后，我的這個念頭更加劇烈了，我覺得我更加要珍惜我在高校里的這四年，要學習更多的學問。不管是課堂上的也好，還是課外的學問也好，都須要去學。只有不斷的豐富自己的學問，提高自己各方面的實力，才能夠在社會上有一席之地發(fā)揮出自己的作用。

因為自己知道我是付出了多大的努力才來到了這里，所以從一起先軍訓的時候我就是一個特別仔細的看法，這就是我跟其他同學的不一樣。許多的同學都是不想要軍訓的，在平常閑聊的過程中就能夠看出他們的這個想法。我知道軍訓會讓我成長許多，會讓我蛻變成為一個真正的高校生，每天訓練的時候，我都特別的努力。雖然因為天分的緣由，自己也有一點肢體不協(xié)調(diào)，限制不好自己的身體，所以一些動作做得不算標準，但我的看法肯定可以說是最好的。

在暑假的這幾個月里，因為高三的生活實在是太累了，所以我就放縱了自己，每天都睡懶覺，每天都沒有上午，就覺得一天時間過得很快。在軍訓的時候每天五點半就起床了，晚上十點多才會睡覺，一天的時間多了許多，所以我覺得這半個月的時間似乎都被拉長了。但在軍訓的時候整個人都是聚精會神的，心思都放在了訓練上，所以是察覺不到時間的消逝的。這就是我為什么會覺得這半個月的時間既過得快又過得慢了的緣由。

在軍訓的這半個月里我是真的覺得自己學到了許多的東西，也改變很大。最為直觀的感受就是我變得更加的堅持了。以前我遇到不會或者做不好的事情，就會心情特殊的郁悶，不想再接著做下去，就會選擇放棄。但是現(xiàn)在我不會這樣做了，既然想要做一件事情，就應(yīng)當要全力以赴的做下去，這樣才算對得起自己之前所做的努力，半途而廢的人是恒久都不會做好一件事情的。這是我自己覺得的一個道理。軍訓結(jié)束之后身邊的摯友也說我有了很大的改變，我也在往一個好的方向發(fā)展，這是我最想看到的。我想之后的四年我肯定會充分的利用起來的，讓自己成為一個更加優(yōu)秀的人。

信用社員工個人心得體會14

時間如水，歲月如梭，一年的時間轉(zhuǎn)瞬過去了，一年來在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)切幫助下，我仔細提高自身思想素養(yǎng)，加強學習業(yè)務(wù)技能，主動履行崗位職責，較好地完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、操作技能等方面都有了肯定的提高，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī)?，F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下：

一、加強理論學習，提高自身綜合素養(yǎng)。

為適應(yīng)新形勢的發(fā)展須要，不斷加強自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時間仔細學習金融業(yè)務(wù)學問，仔細學習聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料，使之能夠融會貫穿，學以致用，提高業(yè)務(wù)工作實力、綜合分析實力、協(xié)調(diào)辦事實力、文字語言表達實力。立足干中學，學中干，學中用，不斷地充溢和提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理實力。二是學習法律學問和各項規(guī)章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設(shè)，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培育，進一步增加工作的責任心、事業(yè)心。我能夠主動協(xié)作其他同事工作，以主子翁的精神酷愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，堅固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作;時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，力求做一名合格的農(nóng)商行員工;主動參與聯(lián)社實行的各種學習、培訓活動，仔細做好學習筆記，并在實際工作中加以運用;為更好地適應(yīng)工作奠定良好的基礎(chǔ)。

二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。

我酷愛自己的本職工作，能夠正確仔細的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠?qū)嵭兄鲃又鲃?，仔細遵守?guī)章制度，能夠剛好完成領(lǐng)導交給各項的工作任務(wù)。我深知：責任重于實力，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的重量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)風險;因此，我不斷的提示自己，不斷的增加責任心，提高工作質(zhì)量，盡心盡職做好各項工作。

三、團結(jié)奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。

“團結(jié)他人，與人為善”始終是我待人的準則。在工作中，能夠團結(jié)同事，和諧相處，相互學習、相互促進;在生活中，相互幫助，相互關(guān)切，共同創(chuàng)建和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團結(jié)，聽從領(lǐng)導的支配，主動主動的做好其他工作，為全社經(jīng)營目標的順當完成而同心同德，不遺余力。

四、工作中存在的不足

回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)與同事協(xié)作不夠默契，處理問題的方法簡潔。

(二)業(yè)務(wù)實力方面提高不快，法律學問較少，還須要努力學習。

(三)自己所做工作與其他同行相比還有差距，特殊是財會學問和文字材料寫作

還須要進一步提高。

五、下步工作安排

20xx年，我將仔細彌補自身不足，仔細學習業(yè)務(wù)學問,提高自身素養(yǎng)，履行工作職責，聽從領(lǐng)導，當好領(lǐng)導的助手。首先加強與領(lǐng)導、同事之間的溝通與理解;其次轉(zhuǎn)變思想觀念，剛好了解駕馭信用社財務(wù)工作中存在問題的艱難性、困難性和多樣性。仔細學習金融財會學問，提高財會業(yè)務(wù)實力。仔細學習法律學問和各項規(guī)章制度，力求上進，為完成20xx年的各項目標任務(wù)，為德清農(nóng)商銀行的發(fā)展，做出自己應(yīng)有的貢獻。

總之，一年來，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)切幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務(wù)實力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著許多不足。但我信任，在領(lǐng)導和同事們的的關(guān)切幫助下，我必定會把工作做得更好。

信用社員工個人心得體會15

九月的艷陽天，火熱熱的太陽炙烤著大地，地面蒸起一團團熱氣，和著干燥的秋風，無情地撲向我們。就是在這樣的九月，我們起先了維持五天的軍訓生活，這也是我們高校生活伊始的第一堂必修課。

就在二十一日那天，為期五天短暫而又漫長的軍訓結(jié)束了，回想五天經(jīng)驗，酸甜苦辣，五味雜陳，曬黑了的同時，心靈得到了洗禮，靈魂得到了磨練。那一排排的隊伍如同大樹般佇立在草坪上，那一聲聲口令洪亮的回蕩在每一個莘莘學子當中?？诹钭兞耍犘我沧兞?，這就是軍訓，一次有組織性的活動。軍訓，是一種考驗、磨練、成熟性的活動。兒時的軍訓，純粹是嬉戲；少年時的軍訓，僅不過是一種熬煉；高校的軍訓迥然不同，性質(zhì)也得以升華。同一個九月，可是此時，卻是不一樣的心情，我們已經(jīng)堅毅的長大，我們學會了堅韌，學會了吃苦，學會了團結(jié)，學會了律己？？被曬得烏黑的面龐上，綻放的是豐收后喜悅而甜蜜的笑容！

就在這五天的高校軍訓中，讓我明白的太多太多人生哲理，唯有一句話讓我感受最深，一分耕耘，一分收獲。軍訓后才真正感覺到它的內(nèi)涵。

陽光明媚，學子們都面對陽光在站軍姿。頭頂?shù)奶?，曬著眼睛都睜不開。這是我深有感受的。但無論誰都沒有退縮，在跟太陽作戰(zhàn)。在站軍姿中，學子們付出努力越高就站得越好。齊步、跑步等訓練都是很耗體力的活動，只要仔細去做就能走齊、跑齊。內(nèi)務(wù)訓練亦如此，就拿疊被來說吧，壓被壓的時間長，被就??；扣被扣的時間長，被就能更好成形。

一分耕耘，一分收獲，的確如此呀，沒有付出就沒有收獲。五天的軍訓，對每個學