小學(xué)美術(shù)教師當(dāng)班主任的深刻感悟_第1頁
小學(xué)美術(shù)教師當(dāng)班主任的深刻感悟_第2頁
小學(xué)美術(shù)教師當(dāng)班主任的深刻感悟_第3頁
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小學(xué)美術(shù)教師當(dāng)班主任的深刻感悟美術(shù)老師作為班主任,不像語數(shù)外老師,這些主科老師一樣,需要時常的在沒有自己美術(shù)課時對學(xué)生進行指導(dǎo)和教育。在城區(qū)小學(xué)三年的美術(shù)課的教學(xué),讓我總結(jié)出了一些美術(shù)教學(xué)上的經(jīng)驗,小學(xué)生學(xué)美術(shù),很多人認(rèn)為只要學(xué)會畫幾個人,畫幾只動物,涂涂顏色就行了,其實不然。如果學(xué)生不喜歡學(xué)或?qū)W得很累,就會以致于一見上美術(shù)課就頭痛,甚至在美術(shù)課無聊地打發(fā)著時間,美術(shù)教學(xué)就很難順利地進行下去。在課前和課后,我千方百計地讓學(xué)生既能學(xué)習(xí)美術(shù)基礎(chǔ)知識,又能激發(fā)他們的興趣,培養(yǎng)學(xué)生的繪畫創(chuàng)作能力。去年來到鄉(xiāng)村小學(xué)進行支教,我懷著滿腔熱情,帶著無限期望,開始支教之旅。我?guī)еI(lǐng)導(dǎo)的期望、囑托,懷著滿腔的興奮與熱忱?;匚哆@一年,支教的生活就像一杯清茶,沒有華麗的色澤和醇厚的味道,淡淡的清香卻讓人回味無窮。在支教的小學(xué)中,由于教師資源的缺乏,往往一名教師擔(dān)任多項的職務(wù)。正是基于這種情況,我作為一名美術(shù)教師,擔(dān)任了一個班的班主任,由于之前沒有擔(dān)任過班主任這項職務(wù)。所以我向老教師們請教經(jīng)驗,并在實際的工作中進行終結(jié),總結(jié)出以下的感想。在管理班級上,只是覺得“一分耕耘,一分收獲”,你為這班付出的越多,收獲就越大,在今天的班主任工作交流會上,我就談?wù)勎以谄綍r工作中的幾點領(lǐng)悟吧。我認(rèn)為班主任要能做到“三心”:愛心、細(xì)心、耐心[1]?!皭坌摹笔鞘滓?,每個孩子都是家長的一塊寶,而我就有幾十個寶,每個家長把孩子送到這來讀書,都希望老師能像他們愛孩子那樣對待學(xué)生,而一個人五指伸出,會有長短,有時難免會顧此失彼,并且這些孩子中有乖巧聽話的,有頑皮好動的,有成績優(yōu)秀的,有基礎(chǔ)薄弱的,如何能顧全大局,抓兩頭帶中間呢?所謂愛的力量是無窮的,精誠所至,金石為開,特別是那種中下層的學(xué)生,應(yīng)該多給予他們關(guān)懷和溫暖,讓他們知道老師嚴(yán)格要求的同時,是為了他們能夠做個好學(xué)生,成績能有所提高。讓他們知道老師是喜歡他的,愛他的,我班有個學(xué)生,他是那種個性倔,好做惡作劇的頑皮生,有時是來校時不肯進班,有時上課好動,有時欺負(fù)同學(xué),我是軟硬兼施均收獲不大,他還是舊病重犯,我行我素,后來在一次看書中,我知道頑皮生是活躍生,而內(nèi)向型的學(xué)生叫做非巧生,于是我就在日常的課堂活動中多多調(diào)用他,讓他當(dāng)紀(jì)律委員,幫忙值日生擺桌子,倒垃圾等,相應(yīng)地多獎勵他幾朵小紅花,這樣他在督促別人的同時,自己也表現(xiàn)好多了,現(xiàn)在已經(jīng)是我得力的小助手了。其次,是細(xì)心。尤其是一年級的小學(xué)生,一切從頭開始,作為一年級的班主任,大至教育教學(xué)工作,小至他們衣著保暖,也可說是他們的半個父母[2]。我們是世界上最小的主任,可這主任要管的事特別多,且要時時抓,細(xì)細(xì)抓。因此我平時都要細(xì)心地觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,身體情況,多與學(xué)生交流談心,了解他們的喜怒哀樂,愛好興趣,多家訪,了解學(xué)生的家庭情況,關(guān)注學(xué)生點滴的進步,做到及時地鼓勵、表揚,這樣對學(xué)生各方面的情況均了然于心,并能夠在日常工作中因材施教。有時一些家長會向我反映他的小孩在家愛長時間看電視不學(xué)習(xí),挑吃要人喂或不肯刷牙等,讓我?guī)兔逃?,說孩子只聽老師的話,我聽了更發(fā)覺得責(zé)任的重大,于是我就得非常顧心地找那學(xué)生談話,或在周會上集體教育,希望能給家長一個滿意的答案。我要說的就是耐心了,大多班級都有幾個讓老師揪心的后進生,他們好像要考驗老師的耐性似的和你針鋒相對,背道而馳,這就需要我們老師能像演員一樣,適當(dāng)?shù)赝镀渌茫瑢ふ夜餐Z言,拉近距離,在成績上,適當(dāng)?shù)貙W(xué)生“放寬政策”,鼓勵他們的進步。有人說老師有四種類型:智慧愛心型,愛心操勞型,操勞良心型,良心應(yīng)付型,我希望我是智憊愛心型的,我相信我能做到的。一、必須要有愛心、耐心、關(guān)心我覺得作為一名教師,這三心是必須具備的,特別是當(dāng)小學(xué)低年級的班主任,就我們班來說,我們班的學(xué)生大部分是從學(xué)前班升上一年級的,也有個別是從幼兒園中班和大班直接上一年級的,他們的年齡較小,對很多事物還不大理解,自理能力也較差,所以,班主任既要是一位老師,又要像親人一樣去關(guān)心,教導(dǎo)他們。在低年級學(xué)生的心目中,老師是神圣的,老師所說的每一句話,每一個動作,他們都認(rèn)為是好的,都會去模仿,老師對他們的表揚、關(guān)心,他們會感到很光榮,很開心,特別是那些比較內(nèi)向,膽小的女孩子。記得剛開學(xué)的前幾天,我們班一位剛轉(zhuǎn)來的小女孩,一來到學(xué)校就哭著叫肚子疼,吵著要回家。由于剛開學(xué)的前幾天,我也是剛踏上講臺的新教師,沒有很好地去處理這件事,第一天我就讓她的家長接回家,到了第二天還是那樣,起初我?guī)退劣筒蛔屗丶?,但是無奈之下還是讓她回去。到第三天開始,她一到學(xué)校我就立刻過去跟她聊聊天,問她肚子還疼不疼,疼的時候就幫她擦油,跟她說一些關(guān)心的話,盡量安撫她的情緒,不讓她想著家,這樣過了幾天,她果然比剛來時好點了,很聽我的話,也沒有老吵著要回家,現(xiàn)在在班里也是一個挺積極、活潑的學(xué)生。二、必須了解每位學(xué)生的性格特點每個人都有他自己獨特的性格,每個人的需求和愿望都不同,特別是低年級的學(xué)生,他們的性格都是很外顯的,有的乖巧、聽話;有的叛逆、調(diào)皮;有的外向、活潑;有的內(nèi)向、文靜,作為一位班主任,都應(yīng)了解每位學(xué)生的性格特點,根據(jù)他們不同的性格,用不同的方法了解、教育學(xué)生[3]。在開學(xué)第一天的升旗禮上,有位老師告訴我,你們班XXX幾個人是全校出名的調(diào)皮生,你要小心點。當(dāng)時我聽了之后心里很害怕,忐忑不安,到我真正接觸到這幾個人時,我領(lǐng)教到他們的厲害,常常氣得我不知所措,到后來,我慢慢地發(fā)現(xiàn),那個最頑皮的學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)能力很好,人也很聰明,同學(xué)們都很信任他,我就讓他當(dāng)班長,領(lǐng)導(dǎo)全班的學(xué)生,跟他談話時,我盡量讓他明白做班長要做個好榜樣,要領(lǐng)導(dǎo)別人首先自己要先做好。剛開始一段時間,他的變化還不是很大,但慢慢地,由于他兼任的事情很多,他意識到自己跟別人不同,他在班上可以領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們做事,自己感到很光榮,便逐步地改變自己,上課時有時坐得很端正,我一發(fā)現(xiàn)他表現(xiàn)好就表揚他,讓他有被受重視的感覺。這段時間以來,雖然他有時還是很調(diào)皮,但比起剛開學(xué)時,進步了很多,所以,我覺得作為一名班主任,想要改變一位學(xué)生,首先必須先要了解學(xué)生。三、培養(yǎng)班干部,讓他們成為你的左右手在一個班級里,班干部的培養(yǎng)都是很重要的,一方面可以減輕老師的負(fù)擔(dān),另一方面又可以培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)、組織能力,既然選了班干部,就應(yīng)放手讓他們?nèi)プ?,有需要的時候才幫幫他們,講解給他們聽,讓他們學(xué)會獨立處理事情,使他們真正能成為你的左右手[4]。一、親近學(xué)生、研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子”。班主任要善于接近孩子,關(guān)心學(xué)生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛護,是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是主支觀察。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,、了解家長普遍的層次,找到有待糾正的弱點;(2)、研究學(xué)生的個性特征包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好、了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。在親近與研究學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自我廣博的文化與高尚的道德,讓學(xué)生“既親近又崇拜”,既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又作好朋友,樹立崇高的威望,便可以取得事半功倍的效果。四、干部隊伍的組建和培養(yǎng)一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強的號召力和自我管理能力[5]。干部隊伍的組建不能僅僅作為形式存在,班主任必負(fù)起指導(dǎo)和監(jiān)督的責(zé)任。總結(jié)班主任是班集體的組織者、教育者和領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)對全班所有學(xué)生負(fù)責(zé),要全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生,使他們在德智體等方面得到全面發(fā)展。魏書生老師曾說,班級像一座長長的橋,像一條挺長的船,像一個大家庭,更像一個小社會。既然是個小社會,就存在管理問題。筆者認(rèn)為,管理班級,班主任要在打造活力班級、愛心善待學(xué)生、優(yōu)化德育方法、細(xì)化育人工作等方面多加努力。參考文獻(xiàn):[1]小議班主任工作的

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